㈠ 德邦物流招聘B2司機嗎怎麼去德邦物流開車呀，聽說哪裡待遇非常好
德邦物流幾乎天天都在招駕駛員，在網上寫5000到8000之間，還交五險一金
一個月休息4天
每個星期三，四去面試其實就是考試，如果考試合格後
然後讓你在三天之內等他們通知。如果你接到電話後叫你來，讓你簽所謂的合同，（就是霸王條款）試用期三個月，每個月3000元
不包吃住
還要自己裝下貨
沒有五險一金
過試用期後加到4500到5500元。其實德邦就是分包給下面哪些有點小權利的人去承包的
地址在上海青浦區明珠路1018號。本人去過的
絕對真實
其實這個公司就是拿駕駛員在炒作
來提升企業名氣。它們在趕集網
同城網
天天有招聘
在正規的網站
比如智聯招聘網還有前程無憂網上就看不到他們騙人的招駕駛員的信息。望大家不要上當受騙
㈡ 和德邦簽合同，還是和第三方簽（勞務派遣）
你是大專，還是本科？德邦一般等你入職滿兩年才改簽德邦的合同
校招本科生及以上是直接簽德邦的合同
㈢ 德邦物流社招簽的是什麼合同
社招簽訂的是勞務派遣合同，各地區人事不同，簽的派遣合同也不同
1、勞務派遣合同，是指由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，之後由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
2、勞務派遣制員工是指和用人單位委託的勞務公司或人力資源中心簽訂勞動合同的勞動者。不屬於服務單位正式員工，說白了就是臨時工，不到萬不得已不要去，主要出現在一些低下工作，如操作工等！比如你在A工作，但是A與B有協議，你與B簽合同，由B派你到A工作，你與A木有合同關系，你是B的員工。
3、勞動合同制員工是指與用人單位簽訂正式勞動合同的勞動者；勞動合同制是與勞務派遣制等其他用工形式相對的用工形式。勞動合同制是我們和所工作的單位簽勞動合同，屬於服務單位正式員工，可長期工作，在單位有升級機會，發展空間大，比較有保障。比如你在A工作，你與A直接簽合同。
4、勞務派遣合同與勞動合同的區別
1）、期限方面的區別 勞務派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限，其中固定期限的長短用人單位和勞動者可以自由約定。
2）、解除勞動合同方面的區別 關於用人單位合法解除勞動合同的情形，
《勞動合同法》做了相應的規定，其中關於勞務 派遣情況下解除勞動合同的特別規定如下：
(1)因勞動者有過錯、勞動者患病或者非因 工負傷、不勝任工作等原因，用工單位可將勞動者退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位依法與勞動者解除勞動合同;
(2)用工單位不得依據《勞動合同法》第40條第三項「勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議 的」及第41條有關經濟性裁員的規定來解除勞動合同。勞務派遣雖然尚處於起步發展階段，但已在我國顯示出促進 就業的重要作用。在今後一段時期內，勞務派遣將作為一種重要的用工形式，繼續發揮其特殊的作用。了解相關法律規定，是派遣員工維權的基礎。
5、勞務派遣合同可以由勞務派遣公司自行擬定。
㈣ 據說德邦社招簽的是勞務派遣合同，是這樣么
是的，而且你工作過一年換一個地方，永遠享受不到當地社保。不信你就看看跟你簽合同的公司，絕對不是德邦物流，再仔細看那家公司的地址，你交的五險就是那個城市的了。男生去了營業部也就是搬貨，一天12個小時以上！！！ 中間沒休息的，除了吃飯，吃了就上。
㈤ 我在德邦物流上班簽了勞動合同，上了7天，現在不幹了經理說要不幹了就要賠違約金3個月的工資。這合法嗎
這是屬於霸王條款，就算你簽了合同這樣的條款也不能算數。正常的情況你提前一個月跟公司說要離職，時間一到，不管公司有沒有人找到接替你的人，你都可以走了。如果還有疑問，搜律超人，專業律師免&費解答。
㈥ 今年剛剛畢業，通過社會招聘，我進入了德邦物流～明天簽合同～想知道德邦社會招聘簽的合同是勞務派遣合同
應該是勞動合同吧，好像是深圳德邦，一般都是簽一年的！因為德邦的社保都是在深圳買的，為了節約成本！來德邦之前你要想好，如果是為了錢，千萬不要來德邦，工資低，沒有加班費，高強度的體力勞動，還有操不完的心！德邦只適合性格堅韌追求長遠發展的人，大多數人在沒有升職之前被德邦磨死了！