1. 沒有通知股東召開股東會，形成的股東會決議是否有效
根據新修訂的《公司法》第22條，股東會決議違法分為兩種情形：一種是公司股東會的決議內容違反法律、行政法規的規定，這種情形下股東會決議無效。另一種是股東會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，這種情形下股東有權請求人民法院撤銷。依據你所反映的情況，這份股東會決議屬於股東會召集程序違法的情形。
依照《公司法》第40條的規定，股東會會議分為定期會議和臨時會議兩種。公司股東中具有代表十分之一以上表決權的股東可以提議召開臨時會議。這里的表決權是股東按照出資比例來行使的。也就是說，因為你們公司8位股東均持股12.5%，那麼4位股東的股份總和就超過了十分之一，可以提議召開臨時股東會。但是，同時《公司法》第42條規定：召開股東會會議，應當於會議召開十五日前通知全體股東；公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。而你所提及的這次股東會從通知到召開僅11天的時間，召集程序顯然違反了《公司法》的規定，屬於可撤銷的股東會決議。如果沒有股東申請撤銷，這份股東會決議就是有效的；但一旦有股東申請撤銷並且得到法院的支持，那麼這份股東會決議將自始無效。
作為公司股東，你有權選擇是否請求法院撤銷這份股東會決議，若要訴至法院請求撤銷這份股東會決議，必須注意時效的問題，按照《公司法》第22條的規定，申請期限應自決議作出之日起六十日內。
2. 關於股東大會提示性公告
股東大會有三種：法定大會、年度大會、臨時大會。下面分別詳細說明：
法定
股東大會
凡是公開招股的股份公司，從它開始營業之日算起，一般規定在最短不少於一個月，最長不超過三個月的時期內舉行一次公司全體股東大會。會議主要任務是審查公司董事在開會之前14天向公司各股東提出的法定報告。目的在於能讓所有股東了解和掌握公司的全部概況以及進行重要業務是否具有牢固的基礎。
年度
股東大會定期會議又稱為股東大會年會，一般每年召開一次，通常是在每一會計年度終結的6個月內召開。由於股東大會定期大會的召開大都為法律的強制，所以世界各國一般不對該會議的召集條件做出具體規定。
年度大會內容包括：選舉董事，變更公司章程，宣布股息，討論增加或者減少公司資本，審查董事會提出的營業報告，等等。
臨時
臨時大會討論臨時的緊迫問題。除了上述三種大會外，還有特種股東會議。
股東大會臨時會議通常是由於發生了涉及公司及股東利益的重大事項，無法等到股東大會年會召開而臨時召集的股東會議。
關於臨時股東大會的召集條件，世界主要國家大致有三種立法體例：列舉式、抽象式和結合式。我國採取的是列舉式，《公司法》第101條規定，有以下情形之一的，應當在兩個月內召開股東會：
股東大會
（一）董事人數不足本法規定人數或者公司章程所定人數的三分之二時；
（二）公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時；
（三）單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時；
（四）董事會認為必要時；
（五）監事會提議召開時；
（六）公司章程規定的其他情形。
德國、日本等國家的法律則採取的是抽象式的立法例，即不具體列舉召集條件，而將決定權交由召集權人根據需要確定。德國《股份公司法》第121條第1款規定：「股東大會應當在法律或章程規定的情形下以及在公司的利益需要時召集。」日本《商法典》也規定：「臨時全會於必要時隨時召集。」而英國公司法在規定臨時股東大會的召集條件時，則採取了結合式的辦法，即在規定抽象的召集條件之後，對法律認為重要的事項進行列舉。其規定為：股東臨時會可於必要時隨時召集，尤其是涉及到章程變更、公司的轉化、限制股份轉讓的新規則、董事競業的認可、董事私人交易責任的免除等
3. 為什麼股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議
不浪費大會時間
4. 股東大會開完最晚什麼時候公告
沒有具體規定，一般是第二個工作日公告。不發布公告，股票將處於停盤狀態，不能交易。
5. 臨時股東大會可以不發公告嗎
臨時股東大會必須要發公告，但因是在周六召開，是非交易日，交易所不上班，無法辦理公告，所以最快要等到今天中午才能出來公告。再等等看吧。
6. 股東大會一定要通知邀請所有的股東么，缺席多少股東股東大會無效
股東大會以公告的形式通知股東參加股東大會，超過三分之二的多數股東參與表決，決議就有效，低於三分之二就無效。
7. 股東大會公告是什麼時候發布早上還是晚上
都有，這個不固定。關鍵還是要看公告帶來的是利好還是利空
8. 請教，股東會無法通知股東的問題
通知不通知是公司(召集人)的義務,到不到會是股東的權力,雖然這股東只有4%的股權,但按規定一定要通知他(可用報刊通知)的
9. 股東會未通知股東是程序違法還是內容違法
司法實踐中，經常出現有限責任公司召開股東會未通知部分股東的案件。對有限責任公司召開股東會未通知全體股東是程序性違法還是內容違法，有兩種觀點：一則認為，公司在召開股東會簽未通知所以股東參加，剝奪了原告及第三人對公司的經營管理權，公司及相關人員的行為是違反誠實信用原則、濫用資本多數決的行為，屬於違反公司法規定的行為，應當認定決定無效。另一則認為，公司在召開會議之前未通知相關股東參加屬於程序不合法，依據我國《公司法》第二十二條之規定，即便股東會、董事會召開和表決程序違反法律規定的程序或者公司章程，並不必然導致相關決議無效，而是屬於可撤銷決議，股東可在決議作出之日起60日內請求人民法院撤銷。
個人認為：公司在召開股東會會議之前未通知全體股東屬於內容違法。公司不通知股東參加股東會議，股東則無法知道會議情況，其權益受到了侵犯亦不能及時得到救濟。我國公司法第四十二條規定：「召開股東會會議，應當於會議召開十五日以前通知全體股東；但是，公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外；股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。」根據此規定，公司召開股東會會議前對全體股東的通知是強制性義務。尤其在有限責任公司中，因其股東人數相對較少，人合性較強，所以召開股東會會議前對全體股東的通知就特別重要，而且其通知難度也相對較低。據此，若公司未履行股東會會議的通知義務則違反了公司法的強制性規定。
所謂召集程序違法是指：公司已經履行了其法定的通知義務，只是在程序上未在15日之前通知全體股東，但股東在召開股東會簽已知道了公司將於何時召開股東會，並可在股東會上行使自己的權利。相對未通知而言，其只是程序上的瑕疵，可通過行使撤銷權來維護自己的權益。而公司在召開股東會議之前未通知全體股東便召開股東會議，剝奪了未參加會議的股東對公司的經營管理權和知情權，使股東會議召開的真實性存疑。如果公司不通知小股東，大股東可串通，隨時做出股東會決議，而將決議日期記載為60日以前，則小股東根本無法行使撤銷權，大股東就可以堂而皇之地在法律的掩護下侵犯小股東的合法權益。
10. 只有現場方式的臨時股東大會需不需要提示性公告
不需要，我公司來剛剛開過，自只需要在提供網路投票的股東大會時，在股權登記日後3個工作日內再次披露召開股東大會的提示性公告，並且二者內容要保持一致性！具體的依據我們當時翻了股東大會的網路投票實施細則，但沒有提到，股東大會規則中也沒有提到，是監管部老師給出的答案。法律法規那麼多，還是百密而一疏啊，當時我和同事意見不同，因為我記得培訓的時候教材裡面有提到股權登記日後3個工作日再發提示性公告的事項，但後來我們要發的時候去找那個確切時期的規定的時候，在哪兒都找不到，無奈向監管咨詢了一下！