富春集團和富春通信

❶ 富春通信股份有限公司待遇怎麼樣

是富春集團中的一個子公司，Lz問題太模糊，不好回答，不過可以直接上富春控股集團有限公司的官網去看。

❷ 富春通信股份有限公司是國有企業嗎

國企？我CAO 他狗J B 都不是！！！給移動設計院當催逼的公司。說白了就是回一種派遣，但是人家答美其名曰T M叫合作單位。招的都是剛畢業的傻子！到了富春呆個幾個月明白了就是知道被騙了！！工資就3000塊錢不漲錢！三年如是！誰讓咱沒本事呢！我13年走的，實在受不了了！什麼都學不到，天天就是干一些打下手的活。毫無技術含量！呆了那麼久唯一學到的就是通信這個行業不好混！

❸ 富春通信股份有限公司和富春控股集團什麼關系

是富春集團中的一個子公司，lz問題太模糊，不好回答，不過可以直接上富春控股集團有限公司回的官網答（www.forchn.com.cn）去看。

❹ 廣西通信規劃設計咨詢有限公司派遣員工和富春通信股份有限公司哪個好些。待遇有沒有人知道。做傳輸設計方面

富春就是個騙子，沒啥技術實力，公司組織管理差的沒法說，就靠忽悠！大忽悠！

❺ 富春通信的公司簡介

富春通信自成立以來，始終專注於通信網路建設技術服務主業，緊緊抓住我國通信行業快速發展和通信運營商網路建設技術服務需求不斷擴大的良好發展機遇，密切跟蹤通信技術的最新發展方向，不斷加大技術研發投入，致力於為通信運營商提供全流程、跨平台、定製式的通信網路建設技術解決方案，經過近十年的不懈努力，已發展成為國內民營通信網路建設技術服務提供商中的領跑者之一。
公司十分注重技術積累，不斷進行課題研發，承擔了多項國家標準的編制任務，公司主編且頒布實施的國家通信行業標准有：《移動通信鋼塔桅工程施工監理暫行規定》（YD5133－2005），《邊遠地區TDMA數字蜂窩移動通信基站工程設計暫行規定》（YD/T5160－2006），《移動通信基站設計標准》（YD/T5182－2008），《公用計算機互聯網工程施工監理暫行規定》（YDT5188－2009）等。
為更好地應對面臨的機遇與挑戰，公司持續致力於提升核心技術實力，改進和創新服務模式，以期在協助客戶達成目標、成就價值的同時，實現全體員工健康豐盛人生的夢想，成為通信領域一流的技術暨服務提供商。

❻ 富春通信股份有限公司怎麼樣

富春出來的過來抄人給點建議，如果你不怕出差（出去了就別想回來），如果你能接受白天+夜晚的工作，如果你還年輕想全國各地到處流浪，你可以選富春。如果你想有個安定的家，想收入穩定.....請三思！！！！它只適合剛畢業的想出去混混的一個平台。

❼ 福建郵電規劃設計院和福建富春通信公司哪個好

福建郵電規劃設計院好，國企~~

❽ 浙江富春江通信集團怎麼樣

我本科學計算機，應屆生，向浙江富春江通信集團投遞了簡歷

❾ 富春通信的關於富春

富春願景：成為通信領域一流的技術暨服務提供商
為實現這個願景，我們需要做到： 快速穩健發展我們的業務，實現規模效應； 為人才提供最好的發展空間和最富競爭力的待遇； 提高效率，實現業內一流的盈利水準； 以誠信理性的經營行為樹立優秀科技企業的形象； 富春價值觀：超越期望，成人達己；崇尚健康，成己為人 客戶是生存的基礎 * 客戶的需求是我們存在的理由，尊重客戶，理解客戶，持續提供超越客戶期望的產品和服務；* 在客戶眼中，我們每一位員工都代表富春；* 與客戶休戚與共，我們1%的失誤，對於客戶而言，就是100%的損失；* 衡量我們成功與否的最重要的標准，是客戶對我們的滿意程度。 健康是事業的保障 *健康不是一切，沒有健康也就沒有一切；* 心態開放，積極樂觀，拒絕放棄希望；* 財政穩健，收支有道，見利而不苟得；* 工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感。 創新是發展的動力 *創新是發展的動力，鼓勵以創新的方式完成工作；* 永懷理想與激情，依託團隊力量，不放棄萬分之一可能的機會；* 靈活應變、銳意進取，通過無依賴的市場壓力傳遞，使內部機制永遠處於激活狀態； 社會是永恆的歸宿 * 老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼；* 做有責任感的社區成員，為所在社區作出貢獻；* 知恩報恩，關注民生，促進落後狀態的良性轉變。 2006年由我司主編行業標准《移動通信鋼塔桅工程施工監理暫行規定》2007年由我司主編行業標准《邊遠地區TDMA 數字峰窩移動通信工程無線網路設計暫行規定》2009年由我司主編行業標准《第三代移動通信基站設計暫行規定》2010年由我司主編行業標准《公用計算機互聯網工程施工監理暫行規定》