蘇州科達股東大會

❶ 蘇州科達員工績效

基本工資70%，剩下的是績效工資。績效一般是*1.0來算，表現好可以拿1.2甚至1.5，當然老大看你不爽也可能給出0.8.每季度一次季度獎，為月工資的0.375倍，年終獎是1.5個月工資。

❷ 我想問一下蘇州科達軟體公司的待遇，中午也管飯嗎，也就是說沒有飯帖嗎具體還有其他什麼補貼嗎謝謝

在蘇州科達上班，是每天8小時工作時間，每周五天上班。早上9點到晚上17點。
中午是免費吃飯的。公司有食堂。所以沒有飯貼。每個月有50元的交通補貼。每年的6，7，8，9月有高溫費補貼（總額有500多元。）
還有其它補貼那就是出差了，如果你出差就有飯貼每天60元，住宿是每天180元（除了上海深圳，北京等幾個一線城市是240元/天外，其它全是180元 /天）

❸ 請問股票蘇州科達(603660)近期大量解禁，股價會受何影響，解禁日前會反彈嗎

大量解禁的票，基本解禁日前都會跌的。解禁本身就有不少拋壓，有了這個預期在，資金避之不及，誰還去接盤？參考下金力永磁那波，祝你賬戶長虹，望採納。

❹ 我想投訴和建議蘇州科達科技人事部 怎麼辦

無良奸商，剋扣員工年終獎，這個公司是在不要臉

❺ 蘇州科達部分問題

蘇州科達、蘇州科遠都屬於一個科達通信集團的子公司，只是對外常常提及的是蘇州科達這個名字。就像阿里巴巴下有支付寶、天貓、阿里媽媽、淘寶、聚劃算、雅虎中國、口碑網等子公司，只是名字而已，沒有任何區別。
五險一金的基數會根據你工資相近的一個基數來進行繳納。
季度獎和年終獎這個我不是很清楚。
拖欠工資這事實屬謠傳，我也剛進公司不久，但是每月的工資都是准時發放的，遇到節假日還會提前發放，從未有過拖欠的現象。
加班情況嘛，個人認為得看你是什麼崗位吧，有些崗位需要，有些不需要，至於強制加班這一說我覺得也是謠傳，因為公司的人都很體諒別人的，像我們領導如果需要我們加班時，都會問我們是不是有時間，沒有時間的話他從不強制我們加班。

以上純屬我的個人看法，去年我進公司前也是通過各種途徑去打聽公司情況，也看到好多負面消息，心裡也有很多疙瘩，可當我進來工作了幾個月後發現並不是網上他們說的那樣，科達是個不錯的公司，我好多同學還一直挺羨慕我進這個公司呢，純粹是個人看法，希望對你有幫助，覺得你可以打電話到公司的人事去詳細咨詢一下。

❻ 蘇州科達通信集團的科達大計事

2010中國安防十大民族品牌——安全自動化
2010年度中國安防十大領軍人物——中國公共安全
2010中國平安城市建設推薦品牌——中國公共安全
2010第五屆中國安防百強——中國公共安全
2010中國安防十大用戶推薦品牌——慧聰安防
2010中國監所安防行業推薦品牌企業——司法部預防犯罪研究所
2010年度中國安防產品質量用戶信得過企業——安防市場報
2010視頻會議行業金質服務獎——中國計算機報
2010年度中國視頻通信優秀領軍企業獎——中國計算機報
2010視頻會議與指揮調度優秀品牌獎——投影時代
2010中國通信業百個成功解決方案評委推薦獎——中國郵電報
2009 CPSE安博會金鼎獎——中國公共安全
2009中國安防最具影響力十大品牌——中國公共安全
2009中國安防十大民族品牌——安全自動化
2009年度高清視頻創新產品獎——網路世界
2009年度編輯推薦獎——中國計算機報
2009年度中國信息通信視頻網路會議優秀領軍企業獎——中國計算機報
2009年最受中小企業信賴IT產品——中小企業IT采購
2009遠程視頻會議優秀品牌——投影時代
2009年度教育信息化建設推薦品牌——中國教育部教育管理信息中心
2009全國電教產品十佳品牌——中國教育技術協會
2009教育技術創新獎——中國教育技術協會
2009年度編輯推薦獎——中小企業IT采購
2008中國安防十大民族品牌——安全自動化
2008安防行業十大創新品牌——慧聰安防
2008中國安防10大經典工程設計獎（平安吳江）——中國公共安全
2008中國安防產品質量用戶信得過企業——安防市場報
2008中國通信設備供應商50強——通信產業報
2008數據通信技術和案例創新成果獎金獎——中國郵電報
2008亞太區視頻會議系統年度企業——Frost&Sullivan
2008年度優秀IT產品獎——BuyComs
2008年德國紅點產品設計獎——Red Dot Design Award
2008最佳視頻會議方案提供商——CIPCA
2008年大屏視聽行業十大優秀品牌——投影時代網
2008消費者信賴品牌——天極網
2008年中小企業IT市場十大創新產品——中小企業IT采購
2007安防行業十大創新品牌——慧聰安防
2007中國安防十大民族品牌——安全自動化
2007通信企業100強及最佳視訊服務提供商——計算機世界
2007年視頻會議年度技術創新大獎——每周電腦報
2007中國電腦商500強之方案商150強——電腦商報
2006安防行業十大創新品牌」——慧聰安防
2006年視頻會議系統編輯選擇獎——中國計算機報
2006視頻通信十大知名企業——慧聰網
2006用戶滿意終端產品——中國多媒體通信
2005年度視頻會議系統編輯選擇獎——中國計算機報
2005年度視頻會議推薦方案——計算機世界
2005中國電子政務IT100強——互聯網周刊
2005中國通信設備製造企業綜合實力50強——通信世界
2004中國電子政務IT100強——互聯網周刊
2004中國最具成長型企業——通信產業報
2004中國通信業通信製造企業綜合實力50強——通信世界
2004中國視頻通信最佳解決方案——中國多媒體視訊

❼ 蘇州科達科技通過口頭offer後要等多久才能接到正式offer 我之前接到電話...

我就是科達的，也是辦事處的技術支持，去年進的公司，跟你一樣的情況，你別急，公司口頭offer你了就一定是錄取了的。你再等一段時間吧，因為公司一直在招人，人事都好忙的。

❽ 剛剛收到蘇州科達上海視訊研發offer，但是聽說試用期有不通過現象，不知道應不應該去

可以去試試，通不通過當然要看你自己表現，現在找個工作不容易啊。建議試試

❾ 蘇州科達科技是垃圾公司嗎 聽說試用期隨便裁人，看你不爽了hr就不要你

科達上海視訊媒體研發追求卓越員工，有個媒控組試用期50%通過率。試用期裁人，只留下優秀的從公司角度無可厚非。