東方財富東軟集團收購韓國公司

『壹』 太搞了，東軟集團到底出什麼事了

2016年12月7日起6個月內公司股東東軟控股計劃增持公司股份,增持數量擬不少於公司總股本的5%,不超過公司總股本的10%。增持價格擬在17元/股至19元/股。自2016年12月7日至2017年6月6日,東軟控股通過上海證券交易所集中競價交易系統、大宗交易系統累計增持公司股份9165萬股,占公司總股本的7.37%,增持平均價格為18.83元/股,增持總金額合計17.25億元。

超過東北大學成為第一大股東。截至2017年6月6日,東軟控股持有公司股份1.54億股,占總股本的12.37%,為公司第一大股東。管理層不斷增持彰顯對公司發展的信心,同時解決了市場長期關注管理成持股不高的問題。

對外投資不斷,重點發力醫療健康領域。2017年5月11日與中國醫科大學在沈陽簽署《全面戰略合作框架協議》。通過中國醫大與東軟的產學研聯合,實現醫學大數據技術深入開發應用,共建服務於科研與臨床的大數據中心,打造東北地區的醫療健康大數據發展產業的示範基地。2017年5月23日,東軟集團與哈爾濱市人民政府在哈爾濱簽署《戰略合作協議書》,持續提供醫保風控體系,醫療成本分析,「雲醫院」和互聯網醫療四大運營及數據分析服務l聯合聯眾醫療,承建和運營「遼寧省醫學影像雲」健康醫療服務平台。項目具體執行者為東軟集團和聯眾醫療,或其授權的子公司或投資公司,預計各方總投入約16.4億元。平台運營後,各方依照相關服務收費項目價格,按照國家有關規定向平台使用單位(各級醫療機構)收取服務費。

『貳』 大家好，我接到兩個offer，一個是焦點科技，一個是東軟集團的，不知道哪個好

東軟的高級軟復件工製程師是2級員工，級別很高了，如果你能得到這個offer應該是學歷和經驗都很豐富的老人了吧，所以我很奇怪你為什麼還會有這樣的疑問。
做軟體的有些經驗的不會不知道對日外包是個什麼概念吧，除了項目經理和架構師有哪個腦袋正常的人會去東軟這樣的公司，特別是沈陽總部。
焦點不太清楚，好像也是做外包的，聽說也很爛，不過應該比東軟強點。

另外，東軟試用期固定6個月，聲稱表現好是可以提前轉正並且根據績效漲工資。不過這些都是騙人的鬼話，東軟從來就沒有過試用期提前轉正的，而且轉正也不會漲工資，3年之內也不可能漲工資。除非你是懂日語的技術核心，有機會外派到日本出差，那樣每個月有接近一萬塊的補貼，否則沒有錢途。

『叄』 誰能告訴我東軟集團的資本營運方式還有它收購了哪些公司收購的意義及風險謝謝大家！

1991年，東軟創立於中國東北大學。公司主營業務包括：行業解決方案、產品工程解決方案及相關軟內件產品、平台及服務容等。目前，公司擁有員工17000餘名，在中國建立了6個軟體研發基地，8個區域總部，在40多個城市建立營銷與服務網路，在大連、南海、成都和沈陽分別建立3所東軟信息學院和1所生物醫學與信息工程學院；在美國、日本、歐洲、中東設有子公司。
憑借軟體外包兼帶三個學院（南海，大連，成都）上市，主營軟體外包和醫療器械。

『肆』 #東軟集團股份有限公司#想問下這個招聘是真是假啊投了也沒有迴音，太尷尬了！

我上家公司是東軟集團，很坑的，加薪和年終獎滿一年才給，而且年終獎不到一個月工資，滿一年了說是十月份加薪，等了半年又說年後加薪，各種理由，各種坑人，幫忙自己公司開發項目說是給加薪和年終獎，最後啥也沒有，這種公司一點誠信都沒有，各種欺騙，最好不要去！ 來自職Q用戶：匿名用戶

『伍』 東軟集團是國企嗎

東軟集團不是國企，是合資企業。

東軟集團股份有限公司，1991年06月17日成內立，經營范圍包容括計算機、軟體、硬體、機電一體化產品開發、銷售、安裝，計算機軟體技術開發、技術轉讓、技術咨詢服務，場地租賃，計算機軟、硬體租賃，CT機生產，物業管理，交通及通信、監控、電子工程安裝，安防設施設計與施工，建築智能化工程的施工，醫用電子儀器設備批發、臨床檢驗分析儀器批發，健康信息管理及咨詢服務（以上經營項目不含診療）等。

『陸』 關於東軟集團的一些情況

去了宣講會和宣講會後的筆試，東軟不是國企，是合資企業，據hr講，211啟航計劃要求學校回必須是答211院校，然後英語要過四級，之後我們筆試+面試，筆試兩套題，120分鍾，第一套是考了一份類似於智力測試之類的題（或者是行政能力測試？），全英文，然後第二套是計算機類知識，考的數據結構，操作系統，資料庫和編程題。之後過的人去參加面試。據那個HR講，經過211啟航計劃招來的學生，會分別在今年暑假（一個月），寒假，和明年四月份進行三次實訓，全部免費，第一次實訓後考核沒啥大問題基本上就能進東軟了。由211啟航計劃招進來的學生，從實習期（就是今年暑假）開始，算司齡（就是工齡），然後一年後就能按工齡一年了，就是貌似能帶薪休假之類的吧。。。然後據說經過這個工程招進來的，基本工資是3900，會根據工作地區不同有地區補貼，我了解的大概是這樣，具體工作環境就不太清楚了

『柒』 東軟集團的管理層

劉積仁董事長兼首席執行官
王勇峰總裁
Klaus Michael Zimmer（克勞斯·邁克爾·西曼）高級副總裁
陳錫民高級副總裁兼首席運營官
盧朝霞高級副總裁
張霞高級副總裁兼首席技術官、首席知識官
王經錫高級副總裁
張曉鷗高級副總裁兼首席財務官
李軍高級副總裁兼首席營銷官
王楠高級副總裁兼董事會秘書

『捌』 東軟集團南京公司怎麼樣

本科生基本工資待遇：
答：這個大概3000左右吧。

福利：工
答：資、五險一金內、年底獎金

加班費計算：
答：除了法容定假日，其他時間是沒有的。當然也分部門，做外包的會有。

哪些些費用可以報銷。報
答：報銷？那要看你是做什麼的，銷售的化，類別就多一點。

一年發幾個月的薪資，年終獎怎麼算
答：12個月，獎金看績效和領導對你的印象。

出差狀況怎麼樣？一個月出差幾次，每次幾天？
答：這個也是分部門的。有的可能要常年出差，有的可能出差幾天，不一定的。

加班狀況怎麼樣？一周幾班幾天？
答：加班，看項目。這個是沒有固定的。

公司是怎麼處理員工就餐和住宿的？
答：除了出差，住宿和就餐都是自己負責。

工作要自帶筆記本嗎？
答：這個不需要，公司會給你准備的。但是可能是PC。

工作環境怎麼樣？答：環境比較正規，比較飄臉。

『玖』 東軟集團股票代碼多少

600718，你是新手嗎找個代碼都不知道？