上市公司員工最多企業

❶ 如何查找上市公司的職工人數等數據

在網上查找該公司的資料，公司介紹中會有職工數據等資料。
上市公司(The listed company)是指所發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。《公司法》、《證券法》修訂後，有利於更多的企業成為上市公司和公司債券上市交易的公司。

❷ 中國現在最大的民營企業是哪家有多少員工利潤是多少

中國最大的民營企業,是李嘉誠掌管的長江實業(集團)有限公司! . 李喜誠旗下的長江集團,是一家建基香港的跨國企業，集團在香港的成員包括四家同為恆生指數成份股的上市公司：長實(股份代號: 0001)、和記黃埔有限公司(股份代號: 0013)、長江基建集團有限公司(股份代號: 1038)及香港電燈集團有限公司(股份代號: 0006)；在香港聯合交易所主板上市的和記電訊國際有限公司(股份代號: 2332)、和記港陸有限公司(股份代號: 0715)及TOM集團有限公司(股份代號: 2383)；以及在創業板上市的長江生命科技集團有限公司(股份代號: 8222)。 . 截至2008年底，長江集團旗下在香港上市之公司的聯合市值為近一萬億港元。 . 這個數字,遠遠超過海爾集團,聯想集團,新希望集團.

❸ 怎樣可以查到一家上市公司的員工人數

這些屬於公司機密，除了個別股票上市公司有ceo薪酬數據，員工薪酬是不可能公布的。

❹ 上市公司原始股東最多多少人

上市公司原始股東人數沒有最高限定。

原始股東人數有最低限制。上市前版的股東人數,不得少於1000人。中小板塊和創業板上市的小企業，持股人數上會有所放寬，但無論如何上市前股東人數是越多越好.如果公司真的上市,原始股就能翻10倍以上利潤應該是不想分給員工。

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上市條件:

1、股票經國務院證券管理部門批准向社會公開發行。

2、公司股本總額不少於人權民幣5000萬元。

3、開業時間在3年以上，最近3年連續盈利；原國有企業依法改建設立的，或者《公司法》實施後新組建成立的股份有限公司，其發起人主要為國有大中型企業的，可以連續計算。

4、持有股票面值達人民幣1000元以上的股東人數不少於1000人，向公司公開發行的股份占公司股份總數的25％以上；公司股本總額達到人民幣4億元的，其向社會公開發行的股票比例在15％以上。

5、公司在最近3年內無重大違法行為，財務會計報表無虛假記載。

6、國務院規定的其他條件。

❺ 申請a股上市的公司 對 職工數量 有要求么

沒有什麼硬性要求 申請上市的時候會在招股書中披露公司及子公司最近三年員工數量回及變化情況 一般是逐答年增長或穩定 如果人數減少較多 最好能有合理解釋
有的企業給員工上社保和公積金不規范 所以可能會不願意統計出那麼多在冊員工來 但這樣是有問題的 還是應該如實反映員工數量

❻ 上市公司中的員工數量包括哪些

一般年報上公布的是母公司的員工數量，如有全資子公司也會特別再註明子公司的員工數量和構成比例。

❼ 上市公司需要達到什麼樣的規模

公司上市分為股票上市與債券上市。

一、股票型上市公司上市要求：

1、股票經國務院證券管理部門批准已經向社會公開發行。

2、公司股本總額不少於人民幣3000萬元。

3、公開發行的股份占公司股份總數的25%以上，股本總額超過4億元的，向社會公開發行的比例10%以上。

4、公司在最近三年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。

5、開業時間在三年以上，最近三年連續盈利。原國有企業依法改建而設立的，或者本法實施後新組建成立，其主要發起人為國有大中型企業的，可連續計算。

6、證券交易所可以規定高於前款規定的上市條件，並報國務院證券監督管理機構批准。

二、債券型上市公司上市要求：

1、已經公開發行公司債券。

2、公司債券的期限為一年以上。

3、公司債券實際發行額不少於人民幣五千萬元。

4、公司申請債券上市時仍符合法定的公司債券發行條件。債券發行的條件之一是股份有限公司的凈資產不低於人民幣三千萬元，有限責任公司的凈資產不低於人民幣六千萬元。

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公司上市的收益

1、開辟了一個新的直接融資渠道，雖然在規范的市場，股權融資成本一般來說比債權融資的成本要高。

2、企業上市後，成為一家公眾，對於提升公司品牌有一定的作用。

3、上市後，必須按照規定，建立一套規范的管理體制和財務體制。對於提升公司的管理水平有一定的促進作用。

公司上市的弊端

1、增加一定的維護成本。例如上市公司要設立獨立董事、獨立監事等，要在媒體披露信息，會增加廣告費、審計費和薪酬等營運成本。

2、管理層壓力增加。股民對業績和回報有一定的要求。如果經營不佳，業績下降，公司股票會遭到投資者冷遇，甚至有退市的可能性。

3、對大股東的約束力有所增加。上市後股東增多，對大股東和老闆的約束力也增多。大股東不能再搞「一言堂」，企業重大經營決策需要履行一定的程序，必須尊重小股東的權利，這樣有可能失去部分作為私人企業所享受的經營靈活性。

4、公司透明度提高。從大的方面看，提高透明度並非壞事，但有時主營業務、市場策略和財務等方面的信息披露會對競爭對手有利。

❽ 上市公司和員工的持股比例是如何計算的會有多少

上市抄的員工的持股比例=員工持股/總股本*100%
一般在10%（有一種說法是10.4%）左右較為合適。
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員工持股計劃是一種新型股權形式。企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權，委託員工持股會（或委託第三者，一般為金融機構）作為社團法人託管運作，集中管理，員工持股管理委員會（或理事會）作為社團法人進入董事會參與表決和分紅。
包括兩種類型：（1）企業員工通過購買企業部分股票而擁有企業部分產權，並獲得相應的管理權；（2）員工購買企業全部股權而擁有企業全部產權，使其職工對本企業具有完全的管理權和表決權。