北京通威集團有限公司

⑴ 通威集團有限公司的人才戰略

目前中國的水產品養殖產量現已佔全球養殖產量的2/3，是世界上唯一一個養殖產量超過捕撈產量的國家，作為中國水產飼料龍頭企業，行業的引領者，通威功不可沒。二十一世紀的今天，通威人將繼續奉行「誠、信、正、一」的經營理念，以「追求卓越，奉獻社會」為宗旨，在繼續為中國飼料工業和世界飼料工業的發展作出新貢獻的同時，還將適當加大在其它領域的發展力度，將通威塑造成以飼料產業為基礎，多元發展，具有較強國際競爭力的現代高科技型企業。
而這一切的關鍵與保障在於人才。「經營在於用人」高度概括了通威經營管理的指導思想，以及對人才的重視。長期以來，通威管理者堅信人才是企業發展的基石，是企業財富的源泉。通威過去的發展靠的是人才，將來的發展更離不開人才。在通威，我們認為，尊重信任員工是對人才的最大激勵，適合崗位需要的員工就是合格員工，超過崗位社會平均績效水平的員工就是人才，認同企業文化，具有不斷創新精神的員工就是優秀人才。
通威是一個企業，更是一所學校。通威不僅是製造商品的企業，而且還是培養人才的大熔爐。通威崇尚具有不斷學習與創新精神的人才，學習給通威人注入了新鮮的活力，創新給通威帶來了強大的競爭力。多年的發展，通威培養出了一批批具有現代管理理念與創新意識的中高層管理人員，他們正是今天通威事業的中堅力量。
「通力合作，威力無窮」是對「通威」的詮釋，更是對通威人團隊精神的高度濃縮。通威是一項事業，是每一個通威人的事業。通威良好的人際關系及團隊協作能力，使每一個有能力、有事業心的人都能在通威的事業中找到自己的舞台，施展自己的才能，實現企業與個人發展的雙贏。

⑵ 通威集團有限公司的通威文化

經濟使命：不斷壯大自身實力，使通威事業枝繁葉茂
社會使命：豐富社會物質財富，提高全民生活質量
文化使命：倡導良好社會風尚，推動中國文明化進程 經營理念：誠、信、正、一
誠：誠字當頭，以誠相待
信：信用、信義為本
正：正當合法經營
一：事事爭創一流
文化理念：以責任謀求共進；通力合作，創造卓越；必須以責任為前提。
每個人的行為必須對自己負責，對他人負責，對公司負責；
公司經營行為必須對員工負責，對用戶負責，對社會負責。 中國名牌
中國馳名商標國家免檢產品
中國500最具價值品牌
中國最具競爭力民營企業50強
中國民營企業品牌競爭力50強 全國政協常委
民建中央常委
最具世界影響力的中國企業領袖
中國十大優秀民營企業家
優秀中國特色社會主義事業建設者
四川十大財經風雲人物 獲得1990年四川省科技進步三等獎
獲得1989年農業部科技進步二等獎
1987年被農牧漁業部、財政部列為全國農牧漁業豐收計劃推廣
1986年被國家科委列為國家星火計劃項目向全國推廣
獲得四川省1986年水產行業技術進步一等獎
獲得四川省1985年水產行業技術進步一等獎 通威水產科技園
成都現代漁業科研開發示範基地
四川省十五重點科研項目《無公害魚飼料關鍵技術研究》基地
四川省十五重點科研項目《裂腹魚人工繁育研究》
四川省魚類基因工程中心實驗室
成都現代漁業科研開發示範基地 國家級企業技術中心
上海水產大學研究生聯合培養基地
四川農業大學動物營養研究所(國家重點學科)博士工作站

⑶ 通威集團有限公司的勞動合同

要想了解公司的勞動合同書，那麼要主動找公司人事部，才能查看公司勞動合同的，而且要對照勞動合同法來看。

⑷ 通威集團有限公司的公益事業

通威集團自成立以來，在取得穩健快速發展的同時，時刻不忘奉獻社會回報社會，十年來相繼捐資成立了通威一希望工程獎勵基金、通威水產教育獎勵基金以支持國家的科教興國戰略，在1998年抗洪救災、光彩事業、再就業工程以及各項公益性項目中，通威前後捐款、捐物逾3000萬元。受到了來自社會各界的廣泛贊譽和稱道。
通威在公益事業方面的部分事跡：
1992年9月20日，通威集團出資50萬元與四川省青少年發展基金會聯合設立通威--希望工程獎勵基金。
1993年3月5日，通威集團向四川省青少年發展基金會捐贈一輛工作用車--桑塔納轎車。
1994年10月31日，通威集團捐資20萬元給四川省水產學校設立通威水產教育獎勵基金。
1995年8月，通威集團毅然捐資5萬元，用以修復被洪水破壞的眉山尚義橋。
1995年9月19日，通威集團捐資20萬元設立通威-四川青年志願者獎勵基金。1996年6月3日，在通威集團--壤塘縣觀念扶貧工程捐資儀式上，通威集團將16萬元人民幣捐獻給中共壤塘縣委。
1997年6月4日，通威集團向眉山東坡湖公園建設工程捐資人民幣10萬元。
1998年7月，通威集團為湖南、湖北洪災區捐贈了300萬元的物資。同時據不完全統計，通威集團總部及下轄子公司員工還捐贈錢物達數10萬元。
1996年-1998年，通威集團分別出資20萬元和30萬元與四川農業大學和西北農業大學聯合培養人才--開辦通威班。
1999年3月13日，通威集團為四川省保護母親河--綠色希望工程四川基金活動捐資4萬元。
1999年6月26日，通威集團獨家資助四川電視台《走向北極》赴北極科考活動，捐資10萬元。
1999年10月31日，通威集團向四川省水產校捐資100萬元，以支持省水產校的搬遷建設。
2000年1月15日，通威集團捐資15萬元，支持四川省女子足球隊參加2000年全國女足超級聯賽。
2004年11月，通威在《成都晚報》專為「脆骨女孩」丁紅玉、「絕症夫妻」鄭夢嬌、蒲雲輝舉辦的「愛心拍賣」專場上，通威集團慷慨解囊，為身殘志堅的丁紅玉等三人獻出了真誠愛心。
2004年通威情系貧困山區，飲水思源，捐贈10萬元希望工程獎勵基金，通威在獲得自身穩健發展的同時，用真情和愛心回饋社會各界的厚愛。
2004年，第十一屆通威水產教育獎勵基金頒獎大會上，通威出資5萬元獎勵優秀師生。這充分體現了通威對人才的重視，對教育事業和民族大業的關注。
2004年7月，為促進巴中市革命老區的經濟發展，幫助老區人民盡快脫貧致富，通威在「光彩事業巴中老區行」活動中捐贈5萬元，支持、幫助巴中老區的發展。
2004年5月，淮安通威向經濟欠發達的養殖大縣淮安漣水捐贈價值2萬元的六噸畜禽飼料。追求卓越、奉獻社會，是通威的企業宗旨，也是通威人的行為准則，這次也是回報全體蘇北人民對淮安通威三年來的信賴和支持。
2005年7月，通威向達縣災區人民捐款十萬，表達通威人對災區人民的慰問。
2005年11月15日，通威集團獨家捐贈20萬元，與四川省紅十字會緊急編印全省第一本《禽流感防控應急手冊》，全面支持四川省委、省政府抗擊禽流感。
2005年歲末成都「心靈工程特別行動·一個也不能少」大型公益活動，通威集團慷慨解囊，捐出了10萬元愛心捐款，並為成都5000個低保家庭孩子一次性捐贈了價值近7萬元的5000尾新鮮草魚。
2007年，通威積極響應民建中央號召，獨家設立並啟動「中華思源工程·陽光計劃」，每年拿出500萬元，連續十年，共捐贈5000萬元人民幣，用於太陽能的科研投入和新產品研發，同時為我國經濟欠發達地區、特別是少數民族相對集中的山區農村送去優質、高效、環保的生活用電。
2008年5月12日，當四川汶川遭遇舉世震驚的8級大地震時，通威第一時間捐助1200萬元，支持災區人民抗震救災。

⑸ 通威集團有限公司的員工培訓

一流的企業必定擁有一流的人才，企業競爭成敗的關鍵是人才的競爭。通威集團高度重視回員工培訓工作，在答培訓經費和時間方面給予充分保證，為現有經理人員及有潛力的員工提供有效的培訓，培養合格的管理幹部隊伍，為集團的可持續發展提供經理人力資源。
人力資源部負責對集團中高層管理者進行有效的培訓規劃、組織和實施，對全集團的培訓資源進行合理的統籌，對各分子公司的培訓進行卓有成效的規范和指導，形成集團高速可持續發展的動力源。
北大商學網遠程MBA培訓戶外拓展訓練子公司總經理訓練班為保證培訓體系有效的運行，通威集團制定了健全的培訓制度、開發了完整的課程體系，組織了多次成功的培訓，如北大商學網遠程MBA培訓、戶外拓展訓練、子公司總經理訓練班以及營銷課程、財務管理課程、生產管理課程、養殖技術課程等培訓。

⑹ 通威集團有限公司的介紹

通威集團是復以飼料工業制為主，並在化工、新能源、寵物食品、IT、建築與房地產等行業快速發展的大型民營科技型企業，系農業產業化國家重點龍頭企業。通威集團現擁有遍布全國各地及東南亞的九十餘家分、子公司，擁有員工近萬人，其中通威股份上市公司年飼料生產能力逾400萬噸，已成為全球最大的水產飼料生產企業及主要的畜禽飼料生產企業，水產飼料全國市場佔有率已達到20%，連續12年位居全國第一。

⑺ 通威集團有限公司是在哪裡的，主要做什麼業務，工資待遇怎麼樣

這家公司成立於1992年，做農業和新能源領域！公司是在成都的！

市場分析師 本科 3k-4k

⑻ 北京市通威房地產開發有限公司怎麼樣

簡介：北京市通威房地產開發有限公司成立於2001年12月21日，主要經營范圍為房地產開發及商品房銷售等。
法定代表人：白岱宗
成立時間：2001-12-21
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：1102262347450
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：北京市平谷縣濱河民營科技園