安聯保險集團高管

A. 安聯保險公司怎麼樣

從公司地位、股東實力、償還能力、理賠服務等方面來看安聯人壽保險有限公司還是可以的。

為了從整體上看下各家保險公司的情況，我們整理了中國保險公司最新的排行榜：《中國保險公司排行榜！買保險選哪個公司好？》

1、公司地位

中德安聯人壽保險有限公司，簡稱「中德安聯」，是在華組建的首家歐洲合資壽險公司，於1999年1月25日在上海正式開業，截至2018年12月31日，注冊資本為20億元人民幣。

自1999年成立至今，中德安聯目前已在上海、廣東、浙江、四川、江蘇、深圳、北京、山東、青島和湖北設立了10個省級分公司，並在近40個城市開展業務，為客戶提供專業的保險產品和服務。

2、股東實力

中德安聯的股東分別為安聯（中國）保險控股有限公司和中國中信信託有限責任公司,其中，安聯（中國）控股是由德國安聯集團獨資設立，是中國首家獲批開業的外資獨資保險控股公司。中德安聯憑借安聯百年國際金融及風險管理專長，與中信信託本土金融領域經驗的深度結合，以創新的度身定製保險方案、專業的培訓系統和誠信的服務理念享譽市場。

3、償還能力

償還能力最能代表一家保險公司的實力，中德安聯於2020年第2季度的核心償還能力充足率和綜合償付能力充足率都為176.87%，且最近一期的風險綜合評級為「A」類，符合銀保監管的要求，就此來看還是不錯的。

4、理賠服務

如果是常規理賠案件的審理，中德安聯將在收到齊全的理賠材料之日後的3個工作日內作出核定；如果是情形復雜的理賠案件，將在收到理賠資料後的30日內作出核定。

此外，對屬於保險責任的賠付案件,若自受理之日起30日內（不含您或受益人補充材料所需的時間）未能給出核定結果的，中德安聯將從第31日起支付逾期滯納金，該款項按年化率5%計算，將與理賠金一並支付。


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B. 董事責任保險的簡介

董事責任保險是職業責任保險項目下最重要的子險種之一，從性質上講，屬於一種特殊的職業責任保險。
董事責任保險是一件舶來品，發端於20世紀30年代的美國，60年代以後得到了較快的發展。在西方發達國家，尤其是美國，絕大多數的上市公司都為自己的董事及高級管理人員購買了董事責任保險（D&O Insurance）。美國Tillinghast－Towers Perrin公司2000年的一份調查報告顯示，在接受調查的2059家美國和加拿大公司中，96%的美國公司和88%的加拿大公司都購買了董事責任保險，其中的科技、生化科技類和銀行類公司的D&O購買率更是高達100%。在我國香港地區，董事責任保險的購買率也達到了60%至70%。
在2002年1月7日中國證監會和國家經貿委發布《上市公司治理准則》和2002年1月15日最高人民法院發出《關於受理證券市場因虛假陳述引發的民事侵權糾紛案件有關問題的通知》之後，國內幾大財產保險公司--平安、美國美亞、中國人保、華泰財產保險公司等相繼隆重推出了董事責任保險的險種。2002年1月24日，在平安保險公司的董事責任險險種發布會上，萬科企業股份有限公司與平安保險公司簽訂首份保單，成為了董事及高級職員責任保險的第一買主。據了解，之後，北大高科、中國石化、中國移動、寶鋼、康佳、雲南銅業、南紙股份、雲南白葯集團等相繼向不同的保險公司購買了董事責任保險。
20世紀30年代初，美國股市大崩潰產生了對完善證券市場監管制度的強烈要求，隨著美國證券交易委員會的設立和1933年證券法和1934年證券交易法的通過，美國上市公司董事和高管人員需要承擔的經營風險陡然增加。在這種背景下，英國倫敦勞合社在1934年推出了董事和高管人員職業責任保險，開啟了該險種的先河。20世紀80年代以來，董事和高管人員職業責任保險在西方發達國家逐漸得到了證券界的青睞，並成為了保險公司的一項重要業務。
「董監事及高級管理人員責任保險」也稱「D&O保險」，是用來保障公司董事、監事與高級管理人員在履行他們的管理職責時，而面臨的潛在的個人責任風險。
「D&O保險」旨在保障上市公司的董事、監事及高級管理人員在履行其職務行為過程中的「不當行為」（包括疏忽、錯誤、誤導性陳述及違反職責等）所引起的法律責任而給其個人帶來的損失。同時，本保險也保障公司在法律允許情況下，為其董事及高級職員支付由上述法律責任所引起的費用。
D&O報價考慮的風險因素主要有：
1、證券類風險，如市值、流通股的分布等；
2、運營類風險，如行業過往損失記錄，地域，盈利模式等；
3、財務類風險，如財務狀況，盈利預期等；
4、公司治理風險，如高管背景，公司架構，管理體系，合規守法等。」
影響費率的因素還有以下幾點：
1、上市地點在哪裡，同樣的保額，美國最貴，香港次之，國內最便宜。
2、有些銀行是在A股、H股同時上市的，保費肯定要多了。
3、大部分銀行在買D&O的同時，也買了招股說明書保險，保費當然也不一樣。
4、市值不同，規模不同，保費肯定也不同。如大型國有銀行規模大、網點多，高管的數量也多，保費自然也高。每家公司的具體情況不同，保費也就相差很多。
保費計算是一個嚴謹的過程，而且，保費與保額也不是按比例縮減的。
目前市場上比較大的客戶為：
上市公司 保額 保費 承保人
工行 5000萬美元 約為148.6萬美元 美亞等7家保險公司
中行 5000萬美元 不超過70萬美元 美亞財險、華泰財險、丘博保險、安聯保險、中銀保險
招商銀行 3000萬美元 不詳 美亞保險等
民生銀行 3000萬美元 不超過98.6萬美元（內含有6年招股說明書責任險費） 不詳
深發展 5000萬美元 約為40萬美元 不詳
中信銀行5000萬美元 不超過70萬美元 美亞保險、華泰財險、安聯保險、中銀保險、聯邦保險
北京銀行 15000萬元 50萬元左右 美亞保險、人保財險
中國平安 3000萬美元 420萬元人民幣 平安財險（找的國際市場上的再保險）
中國人壽 8000萬到1億美元 小於400萬美元 不詳

C. 安聯集團大中華區總裁是誰

接任現職的是高安德。

D. 德國安聯總部人事架構

德國安聯集團（Allianz Group)總部設於德國慕尼黑的安聯保險集團是歐洲最大的保險集團，同時也是世界領先的綜合性保險集團和資產管理集團之一。安聯集團是一個世界領先的保險和金融服務供應商。安聯集團在全球范圍內向客戶提供全方位的優質服務，服務業務涵蓋財產和人身意外傷害保險，人壽保險和健康保險，資產管理和銀行業務等領域。

官方網站:https://www.allianz.com/en/index.html

E. 安聯保險集團的實力地位

作為一家世界領先的綜合性保險和資產管理公司，安聯集團的業務遍及所有的金融領域，范圍包括壽險和健康險、財產險和責任險，再保險領域中所有險種以及風險管理咨詢，並在全球范圍內為機構和個人投資者提供資產管理服務。截至2012年，全世界約有18萬名安聯集團的員工在為客戶提供服務。
集團最重要的保險業務廣泛分布於全球77個國家和地區，總客戶數量超過8000萬，亞太地區佔1/4；集團有70%的保費收入來自於德國以外地區；在32個國家和地區當中安聯的保費收入位居當地保險市場的前5名。
以保費收入衡量，安聯集團是歐洲最大的保險公司，財產險保費收入長期位居全球第一，壽險保費收入亦排名全球前列，部分年度的綜合保費收入位居全球首位，是全球最大的保險公司之一。
同時，資產管理業務已成為安聯集團發展的重要業務之一。公司通過並購等一系列手段，現已躋身於世界五大資產管理集團。旗下擁有PIMCO、德盛安聯等著名投資公司，業務主要分布於歐洲、美國和亞太部分地區，納入管理的資產總額（包括集團自有資產及第三方資產）已超過16000億歐元。
擁有雄厚實力的安聯集團作為全球金融行業的巨頭，在財富雜志世界500強排名當中長期位居前列。其中，2008-2012年安聯集團分別位居世界500強第22、20、20、27和28位，顯示公司的經營相當穩健。此外，2010年安聯的凈利潤在歐洲最大的三家保險商當中（法國安盛、義大利忠利、德國安聯，均排在2010世界500強的前40位）位居第一。
除人身保險、財產保險和資產管理等主要業務之外，安聯集團還致力於為客戶提供更全面的風險管理服務：
總部設於巴黎的裕利安宜信用保險公司（Euler Hermes），由法國Eule集團（隸屬於法國AGF保險）於1917年創立的Hermes Kreditversicherungs-AG於2002年在安聯集團內部合並而來，提供包括貿易信用保險、雇員忠誠保險、債券及擔保證書，以及通過子公司提供的債務托收等服務，目前是全球最大的信用保險公司，市場份額高達1/3以上，在全球50多個國家和地區均設有分支機構。
安聯旗下的蒙迪艾爾救援公司（Mondial Assistance Group）是全球最大的救援集團，與世界上100多個國家的第三方緊急救援機構都建立了合作關系，開通了24小時緊急救援熱線，提供英語和當地主要語言服務，主要為客戶提供道路救援、境外旅遊緊急援助等，並與安聯保險合作開發國際旅行保險。據統計，蒙迪艾爾每年要處理將近20萬個醫療援助案例，涉及到200多個不同國家的27000多宗旅行者轉運回國案例。
在安聯集團總部慕尼黑市的近郊，還設有安聯技術中心，是從事工業事故預防和機動車安全性改良的專業研究機構，每年要撞掉數十台汽車作為安聯保險劃分汽車保險等級的權威試驗，還曾為汽車安全氣囊、防盜鎖的研發和運用做出過主要貢獻。（可參看後文介紹）
擁有一百多年歷史的安聯還是全球最有價值的品牌之一。在全球最大的綜合性品牌咨詢公司Interbrand 公布的2010年度全球最佳品牌排名當中，安聯名列第67位，在所有金融企業當中排名第2；當年安聯的品牌價值為49億歐元。
憑借在全球保險和金融服務領域中的堅實地位和雄厚財力，安聯集團擁有全球信用等級評審機構如標准普爾（Standard&Poor）和美國保險評審機構A.M.Best所評定的高等信用評級，分別為AA+和A++。
此外，安聯集團還是歐洲三大股票交易指數之一——法蘭克福DAX30指數的成份股，是歐洲股票交易市場上主要藍籌股之一，截止2011年7月8日，該公司收盤股價為95.48歐元，總市值約430億歐元。

F. 保險公司的高管請進

保額分紅也叫「英式分紅」，與現金分紅的「美式分紅」共同存在於市場，太平人壽2005年3月之前的分紅產品都是現金分紅，之後，隨著《福祿雙至》產品的推出，非常受市場歡迎，自2006年6月將旗下所有分紅產品全部改為保額分紅方式（是這樣對外宣稱的），我就是2005年3月購買的，到如今已經2次收到分紅報告，僅給出一個乾巴巴的年度分紅額、終了紅利額，至於如果計算（沒有分紅率），如何體現分紅參與下一年度的分紅，非常不明確，而新華人壽、中德安聯是我看到分紅報告書的兩家公司，每年公布分紅率，初次保額*分紅率=本年度分紅額，（上一年度分紅額+初次保額）*第二年度分紅率=第二年度分紅額，簡單、明了。

另外：「保額分紅」不見得就比「現金分紅」先進，只不過，保險公司剝奪投保人自由處理分紅的權利，而讓其默認再次反復購買自己公司的這款產品（相當於二次投保），因而，給予一定的優惠政策（即以投保人初次購買該產品的費率、保額比購買，不會因為年齡、健康等原因而改變），這是權利、義務、責任相一致的結果，並且，原本復利計算才合理，所有的單利計算都是不合理的——這一點不用討論。

個人比較傾向於保險的保障作用，以及充分利用其「杠桿效應」，所以，選擇保額分紅方式的產品而已，保額分紅的分紅額如果換算成現金，少的可憐，原本投資收益這一塊就是保險行業的最大弱勢，我也無所謂，只不過一定要求是：保額分紅方式，目前，太平人壽不像是真正的保額分紅方式。

G. 安聯保險的創始人是誰

1890年Wilhelm Finck和Carl Thieme兩位德國人在柏林市共同創立了Allianz Versicherungs-AG保險公司，當時的業務主要以貨運保險為主。1895年，安聯在柏林證券交易所上市。

H. 中德安聯人壽保險公司招聘儲備管理幹部，這個職位具體是干什麼的有沒有人幫忙解釋一下。

招的是業務員

鑒定完畢

I. 德國安聯保險集團讓我去面試了，說讓我做業務管理員，還說要在去復試下

打著這些旗號，不外乎拉你去賣保險。。
還真能遇到一堆的托兒。

首先千篇一律的叫你你掏錢培訓，考保險代理人資格證。
接著先讓你給自己買一份，說是讓你熟悉產品，好推銷出去。
然後鼓動你利用你的社會關系，四處游說你的親朋好友來買。
賣出去對方收錢，順便給你提成；
賣不出去，也不會給你發底薪。。