『壹』 "共進股份內部,個人的能力發揮空間大不大
招的人不多,每年就一百個,所以培養方面還算用心,也會給你很多機會參與一些大的好的項目。加油!
『貳』 祥天股票2019最新消息智天今年能不能上市四川鄧智天上市
不能,互聯網賣股權的騙局。
2019年12月31日,四川「智天金融」特大傳銷案在羅甸縣人民法院一審宣判。該院以組織、領導傳銷活動罪,分別判處鄧智天、馮文秀等五名被告人13年到3年不等的有期徒刑,並處罰金1000萬元到30萬元不等。
經審理查明,2015年8月24日,鄧智天、馮文秀及吳開明在四川成都注冊成立了四川智天金融服務外包有限公司(智天金融)。
該公司在深圳前海股權交易中心有限公司掛牌,舉行掛牌敲鍾儀式後,對外謊稱公司將在美國上市,並組織被告人馮某秀、鄧某、明等人開始以掛牌上市為名,虛構盈利前景,向不特定人員公開銷售智天金融股權,並在銷售過程中逐步發展為「代持股」、「分紅股」等銷售模式。
鄧智天採用收取現金、其名下團隊長幫其支付費用、其名下銀行卡收入等多種方式收取銷售股權資金,其中銷售股權收入的50%以上由鄧智天支配控制,剩餘50%或不足50%部分的股權銷售款用於支付各層級的傳銷返利。
鄧智天先後組織、策劃成都召開在美國納斯達克大屏登廣告等活動,同時安排人員通過簽訂宣傳合同、協議等形式在報刊、網路虛假宣傳公司實力和神化鄧智天個人及智天金融,鼓吹公司在美國納斯達克上市前景,同時安排人員不斷在微信發放鼓吹公司實力的相關圖片、文字等進行虛假宣傳。
其中,馮某秀是智天金融股東之一,擔任中國商企聯盟執行總裁,在成都辦公地點負責智天金融的財務及稅務,並通過宣傳等方式神化鄧智天及智天公司,鼓吹公司在美國納斯達克上市前景;
發展了以重慶王某波、遼寧賈某萍、山西趙某燕、黑龍江李某等人為團隊長的下線團隊,組織團隊銷售智天金融原始股權,從鄧智天處獲得返點獎勵。
2016年7月,鄧某通過用古玩向鄧智天置換智天金融股權後,按照鄧智天安排協助該公司辦理股權轉讓、人員接待及日常運行管理等事宜,並發展人員購買股權,在四川成都大肆銷售智天公司股權,從中牟取非法利益。
2018年6月,鄧某因業績突出,被鄧智天聘為公司副總裁。其下線逐步形成以貴州王某惠、浙江劉某鋒、上海李某、四川卿某福、河北張某艷、上海宋某奇、四川李某楠、浙江蔡某珍、遼寧岳某等人為大團隊長的下線團隊。
2017年12月,石某武通過劉某英介紹加入智天公司,因業績突被聘為公司副總裁,轉為鄧智天直接下線。
石某武利用微信語音、圖片等方式虛假宣傳公司實力和神化鄧智天,虛構、誇大經營及投資盈利前景,掩飾返利真實來源,以高額回報為誘餌,先後在沈陽、北京通過網路大肆發展下線,銷售智天公司股權。
其下線逐步形成以貴州王某惠、山東周某敏、遼寧呂某軍、遼寧王某華、山東單某靜、遼寧孫某娟等人為團隊長的下線團隊。
2018年2月,王某惠在微信好友的發展下購買「智天金融」股權成為石某武的下線。同年3月,王某惠因其業績突出被鄧智天聘為公司區域經理,同年7月,又被聘為世界金融聯盟副總裁、市場部副部長。
9月8日,王某惠認為石某武報單常出現漏單以及返利較低,就與鄧智天、鄧某協商後,轉為鄧某下線團隊長。王某惠通過建立微信群,在群內發放宣傳視頻、語音以及當面介紹等方式發展下線。
當被發展人購買公司股權後便通過微信報單或通知上線通過快遞方式將《股權證》《股權委託代持協議》郵寄給被發展人,或直接由王某惠自行安排人員填寫空白股權證再郵寄給被發展人。王某惠通過該種方式,在羅甸縣轄區內轄區外發展多名下線及團隊長。
截止2018年12月26日,智天金融通過上述傳銷模式,在貴州、四川、福建、遼寧、山東、江蘇、湖北、上海、浙江等省市,發展會員11.7萬餘人,吸收傳銷資金10億余元。
12月31日,羅甸縣法院根據相關法律的規定,以組織、領導傳銷活動罪,分別判處鄧智天、馮某秀等五名被告人13年到3年不等的有期徒刑,並處罰金1000萬元到30萬元不等。
(2)共進股份2019分紅擴展閱讀:
原始股騙局都有以下特徵:
一、承諾新三板上市,號稱有政府背書。
承諾新三板上市,且有當地政府職能部門的政策支持。
新三板全稱為全國中小企業股權轉讓系統,非主板市場,目前新三板企業良莠不齊,且成交非常不活躍,裡面的大部分企業缺乏可投性。
新三板當時設立之時,是為了解決中小企業融資難,融資貴的問題,提高中小企業直接股權融資而創設的,各地政府在中央政策出台後,都相應的出台了地方配套獎勵政策,很多當地的中小企業在各級政府的扶持和鼓勵下,走向了新三板之路。
二、業績注水,虛高收益,公開或者變相公開虛假宣傳
誇大業績和收益,對外造勢,公開或者變相公開虛假宣傳,但大部分是口頭宣傳沒有留下書面的證據。
公開或者變相公開虛假宣傳,是筆者代理的所有的原始股維權案件的共同特徵。虛假宣傳真是無所不用其極,給投資者畫了一個非常美好的藍餅:買的這只股未來肯定上主板,翻幾十倍不在話下。
對於虛假宣傳的內容,並沒有落在合同上,大都停在口頭或者甩鍋給兜售的公司。
三、承諾保底零風險,承諾對賭回購股份
承諾保底零風險,一般承諾未上新三板的,以8%-20%的高額年化收益率回購,回購的主體有的是公司本身,有的是公司大股東或者實際控制人。
股權投資本來是所有投資裡面的高階投資,股權投資是不保本不保息,收益基本上來自所投企業的未來的發展,因此股權投資不可能是零風險的。
四、非法空殼公司代售,募集的資金為獲得高額提成
代理兜售機構非證券機構,一般為空殼投資公司,募集的資金代理兜售公司將獲得高額提成。
在本人代理的案件中,大部分兜售機構獲得的分成是投資者的本金的三分之一,有的高達百分之五十。
『叄』 共進股份在行業內的實力怎麼樣
不錯啊,它的技術還是比較好的
『肆』 共進股份的工作環境怎麼樣員工個人發展空間大嗎
共進傾向復於對每個員工制實施全方位培養,會給到很多全面歷練的機會,還有項目發揮的空間,讓員工成為全能型選手,業內人都知道,共進出來的員工是很搶手的~另外,由於共進布局廣、業務鏈條長,所以員工橫向發展機會也非常多,比如曾經就有測試工程師成功轉崗為海外銷售高級經理,幹得棒棒噠。總之,公司能保駕護航的都有,當然,最終都建立在你足夠強的基礎上啦
『伍』 共進股份什麼時候開盤
共進股份復盤後就能開盤,主要就是看共進股份什麼時候實際情況能達到中國證監會版的要求,中國證監會權決定股票及其衍生品種的復盤,復盤後就能進行開盤交易。
股票開盤是指每天股市開始交易稱為開盤。中國的股市開盤時間是除法定節假日外(法定節假日休市)周一到周五,早上從9:30--11:30,下午是:13:00--15:00,中國所有地方都一樣。
『陸』 共進股份這家公司對人才的要求是什麼,投簡歷之前想了解一下
樓主問得太籠統了吧…..不同的崗位肯定有不同的需求啊,研發、管理對學歷要求比較高,海外要求語言優勢、新業務方向要求有經驗、不懼挑戰
總的話就是,美好嚮往、創新拼搏、能力精進、回饋社會
『柒』 上市公司共進股份怎麼樣前景如何
持有共進的股復2年了,看到制共進從雙O開始二次創業往「智慧醫療」發展的時候還是挺驚喜的,以自己的技術和資金實力打基礎,選的目前國內行業空白但是又有發展前景的行業。不得不說領導層還是很有戰略眼光,但是智慧醫療的門檻高、資金投入也大,後續的發展還在觀望中。
『捌』 應屆生去共進股份怎麼樣好嗎
我有個師兄在共進,據他描述,企業的氛圍不錯,很重視人才培養。建議你找裡面的員工多了解一下。
『玖』 共進股份的采購工程師的工作是什麼樣的未來的發展如何
現在行業比較多人關注,那其實已經處於一個較高的點,那就容易遇到瓶頸。
但是回大多數行業還不算答到了瓶頸期,特別是比較基礎的行業,類似服務業,吃的、醫葯等,有需求的行業,不管怎麼變遷,都是有市場的。
現在很多從業者確實也感覺到吃力了,其實所有行業都有飽和的時候,如何在逆境中成長壯大,主要還是要自己身硬,從服務、管理、內容上不斷加強自己,有了扎實的基礎後,自己不怕競爭不怕對比,那麼不管什麼行業都能逆流而上。
當然現在比較流行的行業更多偏重設計、服務行業,重體驗感,關心客戶的感受,口碑的傳播。所有很多設計行業隨之興起,個性化的商品也比較吃香,還有傳統手工藝品。
如果有一定技能的話在市場競爭下,就比較吃香,畢竟現在網路技術的發達,人們可以更多選擇,自然是好的。
『拾』 共進股份的薪酬福利如何和其他公司比有什麼不一樣嘛
雖然因為家庭的原因從共進離職了,但還是很感謝公司的互助基金小組當時給我的幫助,共進就是一個大家庭