讀者集團企業文化

Ⅰ 愛閱讀書城是怎樣的文化理念呢

愛閱讀書城是以人文為主的，他們很注重讀者的閱讀體驗，軟體的設計都是從這些方面出發的。

Ⅱ 晨鴻傳媒集團的企業文化

晨鴻傳媒集團有限公司濰坊晨鴻印務有限公司、濰坊晨鴻文化發展有限公司、濰坊晨鴻圖書有限公司、濰坊晨鴻房地產營銷策劃有限公司、濰坊晨鴻經貿有限公司、濰坊晨鴻物流有限公司、濰坊興業人力資源服務有限公司、晨鴻藝術團
地址：濰坊市東風東街301號晨鴻大廈 北京晨鴻傳媒投資有限公司
北京晨鴻傳媒投資有限公司成立於2012年，是晨鴻傳媒集團的下屬子公司，也是晨鴻傳媒集團對外宣傳、交流、合作的窗口，主要負責晨鴻品牌的宣傳與包裝，晨鴻品牌的加盟招商與合作，晨鴻品牌的資本運作與上市。北京公司將依託北京豐富的資源和人才優勢，發揮窗口和橋梁的巨大作用，達到為集團「融人、融資、融智」的戰略目標。
地址：北京市西城區廣安門外南濱河路23號 日照晨鴻信息有限公司
日照晨鴻信息有限公司是晨鴻傳媒集團控股的子公司，主要經營固定形式的印刷品廣告和設計、製作、發布、代理各類廣告業務。《晨鴻信息·日照版》自2006年7月7日創刊，《晨鴻信息 ·日照版》以與眾不同的免費贈閱、誠信服務、低價運營的嶄新形象走進了千家萬戶、百姓心中，已發展成為日照地區家喻戶曉的第一信息媒體。《晨鴻信息·日照版》為4K雙面彩印；出版時間：為周一、周三、周五，版數為每周100至120版。期發行量：6萬份。
地址：海曲東路水晶商務樓D座15樓 青島晨鴻信息傳媒有限公司
青島晨鴻信息傳媒有限公司由晨鴻傳媒集團有限公司投資成立，注冊資金1000萬元，主營《晨鴻信息·青島版》，經營范圍：設計、製作、 發布、代理各類廣告。在島城商家和百姓讀者的支持厚愛下，《晨鴻信息·青島版》現已成為青島境內發行量最大、覆蓋面最廣、廣告效果最顯著的平面媒體。《晨鴻信息·青島版》每二期，每周二、五齣刊發行，每期發行50餘萬份。青島市內六區（市南區、市北區、四方區、嶗山區、李滄區、城陽區、黃島區）免費上門取稿。
地址：青島市市南區香港中路52號時代廣場21層 濟南晨鴻信息傳媒有限公司
濟南晨鴻信息傳媒有限公司由晨鴻傳媒集團有限公司投資成立，注冊資金500萬元，主營《晨鴻信息·濟南版》，經營范圍：設計、製作、 發布、代理各類廣告。《晨鴻信息·濟南版》是經山東省工商局審批、濟南市工商局備案的廣告媒體。在泉城商家和百姓讀者的支持厚愛下，《晨鴻信息·濟南版》現已成為濟南境內發行量最大、覆蓋面最廣、廣告效果最顯著的平面媒體。《晨鴻信息·濟南版》每周三期，每周一、三、五齣刊發行，每期發行50餘萬份，濟南市內六區（市中區、歷下區、歷城區、天橋區、槐蔭區、高新區）免費上門取稿。
地址：濟南二環東路2828號三箭孔子文化大廈6樓 大同晨鴻信息有限公司
大同市晨鴻信息有限公司成立於2010年12月15日，擁有員工120餘人。《晨鴻信息·大同版》於2010年12月28日創刊出版，堅持晨鴻品牌發展模式，外樹形象、內強管理，以超前的廣告市場意識和高效的團隊服務品質，迅速發展成為百姓喜愛、客戶信賴、政府支持的大同地區第一廣告信息媒介品牌。《晨鴻信息·大同版》為4K開本雙面彩印，每周出刊兩期（每周二、五齣刊），單期發行15萬份/期，發行范圍覆蓋城區、礦區、南郊區、新榮區（大同市新的市轄區規劃為平城區、御東區、口泉區、雲岡區、新榮區）。
地址：山西省大同市育才南街1號

Ⅲ 為什麼要建設企業文化

文化是一個非常廣泛的概念。確切地說，文化是凝結在物質之中又游離於物質之外的，能夠被傳承的國家或民族的歷史、地理、風土人情、傳統習俗、生活方式、文學藝術、行為規范、思維方式、價值觀念等，是人類進行交流、普遍認可、能夠傳承的意識形態。
作為一個企業，要求從業者能夠盡心盡力為企業生存發展貢獻力量，並產生其歸屬感；要讓從業者將貢獻與自身的發展緊緊相連，達到同舟共濟。企業文化的建設，在這里就有著無可替代的作用。
通過企業文化的建設，從業者與企業、從業者之間的距離逐漸縮小，達到融為一體的效果。隨著時間的延續，企業的凝聚力就會越來越強，生產效率也會逐漸提高，企業的發展也會更加順利。

Ⅳ 代寫軟文，企業文化該怎麼寫

大家都在寫軟文，那軟文究竟該怎麼寫？尤其是好的軟文，又究竟是怎麼樣的？
泉諾軟文廣告平台分析認為,首先要告訴大家寫軟文不容易。你要想想你學生時代的作文得過幾分，也就是功底如何，還要注意一些寫作技巧。
軟文的寫作技巧有以下幾點：
1、選好切入點，就是要好好研究一下，怎麼把需要宣傳的電子商務網站、產品、服務等信息嵌入到文章內容中去，並且是完美的切入，這點很重要，好的切入點能讓整篇軟文看起來渾然天成，把軟性廣告做到極致。
2、設計好文章結構，和大學時寫論文一樣，打個草稿，列個提綱，定一個方向，選好一個醒目的，吸引人的標題。
3、完善整體文字，按框架逐個豐富內容，潤色具體內容。
4、反復溝通和完善。
軟文的作用軟文對於中小企業網路營銷推廣作用
1、軟文的必要條件就是引起關注，不能是讓人一掃便過的標題。然後在其中穿插大量推廣內容，這樣就可以很快使你的電子商務網站被讀者關注，在電子商務網站建立初期，這是非常必要的，可以吸引一批初期的關注者或者潛在客戶。
2、軟文的第二個作用是流量導入，這個作用主要跟SEO搜索引擎優化類似，大家要知道企業網站的流量增長是很難的，你通過軟文，帶了鏈接，那麼就會有人點擊，這樣的點擊行為，就為我們的網站帶來了流量。這樣的流量可能不是商業流量或者有意圖的流量，但還是對網站初期的發展有所影響。懂seo的人都知道，如果網站在初期就一隻有一部分穩定的流量來源，網站結構和內容又設置比較合理，那麼，相關關鍵詞排名會慢慢的升上來，雖然不快。
3、軟文的第三個作用是傳播作者價值觀。軟文不是廣告，軟文很大程度上帶有個人看法，比如前幾天筆者寫的「論-對熱門關鍵字的急時把握」，然後帶上自己網站的鏈接，這個就屬於自己的價值觀的一種表達，而且通過這樣的軟文，不僅可以表達自己的觀點，而且可以宣傳網站，起到帶來流量的作用。如果文筆夠好，還可以吸引相同觀點的朋友共同討論進步。
4、軟文的第四個作用是帶上自己網站的鏈接，可以增加有效外鏈，引導搜索引擎爬到你的網站上，從而增加被搜索引擎收錄的機率和排名。
軟文的內容和選擇發布軟文的地方等相關性問題
軟文撰寫需要有一定的可讀性，如果沒有可讀性，讀者看了開頭就會關掉頁面，那麼你的網站也就不會有讀者點擊進入，或者連點的慾望都沒有，那這個就是失敗的軟文，失敗原因除了跟你的寫作能力有關外，還有軟文標題的撰寫和軟文發布地同樣都很重要。
軟文的標題要取的比較有吸引力，題目沒有吸引力，很多人不會看你的文章，你的軟文寫的再好也沒用。總體來說，新手寫軟文，努力憋內容，不如想個好點的標題。
軟文的發布地選擇與推廣，要看軟文內容再選擇發布地。
1.軟文如果是企業產品方面的文章，可以選擇相關產品類的平台，這些平台有個優勢，就是審核相對的方便，比較適合新手。
2.可以到和訊、新浪、網易、搜狐、鳳凰、中國博客網等平台注冊10個左右的博客，軟文寫好了，加上自己站的鏈接，發到這個博客裡面，可以吸引搜索引擎的收錄，這就是增加外鏈的方法，軟文帶上你的網站鏈接或產品鏈接，發上去，這樣做主要是為了增加瀏覽量和點擊鏈接流量。
3.再找將近20個與你的企業網站商品相關的專業類型的論壇，大型的b2b平台,也可以是新興起的，有潛力的平台，可以和他們搶客戶，或多或少會有一點作用，畢竟在那些地方你遇到的人，都可能會在將來成為客戶。
軟文的企業網站推廣表現形式
軟文是為了企業或產品廣告宣傳需求服務的，那麼，電子商務網站站長在撰寫軟文宣傳自己網站的時候，一定要注意插入自己的網址、產品網址或者要宣傳的項目。
泉諾軟文廣告平台分析認為,在插入鏈接的時候，需要注意以下幾點：
1、企業網站的網址鏈接或產品網址鏈接可以適當插入，如果是在相關產品類的平台，可以在文章最後插入小廣告比較好，而在企業網站相關的專業類型論壇和的平台，可以選擇適當地插入文章里適合的關鍵詞中。
2、插入文章里的鏈接，一定要選擇一個過渡的句子進行協調潤滑，不要太直白的插入網站鏈接。比如筆者在自己博客上的幾篇軟文，都想盡辦法盡量多的，無懈可擊的宣傳自己的品牌。
總結：企業網站推廣軟文的撰寫沒有想像的那麼難，但也不是很簡單，希望各位中小企業可以多多撰寫軟文，因為軟文也是電子商務網站推廣與網路營銷的一部分，能寫點小文章畢竟也不是什麼壞事。
點評：
軟文的重要性已經不言而喻了，中小企業如何寫好軟文呢？泉諾軟文發布平台針對中小企業做好軟文的各方面給予了描述，中小企業可以努力地嘗試寫好企業的軟萬，從而利用軟文更好地推廣企業。

Ⅳ 指南書城的企業文化是什麼

「企業文化是指企業在實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念。經營准則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。」

Ⅵ 求《讀者》一文章。

翻遍了所有資料都沒找到。樓主是否可以提供一下哪一年哪一期？否則真的難找。

Ⅶ 企業文化書籍求薦

國內企業文化方面比較權威的學者倒沒怎麼聽說過，比較經典的企業文化書籍大概就是《企業文化必讀12篇》這樣的書了，推薦你看下。轉載以下書評供你參考，其實看書學習只是一方面的內容，更多的還是要實踐哦，當然，要真做好企業文化相關工作是相當難的一件事情。P.S.工商管理專業還是很不錯的，就業前景很好：

對於很多管理者而言，企業文化建設與管理一直都是一件非常棘手的工作。

畢竟，企業文化難以被人直觀地感知到，是一種非常「軟性」的存在。很多時候，人們很難對企業文化進行衡量與考核，更別提去有效管理它了。

今天小編要給大家推薦的這本企業文化書籍：《企業文化必讀12篇》，或許可以讓你所遇到的關於企業文化的難題迎刃而解。（注意，不像傳統書籍，《企業文化必讀12篇》僅能從信匯中正領導力官網獲得，請自行網路書名）

縱橫職場這么多年，筆者見過太多因文化管理不善而使企業折戟沉沙的案例。也正因如此，不少企業開始痛定思痛、尋找企業文化管理的良方。企業的經理人和管理者也比以往更加有意願去提升自己在企業文化建設與管理方面的能力，這些都是良好的開端，而像本文所推薦的《企業文化必讀12篇》一樣的經典企業文化書籍勢必將在這一過程中扮演重要角色。

企業文化書籍推薦，你有哪些中意的書籍？又或者你知道哪些企業文化建設的方法？歡迎與筆者互動。

Ⅷ 楓林晚書店的企業文化

經營理念：因為專業，所以學會放棄
品牌定位：學術+沙龍+咖啡+會所
品牌口號：把楓林晚打造成為浙江最具文化影響力的書店
讀者定位：高校老師和學生，社會知識分子，白領階層
楓林晚文化傳播有限公司董事長兼總經理 --朱升華

Ⅸ 萬科的企業文化

以下內容參考於網路，希望對能幫到你。

• 2007年，萬科集團更換LOGO標識。標識語「建築無限生活」更改為「讓建築贊美生命」。新標識由四個"V"組成。其寓意如下：

  1、四個「V」旋轉圍合而成中國傳統民宅中常見的窗花紋樣，體現了萬科專注於中國住宅產業的業務戰略。

  2、四個「V」朝向不同角度，寓意萬科理解生而不同的人期盼無限可能的生活空間，積極響應客戶的各種需要，創造性的為人們提供各種差異化的理想居住空間。

  3、四個「V」形狀規整有序，象徵萬科推進更加工業化的全新建築模式，從而提高住宅質量水準，減少環境污染和材料浪費。

  4、四個「V」相互呼應循環往復，代表萬科積極承擔社會責任，堅持可持續發展經營理念。

  5、四個「V」 鮮艷活潑，寓意萬科員工生趣盎然、健康豐盛、充滿自信的性格特徵。

企業理念

• 建築為了生命

  住宅建築為了生命而存在，又為了生命而發展。只有在適宜於個人的生活空間中，人們才能更多地感受生命的價值。而人類生命的升華又在呼喚著更安全、更方便、更舒適、更優美、更自然的居住空間。我們所有的努力都是為了滿足各種人群多樣化的居住需要，為人類生命所必需的生活空間提供無限新的可能。

• 建築延拓生命

  住宅的建築和使用過程充滿了人與環境的對話。優秀的建築不僅傾聽人類生命的呼喚，而且也努力響應自然生命的需要，保持與自然的和諧。在自然生態環境變得異常脆弱的今天，萬科一直在探索如何讓未來住宅的建造和使用都成為自然生命環境的有機組成部分。

  正在進行的一些試驗將有希望大幅度減少建築過程的資源消耗，也將幫助人們在住房使用中更多地以與自然和諧的方式使用各種資源。

• 建築充滿生命

  住宅建築本身可以因紮根於歷史、尊重自然、或因其獨特創意而讓自身充溢著生命。我們看到，很久以前我們前輩留下的住宅到今天還在為我們提供著關於採光、通風、人居交流的設計靈感；在城市化進程中，人們也越來越重視保留更多「都市的記憶」，以便能夠更好地領悟歷史的沉積，讓新的住宅建築更多地獲得與特定土地緊密關聯的人文記憶的滋養。 因此萬科人越來越以培育生命的心態滿懷敬畏地精心建造每一棟住宅。

  建築有愛 ：當價格成為打動消費者的利器，建築更應有愛；

  生活有愛：當忙碌的工作占據了大半時間，生活更應有愛；

  服務有愛：當客戶是上帝響徹人們耳邊時，服務更應有愛