❶ 請問財務人員工資待遇
1、財務人員的待遇差別很大的，具體要看能力和崗位了。
2、比如一般的小出納工資3000左右的內比較多，好點容的公司能拿到5000,以上，一般的會計，現在大概8000左右，不過也有的公司第一點，5000多的也有的是。待遇好的就屬財務經理和財務總監了，經理級的一般年限20萬左右，總監級的一般50--100萬。
3、另外就是看能力了，比如有注冊會計師證書，一般就比其他的人高一點。如果有中級會計師證書，也比較好一點。
❷ 在華發集團工作是一種怎樣的體驗
當然是一種輕松愉快的體驗了，
在集團上班，其實挺好的，
薪酬和待遇都是很高的，工作環境也都很好。
❸ 請問華發的子公司待遇怎麼樣
為什麼我希望你能清楚了解對方嗎？
真正的合法的公司，喬布斯么地道呢？
你有多少經驗，教育，職稱，資歷？你需要做的是什麼工作，有什麼要求嗎？
沒有直接受益上來就問，我們不知道如何讀心術。
比例來說，除非你賭小概率事件：
業內人士出現在知道，還要看到你的問題，但也願意透露的情況，
計數你遇到多少機會呢？
治療，根據一定的建議的朋友，打電話詢問對方的人員，
這是他們的工作，他們知道最好的，解釋的責任，這也是最准確的。
其他人的說法是可信的，員工可能不完全清楚。
成熟的公司的待遇和福利，包括了很多的內容。
直接關繫到錢，比如：工資，獎金，津貼（膳食津貼，差旅費，打的費，手機費，不能報銷），社保（幾險幾金），同比年底，股息，股東權益。
相關的工作條件，如：公司地理位置優越，上下班時間，班車是否加班，出差頻率，頻率，等等等等。
另外，如果你沒有進入職場，而且還應該關心的前景，如公司的發展方向，你的進步。
❹ 華發集團的待遇如何
不同崗位不同薪資，不過總體來看，華發集團薪資待遇還是不錯的，五險一金年假什麼的還是都具備的。
❺ 華發集團怎麼樣薪酬福利好不
華發是珠海房地產的龍頭企業了，平台這么高，福利自然好。有個專姐姐就在華發做的屬，具體工資多少的不方便透露，但絕對是比應屆生畢業平均工資高的了，這個不用擔心。其他方面的福利也是很sweetheart的，五險一金、年度體檢、帶薪年假balabala該有的都有。而且工資這種也是根據個人工作情況調整晉升的，姐姐就在裡面乾的不錯，反正這幾年薪資也是提了再提，個人覺得發展空間還是挺大的，應屆生的好去處，要不是我菜我也想進T^T
❻ 會計工資待遇怎麼樣
首先說說會計的前景。
做會計初期的時候並不高，相對於很多傳統行業，會計的初期工資是比較低的。和其它當下熱門的行業：IT，銷售之類的更是無法比較，所以如果你准備從事會計行業，註定初期是拿不了多少工資的。從事會計需要的是一個積累，這就像種樹一樣。前期種下種子，並不能直接給你帶來什麼，但是隨著時間慢慢的推移，你播撒的種子越多，那麼到最後你就可以收獲的也越多，到最後你就可以擁有一片森林。
之所以說這些，其實我想說明的一點就是，如果你決定要從事會計，那麼就要做好前期較長的一段時間拿比較低的薪水的准備。如果你可以堅持下去，那麼隨著時間慢慢推移，你的待遇也會逐步提升，如果可以拿到高級會計證，甚至去考CPA，你的薪資過萬就完全不是問題了，而且還是那種各大企業都渴求的人才。不管是大企業還是小企業，乃至是一個正在創業的團隊，會計財務都是必不可少的，所以從這兩點來說，「會計行業像金飯碗」這句話是沒有問題的，從事會計的人都知道：「會計越老越吃香」，所以還有一個優點就是會計不需要吃青春飯，相反你在這個行業待得越久就越有價值。
總結一下
會計的優點：
1、工作比較輕松，工作時間也不長。
2、不用吃青春飯，並且從事會計時間越久工資待遇就越高。
3、後期的薪資待遇很可觀。
然後是不同的地區之間的薪資待遇。
說一下我自己吧，你可以參考一下。我是13年大學畢業的，學的專業是電子商務（我也算是半個轉行），到現在為止從事會計也有三年了。拿我自己為例子，現在是在杭州一家公司做財務工作，現在的薪資待遇是每個月8k，我自己只拿了中級證。總的來說待遇還是挺好的，雙休而且每天工作時間是八小時，和其它很多工作比起來我覺得應該算是不錯了。當然其它地區的薪資待遇我就不清楚了，可能在北上廣深有三年以上工作經驗的會計薪資10k的也不少吧 ？ 這個我不做發表，還是等待其他網友來幫你解答吧。
❼ 珠海會計工資水平
我了解的會計待遇是這樣的，有證書，最好是大專以上，初級會計師資格的，一般工資都會有4000以上吧，有很多經驗加上懂避規技巧等至少可以有6500以上吧，其他的普通會計，有經驗的工資在2500-3500，剛畢業的也就在2000左右吧
❽ 珠海華發集團怎麼樣面試的話進去的機會有多大待遇咋樣有熟悉這個公司的么各位大俠啊
在這里能得到詳細回答有點難。有條件去公司面試考察看看，觀察下工版作環境和員工的工作面貌怎權么樣，面試時你可借口實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
說了自己的一點不入流的笨經驗和看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對