中信集團黨委書記

㈠ 中國一重是什麼級別

國企分兩種，央企和地方國企。中央企業全稱為「中央管理企業」。判斷一個單位對應的行政級別，最簡單的方法是看一把手的任命權。一把手由中組部、國務院國資委或其他部委任命的，就是央企；由地方黨委、國資委任命的，就是地方國企。

公務員，教師 ，國企單位是一般人眼裡的鐵飯碗工作。體制內的崗位既穩定又體面，因而每年都吸引大批畢業生投身這些領域。公務員考試也是一年比一年火爆，國企招人也面臨激烈競爭。國企職工其實也算半個公務員，相關領導也有對應的行政級別。也有一些國企大領導轉崗到公務員系統任職副省長，市長之類的。

一般認為，中央企業主要特徵有三：

經過多年持續重組整合，目前中央企業有134戶（截至2017年4月）。

根據產權屬性和管控主體，可以將央企大體分為三類：實業類中央企業，金融類中央企業，其他部門管理的中央企業。

實業類中央企業

主要是102家由國務院國資委代表國資委履行出資人職責的企業，也就是一般意義上大家所指的中央企業。

國資委央企名錄 ▼

前51戶：

1.中國核工業集團公司（2018年1月中國核工業建設集團與中國核工業集團合並而來）

2.中國航天科技集團公司

3.中國航天科工集團公司

4.中國航空工業集團公司

5.中國船舶集團有限公司（2019年10月由中國船舶工業集團與中國船舶重工集團合並而來）

6.中國兵器工業集團有限公司

7.中國兵器裝備集團有限公司

8.中國電子科技集團有限公司

9.中國航空發動機集團有限公司

10.中國融通資產管理集團有限公司（2020年3月新列入）

11.中國石油天然氣集團公司

12.中國石油化工集團公司

13.中國海洋石油集團有限公司

14.國家石油天然氣管網集團有限公司（2019年12月新成立）

15.國家電網有限公司

16.中國南方電網有限責任公司

17.中國華能集團有限公司

18.中國大唐集團有限公司

19.中國華電集團有限公司

20.國家電力投資集團有限公司

21.中國長江三峽集團有限公司

22.國家能源投資集團有限責任公司（2017年8月由神華集團有限責任公司和中國國電集團公司合並而來）

23.中國電信集團有限公司

24.中國聯合網路通信集團有限公司

25.中國移動通信集團有限公司

26.中國電子信息產業集團有限公司

27.中國第一汽車集團有限公司

28.東風汽車集團有限公司

29.中國一重集團有限公司

30.中國機械工業集團有限公司

31.哈爾濱電氣集團有限公司

32.中國東方電氣集團有限公司

33.鞍鋼集團有限公司

34.中國寶武鋼鐵集團有限公司

35.中國鋁業集團有限公司

36.中國遠洋海運集團有限公司

37.中國航空集團有限公司

38.中國東方航空集團有限公司

39.中國南方航空集團有限公司

40.中國中化集團有限公司

41.中糧集團有限公司

42.中國五礦集團有限公司

43.中國通用技術（集團）控股有限責任公司

44.中國建築集團有限公司（2017年12月由中國建築工程總公司改制而來）

45.中國儲備糧管理集團有限公司

46.國家開發投資集團有限公司

47.招商局集團有限公司

48.華潤（集團）有限公司

49.中國旅遊集團公司[香港中旅（集團）有限公司]

50.中國商用飛機有限責任公司

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後47戶：

51.中國節能環保集團有限公司

52.中國國際工程咨詢公司

53.中國誠通控股集團有限公司

54.中國中煤能源集團有限公司

55.中國煤炭科工集團有限公司

56.機械科學研究總院集團有限公司

57.中國中鋼集團有限公司

58.中國鋼研科技集團有限公司

59.中國化工集團有限公司

60.中國化學工程集團有限公司

61.中國鹽業集團有限公司

62.中國建材集團有限公司

63.中國有色礦業集團有限公司

64.有研科技集團有限公司（2018年12月由北京有色金屬研究總院更名而來）

65.礦業科技集團有限公司（2017年12月由北京礦冶研究總院更名而來）

66.中國國際技術智力合作公司

67.中國建築科學研究院有限公司

68.中國中車集團有限公司

69.中國鐵路通信信號集團有限公司

70.中國鐵路工程集團有限公司

71.中國鐵路建築集團有限公司（2007年11月由中國鐵路工程總公司和中國鐵道建築總公司合並而來）

72.中國交通建設集團有限公司

73.中國普天信息產業集團有限公司

74.中國信息通信科技集團有限公司（2018年7月由武漢郵電科學研究院和電信科學技術研究院合並而來）

75.中國農業發展集團有限公司

76.中國林業集團有限公司

77.中國醫葯集團有限公司

78.中國保利集團有限公司（2018年8月吸收中國輕工集團公司和中國工藝（集團）公司；2019年7月合並吸收中國中絲集團公司）

79.中國建築科技有限公司

80.中國建築設計研究院

80.中國冶金地質總局

81.中國煤炭地質總局

82.新興際華集團有限公司

83.中國民航信息集團有限公司

84.中國航空油料集團公司

85.中國航空器材集團公司

86.中國電力建設集團有限公司

87.中國能源建設集團有限公司

88.中國安能建設集團有限公司

89.中國黃金集團公司

90.中國廣核集團有限公司

91.中國華錄集團有限公司

92.華僑城集團有限公司

93.南光集團有限公司[中國南光集團有限公司]（2018年12月新入）

94.中國西電集團公司

95.中國鐵路物資集團有限公司

96.中國國新控股有限責任公司

97.中國檢驗認證（集團）有限公司（2020年6月列入）

其中：上海貝爾股份有限公司（2020年6月除名）

中國恆天集團有限公司（2017年6月除名）

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其中，前50戶中央企業的董事長、黨委（黨組）書記、總經理的人選由中央政治局常委會研究決定，這與一般副部長級幹部的任免許可權相同，因此被認為相當於副部級幹部。

所以，前50戶在媒體報道中被稱為中管企業，但是在中央發文中，一般稱為部分國有重要骨幹企業。

但由於其任職年齡可以到63歲，又與一般副部級幹部略有區別，僅僅比正部級65歲任職年齡差2歲。

50戶的副職領導，以及非50戶的正職、副職領導均由國資委黨委研究決定，前者歸口在國資委企干一局，後者歸口在企干二局。

非50戶央企的法定代表人（多數是董事長）須報國務院黨組任前備案同意。

一般認為，50戶副職出任47戶正職可以理解為提拔。比如當年神華副總經理王安轉任非中煤總經理，中石化副總經理許開程任南光集團董事長，中船工業總會計師周明春任中國航油董事長等等。

兩類副職之間，一般也是50戶副職高於47戶副職。

金融類中央企業

主要為由財政部（或委託匯金公司）代表國務院履行出資人職責的中央金融、保險、證券類企業，計27戶。

中管金融企業 ▼

前15戶：

1. 中國投資有限責任公司

2. 國家開發銀行

3. 中國進出口銀行

4. 中國農業發展銀行

5. 中國工商銀行股份有限公司

6. 中國農業銀行股份有限公司

7. 中國銀行股份有限公司

8. 中國建設銀行股份有限公司

9. 交通銀行股份有限公司

10. 中國中信集團有限公司

11. 中國光大集團股份公司

12. 中國人民保險集團股份有限公司

13. 中國人壽保險（集團）公司

14. 中國太平保險集團有限責任公司

15. 中國出口信用保險公司

非15戶（2021年2月改為11家，具體如下）：

16. 中國信達資產管理股份有限公司

17. 中國華融資產管理股份有限公司

18. 中國長城資產管理股份有限公司

19. 中國東方資產管理股份有限公司

20. 中國建銀投資有限責任公司

21. 中國農業再保險股份有限公司

22. 中央國債登記結算有限責任公司

23. 中國銀河金融控股有限責任公司

24. 國家融資擔保基金有限責任公司

25. 中國政企合作投資緊急股份有限公司

26.中國再保險（集團）股份有限公司

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其中，前15戶企業正職、副職中央管理。其中，中投公司所屬的中央匯金公司董事會、監事會成員則由國務院任命，對國務院負責。

後12戶企業正副職由國務院對口的銀監會、保監會、證監會等事業單位黨委管理。

其他部委管理的中央企業

主要為5戶由財政部代表國務院履行出資人職責的企業。

其他部委管理的中央企業 ▼

1. 中國出版集團公司

2. 中國鐵路總公司

3. 中國煙草總公司

4. 中國郵政集團公司

5. 中國對外文化集團公司

前4戶正職、副職均由中組部任命，最後一戶中國對外文化集團公司正職、副職由文化部黨組任命。其中，曾任鐵道部長的鐵總公司董事長盛光祖的級別明確為正部級。

央企級別怎麼看？

由於央企的行政級別並不明確，所以看文件、人才錄用、幹部交流任職等政治方面的待遇，可以作為央企級別的一個參照物。

看文件待遇

中央召開的重要會議上，51+15+4戶央企可以享受單獨行文。

人才錄用、調干政策

134戶企業均在在人社部單列，人社部賦予其在人才錄用、調乾等方面的獨立許可權。特別是在調乾和人才引進上，使得中央企業具有部委一般的獨立許可權。

比如在調乾和落戶上，人社部「綠色通道」的范圍為「中國科學院和中國工程院院士、…….中央企業總部職能部門正副職以上領導人員、中央企業所屬二級單位領導班子成員」，實際上給其中層為局級領導才有的待遇。也就是說，這類人調進北京後，可直接落戶；

計劃內選調人員的范圍是「機關、事業單位一般應選調擔任副處級以上行政職務人員.....中央企業總部職能部門內設機構負責人、中央企業所屬二級單位中層以上….」實際上又為其總部部門內設機構負責人賦予了處級待遇。

幹部交流任職

張慶偉、袁家軍、譚作鈞、馬興瑞、張國清……現今政壇，不少令人矚目的明星皆由央企出身。

2009年12月中辦國辦聯合印發《中央企業領導人員管理暫行規定》，第四十九條明確：完善中央企業領導人員交流制度。對需要重點培養和因工作需要、按照規定需要迴避以及其他原因需要交流的，應當予以交流。交流可以在企業之間、行業之間、企業與黨政機關及事業單位、人民團體、群眾團體之間進行。

2014年1月，新一屆領導人上台後，修訂了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。首次提出「五湖四海、任人唯賢原則」，並位居「德才兼備、以德為先原則」之前，可見中央拓寬用人視野的決心和力度。

51+19戶正職與黨政系列副部長級交流互動頻頻，例子很多。甚至有的是與正部長級相互交流，比如正部級別的中國工程院副院長王玉普出任中石化董事長。

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對 於其他央企負責人，我們主要看國資委監管企業的運作。一是國資委正廳局長去非51戶任正職包括國資委副秘書長郭建新任國葯集團董事長，這是少數。二是國資 委或其他部委正廳長去51戶任副職，這是多多數；三是國資委或其他部委廳局長去非51戶任副職，比如國家宗教局副局長齊曉飛作為中管正廳，國資委巡視辦原 主任李春德，先後到非51戶中國鐵建任紀委書記，副職，這是少數；四是國資委或其他部委副廳局長去非51戶任副職，這是多數。

此外，當年還出現過正部長級幹部包敘定到非51戶的中國國際工程咨詢公司任總經理、黨組書記，這更是少數。

由此可見，非51戶央企負責人政治上應該是略高於廳局長的。因為若是相同級別，應該雙向交流。但國資委成立以來，從未出現央企負責人轉任廳局長的例子，倒是有央企中層去作廳局長的。

51戶央企中，不少家的內部設置行政色彩還是體現得比較明顯的。比如二級部門為部，三級部門為處、室。負責綜合事務的機構一般名為辦公廳。按照內部人士的說法，二級部門負責人和二級公司主要負責人均為廳局級。

其中，軍工央企較為特殊。軍工央企多採取了俗稱「上下一邊粗」的級別設置，即集團副總和集團職能部門、二級院、三級所的主要負責人均為正廳局級。當然，級別的相同並不會影響實際上的管理許可權。

㈡ 中信集團董事長是什麼級別

中信集團
中國中信集團有限公司（前稱中國國際信託投資公司，簡稱中信集團），創辦於1979年，是總設計師指導下，由榮榮毅仁同志一手創辦的。目前中信集團現已發展成為一家國有大型綜合性跨國企業集團，業務涉及金融、資源能源、製造、工程承包、房地產和其他領域。旗下擁有中信銀行、中信證券、信誠人壽、中信地產、中信建設等眾多品牌。

截至2018年12月31日，中信集團的總資產達港幣76607億元，營業收入為港幣5333億港幣，歸屬於普通股股東的凈利潤為港幣502億元。2019年中信集團連續第11年上榜美國《財富》雜志世界500強，位居第137位。

華潤集團
華潤的前身是於1938年在香港成立的「聯和行」，1983年改組成立華潤（集團）有限公司。華潤集團目前涵蓋大消費、大健康、城市建設與運營、能源服務、科技與金融五大業務領域，目前擁有華潤置地、萬象城、怡寶、雪花啤酒、華潤萬家等眾多品牌。

截止2018年末，華潤集團實現營業收入6085億元人民幣，利潤總額661億元，凈利潤451億元，期末總資產14394億元，在2019年《財富》雜志公布的全球500強排名中，位列80位。

招商集團
招商集團，全稱為招商局集團，是幾大集團里歷史最為悠久的，創立於1872年晚清洋務運動時期，目前是香港四大中資企業之一，招商局目前的業務主要集中於綜合交通、特色金融、城市與園區綜合開發運營三大核心產業，並正實現由三大主業向實業經營、金融服務、投資與資本運營三大平台轉變。目前旗下擁有：招商銀行、招商輪船、招商證券、招商局能源、中國國際海運集裝箱等等特大型企業。

2018年，招商局集團實現營業收入6499億元，利潤總額1451億元、凈利潤1070億元；截至2018年底，集團總資產8萬億元。2019年發布的《財富》世界500強榜單中，招商局和旗下招商銀行再次入圍，招商局成為擁有兩個世界500強公司的企業（分別位列188名與244名）。

保利集團
保利集團成立於1992年，是ZYJW批准設立的企業，所以說保利有軍工背景，經過30多年的發展，保利集團已形成以國際貿易、房地產開發、輕工領域研發和工程服務、工藝原材料及產品經營服務、文化藝術經營、民用爆炸物品產銷及服務、金融業務為主業的發展格局。目前旗下著名的企業有：保利置業、保利地產、保利文化、保利化工、保利發展等等。

截止2018年，保利集團營業收入突破3000億元，利潤總額超過400億元。截至2018年底，集團資產總額超過萬億,在2019年發布的財富世界500強榜單中排名第242名。

中國光大集團
光大集團成立於1983年，由財政部和匯金公司發起設立，擁有金融全牌照和環保、旅遊、健康、高科技等特色實業，屬於國有大型綜合金融控股集團，旗下擁有光大銀行、光大證券、光大控股、光大國際、光大永年、中青旅控股、中國飛機租賃、光大水務、光大綠色環保等上市公司。

2018年光大集團實現營業收入2869億元，實現利潤129.53億元，在2019年財富世界500強中排名第289位。

行政級別
目前招商局集團以及華潤集團屬於國資委管理的前51家央企，為副部級單位；保利集團屬於國資委的後51家管理企業，正職由國資委任命，地位略低一級。

㈢ 國有4大銀行人員行政級別分別是什麼

四大銀行總行長是副部級，中國人民銀行行長是正部長級別。

中國四大銀行亦稱中央四大行，是指中國銀行、中國農業銀行 、中國工商銀行、中國建設銀行。

_一般而言，全國性股份制商業銀行董事長、行長均由正廳(局)級幹部擔任，可視為正廳(局)級。也有例外，例如光大銀行的董事長，一般而言是由其母公司光大集團董事長兼任。華夏銀行自創建以來，先後由3位北京市副市長和1位中國人民銀行行長助理擔任董事長、行長；中信銀行的董事長一直由其母公司中信集團總經理擔任。招商銀行董事長一直由招商局集團（中央駐港大型部級國有企業）董事長兼任，近10年來的行長則一直由原人民銀行副行長馬蔚華擔任。從表面上看，這些銀行似乎都成了副部級，華夏銀行的前兩位董事長還是北京市委兼常務副市長，在政府序列里屬於正部級待遇，招商局集團董事長和中信集團總經理也可以達到正部級待遇，按照根據高管級別判斷銀行級別的原則，這兩家銀行達到正部級別，但實際上，其影響力仍然主要在商業市場中體現。

㈣ 寶武集團董事長屬於什麼級別

中國寶武鋼鐵集團總經理是正部級。

國企的級別

我國的國有企業有央企和地方國企之分，央企就是我們上述分析的三類，地方國企隸屬於地方政府管轄，國企的級別由高到低分別為副部級、正廳副廳、正處副處、正科副科幾個級別。

我國的企業目前最高級別就是副部級，尚無正部級企業，但是有4家特別的副部級企業的最高負責人(黨委書記、董事長)可以享受正部級待遇，分別為中國國家開發銀行(正部級)、中國中信集團(正部級)、中國鐵路總公司(正部級)、中投公司(正部級)。其中國家開發銀行、中信集團以及中投公司都是財政部直管的企業，所以金融業還是比較強勢的。

(4)中信集團黨委書記擴展閱讀

一、當前寶武鋼鐵總經理

2018年6月28日上午，中國寶武集團召開中層以上管理人員大會。中央組織部有關幹部局負責同志宣布了中央關於中國寶武集團董事長、黨委書記調整的決定：陳德榮任中國寶武鋼鐵集團有限公司董事長、黨委書記，免去其中國寶武鋼鐵集團有限公司總經理職務。上述職務任免按有關法律和章程辦理。

二、寶武鋼鐵集團

2020年8月21日，中國寶武鋼鐵集團有限公司與山西省國有資本運營有限公司當天簽署無償劃轉協議，山西國資運營公司將太原鋼鐵(集團)有限公司51%股權無償劃轉給中國寶武。據悉，上述重組還需上報國務院國有資產監督管理委員會批准，並履行反壟斷審查等程序。

2020年10月，國資委決定，由中國寶武鋼鐵集團有限公司對中國中鋼集團有限公司進行託管

參考資料

網路-中國寶武鋼鐵集團有限公司董事長、黨委書記

網路-中國寶武鋼鐵集團有限公司

㈤ 中信證券的主要領導

中信證券黨委書記：中信集團公司董事長、黨委書記常振明
黨委副書記、中信證券董事長：中信集團總經理助理、董事會辦公室主任張佑君

㈥ 王震的第二個兒子是誰

王軍，男，1941年4月出生，湖南瀏陽人，哈爾濱軍事工程學院（即現在的哈爾濱工程大學）畢業。曾任中信集團董事長、中國保利集團總經理等職。2006年，王軍卸任中信集團的董事長，由原總經理孔丹接任。現今，王軍擔任深圳市朝向管理集團董事長，金榜集團主席，中國高爾夫球協會副主席、中國職業高爾夫球協會主席、亞巡賽名譽主席。王軍還是暨南大學董事會董事，北京林業大學客座教授。
人物簡介
1941年4月11日出生於湖南瀏陽，王震之子。哈爾濱軍事工程學院畢業。
1960年至1966年哈爾濱軍事工程學院，1966年至1967年江南造船廠工程師，1967年至1977年武昌造船廠工程師，1977年至1978年中國人民解放軍海軍服役。
1979年跟隨榮毅仁組建中國國際信託投資公司，曾任中國國際信託投資公司業務部處長、業務部副總經理、總經理，中信香港公司董事長，中信公司常務董事、副總經理，中信深圳公司董事長，中國保利集團公司總經理。
1986年至1993年中信公司副總經理。
1993年至1994年中信公司總經理。
1994年至1995年中信公司副董事長兼總經理。
1995年至今中信公司董事長。2003年1月當選第十屆全國政協委員。
2006年，掌舵該集團近11年之久的董事長王軍因「超期服役」卸任，原總經理孔丹接任董事長，剛剛從建行辭職的常振明被任命為中信集團副董事長、總經理、黨委副書記。
2006年任深圳市朝向管理集團董事長。
2013年至今任香港上市公司金榜集團控股有限公司（00172）主席。
2014年至今暨南大學董事會董事。

王震有三個兒子，他們分別是神州海洋直升飛機公司前董事長王兵、中信集團前董事長王軍、長城集團前董事長王之。

㈦ 央企門口行政和黨委兩塊牌子如何擺放

中國石油化工集團公司是什麼級別
網通副部長張春江移動王建宙是蔣潔敏油位是一個積極的一部分水平。

詳細說明：型號

大家都知道，像中石油，中石化集團總經理部長;股份公司副總裁兼部副總經理，集團也是一個副廳級。然後，該公司的高級副總裁，副總裁，分別是股票，什麼級別做他們？副廳級或廳級

石化潤滑油公司股價形成整體上市的內部部分，所以本公司股份全部由一級集團自己定，任何一位總統可以發送部級幹部，也可以是副部級，廳級。一般情況下，本公司及其上市公司總部部分應該是一個屋檐下，這是流行的一個班子，兩塊牌子，公司總裁，通常是第一個或同時公司執行副總裁股份方面下。雖然名義上長期副部級，但組內可以是相同的享受和待遇集團總經理，同情可以得到該公司的股份公司副總裁無論什麼兼職工作，你可以享受該公司的待遇副總經理。

中國石油天然氣集團公司總經理馬富才原來安排在國務院的辦公室辭職後的能源部門，擔任副部長的職位明確。

中央國資委擁有超過100家公司，大部分老總都積極的秘書。副部級的小企業。正的部分是不中信集團，國資委的水平。

事實上，國有企業的董事長，總裁的現任黨委書記，正部級很少，一般副部級和正司，中信集團目前還不清楚，但排名第一的中石油和中石化都只是副部級，並不是因為過去擔任領導的部級幹部，或部級機構的前身，現在得出結論還部級！

個人認為，很多大型企業的老總都是副部級

享受部級待遇，因為很多企業的老總都在管中管幹部的幹部

中正部門多
>當然，並不是所有的國有企業都國資委管

那幾個通信壟斷是副部級不應該理所當然的問題，最終

以文件為准，並在國有企業老總享有的經濟利益應該高於部委和部級國資委超過100家大型國有企業是關繫到國民經濟和業務骨乾的管理數較高。但它並不意味著電平為高。仍在秘書多數，少數副部級。兩個通信巨頭副部級的幾個老總也都是秘書。

石油，中石化有軍工企業的前面，核工業集團公司是部級。

屬於部級。

房東採取。

㈧ 國企員工十三個級別是什麼

1、非選任領導職務：副科長，科長。副處長，處長。副局長，局長，副部長，部長。省地縣黨委常委分為副處級，副地級，副縣級。

2、非領導職務：辦事員，科員，副主任科員，主任科員，助理調研員，調研員，助理巡視員，巡視員。科長是九到十二級。副科長九到十三級。

(8)中信集團黨委書記擴展閱讀

國企一般都是技術、技能和管理三個序列的崗位。每個級別的中級以下的崗位隨著工作時間的增長可以自動升上去，然後從技師、高級工程師、主任或經理這一級對應的職級開始就需要競爭上崗了，可能有的人一輩子也沒機會再往上走了。

在絕大多數企業里，只要能力強是一定能上的，所謂的人脈確實很重要，但是沒那麼絕對，畢竟很多工作還是要有相應能力的人去做的。現在國企一直在改革，很多事情越來越透明，管理越來越正規。

㈨ 國有企業行政級別 國有企業有行政級別嗎

國有企業沒有行政級別。

1999年9月22日第十五屆四中全會通過的《關於國有企業改革和發展若乾重大問題的決定》就有：「深化國有企業人事制度改革」，「對企業及企業領導人不再確定行政級別」

國有企業「一把手」多由中組部發文任免，因此有了「行政級別」。很多央企最初成立時的「一把手」是「副部級」，其級別便順延下來了。這種交流甚至成了一種司空見慣的「正常的」人事變動。

《公務員調任規定（試行）（中組發[2008]6號）》第二條規定，本規定所稱調任，是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任領導成員另有規定的，從其規定。

(9)中信集團黨委書記擴展閱讀：

國有企業一把手沒有行政級別，但調任和行政級別存在對應關系：

在國資委網站列出的115家央企名錄中，前54家企業「一把手」（指企業董事長、黨委書記及總經理）多為「副部級」。此外，前中國商用飛機有限責任公司董事長、黨委書記張慶偉出任時其級別為正部級，是因為他曾擔任國防科工委主任。

「副部級」央企還包括中國四大國有保險公司（中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團、中國出口信用保險公司），中國五大國有商業銀行，以及中國進出口銀行、國家開發銀行、中國農業發展銀行等金融類央企；

還有國務院直管類的，如中國投資有限責任公司、中國中信集團。另外，中國煙草總公司也是「副部級」。

另外，直屬國資委領導的中國鐵路總公司和中國投資有限責任公司，屬於正部級央企，其「一把手」就屬於正部級。而屬於副部級央企的中石油，其前董事長蔣潔敏本身是正部級領導。

㈩ 中石化等大型國企老總是什麼級別

中石油、中石化集團的總經理是部級；股份公司總裁是副部，集團的副總經理也是副部。

中石油中石化的股份公司屬於內部整體上市的形式，所以股份公司的級別完全由集團公司自己定的，可以派正部級幹部任總裁，也可以是副部級或者廳級。

通常來講，集團公司其上市部分和集團公司本部應該是合署辦公，通俗來講也就是兩塊牌子一套班子，股份公司總裁通常也由集團公司第一或者常務副總經理兼任。

雖然從名義上來看副部級，但在集團內部可能是享受和集團總經理相同的待遇， 同理可得，股份公司副總裁不管在集團公司兼任什麼職務，都可以享受集團公司副總經理的待遇。

原中石油總經理馬富才去職後安排在國務院的能源部門任職，職務明確為副部長級。 國資委所屬中央100多家企業里，老總大多數是正司局級。副部級的企業不多。

如正部級別的中信集團還不是國資委所屬。 事實上，現在的國有企業黨組書記、董事長、總經理，正部級的很少，一般都是副部級和正司級，中信集團不清楚，但中石油和中石化的一把手都只是副部級，不能因為過去的某個正部級幹部擔任了一把手、或者前身是正部級機構就斷定現在也在正部級！

個人以為很多特大型企業的老總都是副部級享受正部級待遇 因為很多企業的老總都是中管幹部 中管幹部中正廳級的不多 當然不是所有的國有企業都是國資委管的 那幾個通信壟斷企業是副部級應該問題不大 當然最終還是以文件為准 而且國有企業老總享受的經濟待遇應該比部委的部級要高不少 國資委管理的100多家大型國企是關繫到我國國計民生的骨幹企業。

但並不代表級別就很高。還是正司局級的佔多數，副部級是少數。

(10)中信集團黨委書記擴展閱讀：

中國石油化工集團公司（英文縮寫Sinopec Group）是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。公司注冊資本2316億元，董事長為法定代表人，總部設在北京。

公司對其全資企業、控股企業、參股企業的有關國有資產行使資產受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權力，對國有資產依法進行經營、管理和監督，並相應承擔保值增值責任。公司控股的中國石油化工股份有限公司先後於2000年10月和2001年8月在境外、境內發行H股和A股，並分別在香港、紐約、倫敦和上海上市。

公司主營業務范圍包括：實業投資及投資管理；石油、天然氣的勘探、開采、儲運（含管道運輸）、銷售和綜合利用；煤炭生產、銷售、儲存、運輸；石油煉制；成品油儲存、運輸、批發和零售；石油化工、天然氣化工、煤化工及其他化工產品的生產、銷售、儲存、運輸；

新能源、地熱等能源產品的生產、銷售、儲存、運輸；石油石化工程的勘探、設計、咨詢、施工、安裝；石油石化設備檢修、維修；機電設備研發、製造與銷售；電力、蒸汽、水務和工業氣體的生產銷售；技術、電子商務及信息、替代能源產品的研究、開發、應用、咨詢服務；自營和代理有關商品和技術的進出口；對外工程承包、招標采購、勞務輸出；國際化倉儲與物流業務等。

中國石油化工集團公司在2015年《財富》世界500強企業中排名第2位。2016年、2017年《財富》世界500強之一 。