1. 企業管理勵志格言
1、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
2、知識從學習中獲得，素質從改善中進步。
3、嚴要求抓質量，保安全，促進度，爭一流。
4、員工是公司的第一產品；培養優秀的員工，是企業運作的首要目標。
5、強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責任。
6、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
7、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
8、看一下老闆是不是善於管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。
9、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老闆；經常不理人，那叫經理。
10、管理就是把復雜的問題簡單化，把混亂的事情規范化。
11、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。
12、利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。
13、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。
14、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。
15、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。
16、由於缺乏團隊合作而失敗的工商企業，比由於其他原因而失敗的要多。
17、一個木桶能裝多少水，取決於最短的木板決定的高起點。
18、企業不景氣，問題不在員工，而在老闆的管理方法不當。
19、自檢互檢，確保品質零缺點。
20、以廠為校，以廠為家。互相學習，互相關懷，遵守廠規、廠紀，爭當優秀員工！
21、企業的成功來自於每一位員工的付出，只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
22、沒有什麼比忙忙碌碌更容易，沒有什麼比事半功倍更困難。
23、沒有執行力，就沒有競爭力。
24、領導者是能夠將一群人帶到他們自認為去不了的地方的人。
25、塑造人的品質，建立管理根基。
26、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
27、領導者不是只告訴別人怎麼乾的傢伙，而是要激發團隊產生一定包袱，並朝目標勇往直前。
28、在公司的管理方面，應該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。
29、即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送笑容。
30、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
31、今天的付出，明天的回報。
32、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。每天進一步，踏上成功路。
33、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
34、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中去學習。
35、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。
36、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。
37、制度是建立在對人不信任的假設上的，但企業用人必須建立在信任的基礎上。用人莫疑，但制度一定要健全。
38、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
39、細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。
40、如果你覺得你的老闆很兇，等你做了老闆就知道，老闆是沒有工作任期保障的。
41、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
42、你的自覺貢獻，才有公司的輝煌群策群力，相融共生。
43、領導者不要做言語的巨人、行動的侏儒。言必行、行必果。
44、大多數的錯誤是企業在狀況好的時候犯下的，而不是在經營不善的時候。
45、任何情況下責任都有一個定量，如果任何一方承擔了過多的責任，那麼另一方就會相應地減少承擔等量的責任。
46、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
47、君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇讎。
48、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。
49、只花一元錢的顧客，比花一百元的顧客，對生意的興隆更具有根本性的影響力。
50、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。
51、工作標准化、工作表單化、工作流程化、工作細致化、工作合理化是發展型企業必要的五化。
52、惟一持久的競爭優勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。
53、艱苦堅實，誠信承諾，實干實效以艱苦的作風打拚堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；以實乾的精神創造高效的企業業績。
54、每周經常工作72小時，有時甚至達到90小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
55、多思考才能創新，勤檢討才有進步。
56、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。
57、我們不一定知道正確的道路在哪裡，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
58、人生沒有寒署候，人生不是學期制，沒有哪個僱主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。
59、有福之人是那些抱有美好的企盼從而靈魂得到真正滿足的人。
60、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。
企業管理勵志格言警句
失敗是什麼?沒有什麼，只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
1. 凡是工作，必有計劃;凡是計劃，必有結果;凡是結果，必有責任;凡是責任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。
2. 管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。
3. 塑造人的品質，建立管理根基。
4. 為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。 每天進一步，踏上成功路。
5. 以廠為校，以廠為家。互相學習，互相關懷，遵守廠規、廠紀，爭當優秀員工!
6. 今天工作不努力，明天努力找工作。
7. 得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
一切真正偉大的人物(無論是古人今人，只要是其英名永銘於人類記憶中的)，沒有一個因愛情而發狂的人：因為偉大的事業抑制了這種軟弱的感情。——培根
6、企業不景氣，問題不在員工，而在老闆的管理方法不當。
7、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。
8、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。 王永慶
9、權力大而權威小，企業就會衰敗;權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上 士樂敏夫
10、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
11、所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。 普賽爾
12. 只有不完美的產品 ，有挑剔的客戶，要有好的灌溉，才有好的結果!
13. 寧做事前檢查，不可事後返工!
14. 員工是公司的第一產品;培養優秀的員工，是企業運作的首要目標。
15. 「艱苦堅實，誠信承諾，實干實效」 以艱苦的作風打拚堅實的企業基礎; 以誠實的信念承諾一流的企業服務; 以實乾的精神創造高效的企業業績。
抓不住的歲月，留不住的年華。埋藏了我的夢，我的思念，我的那一切被稱為美好的東西。時間改變了一個人，變得連他自己也感到陌生。
16. 企業的成功來自於每一位員工的付出，只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
17. 多思考才能創新，勤檢討才有進步。
最容易使人上當受騙的言聽計從唯唯諾諾的人：我寧願用那種脾氣不好，但敢於講真話的人，作為領導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。 ——IBM第二代領導人沃森
18. 知識從學習中獲得，素質從改善中進步。
19. 今天的付出，明天的回報 。
20. 自檢互檢，確保品質零缺點。
我可以拿走人的任何東西，但有一樣東西不行，這就是在特定環境下選擇自己的生活態度的自由。(德國小說家 弗蘭克 L)
企業管理格言
企業管理格言
1、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。張瑞敏
2、管理就是溝通、溝通再溝通。傑克韋爾奇
3、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。托賓
4、一愛一你的員工吧，他會百倍地一愛一你的企業。
5、企業的執行力靠的就是紀律。盧正昕
6、以一愛一為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。赫伯凱萊赫
7、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。安迪格羅夫
8、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。瑪麗凱
9、企業即人。松下幸之助
10、管理就是決策。赫伯特西蒙
11、質量等於利潤。湯姆彼得斯
12、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。艾爾弗雷德斯隆
13、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。詹姆斯莫爾斯
14、不創新，就滅亡。亨利福特
15、21世紀，沒有危機感是最大的危機。查德帕斯卡爾
16、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。羅莎貝斯莫斯坎特
17、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。柳傳志
18、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。孫正義
19、授權並信任才是有效的授權之道。柯維
20、管理者的最基本能力：有效溝通。威爾德
21、一個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺。沃爾森
22、如果強調什麼，你就檢查什麼；你不檢查，就等於不重視。郭士納
23、管理是一種嚴肅的一愛一。西洛斯梅考克
24、對產品質量來說，不是100分就是0分。松下幸之助
25、企業最大的資產是人。松下幸之助
26、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略一性一投資。沃倫貝尼斯
27、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。林正大
28、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。
29、多想一下競爭對手。比爾蓋茨
30、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。傑克韋爾奇
31、合作是一切一團一隊繁榮的根本。大衛史提爾
32、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。松下幸之助
33、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。比爾蓋茨
34、惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。德格
35、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。格雷格布倫尼曼
36、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。柳傳志
37、卓有成效的管理者善於用人之長。彼得杜拉克
38、創造一性一模仿不是人雲亦雲，而是超越和再創造。西奧多萊維特
39、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。菲米尼
40、溝通是管理的濃縮。山姆沃爾頓
41、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
42、企業的成功靠一團一隊，而不是靠個人。羅伯特凱利
43、微軟離破產永遠只有18個月。比爾蓋茨
44、在市場競爭的條件下，首先是員工素質的競爭。比爾蓋茨
45、信任固然好，監控更重要。列寧
46、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。松下幸之助
47、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。李艾柯卡
48、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。胡伯林
49、將合適的人請上車，不合適的人請下車。詹姆斯柯林斯
50、正確的決策來自眾人的智慧。戴伊
51、最好的CEO是構建他們的一團一隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。查爾斯李
52、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。艾森哈特
53、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。威廉戴明博士
54、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。徐世明
55、質量是維護顧客忠誠的最好保證。傑克韋爾奇
56、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。托馬斯沃森
57、創新是做大公司的惟一之路。傑弗里
58、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平佔領市場最有效的武器。約瑟夫朱蘭博士
59、大成功靠一團一隊，小成功靠個人。比爾蓋茨
60、將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。菲利普克勞斯比
61、預防是解決危機的最好方法。邁克爾里傑斯特
62、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。王安
63、把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。比爾蓋茨
64、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。彼得杜拉克
65、顧客是重要的創新來源。湯姆彼得斯
66、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。約瑟夫朱蘭博士
67、創新就是創造一種資源。彼得杜拉克
68、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。藤田田
6一9、獎勵什麼，就會得到什麼。米契爾拉伯福
70、造人先於造物。松下幸之助
企業管理勵志名言
1、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。赫伯凱萊赫
2、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。彼得杜拉克
3、大概是由於婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。馬克吐溫
4、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。詹姆斯莫爾斯
5、管理者的最基本能力：有效溝通。威爾德
6、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。比爾蓋茨
7、企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。段永基
8、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。林正大
9、正確的決策來自眾人的智慧。戴伊
10、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。米契爾拉伯福
11、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上。士樂敏夫
12、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。約翰里德
13、管理是一種嚴肅的愛。西洛斯梅考克
14、世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平佔領市場最有效的武器。約瑟夫朱蘭博士
15、制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。楊元慶
16、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。王永慶
17、在企業內部，只有成本。彼得杜拉克
18、企業的執行力靠的就是紀律。盧正昕
19、企業的出路在於產品更新換代。土光敏夫
20、將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。菲利普克勞斯比
21、引導不是某個人坐在立刻指揮他的軍隊，而是通過別人的成功來取得本人的成功。傑克韋爾奇
22、基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。德魯克
23、並不是你有發展是第一，活著才是第一，活著才可能有發展。高春輝
24、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。李艾柯卡
25、將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。吉福德平肖第三
26、預防是解決危機的最好方法。邁克爾里傑斯特
27、多想一下競爭對手。比爾蓋茨
28、造人先於造物。松下幸之助
29、將合適的人請上車，不合適的人請下車。詹姆斯柯林斯
30、現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。毛仲強
31、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路。姜汝祥
32、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。李艾柯卡
33、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。藤田田
34、希望外界不要用階級斗爭的眼光來看新浪董事會以及管理層。段永基
35、企業未來的競爭，就是細節的競爭。布魯諾蒂茨
36、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。徐世明
37、惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。德格
38、要看懂選民的臉色，知道自己是什麼貨色，然後扮演好自己的角色。鮑威爾
39、八分人才，九分使用，十分待遇。尹明善
40、企業最大的資產是人。松下幸之助
41、細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。汪中求
42、管理層要淡化英雄色彩，實現職業化的流程管理。即使需要一個人去接受鮮花，他也僅僅是代表，而不是真正的英雄。任正非
43、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。彼得杜拉克
44、表彰一個人最好用公文，批駁一個人盡量用電話。雅科爾
45、創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。熊彼特
46、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然後我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。周鴻禕
47、質量等於利潤。湯姆彼得斯
48、當更多的行動缺乏道德約束時，也將傷害到更多對象，而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。約翰科特
49、企業即人。松下幸之助
50、你的房子首先要足夠堅固，然後才可以裝修。陳天橋
51、信任固然好，監控更重要。列寧
52、人管人氣死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。翁榮金
53、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。浦木清十郎
54、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。傑克韋爾奇
55、創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！海爾集團
56、溝通是管理的濃縮。山姆沃爾頓
57、創新就是創造一種資源。彼得杜拉克
58、管理就是做好無數小的細節工作。林正大
59、即使日本人現在也不得不超越模仿進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。德魯克
60、不創新，就滅亡。亨利福特
61、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。藤田田
62、質量是維護顧客忠誠的最好保證。傑克韋爾奇
63、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。艾森哈特
64、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。柳傳志
65、獎勵什麼，就會得到什麼。米契爾拉伯福
66、創新是做大公司的惟一之路。傑弗里
67、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。沃倫貝尼斯
68、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。傑克韋爾奇
69、第一，我是看別人看不到的地方；第二，算別人算不清的賬；第三，管別人不管的事情。我認為董事長就做這三件事。馮侖
70、創造性模仿不是人雲亦雲，而是超越和再創造。西奧多萊維特
71、為顧客節省每一分錢。山姆沃爾頓
72、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。錢伯斯
73、虔誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。任正非
74、經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後一點。王永慶
75、世界上沒有夕陽企業，只有落後和不思進取的企業。佚名
76、對產品質量來說，不是100分就是0分。松下幸之助
77、經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。松下幸之助
78、自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關鍵。托馬斯沃森
79、最成功的領導一定是個會滿足手下人心理需求的人。大衛奧格威
80、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。王安博士
81、如果強調什麼，你就檢查什麼；你不檢查，就等於不重視。郭士納
82、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。張瑞敏
83、不擅長傾聽不同的聲音，是管理者最大的忽視。瑪麗凱
84、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。安迪格羅夫
85、大成功靠團隊，小成功靠個人。比爾蓋茨
86、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。胡伯林
87、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。柳傳志
名句作為警示自己的句子，希望以上《企業管理勵志格言》內容對您有所幫助，如果還想獲取更多名句內容可以點擊 企業勵志正能量語錄 專題。
2. 姜立鈞主要經歷
姜立鈞
姜立鈞，從事金融研究工作10餘年，理論功底深厚、實戰經驗豐富，涉及外匯、商品、指數、債券、美股等多個領域。
中文名：姜立鈞
國籍：中國
職業：經濟學家
代表作品：《外匯保證金交易取勝之道》
性別：男
工作領域：金融界
個人簡介
善於把握波段行情並多次前瞻性地預測了全球金融市場的趨勢性變化。投資心得：勝不驕、敗不餒、勤學習、多思考；警惕市場變化、關心時事新聞。交易風格：出擊果斷、止損堅決、注重節奏、順應潮流。
曾任國泰資本上海代表處首席分析師、客戶服務部總監；
長期為和訊、東方財富網、金融界、中金在線等國內著名財經網站供稿；
從事金融工作10年，先後就職於銀行、證券、投資咨詢以及外匯等知名的金融企業；
個人經歷
1996年：中國建設銀行上海分行寶山支行職員；
2000年：北京勝龍科技發展股份有限公司上海分公司培訓講師；
2002年：上海益邦投資咨詢股份有限公司證券分析師兼個人客戶項目負責人；
2003年：北京君之創投資咨詢股份有限公司上海分公司分析組組長、戰略決策組成員；
2005年：國泰資本股份有限公司上海代表處首席分析師、客服部總監。
2010年：XTB上海代表處首席分析師
2012年：GKFX捷凱首席分析師
2013年：福瑞斯國際投資學院中國分院主管，主持福瑞斯國際投資學院在中國的各項事務，組織並參與培訓和網教工作。
第一財經外匯，貴金屬，理財節目嘉賓，多次成功預測A股，外匯，貴金屬的運行趨勢
個人著作
《外匯保證金交易取勝之道》
《交易解碼》
3. 指數基金都有哪些種類
指數基金是相對穩妥的賺大錢方法，不要錯過！主要有兩點。
方式就是以跟蹤某一條指數的收益率為業績標準的基金。從投資板塊上可以分為寬基和行業基或者叫做主題基，從策略上分為被動型和主動型。先了解市場板塊，再了解指數基金。
第一，指數和跟蹤市場板塊有關。
我國主板以傳統gushi為主的交易市場，條件規模最大，在我們上海，深圳證交所，滬市600開頭，深市000開頭，偏傳統企業基金，走勢偏穩健；
中小板和主板發行條件相同，規模較小，成長較快。002開頭，整體偏新興行業，波動不會太小；
創業板只有深市有創業板，專門針對無法在以上兩個上市的高 科技 企業，上市條件寬松，成立規模等300開頭，風險最大；
我國目前總體有13個指數，主要有3類，綜合指數、規模指數、行業指數。 具體為上證50、上證指數、恆生指數、中證消費、滬深300、證券公司、深證成指、全指醫葯、納斯達克100、中證500、創業板指數、中證1000、中小板指數。
所以選擇寬基就是跟蹤以上指數的比如滬深300，中證500這類的指數基金。行業基金比如跟蹤全指醫葯這種某個具體行業指數。行業基金有風險輪動，根據市場情況需求具體分析。比如近段時間，醫療行業基金收益偏高。
第二，選擇指數基金主要看3個大點，一看規模， 二看跟蹤誤差， 三看費率。 寬基以胖為美，上百億沒有問題， 如果是主動型基金要警惕百億魔咒，過了100億的行業基金就不要買了。 跟蹤誤差越小越好，一般為0.01%，從基金月報中可以找到這個數據。費率要選擇同一指數基金類型中，總體買入賣出費率最低的。基金的手續費7天內還是比較高的。
你好，我是ETF的投資日記，我來回答你這個問題。
指數基金的分類
1、大盤類指數基金
滬深300 代碼：159919,510300
深100ETF 代碼：159901
上證180 代碼：510180
上證50 代碼：510050
央視50 代碼：159965
中證500 代碼：510500
創業板50 代碼：159949,159915
MSCI易基 代碼：512090
銀華MSCI 代碼：512380
備註：以上的指數基金都是兩融標的。流動性非常好
跟蹤大盤類指數的分級基金：銀華銳進，創業板B等。
2、行業指數基金
如果你偏好某個行業，還有行業指數基金例如：
銀行ETF：512800
券商ETF：512000
醫葯ETF：159929
軍工ETF：512660
消費ETF：159928
半導體50:510760
創藍籌：159966
創成長：159967
信息技術：159939
生物醫葯：512290
還有眾多行業ETF目前規模不大，在此不一一講述。
3、跨境ETF （可以T+0交易）
我們的證券賬戶不但可以買國內的指數基金還可以買國外的ETF品種，例如：
恆生ETF：159920，跟蹤香港恆生指數。
納指100ETF：159941，跟蹤美國納斯達克指數
標普500：513500跟蹤美國標普500指數
德國30:513030 跟蹤德國DAX30指數。
希望我的回答能夠幫助到你
指數基金分場內和場外指數基金有一天ETF也有lof。ETF還包括行業指數etf和大盤指數etf
ETF聯接是什麼
ETF聯接基金，其實顧名思義就是投資於ETF的一種指數基金，並且一般只投資一個標的ETF。它其實增加了一個投資ETF的渠道，有利於增加ETF基金的規模並且促進ETF的流動性改善。正常情況下ETF聯接就是個普通的開放式基金，只能在場外進行申購贖回，無法在場內進行買賣。關於ETF基金的交易貝塔君之前也科普過，除了大體量的基金投資者，散戶進行申贖是比較困難的。因此，現在大部分公司在發行ETF的時候，也會同時推出ETF聯接基金，方便中小投資者進行現金的交易。
指數基金從投資方向，大體可分為寬基和行業指數，從投資策略上，可以分為完全復制和增強型。
先說下寬基和行業指數，我們常見的，比如上證50、滬深300、中證500等，就屬於寬基指數，這些指數的特點是，跟蹤的是我們常見的指數，很多基金的業績的比較標准，大多也以這些寬基為基準，對於一般投資者而言，投資這些寬基指數，就可以達到了基本的投資要求。
行業和主題指數，大多都是投資於某個行業的特定股票組合，比如白酒指數基金， 投資的就是白酒行業的上市公司，那麼如果白酒表現得好，自然這個行業指數基金，就會表現得很搶眼，很顯然，行業指數基金，適合你對某個行業情有獨鍾，同時在挑選個股方面，又有所猶豫的時候，你大可以投資這類的行業指數，因為A股有板塊輪動的現象，除非及特別的個股獨立行情，大多都是某個行業板塊一同漲跌，這就是行業指數的用處。
從投資策略上，我們又可以分為完全復制指數基金以及增強型指數基金。
完全復制型的，顧名思義，就是完全跟蹤某個指數的基金，比如就是要復制滬深300指數走勢，與指數指定的比例差不多，就是用完全復制的方案，在這個方案里，基金經理的靈活性基本上沒有，只需要完全復制即可，我們一般講指數基金規避了基金經理操作上的風險，指的也是完全復制基金的優勢。
而增強型指數基金，就是留出少量比例的現金，進行打新股或者其它的股票操作，目的是跑贏跟蹤的指數，按照常理上看，留一部分打新股，是很可能超過原本指數基金的收益，畢竟新股申購大概率是賺錢的，而其它靈活操作的倉位，也不會太多，否則對整體的業績影響也會有點大，不過需要注意的是，雖然名字上是增強型，當時由於這些基金並非完全復制指數，所以在現實的投資中，未必真的會達到「增強」的效果，有的可能在某個階段，還要跑輸跟蹤的指數。
總體而言，指數基金是一個很好的投資品種，省去了你選擇股票和一般基金的煩惱，適合沒有多少時間和精力的上班族。
——以上，雪茄金融狗，做金融界的一股清流，更多投資案例與邏輯思考，敬請期待！
指數型基金都有哪些種類？首先我們先來看一下什麼是指數型基金。
指數型基金又稱被動型基金 ，就是以特定指數為標的指數，並以該指數的成分股為投資對象，按照證券價格指數編制原理構建投資組合，以追蹤標的指數表現的基金產品。簡而言之就是基金公司按照某一個指數為模仿對象去買入一籃子股票，通過基金團隊的管理使基金走勢貼近指數甚至高於指數。
一般來說， 指數基金分為行業指數和寬指指數。
行業指數比較好理解，涵蓋各行各業，細分到一級行業、二級行業，甚至三級行業。例如醫葯行業、債券行業、白酒行業、環保行業等等。
常見的寬指指數基金包括：上證50指數、滬深300指數、中證500指數、創業板指數、紅利指數、基本面指數、央視 財經 50指數、恆生指數、H股指數、上證50AH優選指數、納斯達克100指數、標普500指數等。
指數基金投資品種有很多，需要了解再操作，確認價值之後堅持長期投資。
指數基金大致分為跟大盤相關的指數基金，跟行業相關的指數基金，以及一些題材類的指數基金（比如漂亮50指數基金，成長型指數基金等）。
具體說，跟大盤指數綁定的指數類基金，比如上證50ETF，滬深300ETF這類跟大盤指數密切相關的指數基金，這類基金得漲跌基本上是跟每天大盤的走勢是一致的，基金凈值隨著大盤的上下波動而變化。這類基金很直觀的能從每天大盤的漲跌得到盈虧的結論。
另一類是行業或者概念類指數基金，比如 科技 主題基金，醫葯主題基金，消費主題基金等，這類基金得具體走向就要跟當天該板塊的大體走勢趨同了，不一定跟當天的大盤漲跌有直接的關系，無法通過每天大盤的漲跌明確當天的基金凈值盈虧，有其獨立的走勢。
我給普通的投資者講一個投資指數基金得方法：那就是基金定投（所謂的定投就是定期投資，以某一個固定的時間買入基金，比如一個月固定買1000元，一年下來就12次買入）那麼我們開始定投這個可以跟基金公司簽約每個月某一天自動扣款。為什麼要定投？下面我給大家舉個例子：首先是選擇我們要投資的指數基金，當然這個也不難，只要把握一個要點，經過自己的分析看好其未來走上行空間即可。那麼為什麼要定投呢？以投資上證指數為例，假設我們看好未來5年上證指數大概率能漲到5000點，那麼暫且簡單的分兩種情況；1、直接漲到5000點！那麼我們從3000點買入，一直買到5000點，我們的買入成本平均下來是4000點，那就是我們只賺了1000點，盈利率只有25%！當然這種方式也不錯，買入後一路上漲，心態可以不錯，最起碼每天賺很開心的嘛。2、買入後開始一路下跌，假設跌到了2000點，我們依然一直在買入，那麼我們的買入成本是多少呢？這個也好算，成本為2500，那麼當大盤漲到5000點我們賺了多少呢？是不是翻倍了！這種情況雖然買入後一路下跌，不過你的成本越來越低，一直在攤薄成本，只要你對未來的預期不變，越低越買的策略豈不是更樂於接受？所以心態上依然放鬆甚至愉悅！這次一錘子買賣，直接一個倉位進去博短期收益安全靠譜的多，最關鍵是心態更輕松自在，不會因為短期的漲跌患得患失！
通常可以將指數基金分為寬基指數和行業指數兩大類：
1. 寬基指數
寬基指數並不受限於某個行業、市場，目前常見的有上證50指數、滬深300指數、中證500指數、創業板指數、紅利指數、恆生指數、納斯達克100指數、標普500指數等。
而跟蹤這些指數的基金也可以分為場內基金和場外基金，其中場內基金就是指ETF基金，可以通過股票賬戶進行實時交易，而場外基金就是支付寶、天天基金等平台代銷的基金產品。
例如場內基金代碼：510050、159905、159920、510300、159915等；
場外基金代碼：161017、163407、001592、090010等。
2. 行業指數
行業指數基金有很多，比較熱門的有醫葯、白酒、軍工、證券、銀行、地產等。
例如場內基金代碼：159929、510650、512810等；
場外基金代碼：003096、161725、161024、161029等。
指數基金有很多種，我們往往看著一堆專業術語而無從下手。這些指數基金代表著不同的含義與不同的操作方式，因而我們需要針對於不同的指數基金進行不同的操作。
指數基金常常根據其分類的不同而有不同，按照復制方式劃分，指數基金可以分為完全復制型指數基金和增強型指數基金。按照交易機制劃分，指數基金可以分為封閉式指數基金、開放式指數基金、指數型ETF、 指數型LOF。這些都是我們日常交易中所能看到的指數基金，它們都有著不同的含義。
【1】完全復制型指數基金：它就是按照基準指數的成分和權重進行配置，以最大限度地減小跟蹤誤差的基金。
【2】增強型指數基金：它就是那種將大部分資產按照基準指數權重配置，然後用一部分資產進行積極投資的基金。
【3】封閉式指數基金：可以在二級市場交易，但是不能申購和贖回。
【4】開放式指數基金：它不能在二級市場交易，但可以向基金公司申購和贖回。
【5】指數型ETF：ETF在申購時是用一籃子股票換取ETF份額，贖回時也是換回一籃子股票而不是現金。ETF基金同時也支持場內的買賣交易，門檻是100股起，適合大部分普通投資者。
【6】指數型LOF：是交易方式最多的基金類型。它可以在場內進行買賣或者申贖，還可以在場外進行申贖。
綜上所述，這就是目前指數基金的分類，因而我們可以根據自身條件對該類基金進行選擇性買賣。
一.指數基金定義
指數基金顧名思義就是以成份股為投資對象，以獲取與指數大致相同收益率為投資目標的被動基金； 它的優勢在於可分散投資風險、投資費率較低、牛市中指數基金的收益表現優異，目前國內市場上有超過500隻指數基金可供選擇；
二.根據不同標准可以分為不同類型
1.按指數的選樣標准進行分類
首先最簡單的分類就是代表整個市場走勢的寬基指數和分別代錶行業指數或者主題指數的窄基指數； 市場上常見的寬基指數有上證50、滬深300、中證500、創業板、紅利、基本面、央視50、恆生、H股、上證50AH優選、納斯達克100、標普500等；
以下列舉了常見的指數：
上證180指數：大盤股為主，滬市規模最大、流動性最好、最具代表性的180隻股票；
滬深300指數：大盤股為主，滬深兩市規模最大的300隻股票；
滬深300低波動指數：在滬深300指數一級行業內選取低波動特徵的股票為樣本，保持行業中性的同時，行業內股票採用波動率倒數加權；
中證500指數：中盤股為主，排除滬深300後，滬深兩市規模最大的500隻；
中證500低波動指數：在中證500指數一級行業內選取低波動特徵的股票為樣本，保持行業中性的同時，行業內股票採用波動率倒數加權；
創業板50指數：創業板指數中，流動性最好的50隻股票；
中證細分醫葯指數：從制葯、生物 科技 、生命科學等細分行業中挑選規模最大、流動性最好的50隻股票；
2.按指數跟蹤的資產類別分類
根據資產類別的不同，可以把指數基金分為股票型指數基金、債券型指數基金、商品型指數基金等， 這些指數反映的均為其跟蹤資產類別的走勢；
股票型指數基金： 它是跟蹤股票指數走勢的一類基金。比如跟蹤滬深300、中證500、紅利指數、中小板等指數類型的基金；
債券型指數基金： 它是跟蹤債券指數走勢的一類基金。比如跟蹤10年期國債、5年期國債、信用債等指數類型的基金；
商品型指數基金： 它是跟蹤商品指數走勢的一類基金。比如跟蹤黃金、白銀、原油等指數類型的基金；
3.按照規模大小分類
按照規模大小可以劃分為：藍籌指數、大盤指數、中盤指數、小盤指數；
藍籌一詞，來源於西方賭場，代表面值最大的籌碼，指數基金中的藍籌指數代表的是市值最大的一類指數；
藍籌指數： 上證50，代表上海證券交易所中市值最大、流動性最好的50隻股票；中證100指數：由市值最大、流動性最好的100隻股票組成，代表A股最有影響力的一批股票的綜合情況；
大盤指數： 滬深300指數，由市值最大、流動性最好的300隻股票組成；
中盤指數： 中證500指數，剔除前面300名，選擇第301到800名的500隻股票，特點是公司數量多、覆蓋行業范圍廣；
小盤指數： 中證1000指數，剔除中證800指數成分股，選取市值靠前、流動性較好的1000隻股票，綜合反映小市值公司的表現；
4.按照交易方式分類
指數基金按交易方式可以劃分為：封閉式指數基金、開放式指數基金、指數型ETF、 指數型LOF；
封閉式指數基金： 可以在二級市場交易，但是不能向基金公司申購和贖回；
開放式指數基金： 不能在二級市場交易，但是可以向基金公司申購和贖回；
指數型ETF： 可以在二級市場交易，也可以向基金公司申購、贖回，但申購、贖回必須採用組合證券的形式；
指數型LOF： 可以在二級市場交易。也可以向基金公司申購、贖回，沒有限制；
5.按照投資策略分類
根據指數基金投資策略的不同，可以把指數基金分為完全復制型的指數基金和增強型的指數基金兩類；
完全復制型指數基金： 它是以跟蹤指數的成分股為投資對象，通過購買該指數的全部或者部分成分股構建投資組合，力求獲得和跟蹤指數一樣收益的基金；
增強型指數基金： 它是在原有跟蹤指數的基礎上，通過基金管理人的主動管理（比如使用部分資金進行擇股、打新等），力求獲得高於原有指數回報水平的基金；
注釋：雖然增強型指數基金的目的是獲得高於原有指數的回報，但是實際運作中，由於種種不確定因素的存在（基金規模、主動管理有效性等），所以這類基金不一定具備超越指數回報的業績表現；
三.其它指數分類
另外，指數還可以分為行業指數，主題指數，風格指數，策略指數這四類：
（1）行業指數是按照公司的主營業務進行劃分的指數， 一般來說會分為以下10類：必須消費行業的指數基金、可選消費行業的指數基金、養老產業的指數基金、醫葯行業的指數基金、銀行業的指數基金、證券行業的指數基金、保險行業的指數基金、金融行業的指數基金、地產行業的指數基金；
（2）主題指數是體現動態跟蹤經濟驅動因素的指數， 例如國企改革指數；
（3）風格指數是指依據風格來劃分的指數， 往往我們分為成長與價值兩種；
（4）策略指數是指除了單邊做多的市值加權指數之外的指數， 例如中證500低波、滬深300低波等；
指數基金多的很,行業指數,大盤指數,還有投資海外指數的基金,行業指數里比較熱門的像醫療醫葯, 科技 細分的(半導體,電子,計算機,5G,互聯網).新能源,大消費類,食品飲料類,白酒等等,大盤指數類的基金有上證50,滬深300,中證500比較常見的基金.相比單一行業的指數基波動幅度較小,還有就是海外的最常見的就是納斯達克指數了不過交易規則是T+2,這方面沒研究不好發表意見.不懂得還可以下一個天天基金app,裡面有專門的指數板塊基金分類,好啦就這些了.
4. 中國證監會核準的的證券投資咨詢業務資格的證券公司有幾家
只有89家 ，這些信息是在 證券業協會網站上公布的。
1安徽大時代投資咨詢有限公司
3 北京博星投資顧問有限公司
5 北京海問咨詢有限公司
7 北京金昌投資咨詢有限公司
9 北京京放投資管理顧問有限責任公司
11 北京盛世華商投資咨詢有限公司
13 北京禧達豐證券投資顧問有限公司
15 北京中方信富投資管理咨詢有限公司
17 北京中和應泰財務顧問有限公司
19 成都倍新投資咨詢有限責任公司
21 大連北部資產經營有限公司
23 福建天信投資咨詢顧問有限公司
25 廣東博眾證券投資咨詢有限公司
27 廣州匯正財經顧問有限公司
29 廣州越聲理財咨詢有限公司
31 哈爾濱新思路投資咨詢有限公司
33 杭州頂點財經證券投資顧問有限公司
35 和訊信息科技有限公司
37 河南九鼎德盛投資顧問有限公司
39 湖南金證投資咨詢顧問有限公司
41 江蘇天鼎投資咨詢有限公司
43 青島市大摩投資咨詢有限公司
45 山東英大投資顧問有限責任公司
47 陝西融泰投資咨詢有限公司
49 上海東方財富證券研究所有限公司
51 上海凱石證券投資咨詢有限公司
53 上海榮正投資咨詢有限公司
55 上海申銀萬國證券研究所有限公司
57 上海新蘭德證券投資咨詢顧問有限公司
59 上海新資源證券咨詢有限公司
61 上海益邦投資咨詢有限公司
63 上海涌金理財顧問有限公司
65 上海證券通投資資訊科技有限公司
67 上海中廣信息傳播咨詢有限公司
69 深圳市芙浪特證券投資顧問有限公司
71 深圳市懷新企業投資顧問有限公司
73 深圳市天生人和經濟信息咨詢有限公司
75 深圳市智多盈投資顧問有限公司
77 深圳市尊悅證券投資顧問有限公司
79 四川大決策證券投資顧問有限公司
81 天津證券投資咨詢有限公司
83 廈門高能投資咨詢有限公司
85 廈門市新匯通投資咨詢有限公司
87 雲南產業投資管理有限公司
89 重慶東金管理顧問有限公司
2 安徽華安新興證券投資咨詢有限責任公司
4 北京東方高聖投資顧問有限公司
6 北京和眾匯富咨詢有限公司
8 北京金美林投資顧問有限公司
10 北京君之創證券投資咨詢有限公司
12 北京首證投資顧問有限公司
14 北京新蘭德證券投資咨詢有限責任公司
16 北京中富金石咨詢有限公司
18 北京中資北方投資顧問有限公司
20 成都匯陽投資顧問有限公司
22 大連華訊投資咨詢有限公司
24 廣東百靈信投資管理有限公司
26 廣東科德投資顧問有限公司
28 廣州市萬隆證券咨詢顧問有限公司
30 哈爾濱大富證券投資顧問有限公司
32 海南港澳資訊產業股份有限公司
34 杭州海能證券投資顧問有限公司
36 河北源達證券投資咨詢有限公司
38 黑龍江省容維投資顧問有限責任公司
40 江蘇金百臨投資咨詢有限公司
42 寧波海順投資咨詢有限公司
44 山東神光咨詢服務有限責任公司
46 陝西巨豐投資資訊有限責任公司
48 上海大智慧投資咨詢有限公司
50 上海金匯信息系統有限公司
52 上海邁步投資管理有限公司
54 上海森洋投資咨詢有限公司
56 上海世基投資顧問有限公司
58 上海新世紀資信評估投資服務有限公司
60 上海亞商投資顧問有限公司
62 上海益盟操盤手證券研究有限公司
64 上海證聯投資咨詢服務有限責任公司
66 上海證券之星綜合研究有限公司
68 深圳大德匯富咨詢顧問有限公司
70 深圳市國誠投資咨詢有限公司
72 深圳市珞珈投資咨詢有限公司
74 深圳市新蘭德證券投資咨詢有限公司
76 深圳市中證投資資訊有限公司
78 沈陽盈捷投資顧問有限公司
80 天津市中融投資咨詢有限公司
82 天相投資顧問有限公司
84 廈門金相投資咨詢有限公司
86 廈門市鑫鼎盛證券投資咨詢服務有限公司
88 浙江同花順投資咨詢有限公司
本欄目信息由各證券投資咨詢機構根據中國證監會有關規定填報並公示，相關證券投資咨詢機構應當對其所公示信息的真實性、准確性、完整性負責。證券投資咨詢機構信息公示目的是保護投資者的合法權益，提高證券市場透明度，維護行業公信力，防範非法證券投資咨詢活動。
本次所公示的是89家證券投資咨詢機構名單、注冊地址、辦公地址、法人代表、投訴電話，以及取得證券投資咨詢執業資格人員姓名、執業資格證書號碼等信息。
我們歡迎社會監督，並提醒廣大投資者選擇具備相應資質的證券投資咨詢機構提供證券投資咨詢服務。