『壹』 國網英大人壽保險公司怎麼樣
對於想要購買英大保險的消費者來說,了解保險公司的基本情況是有必要的,那國網英大人壽保險怎麼樣?英大人壽保險是由國家電網公司發起設立的一家全國性壽險公司,於2007年在北京成立。對於中國人壽怎麼樣,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:中國人壽怎麼樣?十大人壽保險產品排名榜單!
英大人壽保險股份有限公司是由國家電網公司發起設立的一家全國性壽險公司,經中國保監會批准,於2007年6月在北京成立,注冊資本40億元。2009年引進境外戰略投資者美國萬通人壽保險公司。國網英大集團作為國網產融結合戰略實施的載體和平台,是國家電網公司出資設立的全資子公司,負責管理國網金融平台的銀行、保險、資產管理等三大板塊業務。英大人壽作為國家電網公司的直屬單位和國網英大集團旗下的重點金融企業,承擔著國網金融產業市場化改革發展的重要使命。
英大人壽依託國家電網豐富的股東資源、雄厚的財務實力和知名的企業品牌,借鑒美國萬通人壽先進的保險技術和經驗、專業化管理理念和嚴格的風險管理機制,緊緊圍繞 「市場化經營、專業化運作、精益化管理、集約化發展」的總體發展思路,秉承「誠信、責任、創新、奉獻」的核心價值觀,堅持「以客戶為中心」和「您·最重要」的服務理念,加快推進發展方式和管理模式「兩個轉變」,專業規范運作、高效穩健經營,致力於為廣大客戶提供意外保險、重疾保險、醫療保險、養老保險、終身壽險、子女教育保險和投資理財等人生保護和財富積累的綜合保障解決方案,努力打造成為保障堅強、服務優質、業績優秀、資產優良的「一強三優」現代壽險公司。
保哥提示:國網英大人壽保險怎麼樣?英大人壽保險成立於2007年,是由國家電網公司發起設立的一家全國性壽險公司,英大人壽保險公司為消費者提供意外保險、重疾保險、醫療保險、養老保險、終身壽險等,是一傢具有發展潛力的保險公司。
『貳』 英大國際控股集團有限公司的經營業績
2010年,英大集團公抄司管理的資產規模同比增長2.1%;實現營業收入同比增長21.2%;實現利潤同比增長26.3%;不良資產率同比下降0.28個百分點。十一五期間,英大集團公司管理資產規模比2005年翻了一番;營業收入為2005年的2.83倍;金融資產價值為初始投資的1.96倍。
『叄』 國網英大保險怎麼樣
國網英大保險怎麼樣?國網英大保險成立於2007年,是由國家電網公司發起設立的一家全國性壽險公司。英大人壽是國家電網公司的直屬單位和國網英大集團旗下的重點金融企業。對於中國人壽怎麼樣,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:中國人壽怎麼樣?十大人壽保險產品排名榜單!
英大泰和人壽保險股份有限公司是由國家電網公司發起設立的一家全國性壽險公司,經中國保監會批准,於2007年6月在北京成立,注冊資本40億元。2009年引進境外戰略投資者美國萬通人壽保險公司。英大人壽作為國家電網公司的直屬單位和國網英大集團旗下的重點金融企業,承擔著國網金融產業市場化改革發展的重要使命。
英大人壽依託國家電網豐富的股東資源、雄厚的財務實力和知名的企業品牌,借鑒美國萬通人壽先進的保險技術和經驗、專業化管理理念和嚴格的風險管理機制,堅持「以客戶為中心」和「您·最重要」的服務理念,致力於為廣大客戶提供意外保險、重疾保險、醫療保險、養老保險、終身壽險、子女教育保險和投資理財等人生保護和財富積累的綜合保障解決方案,努力打造成為保障堅強、服務優質、業績優秀、資產優良的「一強三優」現代壽險公司。
國家電網公司是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業,以建設運營電網為核心業務,注冊資本金5363億元,經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市),供電人口超過11億人。國家電網公司連續11年榮獲中央企業業績考核A級企業,在2016年《財富》雜志世界企業500強排名中,國家電網公司排名躍升至第2位,在2016年「中國500最具價值品牌」排行榜中,國家電網公司榮登本年度品牌價值榜首,是全球最大的公用事業企業。
保哥提示:國網英大保險怎麼樣?國網英大保險在「2016年中國保險風雲榜」評比中,以客戶服務、資產管理方面的優秀表現榮獲「優質客戶服務獎」、「卓越資管能效獎」兩項桂冠,是一傢具有發展潛力的保險公司。保險公司哪家強,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:最新榜單!全國十大保險公司排名
『肆』 國網英大集團保險交十年能拿多少年了
拿不回來本金。
『伍』 國網英大集團是傳銷嗎
傳銷是指組織者或者經營者發展人員,通過對被發展人員以其直接或者間接發展回的人員答數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬,或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式。其目的是牟取非法利益,擾亂經濟秩序,影響社會穩定的行為。1998年4月21日,中國政府宣布全面禁止傳銷(《關於禁止傳銷經營活動的通知》)。鑒別傳銷重要依據是其獎金制度是否具備金字塔分配。是否屬於傳銷,需要司法機關予以認定.
《禁止傳銷條例》第七條明確規定下列行為,屬於傳銷行為:
(一)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益,下同),牟取非法利益的;
(二)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用,取得加入或者發展其他人員加入的資格,牟取非法利益的;
(三)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,形成上下線關系,並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬,牟取非法利益的。
『陸』 徐州國家電網英大金融集團怎麼樣今天人家公司讓我去面試,職位是社區專員。
什麼金融集團,就是保險公司,連真名實姓都不敢告訴你,你非要以為是什麼好地方?
只要你在網上有簡歷,保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。
他們打電話給你還耍手段,怕你知道是保險公司就不來了,
所他們不敢報上自己是保險公司,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗)、後勤(汗),等等等等。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的傭金,你還需要交個人所得和營業稅);
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?
『柒』 我想問下你,後來通知你去的那家國家電網英大集團是不是保險公司啊。因為我也收到他們的簡訊通知去面試。
鑒別方法很簡單,
第一,看他們是不是二話不說要你去上課,要你去培訓,要你去考保險代理人資格證,最後要你去跑業務。如果yes,那就是拉你去賣保險的。
第二,看他們給你簽什麼合同,勞動合同還是代理人合同。前者是名副其實的非業務的崗位,後者就是變相的招業務員,這也是保險公司令人發指的地方。
只要你在網上有簡歷,保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的傭金,你還需要交個人所得和營業稅);
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹,讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢,多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說,賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人,
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶,
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么?
那你除了賣給親朋好友,你又什麼能耐拉來客戶?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?
有句話叫做"一將功成萬骨枯「,用它來形容保險業很合適。初出茅廬,人際網路有限,靠傭金為生很難持久,一、二年後又去找工作,耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷,這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難,是因為保險公司可以因此付演講費給他,至於你在熱情過後如何謀生,他們是不會放在心上的。
『捌』 親 在嗎我看到你以前的提問 徐州國家電網英大金融集團 你去了嗎 今天我也去面試了 不知道是不是騙子啊
國網英大集團抄名字雖然好聽,襲但就是讓你去賣保險的,你去賣個人保險很難賣的,而且賣保險本身就是很困難有挑戰的,何況大多數的人只認識人壽、平安之類的,
你今天去面試他們有沒有跟你談實際點具體的東西,他們告訴你底薪多少多少是要你完成規定的工作量的,績效底薪,如果完成不了那是不是這個月就沒工資呢?