金衛集團副總

A. 集團公司，副總經理的職責是什麼

一、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

二、協助總經理將公司內部管理制度化、規范化；

三、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；

四、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

五、協助總經理開展企業形象宣傳活動；

六、協助總經理按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

七、協助總經理參與公司人才隊伍的建設工作；

八、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

九、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

十、完成總經理臨時下達的任務，對總經理負責。

(1)金衛集團副總擴展閱讀：

副總經理應具備的能力：

1、溝通能力。為了了解組織內部員工互動的狀況，傾聽職員心聲，一個管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以「善於傾聽」最為重要。

惟有如此，才不至於讓下屬離心離德，或者不敢提出建設性的提議與需求，而管理者也可藉由下屬的認同感、理解程度及共鳴，得知自己的溝通技巧是否成功。

2、協調能力。管理者應該要能敏銳地覺察部屬的情緒，並且建立疏通、宣洩的管道，切勿等到對立加深、矛盾擴大後，才急於著手處理與排解。此外，管理者對於情節嚴重的沖突，或者可能會擴大對立面的矛盾事件，更要果決地加以排解。

即使在狀況不明、是非不清的時候，也應即時採取降溫、冷卻的手段，並且在了解情況後，立刻以妥善、有效的策略化解沖突。只要把握消除矛盾的先發權和主動權，任何形式的對立都能迎刃而解。

3、規劃與統整能力。管理者的規劃能力，並非著眼於短期的策略規劃，而是長期計劃的制定。換言之，卓越的管理者必須深謀遠慮、有遠見，不能目光如豆，只看得見現在而看不到未來，而且要適時讓員工了解公司的遠景，才不會讓員工迷失方向。

特別是進行決策規劃時，更要能妥善運用統整能力，有效地利用部屬的智慧與既有的資源，避免人力浪費。

4、決策與執行能力。在民主時代，雖然有許多事情以集體決策為宜，但是管理者仍經常須獨立決策，包括分派工作、人力協調、化解員工紛爭等等，這都往往考驗著管理者的決斷能力。

5、培訓能力。管理者必然渴望擁有一個實力堅強的工作團隊，因此，培養優秀人才，也就成為管理者的重要任務。

6、統馭能力。有句話是這樣說的：「一個領袖不會去建立一個企業，但是他會建立一個組織來建立企業。」根據這種說法，當一個管理者的先決條件，就是要有能力建立團隊，才能進一步建構企業。但無論管理者的角色再怎麼復雜多變，贏得員工的信任都是首要的條件。

B. 車企高層開年巨震：3個月26位高管被換，副總裁以上佔8成

▲趙剛（圖源網路）

零跑汽車的首款車S01在2019年1月正式上市，由於定位較為小眾，且售價並無顯著優勢，S01在上市後市場表現與官方預期相差較大，這款車的交付時間還出現了延期的問題，2019年銷量遠未達到最初預期的1萬輛。

在新造車公司興起之後，為了快速進入汽車行業很多新造車公司都高薪從傳統車企挖人，為了實現更好的理想抱負，也為了更好的待遇條件，很多傳統車企工作人員也進入了新造車公司。

但隨著時間的推進，新造車公司的資金、管理、產品等方面的問題也開始暴漏出來了，多個來自傳統車企的高管又開始迴流到傳統車企去了，新造車公司正在面臨最難捱的時刻。

結語：車企急需提振銷量，度過寒冬

目前國內外都還處在新冠肺炎疫情的影響之下，全球汽車行業的發展也都陷入了停滯，為了在疫情結束後能夠更好的發展，車企需要在這段時間內完善自身的結構體系，換帥成為了車企最好的選擇。

一個好的領導者確實能夠改變一支隊伍的狀態，為了提振銷量，多個車企的高層都發生了變動，尋找資歷更加豐富的領導人來帶領企業前進。

在汽車業的長期發展中，也確實有很多成功的案例，這也是車企選擇更換高層的信心來源，不過這並不是一劑靈丹妙葯，如果用人不當可能會引發更嚴重的危機。

至於這些公司更換領導人之後會發生什麼變化，還需要等時間來證明，不過可以肯定的是，隨著車市寒冬對車企的持續影響，車企高管變動的情況還會繼續發生。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

C. CEO,COO,CFO...還有一些C什麼O它們的中文職位名稱分別是什麼

1. CEO

   （Chief Executive Officer 首席執行官）：主要負責企業日常經營管理決策。

2. COO

   （Chief Operating Officer 首席運營官）：具體負責公司的日常運營。

3. CFO

   （Chief Financial Officer 首席財務官）：全面負責企業財務管理。

4. CTO

   （Chief Technology Officer 首席技術官）：企業內負責技術的最高負責人，由於互聯網的迅猛發展，有時CT0和CIO是同一個人。

5. CIO

   （Chief Information Officer 首席信息官）：主要負責制定公司的信息政策、標准、程序的方法，並對全公司的信息資源進行管理和控制。

6. CKO

   （Chief Knowledge Officer 首席知識官）：主要負責企業內部的知識管理等相關工作。

7. CPO

   （Chief Procurement Officer 首席采購官）：負責企業采購方面的全面工作。

8. CGO

   （Chief Game Officer 首席游戲官）：這個主要是游戲公司或網吧里設置的崗位或系統，一般企業里沒有這樣的崗。

   
   

拓展資料：

1. CAO: Art藝術總監

2. CBO: Business商務總監

3. CCO: Content內容總監

4. CDO: Development開發總監

5. CEO: Executive首席執行官

6. CFO: Finance財務總監

7. CGO: Gonverment政府關系

8. CHO: Human resource人事總監

9. CIO: Information技術總監

10. CKO: Knowledge知識總監

11. CLO: Labour工會主席

12. CMO: Marketing市場總監

13. CNO: Negotiation首席談判代表

14. COO: Operation首席營運官

15. CPO: Public relation公關總監

16. CQO: Quality control質控總監

17. CRO: Research研究總監

18. CSO: Sales銷售總監

19. CTO: Technology首席技術官

20. CUO: User客戶總監

21. CVO: Valuation評估總監

D. 央企老總那些是正部，哪些是副部

網通張春江 移動王建宙都是副部級別 石油的蔣潔敏是正部級別。
詳細內容：參考資料

大家都知道，象中石油、中石化集團的總經理是部級；股份公司總裁是副部，集團的副總經理也是副部。那麼股份公司的高級副總裁、副總裁又分別是什麼級別呢？？是副部還是廳級
中石油中石化的股份公司屬於內部整體上市的形式，所以股份公司的級別完全由集團公司自己定的，可以派正部級幹部任總裁，也可以是副部級或者廳級。通常來講，集團公司其上市部分和集團公司本部應該是合署辦公，通俗來講也就是兩塊牌子一套班子，股份公司總裁通常也由集團公司第一或者常務副總經理兼任。雖然從名義上來看副部級，但在集團內部可能是享受和集團總經理相同的待遇， 同理可得，股份公司副總裁不管在集團公司兼任什麼職務，都可以享受集團公司副總經理的待遇。

原中石油總經理馬富才去職後安排在國務院的能源部門任職，職務明確為副部長級。

國資委所屬中央100多家企業里，老總大多數是正司局級。副部級的企業不多。如正部級別的中信集團還不是國資委所屬。

事實上，現在的國有企業黨組書記、董事長、總經理，正部級的很少，一般都是副部級和正司級，中信集團不清楚，但中石油和中石化的一把手都只是副部級，不能因為過去的某個正部級幹部擔任了一把手、或者前身是正部級機構就斷定現在也在正部級！

個人以為很多特大型企業的老總都是副部級享受正部級待遇
因為很多企業的老總都是中管幹部
中管幹部中正廳級的不多
當然不是所有的國有企業都是國資委管的

那幾個通信壟斷企業是副部級應該問題不大
當然最終還是以文件為准

而且國有企業老總享受的經濟待遇應該比部委的部級要高不少

國資委管理的100多家大型國企是關繫到我國國計民生的骨幹企業。但並不代表級別就很高。還是正司局級的佔多數，副部級是少數。幾家通信巨頭的老總既有副部級也有正司局級的。

1 中國核工業集團公司 84 中國建築材料集團公司
2 中國核工業建設集團公司 85 中國有色礦業集團有限公司
3 中國航天科技集團公司 86 北京有色金屬研究總院
4 中國航天科工集團公司 87 北京礦冶研究總院
5 中國航空工業第一集團公司 88 中國國際技術智力合作公司
6 中國航空工業第二集團公司 89 中國遠東國際貿易總公司
7 中國船舶工業集團公司 90 中國國際企業合作公司
8 中國船舶重工集團公司 91 中國經濟技術投資擔保有限公司
9 中國兵器工業集團公司 92 中國地質工程集團公司
10 中國兵器裝備集團公司 93 中國房地產開發集團公司
11 中國電子科技集團公司 94 中國建築科學研究院
12 中國石油天然氣集團公司 95 中國北方機車車輛工業集團公司
13 中國石油化工集團公司 96 中國南方機車車輛工業集團公司
14 中國海洋石油總公司 97 中國鐵路通信信號集團公司
15 國家電網公司 98 中國鐵路工程總公司
16 中國南方電網有限責任公司 99 中國鐵道建築總公司
17 中國華能集團公司 100 中國交通建設集團有限公司
18 中國大唐集團公司 101 中國普天信息產業集團公司
19 中國華電集團公司 102 中國郵電器材集團公司
20 中國國電集團公司 103 中國衛星通信集團公司
21 中國電力投資集團公司 104 電信科學技術研究院
22 中國長江三峽工程開發總公司 105 中國水利投資公司
23 神華集團有限責任公司 106 中國農業發展集團總公司
24 中國電信集團公司 107 中國農墾（集團）總公司
25 中國網路通信集團公司 108 中國種子集團公司
26 中國聯合通信有限公司 109 中國中紡集團公司
27 中國移動通信集團公司 110 中國工藝品進出口總公司
28 中國電子信息產業集團公司 111 中國對外貿易運輸（集團）總公司
29 中國第一汽車集團公司 112 中國絲綢進出口總公司
30 東風汽車公司 113 中國輕工業品進出口總公司
31 中國第一重型機械集團公司 114 中國成套設備進出口（集團）總公司
32 中國第二重型機械集團公司 115 中國出國人員服務總公司
33 哈爾濱電站設備集團公司 116 中國生物技術集團公司
34 中國東方電氣集團公司 117 中國唱片總公司
35 鞍山鋼鐵集團公司 118 中國林業國際合作集團公司
36 寶鋼集團有限公司 119 中國福馬林業機械集團有限公司
37 武漢鋼鐵（集團）公司 120 中國醫葯集團總公司
38 中國鋁業公司 121 中國國旅集團公司
39 中國遠洋運輸（集團）總公司 122 中國中旅（集團）公司
40 中國海運（集團）總公司 123 中國新興（集團）總公司
41 中國航空集團公司 124 中國保利集團公司
42 中國東方航空集團公司 125 中國新時代控股（集團）公司
43 中國南方航空集團公司 126 珠海振戎公司
44 中國中化集團公司 127 中國海洋航空集團公司
45 中國糧油食品（集團）有限公司 128 中國建築設計研究院
46 中國五礦集團公司 129 中國電子工程設計院
47 中國通用技術（集團）控股有限責任公司 130 中煤國際工程設計研究總院
48 中國建築工程總公司 131 中國海誠國際工程投資總院
49 中國儲備糧管理總公司 132 中國紡織工業設計院
50 國家開發投資公司 133 中國冶金地質勘查工程總局
51 招商局集團有限公司 134 中國煤炭地質總局
52 華潤（集團）有限公司 135 新興鑄管集團有限公司
53 香港中旅（集團）有限公司 136 中國民航信息集團公司
54 中國節能投資公司 137 中國航空油料集團公司
55 中國高新投資集團公司 138 中國航空器材進出口集團公司
56 中國國際工程咨詢公司 139 中國電力工程顧問集團公司
57 中國包裝總公司 140 中國水電工程顧問集團公司
58 中商企業集團公司 141 中國水利水電建設集團公司
59 中國華孚貿易發展集團公司 142 中國黃金集團公司
60 中國誠通控股公司 143 中國儲備棉管理總公司
61 中國華星集團公司 144 中國印刷集團公司
62 中國中煤能源集團公司 145 攀枝花鋼鐵（集團）公司
63 煤炭科學研究總院 146 魯中冶金礦業集團公司
64 中國汽車工業總公司 147 長沙礦冶研究院
65 中國機械工業集團公司 148 中國樂凱膠片集團公司
66 機械科學研究院 149 沈陽化工研究院
67 中國農業機械化科學研究院 150 中國華源集團有限公司
68 中國中鋼集團公司 151 中國廣東核電集團有限公司
69 中國冶金科工集團公司 152 中國寰島（集團）公司
70 鋼鐵研究總院 153 中國長江航運（集團）總公司
71 冶金自動化研究設計院 154 上海船舶運輸科學研究所
72 中國化工集團公司 155 中國華錄集團有限公司
73 中國化學工程集團公司 156 上海貝爾阿爾卡特股份有限公司
74 中國化工供銷（集團）總公司 157 彩虹集團公司
75 中國化工建設總公司 158 武漢郵電科學研究院
76 中國輕工集團公司 159 上海醫葯工業研究院
77 中國輕工業對外經濟技術合作公司 160 華僑城集團公司
78 中國工藝美術（集團）公司 161 南光（集團）有限公司
79 中國鹽業總公司 162 西安電力機械製造公司
80 華誠投資管理有限公司 163 中國葛洲壩集團公司
81 中國恆天集團公司 164 三九企業集團（深圳南方制葯廠）※
82 中國紡織科學研究院 165 中國鐵路物資總公司
83 中國材料工業科工集團公司 166 中國鐵通集團有限公司
以上名單前53家是部級或者副部級或者正職享受副部級待遇的企業，其他的均為正司局級以下，中石油中石化還有前面的軍工企業，核工業集團公司都是正部級的。

E. 總經理辦公室主任和副總經理，誰的權力更大

這個沒有什麼好比較的，
總經理下面就是副總了， 可以說副總跟總經理是基本上平級的，
辦公室主任那就是下一級的職位了。

F. 中合中小企業融資擔保股份有限公司的管理團隊

總經理周紀安先生
周紀安先生，生於1955年10月，經濟學碩士，美國艾森豪威爾基金會高級學者,現任中合中小企業融資擔保股份有限公司執行董事、總經理。
周紀安先生長期在保險行業工作，曾任中國人壽保險（集團）公司資產管理部總經理。2001年參與中國出口信用保險公司的創立，負責過該公司多項重要業務，包括業務發展、產品開發、戰略夥伴關系、中小企業服務，加入中合擔保之前任中國信保黨委委員、副總經理。
進入保險行業之前，周紀安先生在政府部門工作，曾擔任衛生部國外貸款辦公室副主任，科技教育司副司長。
1994年至1997年，周紀安先生在世界銀行總部東亞及太平洋局擔任高級項目經理。
周紀安先生1982年畢業於中國國防科技大學計算機科學系，獲得工學士學位。1997年至1999年就讀於中國人民大學經濟學院，並獲得經濟學碩士學位。1986年至1987年，作為世界衛生組織獎學金獲得者赴美國留學，學習公共事務管理並獲得文學士學位。
首席運營官朱荊安先生
朱荊安先生，生於1961年8月，高級經濟師，現任中合中小企業融資擔保股份有限公司首席運營官。
2001年—2012年，歷任中國出口信用保險公司總公司營業部總經理、公司項目險副總監兼業務發展部總經理、公司跨業務領域獨立承保人，公司資深專家兼貿易險管理部總經理。
1995年—2001年，中國進出口銀行副處長、處長、部門總經理助理，副總經理。
1980年—1995年，中國人民保險公司青島分公司任職。
首席財務官黃梅女士
黃梅女士，生於1968年5月，資深英國特許公認會計師（FCCA），北京大學光華管理學院MBA、中國人民銀行研究生部碩士研究生，現任中合中小企業融資擔保股份有限公司首席財務官。
2000年—2012年，歷任殼牌中國勘探有限公司財務總監、殼牌國際有限公司經濟分析師、江蘇中石化殼牌石油銷售有限公司財務總監以及殼牌（中國）有限公司內部審計總監。
1998年—2000年，任北京羅納普朗克制葯有限公司會計經理。
1997年—1998年，任諾華中國總部司庫。
1992年—1997年，任華晨（中國）控股有限公司投資部經理。
首席行政官張海峰先生
張海峰先生，生於1966年6月，清華大學工商管理學碩士研究生(MBA)，現任中合中小企業融資擔保股份有限公司首席行政官。
2011年—2012年，中合中小企業融資擔保股份有限公司籌備組專家推進公司的籌備工作。
2001年—2011年，任北京新安財富創業投資公司總經理，在任期間，該公司曾連續被評為中國十大風險投資機構。
1993年—2000年，歷任國家外匯管理局資本司外債處主任科員、國家外匯管理局亞洲金融危機資本項目應對研究小組成員。
1992年—1993年，華夏銀行國際部融資租賃項目經理。

G. 百度總裁和副總裁分別是誰

hi，親。目前網路總裁為1人，網路管理團隊為8人。8人分別是：總裁李彥宏；首席財務官余正鈞；首席技術官王海峰；高級副總裁沈抖；副總裁梁志祥；副總裁崔珊珊；副總裁吳甜。

李彥宏

李彥宏，網路公司創始人、董事長兼首席執行官，全面負責網路公司的戰略規劃和運營管理。2000年1月，李彥宏從美國矽谷回到祖國創建了網路。經過十多年的發展，李彥宏領導下的網路已經發展成為全球第二大獨立搜索引擎和最大的中文搜索引擎。2003年，網路貼吧上線，標志著網路領先於全球同業，開創用戶貢獻內容的web2.0時代。作為國內互聯網行業的先行者和領導者，李彥宏取得的成績也受到多方認可。2013年，李彥宏正式當選第十二屆全國政協委員，同時兼任第十一屆中華全國工商業聯合會副主席、第八屆北京市科協副主席等職務，並獲聘「國家特聘專家」。此外，他還曾經獲得 「CCTV中國經濟年度人物」、「IT十大風雲人物」，「改革開放30年30人」等榮譽稱號。《福布斯》「2012中國最佳CEO」評選中，李彥宏名列榜首，並連續3年作為唯一內地企業家代表上榜「全球最具影響力人物」。《時代》、《商業周刊》等雜志也多次將他評為「全球最具影響力人物」 和「中國最具影響商界領袖」。

余正鈞

余正鈞（Herman）先生於2017年9月加盟網路，擔任集團公司首席財務官，全面領導網路財務體系的構建、發展和運營。Herman擁有二十多年的財務管理經驗。2004-2015年，Herman在新浪公司擔任了八年首席財務官。加入新浪前，Herman曾在矽谷服務於Adobe Systems、Cadence Design Systems和VeriFone等公司。Herman擁有加州CPA，美國南加州大學財會專業碩士學位及加州大學經濟學學士學位。他目前是58同城和中通快遞的董事。

王海峰

王海峰，博士，現任網路首席技術官。整體負責網路人工智慧、大數據、雲計算、安全等技術和生態，以及智能雲、地圖、輸入法等業務。2010-2013年期間，王海峰先後為網路創建了自然語言處理部、互聯網數據研發部（包括知識圖譜和互聯網數據挖掘）、推薦引擎和個性化部、多媒體部（包括語音和圖像技術）、圖片搜索部、語音技術部等；2013年上半年作為執行負責人，協助創建了網路深度學習研究院（IDL）；2014年，轉崗至搜索業務群組任副總經理，先後負責網路搜索、手機網路、信息流等重要產品。2017年3月晉升為網路estaff，並組建AIG。2018年5月晉升為網路高級副總裁。2018年底，統領TG和AIG，總體負責網路人工智慧、大數據、雲計算、安全等技術和生態，以及地圖、輸入法等業務。2019年5月王海峰被任命為網路集團首席技術官，9月網路智能雲事業群組（ACG）融入王海峰負責的CTO體系。2020年伊始，王海峰將原AIG（AI技術平台體系）、TG（基礎技術體系）和ACG（網路智能雲事業群組）整體整合為人工智慧體系（AI Group，AIG）。新AIG包含技術中台群組（TPG）和智能雲事業群組（ACG）兩大群組，繼續由王海峰整體負責。

沈抖

沈抖，博士，現任網路高級副總裁，負責移動生態事業群組工作。2014年入選「北京市海外高層次人才」、「北京市特聘專家」。沈抖博士2012年加入網路，在2012年-2016年期間，曾擔任網路公司聯盟研發部總監、網頁搜索部高級總監、金融服務事業群組（FSG）執行總監。2017年晉升為網路公司副總裁，全面負責網路APP、信息流、好看視頻、百家號、網路新聞、網路瀏覽器、hao123等移動相關業務。2019年開始全面負責搜索公司用戶產品, 帶領團隊充分發揮「搜索和信息流」雙引擎的優勢，打造「一超多強」的移動產品矩陣，建設健康、繁榮的網路內容生態。在加入網路前，沈抖博士曾在微軟（西雅圖）擔任研究員、科研項目經理，後創辦Buzzlabs公司，被CityGrid Media公司收購。

梁志祥

2005年6月加盟網路,2011年6月晉升為副總裁,並擔任總法律顧問。曾在2013年初至2018年2月任CEO助理。梁志祥負責網路大法務審核監察體系工作,具體包括法務部、交易及合規法律部、政策研究部、專利事務部、業務監察部、刑事法務偵查部、風控體系產品技術部、在線管理部、業務審核管理部、法務體系糯米業務審核部等。梁志祥畢業於美國耶魯大學法學院,獲得碩士學位。之前,梁志祥曾獲得北京大學法學院,澳大利亞新南威爾士大學法學院法律學位。梁志祥曾供職於中國國務院法制辦公室、君合律師事務所,並曾在美國達維律師事務所Davis Polk & Wardwell LLP紐約總部進行工作交流。梁志祥為公司在各種新業務、新模式的探索中提供了有力的政策法律支持和保障。梁志祥也曾直接參與網路2005年在美國納斯達克IPO進程,完成了網路歷年的收購兼並和國內外商務合作項目當中的政策和法律支持工作。

崔珊珊

崔珊珊2000年1月加入網路，是網路七位創業員工之一，現任網路副總裁，負責人力資源管理工作。崔珊珊歷任初中高各級研發及技術管理職位，是網路核心技術部門（大搜索）主要負責人。2010年7月崔珊珊暫別網路，回歸家庭並從事小說寫作。2017年12月崔珊珊回歸網路，擔任網路文化委員會秘書長，並主導了網路OKR的落地實施。

崔珊珊1997年本科畢業於北京理工大學，2000年碩士畢業於中國科學院大學。

吳甜

吳甜，現任網路公司副總裁，深度學習技術及應用國家工程實驗室副主任。負責網路自然語言處理、知識圖譜、視覺技術、增強現實技術、深度學習技術平台飛槳（PaddlePadddle）、網路大腦開放平台與生態等。2019年12月9日，榮獲2019「北京青年榜樣·時代楷模」稱號。

H. 現在副總理是哪些人

中華人民共和國國務院現任副總理有四人，他們分別是：

張 名 高麗（中共中央政治局常委、1946年生、福建晉江人）
排名第一、負責國務院常務工作的副總理，中共中央政治局常委、國務院黨組副書記,
主要分管財政、發展改革、國土資源、環保、住建等部門.
國務院三峽工程建設委員會主任
國務院南水北調工程建設委員會主任
國務院食品安全委員會主任
第一次全國地理國情普查領導小組組長

劉 名 延東（中共中央政治局委員、1945年生、江蘇南通人）
主管教科文、衛生、體育工作
國務院深化醫葯衛生體制改革領導小組組長
國務院學位委員會主任
國務院婦女兒童工作委員會主任
國家科技教育領導小組副組長

汪 名 洋（中共中央政治局委員、1955年生、安徽宿州人）
主管農林、水利和商務、旅遊工作
國務院抗震救災指揮部指揮長
國家防汛抗旱總指揮部總指揮
國務院扶貧開發領導小組組長
國務院食品安全委員會副主任

馬 名 凱（中共中央政治局委員、1946年生、上海市人）
主管工業、交通、金融和人力資源社會保障工作
國務院安全生產委員會主任
國務院農民工工作領導小組組長
國務院促進中小企業發展工作領導小組組長

I. 金山網路的管理層

1978年3月6日，出生在江西景德鎮。2003年加入3721公司；2005年加入奇虎360，帶領團隊打造出了360安全衛士，該產品成為奇虎360公司在紐約證券交易所上市的基石；2008年加入經緯創投中國任副總裁；2009年出任可牛影像董事長兼CEO。2010年10月10日，金山安全與可牛影像合並成立新公司「金山網路」（現獵豹移動公司），傅盛出任CEO。
傅盛是一位互聯網精神的徹底信仰者和傑出踐行者，一直以來都有一個夢想：做一家世界一流的互聯網軟體公司。他深信，互聯網和移動互聯網能夠顛覆眾多傳統商業模式。他曾帶領團隊締造過多款用戶規模超過1億的互聯網產品。他打造的互聯網應用，均為永久免費。
著名天使投資人、小米科技董事長兼CEO雷軍如此評價：「在中國做客戶端軟體的企業家中，傅盛排名前三」。 2002年畢業於哈爾濱工業大學，獲得碩士學位。2002年9月加入3721公司；2005年加入奇虎360，開發奇虎搜索產品；2007年出任360個人軟體事業部技術總監職務，負責奇虎360產品線開發工作，包含360安全衛士和360保險箱兩款產品。
從奇虎離職以後，跟隨傅盛創辦可牛科技，任CTO。現任金山網路CTO。
金山軟體創始人求伯君曾這樣評價徐鳴：他是一位天才的程序員，同時也是一位非常卓越的研發管理人員。徐鳴對產品開發有非常深刻的獨到的眼光。 1996年畢業於國際關系學院的國際經濟學專業，獲得學士學位。2003年獲得由北京大學國際MBA項目頒發的MBA學位。擁有超過16年的營銷和公關經驗。
自2011年11月以來擔任獵豹移動公司的首席營銷官（CMO），負責公司在全球范圍內的營銷、商業運作、業務發展策略、法律以及公共事務。 在加入獵豹移動公司前，曾擔任中國最大的整合傳播集團之一宣亞國際傳播集團的首席戰略官和董事總經理，幫助宣亞建立了整合傳播和數字媒體傳播的思想領袖地位。
在2005至2007年間，劉新華在WPP旗下的博雅公關擔任中國區高科技產業組的負責人。2001年，被公共關系領域最負盛名的《公關周刊》評為「年度亞太區青年公關才俊（Young Public Relations Professional of the Year 2001）」，這是大陸華人中首次並至今唯一獲得此項殊榮。
1995年，畢業於加州大學伯克利分校的機械工程與應用數學專業，獲學士學位。1999年畢業於耶魯大學，獲得MBA學位。
1999年至2002年，曾在Mitchell Madison集團任合夥人，以及在銀橡樹集團任高級合夥人。2004年至2009年間，在Thomas Weisel Partners擔任證券研究合夥人。在此之前，楊家威還曾在富國銀行任高級顧問。2009至2013年，在奧本海默有限公司擔任過執行董事以及常務董事，並負責中國互聯網和媒體的研究。2001年以來，楊家威成為特許金融分析師。
2014年1月以來擔任獵豹移動公司的首席財務官(CFO)。 1999年畢業於中國人民大學並獲得學士學位。此前，曾在奇虎360科技有限公司擔任公關總監，以及在雅虎中國擔任傳播經理。2008年至2010年，肖潔在網路企業營銷部門擔任高級經理並專注於市場公關業務。
自2010年10月起擔任獵豹移動公司副總裁，並負責業務開發、市場營銷和商業產品業務。 自2010年10月以來擔任獵豹移動公司的副總裁，負責公司核心產品金山毒霸以及其他產品的發展業務。在2001至2010期間，陳勇在金山集團下屬分公司中擔任了眾多不同職務，並負責了包括金山毒霸在內的多款產品的研發工作。陳勇曾榮獲多個專利大獎並且是五項專利的發明人。

J. 中國電信集團衛星通信有限公司的領導成員

呂俊俐
中國電信集團衛星通信有限公司執行董事、總經理
李健
中國電信集團衛星通信有限公司副總經理、財務總監
中衛星空移動多媒體網路有限公司董事長
佟世榮
中國電信集團衛星通信有限公司副總經理
中宇衛星移動通信有限責任公司總經理