沈煤集團三礦

Ⅰ 遼寧省沈煤集團紅陽三礦職工解除合同養老保險怎樣交

離職後社保怎麼處理？兩種方式可解決。
離職後社保的處理辦法其實很簡單。如果在個人辭職後有新的單位接收，那麼就可以通過新單位繼續繳納社保，如果沒有新單位接收那麼就需要個人找一家企業掛靠並繳納社保，掛靠期間本由企業承擔的部分金額也需要個人來承擔。
個人離職後自行繳納社保的方法：
1.需要個人持本人身份證、接觸勞動合同證明書到當地就業服務中心做失業登記，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。
2.到醫保中心辦理醫療保險參保手續，所需要帶證件有失業證、再就業優惠證以及身份證。
3.繳納失業期間所需社保費用，繳費地點：當地勞動和社會保障部門所轄社保中心個人繳費窗口。所需要證件：養老保險手冊、養老保險個人賬戶登記卡片、養老保險個人賬戶封存單、失業證、再就業優惠證以及自謀職業名義辦理社保手續。

Ⅱ 沈煤集團紅菱煤礦工資以及待遇~（女生提問）

沈煤集團沈南四個礦的排列順序是按照紅陽煤田地質位置排列的編號版，跟效益沒有關系權。這四個礦井林盛和紅菱是在七十年代末八十年代初建礦、西馬礦是八十年代中期建礦，目前產量都在年一百萬噸左右，紅陽三礦是九十年代中期建的礦，2000投產，2007年改擴建，目前產量是沈煤集團最大的生產礦井，年產500萬噸。
至於你問的紅菱礦的收入和待遇，可以這么說，沈煤集團目前各個礦井的效益都不錯，工資收入也很穩定，但是不是傳說的那麼多，就是中等收入吧。機關科員在1500以上吧。
如果租房子，不愛逛街的，不愛花錢的話，還是在生活區比較方便，而且實惠，如果在蘇家屯的話逛街方便，通勤時間長，花費大，自己權衡吧@！

Ⅲ 沈煤集團呼倫貝爾呼盛煤礦是國企嗎

呼倫貝爾北方能源有限公司是由沈陽煤業（集團）有限責任公司、沈陽同聯集團有限公司、沈陽首源投資管理有限公司等相關企業共同投資組建的煤電一體化的能源公司，投資建設和經營大型煤炭生產企業及大型電力轉化企業。沈煤集團作為遼寧省大型煤炭企業，具備多年的煤炭生產、建設經驗和雄厚的技術實力；沈陽同聯集團有限公司是國內抗生素原料葯制葯行業的領軍企業，其產品在國內外佔有主導地位，該公司已在呼倫貝爾市投資興建了大型醫葯工業園區；首源投資公司具有雄厚的資金實力和豐富的投融資和管理經驗。各股東優勢互補、互惠互利，擁有良好的合作基礎。

Ⅳ 沈陽煤業集團都有哪些礦

林盛煤礦120w 紅菱煤礦150w 紅陽三礦280w 西馬煤礦140w 蒲河煤礦設計60w可能100w左右吧
清水煤礦這個小十幾萬到二十幾萬之間 本溪石膏礦 遼陽石膏
電話可是 沒有 地址在網上都能查到

Ⅳ 有關沈煤集團 紅菱煤礦的 提問~

這個第一，第二隻是一個編號，紅菱是二礦！效益最好的是三礦！紅菱礦是這幾大礦里最不好的了，待遇不太清楚，相對其他礦要低~租房子最好還是去蘇家屯！

Ⅵ 沈陽煤業（集團）有限責任公司怎麼樣

簡介：沈陽煤業（集團）有限責任公司，是一個以煤炭生產為主，集電力、建材、建築施工、機械製造和多種經營等為一體的多元化的大型煤炭企業集團，現為中國礦業大學校企合作單位。沈煤集團現有沈陽、黑龍江、山西三個礦區，其中沈陽礦區井田面積為370平方公里，地跨沈陽、遼陽、本溪、鞍山、鐵嶺五市。黑龍江礦區和山西礦區是集團公司實行資源擴張戰略後，從黑龍江的雞西、牡丹江和山西臨汾購買的10個地方煤礦。集團公司下設15個子公司，25個分公司。企業資產總值184億元，職工4萬餘人。2009年，沈煤集團總收入為104億元，榮獲全國最具活力500強企業稱號，在全國煤炭企業中排名第34位，在遼寧省百強企業中排名第31位，在沈陽市百強企業中排名第7位。沈煤集團煤炭品種比較齊全。有主焦煤、氣煤、肥煤、瘦煤、貧瘦煤、貧煤、無煙煤、球磨機、節能球磨機、水泥球磨機、管式球磨機、烘乾機;破碎設備系列;三分之一焦煤和褐煤。集團公司共有洗煤廠10座，煤炭洗選年加工能力為1110萬噸。除煤炭主業外，集團公司還擁有年產100萬噸石膏的石膏礦兩座，國內最大的年產10萬噸粉刷石膏的生產線一條；總裝機容量50MW的熱電廠1個，礦井瓦斯發電站7處，總裝機容量達到22MW，2×330MW煤矸石電廠一個；集團公司控股的遼寧紅陽能源股份有限公司已經成功上市；還有年產60萬噸的焦化公司和年產2.2億塊標准磚的煤矸石建材有限公司、兩條日產5000噸干法水泥的生產線等非煤產業。沈煤集團所處的地理位置十分優越。公司總部所在地沈陽是遼寧省的省會，東北地區的經濟、文化、交通和商貿中心，全國的工業重鎮和歷史文化名城。這里的交通十分便捷，擁有東北地區最大的民用航空港，全國最大的鐵路編組站和全國最高等級的「一環六射」高速公路網。溝通世界各大港口的大連港、營口新港和錦州港，距沈煤集團的公司總部均不超過400公里，具有得天獨厚的地理區位優勢。
法定代表人：趙光
成立時間：1980-12-25
注冊資本：194037萬人民幣
工商注冊號：210113000001473
企業類型：有限責任公司(國有控股)
公司地址：沈陽市沈北新區虎石台鎮

Ⅶ 國務院安委會對沈煤紅陽三礦重大事故怎麼懲罰

據國家安監總局網站消息，國務院安委會近日對遼寧省沈陽焦煤股份有限公司紅陽三礦「11·11」重大事故查處實行掛牌督辦。

相關報道：

國務院安委會11月23日對外披露，2017年11月11日3時12分，遼寧沈陽焦煤股份有限公司紅陽三礦發生事故，造成4人死亡，6人被困，目前搶險救援工作仍在進行中。

通報稱，該礦為國有重點煤礦，屬煤與瓦斯突出礦井，核定生產能力480萬噸/年，2017年安排產量420萬噸。初步分析為沖擊地壓事故，該礦702綜采工作面運輸順槽約220米巷道出現大面積底鼓、冒頂，且煤幫位移明顯，造成作業人員傷亡和被困。

目前，事故詳細原因正在進一步調查。

真正的罪魁禍首應該被抓起來。

Ⅷ 沈煤集團紅陽三礦工傷解除合同給的15個月工資什麼時候給

解除勞動合同當日應該結清工資。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

Ⅸ 沈煤集團新任董事長

下去查一查煤礦的齡導。和對長他們太黑了，心都比煤黑。喝工人的血，十人幹活。四十人吃飯