『壹』 我想知道泰禾集團員工福利，誰能給解答下
薪酬是有基本工資+績效獎金+年終獎，而且每過一個階段都會進行培訓。。。
『貳』 泰禾集團待遇怎麼樣
聽聞待遇一般，不是內部人士不好給你建議，總之現在的企業，作為一個求職者對薪水待遇不要抱太大希望，主要是能有一個發展上升的渠道和不斷學習的機會。
『叄』 泰禾集團員工福利相比同行有競爭力嗎
當然，泰禾為員工提供富有競爭力的薪酬福利水平，還有很完善的培訓體系和晉升機制。
『肆』 泰禾集團員工福利到底怎麼樣
那邊的福利待遇可以，當時就沖著晉升空間才去的， 將來對展也很有益。
『伍』 泰禾集團員工福利有哪些
基本的保險福利都有，各種節假日，補貼都有，還會很完善的晉升機制， 去官網看下。
『陸』 泰禾集團招聘項目財務的月薪多少
看你是那種財務經理了，如果是上市公司或者集團公司的財務經理，外語又好，薪水當然非常高的；項目經理需要專業知識，沒有專業知識和管理知識沒法做，還需要策略與業主和供應商斗，項目經理3萬-30萬，回扣不提倡
『柒』 聽朋友說泰禾集團總部薪酬福利不錯，是真的嗎
泰禾的員工素質都可低了，真的不想和他們共事，只能說明薪酬不高，招的人素質都一般！
『捌』 泰禾集團工資沒有工資條嘛
一般用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中都會約定工資發放的時間，遇到節假日期間版，用人單位應當提權前發放。
《工資支付暫行條例》
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
『玖』 泰禾集團的員工福利怎麼樣
有同學在那上班，基本的五險一金都有，各種補貼，還有在職培訓的機會