通威股份員工人數

Ⅰ 通威集團有限公司怎麼樣

簡介：通威集團是以飼料工業為主，並在化工、新能源、寵物食品、IT、建版築與房地產等行業快速發權展的大型民營科技型企業，系農業產業化國家重點龍頭企業。通威集團現擁有遍布全國各地及東南亞的九十餘家分、子公司，擁有員工近萬人，其中通威股份上市公司年飼料生產能力逾400萬噸，已成為全球最大的水產飼料生產企業及主要的畜禽飼料生產企業，水產飼料全國市場佔有率已達到20%，連續12年位居全國第一。
法定代表人：管亞梅
成立時間：1996-10-14
注冊資本：20000萬人民幣
工商注冊號：510000000212108
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：成都市高新區天府大道中段588號

Ⅱ 通威集團有限公司的簡介

通威集團是以飼料工業為主，並在化工、新能源、寵物食品、IT、建築與房地產等行業快速發展的大型民營科技型企業，系農業產業化國家重點龍頭企業。通威集團現擁有遍布全國各地及東南亞的九十餘家分、子公司，擁有員工近萬人，其中通威股份上市公司年飼料生產能力逾400萬噸，已成為全球最大的水產飼料生產企業及主要的畜禽飼料生產企業，水產飼料全國市場佔有率已達到20%，連續12年位居全國第一。通威先後被評為中國民營上市公司100強、中國最具競爭力民營企業50強、中國民營企業品牌競爭力50強；通威先後榮獲「中國馳名商標」、「國家免檢產品」、「中國名牌」、中國飼料行業唯一標志性品牌等榮譽；同時，通威品牌價值以44.49億元人民幣連續五次入列「中國500最具價值品牌」榜
劉漢元先生所付出的努力以及作出的巨大貢獻，得到了國家、省、市等各級領導的廣泛認同。2004年9月被國際企業家聯合會、《世界英豪》雜志社聯合評選為「最具世界影響力的中國企業領袖」、通威集團被評為「最具世界影響力的中國著名企業」稱號，並連續第四年入選中國最大企業集團500強。2004年10月，當選由中國企業聯合會、中國企業家協會評選的「首屆中國十大優秀民營企業家」；2004年12月，被中央統戰部等五部委聯合評選為「優秀中國特色社會主義事業建設者」。2005年8月，被亞太華商聯合會評選為「2005亞太最具創造力之華商領袖」。2005年8月被中國飼料工業協會授予「全國三十位優秀飼料創業企業家」稱號；9月，中華全國工商業聯合會和中華全國總工會授予「全國關愛員工優秀民營企業家」稱號；2006年1月，由成都廣播電視台和成都日報報業集團主辦，成都33頻道和成都商報社承辦的「2005成都十大經濟事件暨年度經濟人物評選活動」中，獲得「2005年度經濟人物」,並再次獲得「四川省十大財經風雲人物」。2007年，入選2007胡潤慈善榜。
通威集團在獲得自身穩健發展的同時，以一個成功企業的社會責任感，情系民生，飲水思源，用真情和愛心回饋社會各界的厚愛，積極參與社會公益事業和光彩事業。1992年即捐資成立了「通威——希望工程獎勵基金」，共支助四川省涼山州、巴中、廣元、達州等貧困山區貧困學生和優秀教師近1200名；成立了「通威水產教育獎勵基金」，並一次性捐助100萬元支持四川農大水產教學大樓建設；獨家資助「壤塘縣觀念扶貧工程」；1998年向湖南、湖北洪澇災區人民捐贈320萬元；獨家資助北極科學考察活動；積極支持民建中央組織發起的「中華思源工程」及「陽光計劃」，在2006年捐贈50萬元的基礎上，再捐贈5000萬元人民幣，以實際行動為社會公益事業盡自己的一份力量。2008年5月12日，當四川汶川遭遇舉世震驚的8級大地震時，通威第一時間捐助1200萬元，支持災區人民抗震救災。迄今為止，通威集團各種捐款捐物總額已超過1.6億元人民幣。
今後5～10年，通威集團將繼續保持穩健快速的發展勢頭，在確保飼料行業領導者地位的前提下，加大通威水產產業鏈的拓展力度，強力推進通威無公害魚在全國各地的上市進程，積極涉足水產品深加工和動物保健品生產等領域。

Ⅲ 通威有多少員工呢

通威現在員工近4萬人

Ⅳ 大家幫看看通威股份這支股票怎麼樣，通威的員工好多都有11元左右的股票，我也想長期持有。

600438 通威股份 最近突破阻來力價自位是在2009-5-19，該日阻力價位10.104，建議觀望，該股在接下來18交易日內看漲。
如果該股能在2009-5-22突破9.976，接下來20個交易日之內有94.90%的可能性上漲，根據歷史統計，突破阻力價位後平均漲幅22.01%。

【操作技巧】
1. 股價若沒有突破阻力價位，則按兵不動；
2. 股價突破阻力價位，即可按照阻力價位買進。股價突破阻力價位後又跌破，可擇機加倉；
3. 股價在阻力價位之上，不建議追漲加倉，以避免收益折損；
4. 設定止盈觀察點，一旦達到該點，可考慮適時離場，資產落袋為安，然後瞄準其他個股；
5. 設定止損觀察點，一旦股價跌破該點，應在20交易日之內觀察，獲利即出局，杜絕貪念，以免下跌行情帶來損失。
6. 止盈止損設置：
止盈觀察點 = 實際買入價格 * (1 + 個股20個交易日之內的平均贏利額度 / 6.18 )
止損觀察點 = 阻力價位 * ( 1 - 6.18% )
7. 本方法只適用於20個交易日之內的超短線投資，不適用於中長線

Ⅳ 在通威股份做會計怎麼樣

首先來我想知道你是哪裡人。通威是源個大集團，老闆是中國政協常委，在國內外有近百家分公司，這是一個比較好的平台。對於底層員工待遇不是很高，但相對於其他民企來講待遇也算不錯。如果你升一級，那麼你的年薪至少在15萬以上。

Ⅵ 通威集團的集團簡介

通威集團是以農業、新能源雙主業發展，並在化工、寵物食品、IT、建築與房地產等行業快速回發展的大型民答營科技型企業。集團現擁有遍布全國各地及東南亞地區的一百餘家分、子公司，員工逾萬人，其中通威股份上市公司年飼料生產能力逾600萬噸，是全球最大的水產飼料生產企業及主要的畜禽飼料生產企業，水產飼料全國市場佔有率已達到25%。

Ⅶ 通威集團有限公司的介紹

通威集團是復以飼料工業制為主，並在化工、新能源、寵物食品、IT、建築與房地產等行業快速發展的大型民營科技型企業，系農業產業化國家重點龍頭企業。通威集團現擁有遍布全國各地及東南亞的九十餘家分、子公司，擁有員工近萬人，其中通威股份上市公司年飼料生產能力逾400萬噸，已成為全球最大的水產飼料生產企業及主要的畜禽飼料生產企業，水產飼料全國市場佔有率已達到20%，連續12年位居全國第一。

Ⅷ 通威股份的企業文化

經濟使命: 不斷壯大自身實力 使通威事業枝繁葉茂
社會使命: 豐富社會物質財富 提高全民專生活質量
文化使命: 倡導良屬好社會風尚 推動中國文明化進程
經營理念: 誠、信、正、一
誠: 誠字當頭，以誠相待
信: 信用、信義為本
正: 正當合法經營
一: 事事爭創一流
以責任謀求共進；通力合作，創造卓越；必須以責任為前提。
每個人的行為必須對自己負責，對他人負責，對公司負責；公司經營行為必須對員工負責，對用戶負責，對社會負責。
實踐證明，通威文化激勵著通威人不斷開拓、進取，為企業發展壯大做出了重要貢獻，是企業價值不可分割的一部分。

Ⅸ 通威股份有限公司怎麼樣

垃圾公司，不顧員工利益各種制度垃圾的很，只要你有點不好，公司就會下暗手整你！

Ⅹ 通威股份的研發體系

通威股份具有完善的科研體系、先進的科研管理體制和有效的人才激勵機制、大專批技術過硬的科屬研人才及現代化科研手段，保證了公司在獨立研究與開發方面具有持續的技術創新能力。
本公司根據發展需要，有計劃、有步驟地引進高層次科技人才；
強調引進與普及、提高相結合，加強員工培訓，整體提高企業員工素質；
實施人才工程，建立技術帶頭人梯隊，完善人才激勵制度；
外聘專家，藉助外腦有針對性地解決技術問題；
加強與國外知名企業和國內科研院所的技術交流合作，形成技術同盟，保證公司的技術領先性，滿足公司可持續發展的需要。