山東電力集團兩個排頭兵

⑴ 山東省電力公司總經理蔣斌是那個地方的人

山東省電力公司總經理蔣斌是安徽含山人，蔣斌，男，漢族，1968年1月出生，1988年8月參加工作，1988年6月加入中國共產黨，研究生學歷，副教授。現任江西省新余市委書記。

(1)山東電力集團兩個排頭兵擴展閱讀：

2016年2月24日，國家電網山東省電力公司總經理蔣斌來我縣調研。縣委書記姜寧陪同。

在±800千伏特高壓換流站工程建設現場，蔣斌聽取了項目負責人對工程施工情況的匯報，對我縣給予工程建設的大力支持表示感謝，對參與工程協調推進和工程施工人員表示慰問。

蔣斌指出，沂南是革命老區，戰爭年代為全國的解放事業做出了很大的貢獻，在這里工作很特殊也很光榮，希望工程管理和施工人員要在當地黨委、政府的大力協調配合下，懷著滿腔的感情和熱情，加快民事協調和施工進度，做好工程基礎施工、大件運輸、設備監造和安裝等工作，確保施工質量，爭創優質工程，為區域經濟發展做好服務和保障。

蔣斌一行還到電動車租賃公司實地察看，詳細詢問新能源智能電動汽車發展狀況、租賃方式、充電網點建設等情況，要求沂南公司要進一步增強節能減排意識，積極服務新能源建設，開通充電樁建設的「綠色通道」，簡化業擴報裝手續，推動新能源客戶發展，為防治大氣污染、營造美好的生活環境做出積極的貢獻。

⑵ 山東電力集團公司有哪些下屬的縣供電企業

太多了，山東共98個縣，你最好說是要到哪個市，那樣回答比較好點。給你把市列出內來自己看好了再問總共容17個：
濟南供電公司、青島供電公司、淄博供電公司、濰坊供電公司、煙台供電公司、濟寧供電公司、臨沂供電公司、德州供電公司、泰安供電公司、聊城供電公司、棗庄供電公司、濱州供電公司、威海供電公司、菏澤供電公司、東營供電公司、萊蕪供電公司、日照供電公司

⑶ 山東電力集團公司老總哪裡的

總經理 呂春泉 黨委書記 於世昌 國電山東電力有限公司是實行自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場主體 0531-86932222

⑷ 山東電力三個建設公司哪個最好(職工待遇，日後發展，工作環境…)

要說最好還是一公司比較好 總部在濟南 第三產業比較旺盛 而且施工管理先進 人員精簡版 待遇相對豐厚
其次是三權公司 三公司總部在濰坊 近幾年由於承攬了國外比較大的工地公司效益不錯 發展前景較大 公司敢與大膽提用新人 公里管理年輕化
二公司現總部也落在了濟南 屬早先濟寧的電力二處 現二公司管理狀況較為落後 但公司在近幾年注重與管理制度改革 較為起色 08年中標工程很多 為新人提供了發展機會
職工的待遇方面 三個公司相差無幾 具體還要看你從事什麼崗位
一般大學生在 試用期滿後 4000-5000左右
如果工作在一線的話 工作環境肯定不好 畢竟是基建單位 但很鍛煉人
如有可能 還是爭取留在總部工作
希望能對你有所幫助

⑸ 山東電力集團公司有哪些子公司

山東電力集團為國家電網集團全資子公司，經營著山東省17個市電力業務在內的23家分公司及專山東電力公司，屬山東核電集團，魯能控股集團公司，鑫源控股有限公司4大全資子公司以及控股，參股，受託22家發電企業7家電力施工設計企業，23家從事多種產業的公司和6家金融企業。

⑹ 山東電力集團公司的組織機構

就是要堅持以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業理念，將公司使命、宗旨、願景、企業精神和核心價值觀，貫穿到公司各層級、各單位，形成共同的思想認識和一致的價值取向。
公司使命
奉獻清潔能源 建設和諧社會
公司宗旨
「四個服務」的企業宗旨體現了公司政治責任、經濟責任和社會責任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。
服務黨和國家工作大局：公司作為關系國家能源安全、國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，承擔著確保國有資產保值增值，增強國家經濟實力和產業競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業業績的根本標准。
服務電力客戶：公司作為經營范圍遍及全國26個省（自治區、直轄市），供電人口超過10億的供電企業，承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優質服務的基本職責。公司堅持服務至上，以客戶為中心，不斷深化優質服務，持續為客戶創造價值。
服務發電企業：公司作為電力行業中落實國家能源政策、聯系發電企業和客戶、發揮橋梁作用的經營性企業，承擔著開放透明、依法經營的責任。公司遵循電力工業發展規律，科學規劃建設電網，嚴格執行「公開、公平、公正」調度，與合作夥伴共同創造廣闊發展空間。
服務經濟社會發展：公司作為國家能源戰略的實施主體之一，承擔著優化能源資源配置，滿足經濟社會快速增長對電力需求的責任。公司堅持經濟責任與社會責任相統一，保障電力安全可靠供應，服務清潔能源開發，推進節能降耗，保護生態環境，履行社會責任，服務社會主義和諧社會建設。
公司願景
建設世界一流電網 建設國際一流企業
「兩個一流」的企業願景是公司的奮斗方向，是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。
建設世界一流電網：從我國國情、能源資源狀況和電網發展規律的實際出發，堅持以科學發展觀為指導，堅持自主創新，趕超世界先進水平，充分利用先進的技術和設備，按照統一規劃、統一標准、統一建設的原則，建設以特高壓電網為骨幹網架、各級電網協調發展、具有信息化、自動化、互動化特徵的堅強智能電網。
建設國際一流企業：堅持以國際先進水平為導向，以同業對標為手段，推進集團化運作、集約化發展、精益化管理、標准化建設，把公司建設成為具有科學發展理念、持續創新活力、優秀企業文化、強烈社會責任感和國際一流競爭力的現代企業。
企業精神
努力超越 追求卓越
「兩越」精神是公司和員工勇於超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業價值實現的精神境界。
「兩越」精神的本質是與時俱進、開拓創新、科學發展。 公司立足於發展壯大國家電網事業，奮勇拼搏，永不停頓地向新的更高的目標攀登，實現創新、跨越和突破。公司及員工以黨和國家利益為重，以強烈的事業心和責任感，不斷向更高標准看齊，向更高目標邁進。
核心價值觀
誠信 責任 創新 奉獻
「誠信、責任、創新、奉獻」的核心價值觀是公司的價值追求，是公司和員工實現願景和使命的信念支撐和根本方法。
「誠信」，是企業立業、員工立身的道德基石。
「責任」，是勇挑重擔、盡職盡責的工作態度。
「創新」，是企業發展、事業進步的根本動力。
「奉獻」，是愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。
企業理念
以人為本 忠誠企業 奉獻社會
「以人為本、忠誠企業、奉獻社會」的企業理念是公司處理與員工、電力客戶、合作夥伴及社會之間關系的基本信條和行為准則。
「以人為本」，是以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。
「忠誠企業」，是熱愛企業、關心企業，為企業盡心盡力，忠實維護企業利益和形象。
「奉獻社會」，是關愛社會、服務社會、回報社會，履行社會責任。 就是要在全公司推行統一的戰略目標、戰略途徑、工作思路和工作方針，自上而下保持戰略的一致性和協同性，保證戰略的貫徹落實。
戰略目標
建設電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀（簡稱「一強三優」）的現代公司
（1）電網堅強
是指電網規劃科學，結構合理，安全可靠，靈活高效，智能化水平高，技術裝備和主要運行指標達到國際先進水平，公司經營區域實現全部聯網。
（2）資產優良
是指資產結構合理、質量好，盈利和償債能力強，內部資源配置效率高，金融和海外資產健康快速增長。
（3）服務優質
是指保障安全、經濟、清潔、可持續的電力供應，服務規范、高效，品牌形象好，利益相關方綜合滿意度高，服務質量和效率在社會公共服務行業中處於領先地位。
（4）業績優秀
是指安全、質量、效益指標在國內外同業中領先，經濟、社會和環境綜合價值高，企業健康發展，社會貢獻大。
（5）現代公司
是指建立完善的現代企業制度和科學的集團管理體系，隊伍素質好，自主創新能力和信息化水平高，企業軟實力、社會影響力和國際競爭力強。
戰略途徑
轉變電網發展方式 轉變公司發展方式
（1）轉變公司發展方式
是指建設統一的企業文化，建立科學的「三集五大」管理體系，建成具有一流創新能力、發展能力、服務能力和國際競爭力的現代企業，實現公司發展方式轉變。
（2）轉變電網發展方式
是指建設以特高壓電網為骨幹網架，各級電網協調發展，具有信息化、自動化、互動化特徵的堅強智能電網，實現電網發展方式轉變。
戰略保障
黨的建設 企業文化建設 隊伍建設
工作思路
抓發展 抓管理 抓隊伍 創一流
發展是公司的第一要務，管理是公司發展的永恆主題，人才是公司發展的第一資源，一流是公司發展的前進方向和奮斗目標。「抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流」，是建設「一強三優」現代公司必須長期堅持的基本工作思路。
工作方針
集團化運作 集約化發展 精益化管理 標准化建設
（1）集團化運作
核心是在公司黨組的堅強領導下，充分發揮公司總部戰略決策中心、資源配置中心、管理調控中心和電網調度中心的作用，推進機構扁平化，優化業務流程，科學配置資源，實行統一管理，建設「一個國家電網」。
（2）集約化發展
核心就是推進人力資源、財務和物資等重要資源的集約化管理，不斷提升公司發展的效率效益。
（3）精益化管理
核心就是堅持又好又快，好字當先，質量第一，精益求精，嚴格依法治企，加強科學管理，不斷改進、提高企業管理水平和公司發展質量。
（4）標准化建設
核心就是建立健全覆蓋規劃設計、生產基建、財務營銷、人力資源等各業務領域的管理標准、技術標准、工作標准體系，嚴格執行標准，促進標准統一、規范有序、高效運轉的企業經營管理體系建設。 就是要在公司各層級、各業務領域實行統一的管理標准、技術標准、工作標准，做到凡事都有標准可依、有章可循。
管理標准
是指對企業標准化領域中需要協調統一的管理事項所制定的標准。
「管理事項」主要指在企業管理活動中，所涉及的經營管理、設計開發與創新管理、設備與基礎設施管理、人力資源管理、安全管理、職業健康管理、環境管理、信息管理等與技術標准相關聯的重復性事物和概念。
技術標准
是指對企業標准化領域中需要協調統一的技術事項所制定的標准。
企業技術標準的形式可以是標准、規范、規程、導則、操作卡、作業指導書等。
工作標准
是指對企業標准化領域中需要協調統一的工作事項所制定的標准。
「工作事項」主要指在執行相應管理標准和技術標准時與工作崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內容、要求與方法、檢查與考核等有關的重復性事物和概念。 就是要全面落實公司員工守則、基本禮儀規范和「三個十條」等規章制度，培養良好的職業道德和行為習慣，做到遵紀守法、言行一致，自覺維護國家利益和企業利益。
國家電網公司員工守則
《國家電網公司員工守則》是公司全體員工應共同遵守的基本行為准則。
（一）遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。
（二）忠誠企業，奉獻社會，共塑國網品牌。
（三）愛崗敬業，令行禁止，切實履行職責。
（四）團結協作，勤奮學習，勇於開拓創新。
（五）以人為本，落實責任，確保安全生產。
（六）弘揚宗旨，信守承諾，深化優質服務。
（七）勤儉節約，精細管理，提高效率效益。
（八）努力超越，追求卓越，建設一流公司。
基本禮儀規范

公司崇尚文明，講究禮儀，公司員工應自覺學習基本禮儀常識，提高文明素質，在日常生活和工作中，注意一言一行，樹立公司良好形象。

儀容儀表——整潔清爽，端莊大方；
著裝服飾——規范得體，便於工作;
言談舉止——自然優雅，充滿自信;
接待交往——主動熱情，把握分寸；
接打電話——簡明扼要，溫和有禮;
乘坐車輛——尊長優先，注意禮讓。
國家電網公司供電服務「十項承諾」

《國家電網公司供電服務「十項承諾」》是公司對客戶作出的庄嚴承諾。公司視信譽為生命，弘揚宗旨，信守承諾，不斷提升客戶滿意度，持續為客戶創造價值。

1.城市地區：供電可靠率不低於99.90%，居民客戶端電壓合格率96%；農村地區：供電可靠率和居民客戶端電壓合格率，經國家電網公司核定後，由各省（自治區、直轄市）電力公司公布承諾指標。
2.提供24小時電力故障報修服務，供電搶修人員到達現場的時間一般不超過：城區范圍45分鍾；農村地區90分鍾；特殊邊遠地區2小時。
3.供電設施計劃檢修停電，提前7天向社會公告。對欠電費客戶依法採取停電措施，提前7天送達停電通知書，費用結清後24小時內恢復供電。
4.嚴格執行價格主管部門制定的電價和收費政策，及時在供電營業場所和網站公開電價、收費標准和服務程序。
5.供電方案答復期限：居民客戶不超過3個工作日，低壓電力客戶不超過7個工作日，高壓單電源客戶不超過15個工作日，高壓雙電源客戶不超過30個工作日。
6.裝表接電期限：受電工程檢驗合格並辦結相關手續後，居民客戶3個工作日內送電，非居民客戶5個工作日內送電。
7.受理客戶計費電能表校驗申請後，5個工作日內出具檢測結果。客戶提出抄表數據異常後，7個工作日內核實並答復。
8.當電力供應不足，不能保證連續供電時，嚴格按照政府批準的有序用電方案實施錯避峰、停限電。
9.供電服務熱線「95598」24小時受理業務咨詢、信息查詢、服務投訴和電力故障報修。
10.受理客戶投訴後，1個工作日內聯系客戶，7個工作日內答復處理意見。
國家電網公司員工服務「十個不準」
《國家電網公司員工服務「十個不準」》是公司對員工服務行為規定的底線、不能逾越的「紅線」。
1.不準違規停電、無故拖延送電。
2.不準違反政府部門批準的收費項目和標准向客戶收費。
3.不準為客戶指定設計、施工、供貨單位。
4.不準違反業務辦理告知要求，造成客戶重復往返。
5.不準違反首問負責制，推諉、搪塞、怠慢客戶。
6.不準對外泄露客戶個人信息及商業秘密。
7.不準工作時間飲酒及酒後上崗。
8.不準營業窗口擅自離崗或做與工作無關的事。
9.不準接受客戶吃請和收受客戶禮品、禮金、有價證券等。
10.不準利用崗位與工作之便謀取不正當利益。
國家電網公司調度交易服務「十項措施」

《國家電網公司調度交易服務「十項措施」》是公司堅持開放透明、依法經營，正確處理與合作夥伴關系的基本准則。公司主動接受監管和監督，依法合規經營，不斷提高服務發電企業水平。

1.規范《並網調度協議》和《購售電合同》的簽訂與執行工作，堅持公開、公平、公正調度交易，依法維護電網運行秩序，為並網發電企業提供良好的運營環境。
2.按規定、按時向政府有關部門報送調度交易信息；按規定、按時向發電企業和社會公眾披露調度交易信息。
3.規范服務行為，公開服務流程，健全服務機制，進一步推進調度交易優質服務窗口建設。
4.嚴格執行政府有關部門制定的發電量調控目標，合理安排發電量進度，公平調用發電機組輔助服務。
5.健全完善問詢答復制度，對發電企業提出的問詢能夠當場答復的，應當場予以答復；不能當場答復的，應當自接到問詢之日起6個工作日內予以答復；如需延長答復期限的，應告知發電企業，延長答復的期限最長不超過12個工作日。
6.充分尊重市場主體意願，嚴格遵守政策規則，公開透明組織各類電力交易，按時准確完成電量結算。
7.認真貫徹執行國家法律法規，嚴格落實小火電關停計劃，做好清潔能源優先消納工作，提高調度交易精益化水平，促進電力系統節能減排。
8.健全完善電網企業與發電企業、電網企業與用電客戶溝通協調機制，定期召開聯席會，加強技術服務，及時協調解決重大技術問題，保障電力可靠有序供應。
9.認真執行國家有關規定和調度規程，優化新機並網服務流程，為發電企業提供高效優質的新機並網及轉商運服務。
10.嚴格執行《國家電網公司電力調度機構工作人員「五不準」規定》和《國家電網公司電力交易機構服務准則》，聘請「三公」調度交易監督員,省級及以上調度交易設立投訴電話，公布投訴電子郵箱。

⑺ 山東電力集團公司人數

轉帖：
山東電力集團公司是中央駐魯企業，是國家電網公司的所屬企業，主要負責山東省境內的電網規劃、建設、運營和電力供應。公司現有員工3.9萬人，下屬17個市供電公司和超高壓公司、電力基建等32家企業。對全省90個躉售縣供電企業實行代管。
截至2006年底，山東電網已建成500千伏雙環網，基本形成500千伏主網架，30萬千瓦和60萬千瓦機組為主力機型的現代化電網。截至2006年底，全省發電裝機容量5005萬千瓦，其中電網統調機組3477萬千瓦。2006年，全省全社會用電量為2272.07億千瓦時，電網售電量為1553.05億千瓦時。集團公司被評為國家電網公司2006年創一流同業對標綜合管理標桿單位和安全管理、資產經營、營銷服務、電網運行、人力資源、電網建設等全部專業管理標桿單位。
山東電力集團公司是全國第一家「中國一流管理的電力公司」。近年來,先後獲得「全國五一勞動獎狀」、「全國精神文明建設先進單位」、「中國企業管理傑出貢獻獎」、「全國雙文明電力公司」、「全國思想政治工作優秀企業」、「中央企業先進基層黨組織」等榮譽。

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回答者： zyc885 - 總兵 十一級 1-8 14:06

⑻ 國電山東電力有限公司和山東電力集團公司是一個公司嗎

是一回事。最早是叫國電集團山東分公司，後來成立了子公司，改叫國電山東電力有限公司。
總經理任子芳

⑼ 山東電力、魯能、華能、國電都是什麼關系

華能、國電（中國國電集團公司）屬於五大發電集團之一；山東電力集團和魯能集團都是國家電網下的公司。

1、五大發電集團包括：華能、大唐、華電、國電、國家電投；2017年8月28日，國電與神華合並為國家能源投資集團。

2、山東電力集團屬於國家電網集團的全資子公司，屬於國家電網集團華北分部——華北電網有限公司。山東魯能集團屬於國家電網集團的直屬單位。

山東電力是是國家電網的主營業務，魯能集團屬於國家電網的直屬產業單位。

(9)山東電力集團兩個排頭兵擴展閱讀：

中國發電集團主要組成部分：

1、兩大電網：國家電網、南方電網。五大發電集團。

2、四小豪門：國投華靖電力控股股份有限公司(國投電力)、中國神華能源股份有限公司國華電力分公司(國華電力)、華潤電力控股有限公司(華潤電力)、中國廣核集團有限公司(中廣核)。

3、地方能源公司。如山東魯能、浙江浙能、上海申能、廣東粵能、北京京能等。

4、中國節能環保集團公司。

5、四家輔業集團：中國電力工程顧問集團(下屬六大區域設計院)、中國水電工程顧問有限公司、中國水利水電建設集團公司、中國葛洲壩集團公司。

⑽ 山東電力集團公司總經理李同智和許繼關系不一般嗎

美容會所撂倒多名女官員：消費數十萬回單位報銷
正文
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Mazda6價格抄底直降4萬！

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2014年04月13日10:36
來源：新京報 作者：張媛
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新京報訊 (記者張媛)花13萬元做美容，然後以會議費、稿酬等方式公款報銷，近日，勞動和社會保障部(以下簡稱勞動部)、人力資源和社會保障部(以下簡稱人社部)辦公廳原副主任曹淑傑被北京高院終審以貪污罪判刑10年。
報銷分會議費和稿酬兩種方式
2013年，57歲
相關公司股票走勢

中國神華15.05-0.03-0.20%
的曹淑傑因涉嫌貪污罪被提起公訴。

曹淑傑報銷個人費用主要通過兩種方式。據人社部辦公廳原副主任兼下屬社會保障能力中心主任平某的證言，能力中心本是自收自支的事業單位，以辦會、辦班為營利項目，靠部里到能力中心辦會辦班來支持。在案證據顯示，一般會務承辦人在給各司局會務做預算時會多做出一些天數和人數，後者的財務就會多付中心一些會議費，事後再找點餐票、住宿費或者辦公用品的發票來平賬。
至於稿酬的部分，則主要是跟2003年左右勞動出版社一編室與勞動部辦公廳合作出版的《領導幹部社會保障知識讀本》有關。據勞動出版社總編室主任的證言，該書由辦公廳組織編寫，署名勞動部，屬於公務行為，所以稿酬應該支付給辦公廳，大約100萬元。可是2008年，部里負責對接此事的曹淑傑提出來，為了少繳稅，讓把以後產生的稿酬先留在出版社，以後辦公廳有一些發票拿到出版社報銷。
至此，曹淑傑有了兩個憑發票報銷的渠道。
辯稱部分報銷實為「平攤招待費」
到案後，曹淑傑很快就做出了有罪供述。不過其辯解稱，長期以來，一些地方幹部來北京，部里雖然也有招待費，但通常都不夠用。一個偶然的機會她發現，自己做美容的地方能開「辦公用品」等發票，於是日後因公在商場購買物品但又沒法開具發票的，她就用個人消費的發票報銷了，這樣做也是「為了平攤部里的一些招待費」。
此前二中院一審認為，曹淑傑的行為構成貪污罪，判處有期徒刑十年。之後，曹淑傑上訴，近日北京高院宣布維持原判。目前判決已生效。
追訪
女官員落網源於被舉報
本案中，臨近退休的曹淑傑之所以落網，主要源於一條舉報線索。舉報線索稱，2007年至2010年間，杜某在一家女子會所進行美容消費後，陸續以抬頭為「人力資源和社會保障部」等單位，開據辦公發票。
東城檢察院反貪局經調查，發現人社部辦公廳副主任曹淑傑之女名為杜某。
2012年5月18日，辦案人員將曹淑傑帶走進行談話，曹淑傑承認了犯罪事實。其名下的美容卡顯示，截至2011年5月9日，共消費23萬余元。
鏈接
美容會所撂倒多名女官員
事實上，在此之前，曹淑傑做美容的會所已經出現在多起貪腐案件中，涉及多名落馬女官員。
魏淑清：曾任中國神華煤制油化工有限公司總會計師，被認定曾於2007年至2010年在單位報銷上述會所美容消費19萬余元，現已因貪污罪、受賄罪獲刑20年。
石永怡：曾任北京華風氣象影視信息集團法定代表人，創辦《天氣預報》節目，被認定於2007年9月至2010年12月陸續通過支票形式將公款100.26萬元轉出，用於上述美容消費，現已因犯貪污罪被判刑11年。
白宏：曾任北京市衛生局機關工會原主席，被認定從2006年7月至2011年3月間貪污399萬用於美容消費，現已因貪污罪被判刑15年。
楊蘋：曾任北京市財政局經濟建設二處處長、農業處處長，被認定2004年至2008年明示並收受一些單位為其辦理的美容卡進行個人美容消費，共計38.9萬元；2009年至案發前利用職權上的制約關系，在一些單位報銷個人美容消費發票共計16.9萬元，現已因犯受賄罪被判刑10年。
(原標題：報銷13萬美容費 人社部官員獲刑10年)