Ⅰ 百度知道企業融資在困難時期是怎麼辦的呢
根據當前國家政策,抄企業融資在銀行貸出來錢很有限,一般的評估都很難通過,那麼,企業要想活著,就需要熟讀政策了,然而北京每年都那麼多類似的公司出現,就一定有活下去的理由,仔細想想幫助一個企業活下去,那麼,就會有很多人有了工作,這是一件好事情吧,所以,企業融資不是什麼難事,我經常可以收到一個來自 速可貸 的郵件 關於企業融資的,他們算得上是一家大的公司,不過具體的,需要你在和他們溝通,能做這個行業的,一定不是小公司或是沒什麼背景的,個人貸款的我還經常玩,像這種企業融資的,沒做過,給你一個建議,選擇一個信譽高的企業合作比什麼都重要,具體的你自己看著辦吧
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Ⅱ 保監會 松綁 信託 比例
2007-2012年,67加信託公司的控股股東可分為4類:地方政府背景29%、央企國企背景19%、金融機構背景10%和民營企業背景9%。地方政府背景包括地方財政廳、地方政府投融資主體及具備國有資產經營資格的企業。金融機構指由銀監會、保監會、證監會審批監管的金融機構,以及當初因處置銀行不良資產而成立的四家資產管理公司。
整體上仍可看出國有資本獨大、民營資本勢單的格局。在控股比例方面,金融機構以較高的平均持股比例控股信託;地方政府和央企控股信託比例次之,意圖於打造為己所用的資金平台,民營企業更多的持股意圖在於分享信託盈利,控股股東持股比例低。
中信信託屬於金融機構控股背景
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Ⅲ 什麼叫融資,在那種情況下可以融資
從狹義上講,融來資即是一自個企業的資金籌集的行為與過程。也就是公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況,以及公司未來經營發展的需要,通過科學的預測和決策,採用一定的方式,從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金,組織資金的供應,以保證公司正常生產需要,經營管理活動需要的理財行為。公司籌集資金的動機應該遵循一定的原則,通過一定的渠道和一定的方式去進行。我們通常講,企業籌集資金無非有三大目的:企業要擴張、企業要還債以及混合動機(擴張與還債混合在一起的動機)。從廣義上講,融資也叫金融,就是貨幣資金的融通,當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。
融資可以分為直接融資和間接融資。直接融資是不經金融機構的媒介,由政府、企事業單位,及個人直接以最後借款人的身份向最後貸款人進行的融資活動,其融通的資金直接用於生產、投資和消費。間接融資是通過金融機構的媒介,由最後借款人向最後貸款人進行的融資活動,如企業向銀行、信託公司進行融資等等。
Ⅳ 什麼叫創業板重組松綁
一是擬取消重抄組上市認定標准中的「凈利潤」指標,支持上市公司依託並購重組實現資源整合和產業升級。二是擬將「累計首次原則」的計算期間進一步縮短至36個月,引導收購人及其關聯人控制公司後加快注入優質資產。三是促進創業板公司不斷轉型升級,擬支持符合國家戰略的高新技術產業和戰略性新興產業相關資產在創業板重組上市。四是擬恢復重組上市配套融資,多渠道支持上市公司置入資產改善現金流、發揮協同效應,引導社會資金向具有自主創新能力的高科技企業集聚
主要是第三條,以前是不允許創業板公司重組的。
Ⅳ 融資在什麼樣的情況下屬於合法應該如何進行融資融資一般怎麼操作
首先應持有政府金融辦的融資許可證,然後應有項目,最後向特定對象去融資就行了!你什麼都不知道?
Ⅵ 華林證券松綁兩融業務 平均兩融折算率上調至50% 什麼意思
同樣的股票可以獲得更多的融資額度
Ⅶ 融資再松邦利好哪些股票
你好,融資再松綁,最大利好股就是證券公司股票,因為,證券公司承銷的業務多了,業績就會增加,自然股票就會漲。
Ⅷ 為什麼有些企業在融資過程中會被稀釋掉大量股權
融資帶來的股權稀釋的過程是怎樣的?
通常,一個不斷做大的公司在上市前往往需要4-5輪的融資。典型的情況下,企業根據融資輪數可以劃分為以下幾個階段:
1、初期
股東自己出注冊資本金,創始人自身要拿出部分股權分享給股東以及建立期權池。通過股權為紐帶,穩固內部管理。
2、天使輪——10%-20%股權
改革發展,天使投資人「看人下菜碟「。在初創期融資,比起規模更看重企業創始團隊、股權結構、內部組織架構等。擁有科學合理的股權結構的團隊,內部崩壞導致企業失敗的幾率較低,這是投資人所看重的。這個時期的融資在50-200萬左右
3、A輪融資——20%-30%股權
企業的商業模式、團隊的作戰能力被市場所檢驗是可行且有效的,企業已經實現初步盈利,VC會投出A輪,通常在500萬-1000萬左右,支持企業進一步的擴張、發展。
4、B輪融資——10%-15%股權
發展了一段時間,公司的經營狀況步入正軌,規模也在不斷的壯大。更多的投資方也會隨之而來,B輪融資的數目通常在2000萬-4000萬之間。
5、C輪融資——5%-10%股權
企業抵達C輪有一個條件:年營收達到2000萬以上,PE或者其他的展露投資者才會進一步的投資。這時的融資主要的作用是助推企業上市。
6、IPO融資
發展壯大,投資人要套現離場,企業上市,面向公眾進行更大范圍與規模的融資。這個時候,創始人的股權會稀釋得很低,但這時即使1%的股權所涵蓋的財富也大得驚人。
設立股權期權池帶來股權稀釋
期權池
期權池是在融資前為未來引進高級人才而預留的一部分股份,如果不預留,會導致將來進來的高級人才如果要求股份,則會稀釋原來創業團隊的股份,這會造成一些問題。如果融資前估值是600萬,而風險投資(vc)400萬,那麼創業團隊就有60%的股權,VC有40%。一般而言,現在的創業團隊把自己的20%預留給了未來的要引進的人才。
為了留住老員工和吸引新員工,公司會設立期權池,這也會稀釋原有股東的股份。每年,公司都要保證期權池占據一定的比例,來激勵員工們。員工們在加入公司初期,因為心裡清楚,公司其實是前途未卜,所以往往要求拿到較高比例的期權補償。而每一次給新員工發期權,公司創始人和部分老股東的股份就會被稀釋。
老員工和舊股東的期權稀釋過程
每一次新一輪的外部融資進來後,隨之而來的期權池的調整和新的投資者的權益都會使老員工和原有的投資者手裡的股份被同等的稀釋。不過可以肯定的是,員工手裡期權的價值反而是增加的。例如:一個員工在公司種子輪融資後加入時拿到了1%的期權,但是公司在A輪融資後,他手裡的期權只剩下0.6%。但公司的價值其實是在不斷增加的。
即便是公司創始人,經過了多輪融資和期權池調整後,最終手裡剩下的股權比例也大為減少。例如一個創始人在公司成立之初有60%-70%的股份,上市後可能手裡只有20%-30%的股份。
為了防止股權稀釋而導致控制權大大減少,創始人們可以採取特殊的股權設計,以起到類似Google,Facebook、京東的」雙層AB股股權結構」的效果,保證自己對公司的發展占據主導。京東的劉強東,只擁有16.2%的股權,卻能掌握80%的投票權。
即便是同一個職位,越往後加入公司,能拿到的期權越少。這是因為,除了因公司融資和增加期權池帶來的稀釋效應外,越往後加入公司的員工所需承擔的風險也在減少。「風險越大收益越大」,似乎是一個社會中普遍通行的法則。
公司通過設立期權池的方法給員工做股權激勵,雖然CEO自己手中的股份被稀釋掉一部分,但此舉留住了關鍵人才,且吸引了優秀的人才加入公司,長遠來看是值得的。如果吝惜股份,則較低的薪酬禮包吸引不了最好的員工,對公司的負面效應不小。
Ⅸ 請談談你對企業進行融資的理解在理解的過程中至少要涉及到兩種以上的融資方式
周泉說,中小企業融資難的形成有一些普遍共識,例如:中小企業自身經營、管理、決策水較低,抗風險能力較弱,生命周期較短,企業自身不當行為多,導致信用水平也較低;國內在法律和制度層面對中小企業融資扶持的設計還不夠,執行困難,針對中小企業融資的產品和服務體系不夠健全;金融機構面對中小企業融資存在的各自問題,為規避風險做出提高門檻和利率的逆向選擇。
實際上,中小企業並不是沒有融資渠道,僅僅與壹顧問廣西服務中心合作的就有上百家機構上千種產品。關鍵問題是,一方面企業不懂選擇適合的融資渠道,不懂如何建立、維護企業自身融資資源,甚至不懂合理運用資金、維護信用;另一方面資金方相對強勢,只提供融資結果,不提供融資服務。中小企業沒有融資方面專業人才,金融機構又不負責輔導企業融資,痛點如何解決?
其實,我們壹顧問的思路就是:從社會專業分工的角度,把專業的事情交給專業的人去解決,這樣問題就簡單多了。企業如何選擇匹配融資渠道、如何做好融資規劃、如何維護企業信用、如何利用和創建企業融資資源、甚至如何合理使用資金……這些都需要專業的咨詢輔導顧問服務。然而,企業通常接觸的專業顧問服務有法律顧問、管理咨詢顧問、財務顧問等,卻唯獨沒有標准規范的企業融資顧問服務,也就是說,企業融資方面的專業服務體系還沒有建立。