信託下崗

❶ 信託產品銷售 需要什麼從業資格證書

目前還沒有信託從業資格認證，中國信託業協會正在研究認證體系的相關事項，是內否包含信託產品銷容售人員還未聽說。所以目前來說信託產品銷售未規定信託從業資格，但有個理財規劃師資格證書對信託產品的銷售會有所幫助。

❷ 下崗職工多大年齡可以領退休金

下崗職工享受養老保險的新政策如下：

（一）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(2)信託下崗擴展閱讀：

按退休金籌措方式：

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

1、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

2、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

❸ 信託的靈活性主要體現在哪些方面

最直接的因素是資金鏈斷裂。金融危機的影響，通用汽車公司因管理不善，股市大跌，導致資金緊張，銀行有意尋求提供貸款，而當時美國的銀行也因抵押貸款和其他問題入不敷出，根本沒有能力來幫助自己不願承擔風險或考慮提供貸款，通用汽車公司，通用汽車通向資金周轉困難。同時損失每年，輿論壓力導致股市大跌，並在共同財產等因素大幅縮水，越來越多的尷尬，又深陷債務泥潭。
1，致命喜歡昂貴的養老金和醫療保健。讓通用汽車公司的靈活的經濟損失，最終賠了錢。
僵硬而昂貴的僱傭協議，迫使它以有限的資產，員工和退休人員及其家屬承擔幾乎無限責任的負擔：它的10萬本土工人享受高達70美元每小時，近50萬退休員工及其家屬享受一輩子的養老和醫療保險;這是JobsBank項目，支持超過8000全薪下崗工人，他們的一天坐著看的監督下被稱為「橡皮屋」，而其他工人花了150000美元年薪空倉庫報紙聊天;這是欠500多萬元的醫療費用，雖然這個數字被VEBA信託安排已減少到300多萬，但將繼續增加數十億美元，每年的速度; ......為什麼慘百年品牌？
（訂購走出困境，通用管理層已用盡了一切可能的手段在現有的框架合同。它已經嘗試了一些工廠搬到墨西哥和東亞以削減勞動成本，但美國汽車工人聯合會（UAW）立即迫使它就範了大罷工;它曾試圖切斷無利可圖的品牌，以控制運營成本，但該州的特許經營法要求它，當你退出該品牌的加盟商必須贖回股票，而這筆開支是它無法承受;它已剝離低效的生產部門，卻發現UAW包袱如揮之不去的噩夢，剝出的德爾福破產重組，大部分的養老金和醫療保健的負擔，再加上冗餘或回後一般;現在的機會，接近的前景時，破產，它甚至剝離和出售資產的走了，因為這樣做會引起訴訟欺詐性財產法的轉移;它已經走投無路國會和一般位置，救援電話是很高，但如果救市計劃，其中包含一個根本性的重組安排，讓通用擺脫導致其長期的就業損失和品牌的負擔會簡單地使用納稅人的錢去增加一個無底洞，不僅解決不了根本問題，在政治上很傷心了。但與此同時，由於勞動合同，特許經營法和財產法三個鏈捆綁的欺詐性轉讓，除非程序破產，在法律上的任何重組安排工作。所以，現在大多數觀察家相信，通用汽車公司或者債權人將很快走進破產法院，只能按照破產法就申請了第11章破產保護，或直接由第7章），企業申請破產清算的差異是如此之弱，工作人員是如此強橫，僅在歐洲和所謂的自由的其他國家，這種情況估計是可見的。 （美國勞動法衍生的悲哀）
2，不斷瘋漲的油價，因此普遍非常耗油的運動型多用途車（SUV）和卡車銷量的冷卻。該公司在盡可能早的研發投入沒有任何混合動力汽車是另一個重要原因。多年的汽車設計欠佳也算是一個原因。通用汽車的未來......如何抹殺？ （不能跟隨市場趨勢，研發不利）
3，汽車銷量下滑的投資組合惡化，原材料成本上漲都大大降低了公司的盈利轎車膚淺的理由。深層次的缺乏競爭能力。戰略失誤。組織缺陷。是根本問題。

❹ 信託避稅的主要類型有哪些

1—合理加大成本，降低所得稅，可以予提的費用應該進行予提。 2—對設備採取快速折舊法來，來降低當期所得。 3—採用「分灶吃飯」的方法，把業務分散，原來一個公司名下做的業務分成2-3個公司做，這樣既可以增加成本攤消，又可以降低企業所得：比如你現在公司做一年30萬利，需要交9萬9的所得稅，如果分成3個公司做，一年利每個公司就是9萬9的利，那麼所得稅3個公司一共是8萬1，而其實因為成本渠道的增加，3個公司年利也不會做到30萬了，很多成本已經重復攤消和予提了，其節約下來的稅就不僅僅是近2萬的稅了。 4—採用「高稅區往低稅區」走的方式：各個特區和開發區在稅率方面國家都有優惠政策，把公司總部就轉設在到這些地方，比如深圳的企業所得稅才15%。公司的工廠和分公司的一切業務總核算就算到公司總部去，也就享受到了國家的優惠政策了。把企業結算做到：高所得稅向低所得稅地方走；搞了稅賦率的地區向沒有搞稅賦率的地區走。 5—採用「把工廠和公司注冊到香港」的辦法，香港是個自由港，是個低稅區，一般企業的所得稅不超過8%，其他稅也特別低和少。 6—借用「高新技術」的名義，享受國家的稅務優惠政策：有2免3減，還有3免8減的。把其他業務和產品套進這個裡面來做—搭「順風車」。 7—借用「外資」的名義對企業進行改制，各個地區對外資企業都有稅務優惠政策。 8—使用「下崗工人」和「殘疾」人，也都可以享受到國家的稅務優惠政策。 9—和學校的校辦工廠「聯合」，校辦工廠在稅務方面國家是有特別優惠政策的。 10--特別「另類」的辦法，我就不說了。 這些做法是在企業具體運轉中可以採用的安全的、合理的、可靠的企業避稅方法

❺ 我現在是房地產公司分管銷售的高管，但信託公司的業務總監這一職位我也很感興趣，只是對這一行不熟，

對於不同信託公司來說 業務總監的職責有很大差異，一最好向其要一版份詳細的JD 工作職責權明細。
據了解，很多信託公司的業務總監是業務部門的負責人，直接負責業務承攬等。。。你需要有較廣的項目資源或業內人脈和金融專業水平（如沒有要找一個這方面的副手）。 利潤實現考核是很普遍。 目前市場很殘酷，如沒有利潤，你也很難呆。因此你要分析一下你的長處和你的資源。 這一行說難不難，說易不易。但據我分析，轉行成功率不到50%。
另一方面，業務總監也可能負責信託公司的產品銷售，你的銷售經驗和客戶資源反而可能比較適合。
建議你還是要慎重，這行水不淺！建議 多和其高管溝通，了解一下該公司的戰略，行業地位，風控要求，經營模式等。最直接找一下現有員工也聊聊。 你會有更多發現。

❻ 通貨緊縮的後果是什麼我們應該怎麼做

一.通貨緊縮對經濟增長的影響

1.促退論：通貨緊縮會抑制經濟增長，甚至使經濟發生衰退。
理由：
①物價的持續下降會使生產者利潤減少甚至虧損，繼而減少生產或停產。
②物價持續下降將使債務人受損，繼而影響生產和投資
③物價持續下降，生產投資減少會導致失業增加居民收入減少，加劇總需求不足
2.促進論：適度的通貨緊縮有利於經濟的增長。
理由：
①通貨緊縮將促使長期利率下降，有利於企業投資改善設備，提高生產率。
②在適度通貨緊縮狀態下，經濟擴張的時間可以延長而不會威脅經濟的穩定。
③如果通貨緊縮是與技術進步、效益提高相聯系的，則物價水平的下降與經濟增長是可以相互促進的。

二.通貨緊縮——治理
（一）寬松的貨幣政策
採用寬松的貨幣政策，可以增加流通中的貨幣量，從而刺激總需求。
（二）寬松的財政政策
擴大財政支出，可以直接增加總需求，還可以通過投資的「乘數效應」帶動私人投資的增加。
（三）結構性調整
對由於某些行業的產品或某個層次的商品生產絕對過剩引發的通貨緊縮，一般採用結構性調整的手段，即減少過剩部門或行業的產量，鼓勵新興部門或行業發展。
（四）改變預期

政府通過各種宣傳手段，增加公眾對未來經濟發展趨勢的信心。
（五）完善社會保障體系
建立健全社會保障體系，適當改善國民收入的分配格局，提高中下層居民的收入水平和消費水平，以增加消費需求。
（六）惡性緊縮模型

國家綜合物價指數，只發行與國民數量相當的貨幣，後果貨幣無限升值，如戰國時齊刀幣，王莽篡漢時發行的法幣。

❼ 下崗職工需要辦理那些手續

下崗職工與企業保留勞動關系，仍然是企業職工，有關待遇由企業負責；失業職工與原企業已解除勞動關系，並在失業保險機構登記，在社會上，依法享受失業保險待遇。
3．哪些人員企業不得安排下崗？
企業不得安排因工緻殘職工、處於「三期」（孕、產、哺乳期）的女職工下崗。由於企業全停產造成上述人員下崗的，由企業主管部門在行業內調劑安置。企業要盡量避免現役軍人配偶、省（部）級勞動模範下崗。
4．夫妻同時下崗怎麼辦？
夫妻在同一企業的，不得安排雙方同時下崗，雙方已經下崗的，應立即安排一人上崗。在同一行業內的兩個企業有一方下崗的，另一企業不得安排其配偶下崗。雙方已經下崗的，由行業主管部門指定一企業安排一人上崗。由於企業全停產造成夫妻同時下崗的，由其主管部門在本行業內負責調劑安置一人上崗。夫妻不在同一行業的兩個企業，一方已經下崗的，另一企業不得安排其配偶下崗。雙方已經下崗的，由勞動部門指定一企業安排一人上崗。
5．下崗職工如何辦理《下崗證》?
下崗職工辦理《下崗證》，由企業填寫《石家莊市企業下崗職工待工證登記表》，企業工會簽署意見，經主管部門認定，市屬以上單位到市國有企業下崗職工基本生活保障和再就業辦事機構（設在市勞動局）辦理，縣（市）區屬單位到本縣（市）區勞動人事局辦理。
6．企業對辦理《下崗證》的職工如何進行管理？
下崗職工辦理《下崗證》後，企業可採取平時分散、定期集中相結合的方式對其進行管理。下崗職工除必要集中外，其餘時間可自主臨時就業或從事家務活動。7．辦理《下崗證》有什麼用途？
《下崗證》是職工下崗的憑證，憑證可享受以下權利：
享受再就業服務的有關優惠政策；
憑證領取基本生活費；
憑證兔費參加各級培訓機構舉辦的轉崗轉業培訓；
憑證兔費求職登記，參加職業介紹。
8．什麼是再就業服務中心？
再就業服務中心是企業建立的對本企業下崗職工進行託管的專門工作機構。凡是有下崗職工的企業都要建立再就業服務中心（包括類似機構或代管科室），對本企業的下崗職工實行託管，為他們的生活和再就業提供服務。
9．哪些下崗職工可以進入再就業服務中心？
進入再就業服務中心的對象，主要是實行勞動合同制度以前參加工作的正式職工中的下崗職工。實行勞動合同制度以後參加工作的職工（不含農民合同制工人）合同期未滿而下崗的，也可以安排進入再就業服務中心進行託管；在託管期間合同期滿的，應及時終止勞動關系，移交失業保險機構，享受失業保險待遇。但對領取《營業執照》從事個體經營或合夥經營的下崗職工不安排進入再就業服務中心。
10．崗職工在託管期間的福利待遇？
再就業服務中心按月發給基本生活費，第一年為本市企業職工最低工資標準的80％的1．2倍，第二年為最低工資標準的80％的1．1倍，第三年為最低工資標準的80％。
由再就業服務中心按月發門診醫療補助費。
由再就業服務中心為下崗職工代繳養老保險和失業保險費以及住房公積金。
11.就業服務中心對下崗職工的託管時間？
下崗職工進入再就業服務中，乙的託管期限最長不超過三年，託管期滿後，即終止託管協議，並通過原企業與下崗職工解除勞動關系，轉入失業保險機構管理，享受失業職工保險待遇。
12．再就業服務中心對哪些下崗職工可提前解除託管合同？
不服從再就業服務中心管理的；
兩次無故不參加再就業服務中心組織的轉崗轉業培訓、職業介紹和生產自救活動的：
領取了《營業執照》從事個體經營或合夥經營的；
託管期間辦理了退休手續的；
託管期限已滿仍未就業的；
託管期間被勞動教養或被判刑者。
13. 下崗職工實現再就業的主要途徑？
企業負責安排重新上崗；
行業主管部門負責在本行業調劑安置；
自謀職業和組織起來就業（包括非正規就業）；
通過社會幫助或職業介紹機構介紹就業。
14．下崗職工如何副職業介紹機構進行求職登記？
下崗職工可持《下崗證》到省會職業介紹服務中心（裕華東路237號），填報《求職登記表》，進行求職登記。也可持《下崗證》到各區職業介紹機構，進行求職登記。
15．哪些人員可以提前辦理退休手續？
破產企業中距法定退休年齡不足5年的職工，可提前辦理退休手續。另外，紡織行業有壓錠任務的企業的紡紗、織布工種，工齡滿20年以上、距法定退休年齡不足10年的下崗職工，可提前辦理退休手續，但要適當降低退休金標准。
16．職工離崗退養工資待遇勿何確定？
對於企業距法定退休年齡不足5年的職工實行在企業內部離崗退養，退養期間企業應發給不低於本市最低工資標準的退養費。距退養年齡不足5年的職工，如本人自願，可實行「承諾等退」不再作為下崗職工。等退期間，由企業發給基本生活費；達到退養年齡後，享受退養待遇。離崗退養和承諾等退期間，企業和職工要按規定繼續繳納社會保險費用。
17．失業職工申請自謀職業享受什麼優惠政策？
進入失業保險機構登記的失業職工自登記之日起三個月內申請自謀職業的，經失業保險機構批准，按未享受完的失業救濟金的3倍發給一次性安置費，終止失業保險待遇。
18．下崗職工從事個體經營或合夥經營後與企業的勞動關系怎麼辦？
下崗職工從事個體經營或合夥經營，可與企業保留三年的勞動關系，由企業為其繳納社會保險費用，並將其三年基本生活費一次性發給本人；三年期滿後，解除與企業的勞動關系，由企業將其檔案移交勞動部門的職業介紹機構，社會保險費用由本人繳納；再到其他企業就業時，由勞動部門為其辦理轉移手續，工齡連續計算。
19．下崗職工從事個體經營或合夥經營可享受哪些優惠政策？
下崗職工持《下崗證》、失業職工持《失業手冊》從事個體經營或合夥經營，工商行政管理、稅務部門核准後，工商部門優先辦理《營業執照》，一年內兔征個體工商戶管理費和市場管理費，免徵所得稅；批發銷售本企業產品的，免於工商登記，允許直接進入市場，免徵工商管理費和其他各種費用。對進入集貿市場自謀職業的下崗失業職工，集貿市場主辦部門在二年內減半收取設施租賃費和環境衛生費。
20．下崗失業職工個人或組織起來從事社區服務享受哪些優惠政策？
下崗失業職工個人或組織起來興辦從事家政、搬家、保潔等社區服務經濟實體，經市勞動部門認定，統一發給們卜正規勞動組織證書》，持此證書，可免於工商登記，2年內不列入征稅范圍，免繳社會保險費用以外的其他收費。2年期滿後，到工商部門辦理登記注冊手續，領取《營業執照》，對安置下崗失業職工達到50％以上的經濟實體，可享受勞服企業的稅收支持政策。
21．城鎮下崗、失業職工到農村承包荒山、荒木、荒地、荒灘有哪些優惠政策？
下崗、失業職工到農村承包「四荒」，減兔土地使用費，取得收益後，三年內免徵農業稅和農林特產稅。
22．下崗職工自謀職業後的養老保險關系如何確定？
對自謀職業的下崗職工，從事個體經營或重新就業後繼續繳納養老保險金的，繳費年限前後連續計算，到達法定退休年齡，累計繳費年限滿15年的，由社會保險機構為其辦理退休手續，按月發給基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，到達法定退休年齡時，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
23．企業興辦的獨立核算的經濟實體，安置下崗職工有什麼優惠政策？
企業興辦的獨立核算的經濟實體，安置下崗職工達到從業人員50％以上的，免徵所得稅3年，同期繳納的營業稅由財政全額返還。免稅期滿後，當年新安置下崗職工每達到從業人員總數的1％，減征應納所得稅額的2％，達到25％以上的，兩年內減半徵收所得稅。
24．企業自行安置下崗職工有何優惠政策？
企業自行安置下崗職工50％以上，可按實際安置人數，由再就業資金給予每人不超過300元的補助。
25．用人單位招用大齡下崗失業職工有何優惠政策？
用人單位招用女35歲以上、男40歲以上下崗失業職工，每招用1名並簽訂3年以上勞動合同的，由失業保險機構給予3000元安置補助費。
26．非公有制企業和鄉鎮企業安置下崗失業職工有何優惠政策？
非公有制企業（包括私營、民營、合資企業）和鄉鎮企業安置下崗失業職工達到從業人員50％以上的，經勞動部門認定，主管稅務機關批准，免徵所得稅3年，同期繳納的營業稅由財政全額返還。
27.國有企業下崗職工基本生活費為何要逐年遞減?
按照國家規定，再就業服務中心要為國企下崗職上發放基本生活費，但這筆費用要逐年遞減，這是為什麼呢？
據勞動和社會保障部介紹，對國企下崗職工的基本生活費發放採取逐年遞減的辦法，目的是促使國企下崗職工積極再就業，使進入再就業服務中心的國企下崗職工有進有出，出多進少，防止把再就業服務中心變成「死水池」。建立再就業服務中心有兩個目的：一是保障國企下崗職工的某本生活；二是促進國企下崗職工再就業。發放基本生活費，是一種過渡性措施。從長遠看，要解決下崗職工生活問題，幫助他們重新就業是根本出路。基本生活費逐年遞減，有利於調動下崗職工主動尋找工作的積極性，也有利於減輕再就業服務中心的資金壓力。

❽ 企業採用信託貸款融資方式有什麼要求對貸款企業有什麼好處

1、公司必須是經工商行政管理機關核准登記注冊的企業；2、公司是有固定的內經營場地，有必要的經容營設施，實行獨立核算，自負盈虧，自主經營、獨立承擔民事責任的企業；3、公司有健全的財務會計制度，貸款時需向銀行提供企業經營情況表，提供統計報表；4、公司遵守國家法律、法規、政策，依法經營；5、公司行業國家政策允許，鼓勵發展的行業。網路有錢花APP幫您解決資金周轉難問題，最高一次可貸30萬，30秒極速批款，根據您的具體需求提供個性化服務，建議您下載網路有錢花APP進行體驗。

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❾ 最高人民法院什麼款不能凍結扣劃

1、金融機構存款准備金、備付金不得凍結扣劃
依據：《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定》第34條：被執行人為金融機構的，對其交存在人民銀行的存款准備金和備付金不得凍結和扣劃，但對其在本機構、其他金融機構的存款，及其在人民銀行的其他存款可以凍結、劃撥，並可對被執行人的其他財產採取執行措施，但不得查封其營業場所。
2、社會保險基金不得凍結、扣劃
依據：《關於在審理和執行民事、經濟糾紛案件時不得查封、凍結和扣劃社會保險基金的通知》(法【2000】19號)規定：
各地人民法院在審理和執行民事、經濟糾紛案件時，不得查封、凍結和扣劃社會保險基金;不得用社會保險基金償還社會保險機構及其下屬企業的債務。各地人民法院如發現有違反上述規定的應當及時依法予以糾正。
3、國有企業下崗職工基本生活保障資金不得凍結、扣劃
依據：《最高人民法院關於嚴禁凍結或劃撥國有企業下崗職工基本生活保障資金的通知》(法【1999】228號)「規定：
國有企業下崗職工基本生活保障資金是採取企業、社會、財政各承擔三分之一的辦法籌集的，由企業再就業服務中心設立專戶管理，專項用於保障下崗職工基本生活，具有專項資金的性質，不得挪作他用，不能與企業的其他財產等同對待。
各地人民法院在審理和執行經濟糾紛案件時，不得將該項存於企業再就業服務中心的專項資金作為企業財產處置，不得凍結或劃撥該項資金用以抵償企業債務。各地人民法院應對已審結和執行完畢的經濟糾紛案件做一下清理，凡發現違反上述規定的，應當及時依法予以糾正。」
4、信用卡賬戶不宜凍結、扣劃
依據：《中國人民銀行關於金融機構協助凍結、扣劃信用卡賬戶款項有關問題的批復》(銀辦函[1996]30號)規定：
信用卡賬戶不同於其他存款賬戶，凍結、扣劃信用卡賬戶，不能立刻停止持卡人使用信用卡進行違法犯罪活動或進行消費性活動，反而會造成銀行墊付資金。因此，不宜對信用卡賬戶採取凍結、扣劃等強制措施。
5、政府財政經費賬戶：不得對政府財政經費賬戶採取強制執行措施，但可以執行政府財政經費以外賬戶內的存款。
依據：《關於審理軍隊、武警部隊、政法機關移交、撤銷企業和與黨政機關脫鉤企業相關糾紛案件若干問題的規定》（注釋［2001］8號）
第十五條 人民法院在審理有關移交、撤銷、脫鉤的企業的案件時，認定開辦單位應當承擔民事責任的，不得對開辦單位的國庫款、軍費、財政經費賬戶、辦公用房、車輛等其他辦公必需品採取查封、扣押、凍結、拍賣等保全和執行措施。
第十六條 人民法院在執行涉及開辦單位承擔民事責任的生效判決時，只能用開辦單位財政資金以外的自有資金清償債務。如果開辦單位沒有財政資金以外自有資金的，應當依法裁定終結執行。