① 融資性擔保公司的業務員工資是幾部分構成的，大概能有多少知道的請說一下。感謝！
一般你說的業務員就是客戶經理，他們的工資一般分為基本工作和績效工作兩部分。基本工資按地區不同差別也很大，東南沿海城市基本工資會在2000~3000，內陸省份可能會低一些，績效工資那就差別大了，一般會按擔保收入的3%~5%提成，做的好的客戶經理加上績效工資的話，年收入會在6萬以上。
② 擔保公司待遇和發展前景怎麼樣
我也只是比你早畢業2年，畢業後在擔保公司工作至今，跟你嘮嘮，全是自己比較淺顯的認識，僅供參考。其實和你現在的工作來比擔保公司（或者說是銷售行業）是完全不一樣的模式，一種最簡單的按勞分配的模式，簡單來說就是如果你有能力（邏輯思維能力、想像力、溝通能力、銷售技巧及責任心等等）你就能比別人掙錢多。如果你想要去擔保公司，首先要認同銷售行業，對銷售行業有興趣，或者說對與人交流溝通有興趣。我畢業的時候父母也給我安排了一條路，旱澇保收，每月拿死工資4000塊錢左右，但我就是不甘心，還沒見過外面的世界就要在這一棵樹上干到60歲然後退休么？一想到這30多年我都快瘋了。。。所以自己出來找工作，進入擔保行業。開始剛入行時我也想過放棄，這個階段確實很不好熬，掙錢少，對這份工作沒頭緒。但當你真正了解銷售之後你會覺得這東西太微妙了，在幫人解決燃眉之急的同時，自己也拿到了應得的酬勞，這不是很公平么？不像你的文職工作，為什麼繁瑣你想過么？不一定是因為你的工作能力不足，不一定是因為你沒有工作經驗，不一定是因為你們的經理不喜歡你，但一定有的原因是：你算成本。而且是固定的成本。2000塊錢也是成本，一個工位、一台電腦，甚至你喝一口水都是成本，是誰在養著這些成本呢？是銷售，只有銷售是盈利部門，其他部門都是成本。你想想是不是？當然我也不是鄙視文職工作，在公司體制中，各司其職才能創造最大的利潤。不管文職工作還是銷售工作全部需要積累，但不同的是文職工作需要積累的是少許工作工作經驗+大量的為人處世之道，銷售工作需要的則積累的是少許為人處世之道+大量的銷售技巧、溝通方式。如果你厭倦了辦公室的勾心鬥角而且覺得自己頭腦比較靈光，且喜歡跟人交流溝通，那不妨試一試，可能會得到你意想不到的收獲。
③ 融資擔保公司電話接線員工資怎麼樣
那要看公司的實力和盈利狀況了
這個要具體公司具體分析
④ 國企擔保公司工資待遇
公司和崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。
⑤ 在投資擔保公司上班好嗎
錯啊擔保公司利用資金信用幫助別企業銀行貸款企業種信用擔保公司
要控擔保單位風險效益錯
⑥ 融資性擔保公司行業擔保人員待遇如何
我現在抄在擔保公司，可以為你做個回答，首先擔保公司分為政策性擔保公司（政府背景）和民營擔保公司（私人），一般政策性擔保公司收入比較穩定（根據當地收入情況來定，絕對高於當地公務員事業單位工資標准，約為這個標準的2-3倍，此類公司一般沒擔保費提成）；第二是民營擔保公司做業務的話一般有提成，為基本工資+擔保費收入的15%+各種福利補助；我在此簡單介紹下如果有擔保公司要求你必須做業務同時要完理財任務（即變相的往公司里拉存款，這樣的公司我建議你不要做，融資項目利息很高，壓力大，理財任務風險高，我個人認為它們應當被淘汰）我所介紹的政策性擔保公司與民營擔保公司皆不吸收存款，如果對外吸收存款的話，我勸你還是換一家，希望能讓你對這個行業有初步概念，其實你哪一行做好了待遇都不會差，沒人能給你個准確的數字，我現在的基本工資為2000 + 擔保費提成 更注重個人能力，望能採納！
⑦ 大連中正融資擔保有限公司怎麼樣 工資待遇發展空間什麼的
大連中正融資擔保有限公司
個貸部 | 銷售經理 | 10001-15000元/月
金融/銀行/投資/基金/證券 | 企業性質：股份制企業 | 規模：20-99人
⑧ 本人現在在一家國有銀行工作，月薪4-5K，只能說工作穩定。現在應聘了一家國有融資擔保公司，融資擔保
一個穩定收益較低，一個風險大收益高，根據自己的實際情況抉擇
⑨ 擔保公司一般都怎麼核算工資獎金的標准
項目經理底薪4000左右，提成每筆業務公司收入5%，其中3%放款後發，2%待解除擔保責任後發。另外年終根據公司業績完成情況有獎金發。
其他後台崗位2000底薪，根據每月完成情況，公司總收入的1%的進行分配。