Ⅰ 中國人壽理財師怎麼樣
如果你夠年輕，夠有毅力，夠有恆心，是一個好職業，自已動手，豐衣足食的行業。
Ⅱ 您好，我想請問一下中國人壽理財規劃師
別聽那麼好，優秀的高級人才都是挖過去的。如果是招聘進入做保險的一定是，內先讓你做業務。然容後如果發現你在組織表現不錯那麼久可以做企業職務。等你做了很多業績時才有機會去人壽做企業職務。如果理財規劃師是招聘進去的十有八九是，讓你先做業務。做到一定級別才可以讓你調到理財部門。真正的理財師是要多多方面的知識，和信息結合一身吧錢放在安全而且收益又的地方上，真正的理財師待遇肯定不低。發展路線肯定是、實現業務員、業務員、業務經理、業務總監。待你做到總監之職時才有資歷和公司去談判你的其他職位。
Ⅲ 誰給介紹一下中國人壽的金融理財師
就是保險公司的保險代理人，用老百姓的話來說就是業務員，跑保險的
Ⅳ 中國人壽保險(集團)公司的理財顧問主要職責是什麼
說好聽一點是理財顧問、壽險顧問、理財規劃師，其實工作性質都一樣，就是銷售保險，也就是保險代理人。呵呵。。。
Ⅳ 中國人壽大連分公司招聘金融理財師，這個工作怎麼樣是營銷嗎
壓力很大，而且說白了就是保險代理人，只不過是比那些社會上雜七雜八招的顯得高級一點兒而已。我對保險業沒有偏見，只不過中國的保險公司都不正規。
說實話，我是上海某重點大學畢業的，也是女性。當時上海的中國人壽也招金融理財師，要應屆生，我一共四面，我三面通過了，第四面完了他們給我打電話我就拒絕了。感覺就是洗腦，因為他發給你一系列問卷調查，讓你回去調查自己的家人朋友甚至還要20個陌生人（包括姓名、聯系方式、職業、收入、有沒有買保險的潛質等等等等，我覺得特別侵犯隱私），據他們說是先讓你感受一下，思考一下。其實，你把問卷如果真的做完了交上去之後你又沒有被錄取，你的問卷信息就等於把自己全家及朋友圈的信息告訴了保險公司，他們肯定會輪流騷擾的。所以當時我沒做問卷，拒絕了。
而且很重要一點就是，你不是和中國人壽簽勞動合同，而是和第三方（例如中智等等）簽合同。根本不算正式合同工內勤。這類職位他都會打著好聽的旗號想招一些大學畢業生。培訓很多，壓力會很大的。
所以，除非你是有志於從事保險行業，或者家裡就是做這個的，客戶源很廣，否則的話我覺得你是不會喜歡這個工作的。
Ⅵ 中國人壽理財師是哪位
哪位都是忽悠人的！ 不關是人壽保險公司，就是所有的保險公司都是，除了忽內悠，還是忽悠！這些人就容是除了算計，還是算計！就沒有一說實話的人。其實，這個保險裡麵包含了更多的忽悠和欺騙， 給人留下的就是更多的心酸和不靠譜， 現在的保險業，就像是過街老鼠，人見人打，已經對之恨之入骨！給你的公告就是別自欺欺人了！忽悠了身邊的人，他們損失了錢，肥了保險公司。說實話保險除了意外險，其他的險種都是忽悠人的，特別是分紅保險坑人不小，要小心欺詐。保險公司是大賊，業務員是小賊，小賊出事了，大賊就會包庇小賊的，更何況他們是分贓。 在保險合同里玩文字游戲，在保單上出現的每一個字都可能成為最後的「陷阱」。在保險業務員的字典沒有「欺詐」只有「誤導」。
Ⅶ 我是應屆畢業生要面試昆明中國人壽，想知道中國人壽理財顧問具體做些什麼工作
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
Ⅷ 中國人壽金融理財師真的不用出去跑業務嗎
這個是銀行保險，也就是讓銀行代理銷售保險，打個比方，你是老闆，銀行是你的店，用你的店銷售你的產品。顧客就是來銀行辦理業務的客戶，不需要你自己去找，屬於守株待兔型。只要和銀行打好交道就可以了。我就是人保壽險的銀行保險部的一個客戶經理，說白了就是你這個職位。帶薪培訓很正常，保險這個東西經常有培訓，一切只看銷售業績，銷售的越好，公司給的待遇越好，底薪+績效是當今最主流的薪酬模式，頭幾個月一般都有固定的底薪，具體多久，多少，各家公司都不一樣。做這行，主要看跟銀行櫃員的關系處的怎麼樣，處的好，都不需要你在網點，櫃員自己就能賣，處的不好，你再努力也沒用。櫃員在櫃台裡面一句話要比你在外面說十句都管用。
Ⅸ 中國人壽的投資/理財顧問是做什麼的
保險公司的理財顧問 其實差不多就是保險銷售員的意思 是幫客戶通過做保單的方式理財 有可能是健康險 也有可能是理財產品 這個是跟應聘的部門有關系
上班的時間除了早會必到外 開完早會基本上都是自行展業的 休息時間是根據國家規定的節假日雙休的
Ⅹ 中國人壽應聘理財顧問工作累不累 急急急
如果你溝通能力強，有說服力，人緣好，有關系，能拉來客戶，那對你而言版，這個工作就是送權錢的。保險業有了穩定客戶群之後，月入過萬太正常了。如果你不具備以上能力，那你還是考慮其他行業吧。金融行業的三駕馬車，不管是銀行、證券還是保險，只要你做的是銷售類的工作，基本都差不多。只要有客戶，對你產生忠誠度，那就是幾何倍增長，時間長了就看到收益了，一開始會很辛苦。如果你是打算學些理財方面的東西，證券會比保險學的多。只要是在金融行業做，基本都是可以互相跳槽的（尤其銷售類），所以，你要是想嘗試也可以，然後你就會慢慢發現自己是不是喜歡和適應這個行業，會找到自己喜歡的方向，到時候積攢了客戶，你可以跳槽。當時我就是這樣過來的（不過我開始不是在保險）。所以，最重要的是你要知道自己做什麼，自己能不能接受並且熬過前面的一段時間。