信託直銷團隊

Ⅰ 三方公司信託渠道為什麼要合作呀自己公司是沒有產品還是怎麼樣請問和渠道合作的都是做直客的嗎

信託一般缺少有力的銷售團隊，即便有也不能公開宣傳，所以需要藉助銀行等金融機構來銷售。

信託是有牌照經營的，其他有些第三方理財的項目和客戶都對接好了直接借道信託發行，信託賺取通道費。所以信託有部分是自己的產品。

和渠道合作直客最理想啊，否則中間環節越多，利潤越少。

提成說的千一或者千二或更高應該是按完成的銷售金額給到的千分之一之類的傭金提成。

Ⅱ 你好，想請教你一下，信託公司的信託經理職位有發展前途嗎據說是對企業盡職調查，寫寫報告之類。

你現在應該還沒有入行吧。你補充問題里的兩個問題我可以明確的回答你：
銷售回壓力：可答大可小，但多少有一點。今年信託產品是買方市場，各家信託公司都發展了自己的直銷隊伍和異地中心，信託經理的銷售壓力較小。但是別忘了，自己賣和別人幫你賣，你賺的利潤是不一樣的哦！
信託公司現在產品經理往往也是團隊作戰，如果你可以不吃獨食，那麼發行渠道和銷售都可以拜託團隊的首領幫你解決。

至於你的前一個問題，請問你想問的前途是什麼？「錢途」？取決你自己，如果你多產而且專業，風險把控力強，錢途是一定有的，社會地位也比較高，因為你平時打交道的都是要找你借錢的機構和個人，大家對你還是很客氣很尊敬的；平行比較下來，風險比證券業小，收入比銀行業高，平台很重要。

Ⅲ 作為一個想進入信託行業的新人 一般第一步是應聘第三方代銷公司的職位嗎

首先，如果你沒有金融從業經驗，或者不是本科以上的金融專業畢業，信託專公司是不會招收您做屬銷售人員的；信託公司的銷售比信託信託經理要求的相對松一點，但是也必須有客戶，有經驗的才要；如果你是專科，即使不是相關專業的，但是你有客戶，能銷售產品，那去信託公司也是有可能的。
目前以您的狀況，建議到第三方公司（門檻沒有信託公司那麼高）歷練一段時間，一方面學習信託相關的知識，熟悉信託產品的結構，做到拿來一個產品你能分析清楚產品的結構，股權、還是債權還是權益？融資主體的情況，擔保情況，收益分配的方式等等；另一方面可以積累客戶，為你以後的工作做鋪墊。

Ⅳ 國內信託公司的排名前三名是哪幾個公司

中誠信託算抄神馬？
銀監會是不會襲組織這種排名的 如果排的話
中融和中信誰是第一不好說
中融團隊強大 3家國有上市公司控股 4家三方 2個財富中心
中信後台硬 大項目比較多 單一也牛叉
平安真不行 項目經驗少 管理水平差 不過人集團里保險搞的牛叉 注資高

Ⅳ 信託公司 業務部幹嘛的 做什麼工作

信託公司的業抄務部主要做信託業務工作，工作內容如下：
1、對相關行業領域進行市場調研、開發，考察信託項目、設計交易結構，完成盡調報告並配合起草相關合同與法律文本。

2、配合部門與項目相關方協商、談判，落實項目實施的各項條件，協助制定發行方案和流程並配合執行信託計劃發行，在項目存續期內，完成運營報告，資金收付、利益分配及清算。

3、維護、拓展項目渠道和資金渠道推進產融結合。

4、負責信託業務拓展、營銷、經營與管理工作。

5、負責投資模式與投資策略的研究，編制投資戰略與投資規劃，並對投資規劃實施進行跟進分析，並及時提供投資分析報告或參考建議。

6、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析，組織投資商務談判、商務方案策劃及投資與風險管理分析；
7、負責信息渠道建設及合作夥伴關系管理，拓展並維護公司與資本市場的關系；

8、搭建和管理投資、融資團隊。

Ⅵ 信託不能公開銷售,為何李佳琦直播賣信託,難道不違規嗎

這個肯定是違規行為

Ⅶ 廣州有沒有專業的信託產品理財團隊

我是做銀行理財的，銀行里的黃金白銀理財最好：周期短，收益高，買賣靈專活，資金存取自由，自己登錄屬網銀即可開通黃金白銀業務，開通的時候輸入我們機構號，交易手續費可以幫你降低，同時提供行情買賣指導，我做這個5年多了，有豐富的價格走勢分析和實盤買賣操作經驗，每月保本收益10%！

我同時也做期貨， 期貨最好做：依靠極低手續費優勢，價格波動一個點就賺錢，即便是低手續費，也不能頻繁操作，我會等待機會再出手，抓住10個點就收益將近2%了（因為抓住的這10個點全部轉化為盈利的，手續費可以忽略不計的），但是止損要嚴格設好！

其實，不管你做哪一個黃金白銀產品，價格走勢分析判斷，心態和低手續費是最關鍵的！所以想做好黃金白銀賺錢，一定要學會判斷黃金白銀價格走勢，買對方向賺錢才是關鍵！其他的買賣操作，交易規則都是容易熟悉的，黃金白銀價格受歐美經濟指標和國際動盪事件影響最大（比如歐美失業率，利率，通脹率，戰爭等等），所以平時要關注消息面再結合技術面（K線圖里的布林帶和MACD,形態圖等技術指標）綜合分析價格走勢，望採納

Ⅷ 華能貴誠信託有限公司的團隊建設

「誠信、專業、創新、和諧」是華能貴誠信託的核心理念和企業文化精髓。全體員工齊心協力，立志於把公司建設成為業內有競爭力和影響力的資產管理和財富管理平台，依靠一流人才，提供一流服務，追求一流效益，創造一流業績，完成客戶賦予我們的使命，實現股東寄予我們的願景，創造我們公司的美好未來。
誠信——是華能貴誠人的第一理念也是根本理念，體現了我們全體員工的以誠為本的經營信念和工作態度。
我們忠誠於股東，為股東的利益最大化盡職盡責；
我們忠誠於客戶，為客戶創造最大價值盡心盡力；
我們忠誠於員工，為員工提供最優良的發展空間；
我們忠誠於社會，為社會的和諧與發展添磚加瓦。
專業——我們秉持穩健扎實的工作作風，立志於打造一支具有專業受託理財理念和技能，能靈活運用各種金融工具和手段為客戶創造財富和謀求利益的精英信託團隊。
創新——我們營造開放環境，鼓勵大膽創新，體察客戶需求，挖掘業務潛力，開發創新產品，提升服務水平。
和諧——我們著眼持續發展，瞄準終極目標，提升股東權益，創造經濟效益，構建和諧社會，實現美好夢想。
各部門職責
信託業務總部：
信託業務總部的主要職責是根據公司總體戰略發展目標，負責制訂公司信託業務的發展規劃和年度經營計劃以及公司信託項目的立項、營銷、動態管理、信息披露、項目清算等工作。
投資管理部：
投資管理部負責存放同業、拆放同業、貸款、擔保、租賃、投資等業務。其主要職責是負責制訂公司固有業務年度經營計劃，確定公司年度投資規模、品種、比例，以及風險控制措施。
資產保全部：
資產保全部的主要職責是負責管理公司固有固定資產，辦理非金融資產移交的後續工作。
合規與風險管理部：
合規與風險管理部的主要職責是負責公司風險管理制度的建立、各項經營業務的合規性審查、風險監控等工作。
審計稽核部：
審計稽核部的主要職責是負責對公司所屬部門業務經營、財務收支、內部控制情況及其有關經濟活動的合法合規性和效益性進行審計監督和檢查。
人力資源部：
人力資源部負責各類人員的選拔、配置、開發、考核和培養，制訂並實施各項薪酬福利政策及員工職業生涯計劃，為實現公司戰略目標提供人力資源保證。
計劃財務部：
計劃財務部的主要職責是負責建立健全公司財務制度，制定年度財務預算與綜合計劃，開展會計核算、年度決算和經濟活動分析工作，是公司計劃、財務、資金管理部門。
信託財務部：
信託財務部的主要職責是負責建立健全信託業務財務制度，開展信託業務會計核算，定期編制信託財務報告，管理信託項目帳戶及資金。
綜合管理部：
綜合管理部主要負責公司研究發展；為維持公司正常運轉提供必要支持及相關保障，承擔信息系統維護、公文流轉、對外聯絡、消防安全等日常事務性工作。

Ⅸ 代理銷售信託產品的傭金多少

根據產品的不同,傭金從百分之零點幾到百分之3,4不等,大多數在1到2之間。

信託產品是內指一種為投資者提供容了低風險、穩定收入回報的金融理財產品。信託品種在產品設計上非常多樣，各自都會有不同的特點。各個信託品種在風險和收益潛力方面可能會有很大的分別。