1. 什麼時候是融資的最好時機
種子輪融資
現在你的公司已經有了一個產品原型,一些粘性用戶以及約為25萬英鎊的種子資金。這筆資金已經可以供你支付員工一些較低的薪水。因為現在你們的人數已經多到無法在一個卧室中裝下了,你們會開始在共享工作空間租用一些桌椅或向更大的創業公司求助辦公場地和設施。
你們已經走了很多捷徑,但看起來還是有驚人的工作量要做。那些你以前不認識的人開始使用你們的產品,這讓你們感覺很棒。你們非常努力的試圖傳播信息,甚至可能開始試圖從你們的第一個付費用戶身上賺取一些利潤。
你在這個階段加入公司會得到3%的股權和能滿足你基本生活需要的底薪。你們會談論等到公司股份賣了之後你們會在哪個城市買房。
你可能是作為第一個專業工程師或設計師加入的,但在這個階段或多或少你還是要依靠自己來完成工作。在你加入公司後,因為沒有專員來操心訂購設備的事兒,所以你的第一項任務就是去Apple專賣店給自己買一台筆記本電腦。這里沒有任何來自更有經驗同事的指導培訓,也沒有代碼檢查,就是因為公司規模還是太小了。
「市場活動」包含了你們公司的創始人之一發了封關於你們融資聲明的郵件給TechCrunch(美國科技類博客)。
作為公司的一員,雖然公司應採用的商業模式在你心裡也在大幅轉變著,但你對公司前進方向仍具有一定的話語權。就算你沒有參與到作出決定的過程中,你也能立刻知道結果。
當然這個公司也很可能因為沒有找准合理的產品-市場定位而融不到更多的錢,走向破產。你的媽媽會告訴你你當時應該繼續做你在Oracle那份薪水豐厚的工作。
A 輪融資
這個階段的公司已經從一家著名的VC募集了大約300萬英鎊左右的資金,同時團隊也擴張到了10-15人。你們會擁有門上印著自己logo的自己的辦公場所,再不濟也能在共享工作空間中有你們自己的區域。
投資人會讓你們提交季度現金流量表,所以你們第一次開始記賬。這項任務將會由任何一個電腦上安裝了Excel的人來完成。
這家公司終於聘請了一個辦公室主任來減輕創始人們管理行政上的負擔。他們開始提供工資單並開始做工作狀況調研。
你加入這家創業公司來做一個特定的職位,但是你花了1~2周來搞清楚你真正應該做的事是什麼。不過至少他們記得給你買了筆記本,桌子和椅子。
團隊里大概有3到4個工程師,所以你們開始做代碼檢查並設立了持久工作的集成伺服器。你為在你之前進公司的「蠢貨」們積累下的各種技術錯誤深感悲痛,這極大的減緩了需求的開發速度。
公司新產品的發展方向會在三個創始人的小規模會議中決定,然後在12個人的「全員大會」中宣布。公司提出了按季度發布的產品路線圖,你被詢問你覺得哪個應該被優先排序。最後你選擇了你最感興趣的那個項目。
你肯定能在大公司賺取更多的工資,但目前的薪水也足夠你活的不錯了。你拿到了0.5%的期權以及低於市場價10%~30%的底薪。但你推測這值得冒險——如果把公司的股權賣了,你可以在倫敦買一套很棒的房子。當然,感覺這一天還很遠。
市場職能由一個全職員工全部包攬,工作內容包括PR,付費廣告和社交媒體。公司的創始人再也不親自運營公司的Twitter帳號了。你們公司的名字會時不時出現在科技媒體關於「值得關注」的文章里。
你們獲得了成千上萬個付費用戶,時不時能看到人們在公共場所使用你們的app,這種感覺太贊了。你媽媽到現在也不是很明白你們公司具體是干什麼的,但是因為你開始拿像樣的薪水還是讓她很開心。
B 輪融資
現在這個公司已經成立了2-3年並募集到了約1~2千萬英鎊的融資。公司用這筆錢來擴張團隊,團隊人數已經升至約60人。
創始人們受夠了昏暗簡陋的辦公環境,他們花了大手筆買下了有暴露在外的混凝土結構以及透明玻璃牆的辦公場所,每一個人都坐在Herman Miller牌椅子上。你可以在線上查到每一把椅子大概都要1000英鎊左右。
財務和人力資源相關崗位的員工大概有3~4人,當你加入公司的時候你會拿到公司的介紹手冊。你會參與幾天的培訓,但只有在工作過程中你才會慢慢了解所有情況。
市場方向現在已經有了數字廣告專員,員工在職能上也細分出PR管理,內容管理和社區管理。你們已經在不同國家有了幾百萬個付費用戶,而你們公司也已經成為了各種媒體上商業版面的常客。
工程團隊被拆分成2~3個獨立的團隊,他們都開始招聘應屆畢業生來提前完成自己的招聘計劃。
你被某一個團隊負責人招進來的時候你已經被分配到一個職責明確的崗位。你在面試的時候見過創始人們,但當你加入後他們不是總能記住你的名字。CEO會每兩周見一次管理層主管。
一個新的產品方向會在董事會上被爭論,然後由CEO傳達給高層管理人員。管理層們再讓他的組員們知道改變即將發生。公司的大部分人都把精力放在 「重復性的流程」 和規模擴張上。
公司漸漸不再頻繁推出新功能,但是你們的app已經開始被你媽媽的朋友們使用了,這讓你的媽媽非常自豪。
你的工資和市面上其他公司給的差不多,你會擁有0.05%的期權。你早就決定好了等到股權賣出去的時候你要把存款用來買哪套房子。看起來再某個階段被收購是一定會發生的。
C 輪融資
你加入了一家 「獨角獸」 公司!經過5年的發展,這家公司已經募集了將近 1億英鎊左右的資金並被估值為10億英鎊左右。在交易結構了有一些你聞所未聞的奇怪條款,但是 HR 部門表示這些都是 「法律相關事項」。
在你加入公司的時候,你被給予價值5萬英鎊的期權,折算下來大概是公司期權池的0.005%。你在其他創業公司的朋友提醒你要搞清楚投資人的清算優先收益是多少,然而公司里好像沒人能告訴你這個。公司里的同事們都忙著猜測公司什麼時候能夠上市。你覺得任何一種分紅都是挺好的福利,反正薪水待遇已經非常不錯了。
你加入了公司新成立的都柏林辦公室,這是公司國際化戰略的一部分。你是作為負責歐洲市場的6個銷售助理之一入職的。在你被允許和任何一個客戶交談之前你會接受為期4周的高強度入職培訓。
新辦公室一開始感覺有點空,但很快你就被新員工入職坐滿辦公室的速度震驚了。你問市場部門應該坐哪裡,得到的答案是他們都在另外一間辦公室。
你看見CEO的照片出現在《福布斯》雜志的封面,但是你其實從來沒有見過他。
你的媽媽早就開始使用這款app,不過跟那些TechCrunch上展示的新成立創業公司開發的新產品相比,這款app已經開始變得有些過時了。
根據被披露出來的商業內幕,這家公司已經開除了新任命的產品VP並開始跟進新的產品方向。她6個月前才剛剛從 Twitter 轉到這家公司。一份幾天前 HR 發布的內部備忘錄表示公司正在進行小幅度的內部重組。
你看到咨詢顧問坐在會議室里,但是你不知道他們正在做什麼。
一個月後,你們被集合起來參加了一個由電視轉播的全員大會,第一現場在公司總部。CEO發表了一篇簡短的演講告訴大家公司已經被Oracle收購了。他還解釋了這樣做為什麼能夠加速公司實現願景的能力。最後他感謝了每一位員工能夠成為公司神奇旅程中的一部分。這時觀眾席中有人開始哭泣。
緊接著HR解釋到作為此次收購中的一部分,一些部門會被裁員。你被告知你的期權會 「縮水」。當你在google上搜索這代表什麼的時候,你發現你的期權已經毫無價值了。你有一些在工程部門的朋友被給予一些Oracle的股票作為 「留任獎勵」,但是這一福利都不對銷售部門的人生效。你想問自己當時為什麼要加入一家創業公司。
2. 什麼叫全口徑跨境融資
全口徑跨境融資是指自2016年5月3日起,將本外幣一體化的全口徑跨境融資宏觀審慎管理試內點擴大至全國范圍容內的金融機構和企業。
3. 融資是什麼意思
從狹義上講,融資即是一個企業的資金籌集的行為與過程。也就是公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況,以及公司未來經營發展的需要,通過科學的預測和決策,採用一定的方式,從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金,組織資金的供應,以保證公司正常生產需要,經營管理活動需要的理財行為。
公司籌集資金的動機應該遵循一定的原則,通過一定的渠道和一定的方式去進行。我們通常講,企業籌集資金無非有三大目的:企業要擴張、企業要還債以及混合動機。從廣義上講,融資也叫金融,就是貨幣資金的融通,當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。
無論是A輪、B輪還是C輪融資,平台都是為了上市做的准備,但A輪、B輪、C輪,沒有太嚴格的定義。基本上只有一個融資的想法時就可以叫天使或者種子,而達成了一定的商業模式,就叫A輪;A輪之後就是B輪;B輪之後就是C輪,一般來說就是上市前的最後一輪融資,通常都是千萬美元級別甚至億元美元之間,這一輪的最主要作用是為了給你上市定一個價值。
詳細釋義
1、所謂融資是指企業運用各種方式向金融機構或金融中介機構籌集資金的一種業務活動。一般民用、航空、運輸業常用的融資技術包括貸款和租賃兩大類。
2、礦業權經營的實質是礦業權融資和礦業開發。
3、所謂融資是指貨幣的借貸和資金的有償籌集活動,礦業權融資是指自然人、法人和其他社會組織利用依法享有的礦業權,通過依法交易和自己開發籌集資金的活動。
4、 融資通常是指貨幣資金的持有者和需求者之間,直接或間接地進行資金融通的活動。
4. 有限責任公司融資時是怎麼分配股權的
股權安抄排是一個動態過襲程,即使公司已經上市,也會因發展需要而調整股東結構。但無論哪個階段,股權分配都遵循三個原則:公平、效率、控制力。 公平是指持股比例與貢獻成正比,效率是指有助於公司獲得發展所需資源,包括人才、資本、技術等,控制力是指創始人對公司的掌控度。
5. 股市的場內融資和場外融資分別是什麼意思
場內質押和場外質押的區抄別: 一、交易方式: 場內質押融資方直接向券商進行融資;場外質押以公司自有資金投入,借定向資管+單一信託方式,對融資方進行信託貸款。 二、抵押品種 場內可交易的品種,如股票、基金、債券
6. 企業融資時應注意哪些問題以免陷入陷阱
總體原則:三思後行、量力而行,謹慎穩妥,准確評估自己是否需要融資,以及融資規模;消除融資越多越好的錯誤認識。
第一,融資後收益能否大於融資額;企業進行融資,首先應考慮融資後的投資收益。因為融資意味著要支付成本;融資成本既有資金的利息成本,還有可能支持昂貴的融資費用和不確定的風險成本。因此,只有確定利用籌集的資金所預期的總收益要大於融資的總成本時,才有必要考慮融資。
1、成本——為什麼融資?融資總收益、總成本是多少?只有當總收益大於總成本時,才去融資。融資成本從小到大順序為:財政撥款、商業信用、內部集資、銀行貸款、發行債券、發行股票。
2、規模——籌資過多,增大融資成本,加重負債,償還負擔,增加風險(經營與信用風險)。籌資不足,影響業務,缺乏產品實力,相對增加了成本。在融資規模上,要切記八個字:量力而行,綜合決策。
3、時機——從企業內部看,要選准經營、開發與發展的關鍵時機,配合以適度、及時的資金到位。從企業外部看,要抓住銀行等融資機構出台最新金融產品、改善企業融資環境的良好時機,全力跟進,「吃第一口梨」,走在同行的前邊。
4、控制——融資中常會使企業所有權、控制權有所喪失,而引起利潤分流,使企業利益受損。如:房產證抵押、專利技術公開、投資折股、上下游重要客戶暴露、企業內部隱私被明晰等,都會影響企業穩定與發展。要在保證對企業相當控制力的前提下,既達到融資目的,又要有序讓渡所有權。
5、市場——擴大規模、佔有市場是企業融資的主要目的。要考慮資金用於哪個產品的擴產、增銷上,將為企業帶來多大的市場份額,帶來多少整體利益。同時,還要考慮能否爭取到其他資金,進入資金市場,運用多種資金和資源,兩個市場統盤決策,達到互補效應。
6、風險
a、選擇風險較小的融資方式和金融產品;b、運用風險可控制的融資手段;c、當已知風險足夠大時,要有更大的融資收益作為保證;d、對融資項目的風險性要有清醒、准確的認知。銀行行長和投資家們認為,你對項目風險認知得越全面越深刻,說明你越有防範風險的意識和能力。
第二.把握好融資規模和融資節奏。創業公司的融資節奏。一般天使輪是百成級,A輪千萬級,8輪以後是億級,在這輪融資錢可「燒」到下輪就可以了,可按這樣的節奏計劃未來融資的節奏,如果一開始就融到很多錢,就意味著未來融資的空間不大了。
此外還要注意處理好一些融資的軟環境:要清晰戰略定位,明確企業經營方向,知道為什麼融資;搞好資金管理,做到資金運用效益最大化;統一內部團隊對融資重要性的認識,制定好企業長期發展計劃,與投資商建立良好合作關系等等。
第三,處理好創造人團隊所佔股份。創業公司如果需股權眾籌融資,創業團隊應達成統一認識,預留出一定比例的股份,制定需融資的金額、需投資的人數、每個投資人最多可持有的股份,等等、通常,創業團隊根據融資需要,拿出10-40左右的股份,由投資人根據自身情況購買一定比例的股份,享有一定的權利。
第四,選擇適合的投資人。初創融資,並不是名氣大的就好,也不是資金最多的最好,名氣大的投資方不一定熟悉您的創業領域,資金較多的投資方也許不如另外一家能給您的資源支持更多。投資人找項目很辛苦,創業者找投資方同樣是技術活兒。
7. 當一個時代融資容易了說明什麼
,通過科學的預測和決策,採用一定的方式,從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金,組織資金的供應,以保證公司正常生產需要,經營管理活動需要的理財行為。公司籌集資金的動機應該遵循一定的原則,通過一定的渠道和一定的方式去進行。我們通常講,企業籌集資金無非有三大目的:企業要擴張、企業要還債以及混合動機(擴張與還債混合在一起的動機)。
從廣義上講,融資也叫金融,就是貨幣資金的融通,當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。從現代經濟發展的狀況看,作為企業需要比以往任何時候都更加深刻,全面地了解金融知識、了解金融機構、了解金融市場,因為企業的發展離不開金融的支持,企業必須與之打交道。1991年鄧小平同志視察上海時指出:「金融很重要,是現代經濟的核心,金融搞好了,一招棋活,全盤皆活。」由此可看出政府高層對金融逐漸重視。
詳細釋義
● 所謂融資是指企業運用各種方式向金融機構或金融中介機構籌集資金的一種業務活動。一般民用、航空、運輸業常用的融資技術包括貸款和租賃兩大類。
● 礦業權經營的實質是礦業權融資和礦業開發。
所謂融資是指貨幣的借貸和資金的有償籌集活動,礦業權融資是指自然人、法人和其他社會組織利用依法享有的礦業權,