長生人壽理財

1. 長生人壽世紀鴻運終身壽險好嗎收益高嗎適合哪些人買

長生人壽近來推出一款長生世紀鴻運終身壽險，增額終身壽險既可以作為養老保障也可以幫助我們理財。可以看看這篇文章來了解增額終身壽險是否值得我們入手：既能理財又能保障的【增額終身壽險】還有多少用途？

那學姐說的這款長生世紀鴻運終身壽險有哪些優缺點？保障如何？下面學姐就帶大家深入分析一波。

學姐直接上長生世紀鴻運終身壽險的精華圖：

當被保人身故，就能獲得長生鴻運終身壽險的賠付。此外，被保人也可以通過退保或者減保取現來獲得現金價值。

接下來我們分析一下長生鴻運終身壽險的優勢和劣勢。

優點：

長生鴻運終身壽險的投保年齡較廣，繳費期限選擇多

長生鴻運終身壽險小至滿月大到80歲高齡都能投保，不管是小孩還是老人都可以投保。此外，在繳費期限的設置上長生鴻運終身壽險也很靈活，無論預算多寡基本都可以投保。從這些可以看出長生鴻運終身壽險對於投保人是比較友好的。

缺點：

1. 長生鴻運終身壽險的賠付比例不合理

長生鴻運終身壽險的18-40周歲的賠付比例比41-60周歲的多了20%，這個設置稍微有些不妥。實際上中年階段我們一般也要承擔家庭經濟責任的，這個設置會導致投保人的家庭風險抵禦能力也隨之降低。

2. 長生鴻運終身壽險不能加保

購買長生鴻運終身壽險之後投保人可以減保取現，卻沒有加保的功能。這表示如果投保人後期資金充足也是不能加大投資的，這方面就有點不理想了。

小心些，買長生鴻運終身壽險還要留意這里：投保「長生世紀鴻運終身壽險」可以高枕無憂？

總之，在保障內容上長生鴻運終身壽險缺點不少。雖然投保門檻較低，但不怎麼樣的產品也不太值得我們買。想要購買一款性價比高的理財保險，這些高收益的年金險也是不錯的選擇：十大高收益年金險排行▏別再錯過了！

2. 怎麼聯系長生人壽保險公司退保客服

您好！退保是有一定是損失的，保險是一種非常好的理財產品。寧可百日不用，也不可一日沒有啊。退保的話您可以聯系：全國免費熱線：400-820-8599(工作日9:00-17:30,免長途費)郵箱:cs@

3. 長生人壽世紀鴻運終身壽險怎麼樣靠譜嗎收益如何

最近，又有一款終身壽險面市了，它就是長生世紀鴻運終身壽險。
據說，長生世紀鴻運終身壽險打著最高保額有800萬元的口號四處宣傳，引起了不少動靜。
動靜這么大的產品，還值得購買嗎？
我們先看看它的保障圖：

4. 接到上海長生人壽公司的簡訊通知

如果要到人壽工作，家人親戚買保險名額一定要提前保留。

5. 長生人壽保險和新華保險哪個好

保險最主要考慮兩個因素:

第一:產品的性價比(同樣的錢,買的產品是否會更好一點)
第二:公司的理賠(理賠是否快速,是否有人性化關懷)
其他就是附加服務了,比如你選擇的代理人品質怎麼樣,公司售後服務體系是否完善之類的!

6. 長生人壽福運金生年金險怎麼樣靠譜嗎收益如何

現在不少人已經有養老意識，想要趁著年輕做好養老的打算。順應市場，各種養老年金險產品也十分盛行。其中，咨詢長生人壽福運金生這款養老年金險的人很多，那麼學姐今天就來對它做個簡單測評，看看值不值得買。
話不多說，先來看看福運金生的產品精華圖：

7. 長生人壽福運金生年金險可靠嗎能不能買收益高不高

想要晚年生活得到保障，就得在年輕時未雨綢繆，做好養老的打算。而養老年金險正是一個能幫助做好養老規劃的理財工具。最近有很多人咨詢長生人壽福運金生這款養老年金險，今天學姐就來測評下。
我們來看一下福運金生年金險主要保障內容圖：

8. 農行與長生人壽合作的理財產品可靠嗎

需要多看看論壇之類的，目前論壇貼吧討論比較激烈的是玖盈貸，可以看看

9. 長生人壽金鷹發展部是做什麼的是不是就是推銷保險的

此舉招致不少保險業人士不滿，有人戲稱郎教授一句話「至少得罪300萬保險代理人」，並引發業內外熱烈討論。知名理財師劉彥斌連日發布近百條微博為保險正名：「保險業不是暴利行業，保險也不是傳銷。保險是人們生活的必需品，人人都需要的。」微博上的公開激烈「論戰」一直持續到10日下午，劉彥斌發微博提議「關於保險的問題討論到此為止」。
有專業人士指出，朗劉兩位的爭論，實際上說的並非同一回事。朗咸平主要針對保險行業營銷模式及銷售「陷阱」，支持郎咸平觀點的也多為保險消費者，特別是受到保險銷售人員誤導的消費者；而保險業人士則紛紛站出來表示劉彥斌講了「公道話」。
「一些保險代理人員誠信缺失、經營體制不完善的確影響了行業口碑。」省城多位保險業內人士在談及行業現狀時向記者表示，不論是否「偏見」到「妖魔化」的程度，郎咸平對保險業的指責也值得保險從業人員反思。例如在「賣保單」的模式下，保險銷售人員為了個人利益，對於保險合同上難懂的術語並不詳實解釋，合同上的免賠條款也不如實告知，不少消費者特別是老年人因此遭遇「誘保」。
「目前的保險營銷制度存在問題，但保險和傳銷存在本質區別。」山東財經大學保險學院呂志勇教授認為，原本以「激勵業績」為目的的傭金制營銷模式變形扭曲，致使行業遭受詬病，讓人感覺是在做傳銷。「郎劉大戰」這樣的爭論有利於保險業的發展，保險公司方面已認識到現行保險營銷模式的弊端，保險營銷體制改革也迫在眉睫，因此不少保險公司正在嘗試向「員工制」方向改革。(齊魯晚報)