撮合單子,整合交易。
Ⅱ 在銀行工作都有哪些崗位
大概說一下吧,有儲蓄,對公,信貸,中間業務,公司業務,國際業務,信用卡業務等。
公司業務部:主要負責對公業務,審核等;
個人業務部:主要負責個人業務,居民儲蓄,審核;
國際業務部:主要負責國際打包放款,國際電匯,外匯結算等;
資金營運部:主要是資金結算;
信貸審批部:負責各類貸款審批等;
風險管理部: 就是在銀行評估、管理、解決業務風險的部門。銀行的業務風險主要有:信貸的還款風險、會計的結算風險、新業務的試水風險、財務的管理風險、業務文件的法律風險等等。所有這些風險的控制,特別是前三類業務的風險控制,都是由風險管理部牽頭制訂解決辦法的;
合規部:合規風險」指的是:銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關准則、已經適用於銀行自身業務活動的行為准則,而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險;
計財部:財務和計劃方面的事情,是銀行的核心和權利部門;
會計結算部: 安全防範為主題,強化會計結算基礎管理工作,攬存增儲、中間業務、保險、基金等各項任務,全員的防範意識、業務素質、核算質量、服務技能工作;
出納保衛部:主要負責現金管理、安全檢查、監控管理、消防安全等安保工作;
科技部:主要負責銀行計算機軟硬體方面的維護;
內審部: 主要負責各家支行傳票的審核,檢查櫃員的差錯等。
Ⅲ 銀行有外匯部門嗎,是干什麼的。什麼級別的銀行才有
你指的外匯部門一般不會被單獨出來,一般涉及到外匯業務的有固定收益部的外幣投資部門;另外還有負責外匯買賣的部門,外匯買賣里一般包括自營和代客兩種。不太了解級別這個概念。一般的商業銀行都會有,只不過規模不同而已。投行也會有。
Ⅳ 人民銀行主要招哪些崗位
人民銀行基本上有這八大類型崗位:
1、經濟金融崗
經濟金融崗屬於人行相對萬能的崗位,除貨幣信貸政策執行落實和監督、調查研究、數據分析、行業報告、徵信業務辦理、國庫業務、外匯業務、現場檢查和非現場檢查等業務外,一些分支行經濟金融崗的工作人員還會參與會計類、統計類、管理類等其他工作內容,具體以分支行人員需求為准。
2、會計崗
會計一般會有兩個部門,一是會計財務部門,負責財務管理;二是會計核算部門,以營業室和國庫科為主。會計崗的工作內容主要是負責國庫收支會計業務操作、貨幣發行,比如人民幣的出庫入庫等;操作運營支付系統、資金劃撥、賬戶管理、支付結算、銀行間資金往來、外匯業務等;人行日常業務以及行內內部審計等。
3、法律崗
法律崗位的主要職責是辦公室法務管理、綜合管理工作,如依法承包金融法律法規的有關解釋工作;承擔行政復議和行政應訴工作,開展金融法律咨詢業務、金融培訓、經濟類法律事務服務相關工作,如組織金融法制教育和宣傳。同時做好行內法律合規等常規性工作,如草擬、審核合同文本、參與項目談判及訴訟等法律事務工作、數字貨幣相關法律研究及數字貨幣研究所的法律事務工作。
4、計算機崗
計算機崗其主要從事人民銀行業務系統的開發、運營、維護,履行央行職責,對轄內的金融機構進行信息安全、金融IC卡、互聯網金融等多方面的監管工作。
具體有以下4點:第一、負責人民銀行業務系統網路、機房的運行維護、安全技術支持與保障及相關信息數據採集、匯總與分析;第二。從事金融行業大數據分析、軟體架構設計、軟體開發、項目管理、系統集成、網路安全、信息安全、國密演算法、安全測試相關工作;第三、負責法定相關數字貨幣相關軟體系統、加密技術和安全模型、交易終端晶元技術研發等工作;第四、支付清算系統運行維護。
5、統計崗
統計崗一般要求有經濟學、統計學相關專業背景。主要工作內容我們可以從以下三個點去了解。第一、數據的收集與整理,如統計經濟指標、調查統計;第二、數據的定量與定性分析、行業研究等;第三、政策效果研究與建議,如提供金融信息咨詢、徵信管理等相關工作。
由此我們可以看出,統計崗基本都是做調研統計的工作,所以統調是其比較重要的一個部門,但不同分支行的工作內容也可能會有所出入,比如縣支行,就是主要做縣域各商業銀行存貸比統計。
6、英語崗
由於中國人民銀行分支行和國家外匯管理局分支機構為合署辦公,所以人民銀行分支行也承擔了相應的外匯管理工作。
英語類崗位主要從事國際相關業務、外匯管理以及文書及綜合類相關工作。如研究分析工作中的資料編譯等。說具體點就是國際貿易項目談判、國際業務會議接待和翻譯、文字翻譯、編寫市場調研報告等產品及品牌宣傳。
7、管理崗
管理類比較偏向公共管理、行政管理、人力資源管理等相關專業。主要是人行分支機構的辦公室內勤的綜合管理工作。
具體工作職責有以下幾個點:第一、行政綜合管理,如有關文件的起草、重要會議的組織、文電處理、秘書事務等。第二、渠道管理、跟蹤研究及評估等工作。第三、負責紀念幣生產環節的管理協調及組織管理工作。第四、國內市場開發相關工作。第五,紀檢監察工作。第六、從事文件運轉、管理以及其他行政事務處理等工作。
8、其他類
人行的招聘專業除了常規的七大類以外,還有一個較為特殊的其他類。今天我們就來小小的了解一下其他類。每家分支機構的崗位職責安排,主要是安全保衛崗和一些特殊要求。其中安全保衛崗的特點是一些招聘機構要求應聘人員需要是軍校、警校及公安院校治安管理、安全防範等安全保衛相關專業。
Ⅳ 哪些銀行招聘外匯分析師
1、國內復銀行還沒有正規制的那種外匯操盤的銀行,
2、中國銀行以前給大客戶弄過,可以自由炒匯的,杠桿1:50,後來風險問題和效益問題綜合考量下不進行大規模推廣了,所以操盤的話銀行很少,
3、銀行內部的的外匯儲備問題都是總部說的算,或者就是人民銀行,匯金給的意見,建議沒事看看匯金的網站,但是這都是國內頂級的央企了,你再有經驗不是大腕,明星級專家的話,估計也要從底層開始做起,
4、你自己有那能力就自己聯系一個國外銀行的操作平台自己在國內推廣唄,那些銀行都有網路聯系方式的,你發郵件就可以溝通的,而且你就做這個行業的,一定知道收益相當大了,有的杠桿甚至給到1:500,傭金13個點,你自己都會算了
5、好多操盤的公司把風險給了客戶,自己只賺傭金,甚至為了傭金故意慫恿客戶頻繁交易,你要是有能力,有良心,相信你一定會在這個市場創出你自己的一片天地的,自己做老闆多好啊,再大的銀行給你的薪金能有多少?總行行長賬面工資也就兩三百萬,看看香港那些外匯經紀公司,大客戶經理級別的都是上千萬的薪資收入啊!
6、祝你早日成功!當個大老闆,創業去吧!
Ⅵ 我想問下,一般銀行的國際業務部工作需要什麼條件
不管被稱作國際業務部還是國際結算部的 都是銀行業務方面或是後台方面最最專業性的部門之一 而且 這種對外的工作 對於應聘者的資歷是最為看重的
至於要求這方面 可以從中資和外資銀行兩個方面說
中資銀行基本上都要從櫃員做起的 直接進國際業務部基本上是希望不大 加上近來考銀行的同學太多 碩士和海歸數量急劇上升 雖然碩士和海歸在銀行的統招中優勢不大 但只要進入復試以後 就是相當大的優勢了 本科的學生基本是名校 不一定是北大清華 但至少是當地數一數二的高校 金融相關專業的頂尖學生 四大行基本如此 不過小銀行可能沒有這么高要求 但是小銀行的HR則更加青睞碩士或是海歸
外資銀行方面 要求肯定沒有這么高 但是他們招收的人數少 很多應屆生會同時申請多家銀行的 所以外資的競爭激烈程度不亞於中資銀行 外加外資相比起中資 更多地要看個人的能力與實力 雖說外資的國際結算部在要求上肯定比中資稍低 但英語方面 還有某些專業的運用方面是凌駕於中資之上的 而且外資銀行對那些在其總行所在國家留學的碩士很有好感 所以國內的學生基本就難打了
你說的銀行從業 基本就是廢紙一張 但你可以先考出來 有總比沒有好
FECT當然還有BEC基本沒用 你應聘銀行 首先是CET6要足夠高 525是最低要求 能考到580才能建立你在英語上的「非劣勢」 雅思什麼的外國考試的含金量也很高的
Ⅶ 銀行國際業務部工作
一般從審單開始,就是看信用證,分進口和出口。
國際收支申報,貿易融資等等,版做時間長了主權要是注意外管政策變化。
然後每個銀行內部的國際業務系統不一樣,需要學習一段時間,還有就是雜七雜八的工作了,如果口語好的話還是有發展前途的。
壓力終歸是壓力,但是我沒有悲觀的怨天尤人或給自己找做不好的理由,也沒有頭腦發熱的以為會很快就扭轉頹勢,年輕的我還是喜歡挑戰,我開始認真的搜集周邊客戶資料,認真的分析周邊的市場情況,然後主動出擊,上門拜訪客戶和ZF招商部門。
當時行里車輛緊張,出門可以申請車輛,但我偏不申請,我就是要用實力說話,要用實力讓單位里給我單用的車子,我乘公交車、打的,我是一個不喜歡計較的人,這些費用雖都可以去報銷,我卻一次都沒有,我覺得那是一個人做事的氣度。
因為很多客戶溝通了以後都要考慮很久才能有合作意向,開始的半年左右時間里,我承受著無比的壓力,意向客戶雖然很多,可是實質性進展很少,領導幾次找我臉色嚴肅,員工們也是很多把失望掛在了臉上,看著我每天都拎著公文包出去估計他們都在懷疑我出去作什麼。
Ⅷ 農商銀行國際外匯部門招什麼學歷
含國際外匯部門招什麼學歷?基本上現在最低也是大專,然後本科學歷的
Ⅸ 銀行工作人員編制
銀行工作人員復是什麼職務基制本有三類:櫃員、客戶經理和管理人員
一般來說支行主要由櫃員和客戶經理組成,還有一兩個人負責報表、綜合事務。櫃員和客戶經理都分為對公和對私,都是負責客戶營銷的
主要部門:會計處 銀行管理處 非銀行管理處 事後監督處 人事處 工會 外匯管理局 計劃處 結算中心 行政處 營業處 貨幣發行處職位,以一級支行來說,個人業務:經辦、出納、復核、授權(組長)。對公:對公經辦、復核、綜合管理(授權或組長)。大堂咨詢,大堂經理,理財經理,消貸:業務助理,經理助理,助理經理,客戶經理;辦公室:司機,行政助理,助理經理。還有業務監督部,計財部業務管理部,大半都是什麼業務助理和業務經理等等,這些都是員工級別,似乎還沒說全。
科長以上的:各部室主任,副主任
處級:副行長、行長
然後是分行各部室經理(和支行行長同級),行長、總行行長。
Ⅹ 我很想去外匯管理局工作。我打算考公務員試試看,但沒關系。也不懂外匯管理局面向社會招聘多嗎
外匯管理局面向社會也招聘,但招聘名額不多。公務員考試比較透明和公正,全憑實力,有關系最好,沒有關系不影響。