兼職外匯操盤手招聘

Ⅰ 外匯操盤手有人招聘嗎

覺得有和真有是兩回來事，關鍵問題：自
1.你得確定自己確實有這能力，感覺有不行
2.怎麼讓人家知道你有，大嘴一張：我能做好！人家就信你了？不可能
3.真有，去哪個外匯公司都要你，畢竟你做好了，他們客戶越來越多，誰跟錢過不去？

Ⅱ 我應聘了一家做外匯的投資公司，招操盤手。現在在公司從零開始培訓十五天，之後就能入職，底薪5000。

肯定是假的，怎麼可能那麼好，是不是還要你先投資金進去？

Ⅲ 最近網上好多招聘外匯操盤手，崗位條件很低，不需要專業知識是個人就能去，面試時候說不需要我自己入金，

這個職位，如果是正規的絕對要求學歷的，不要求學歷的都是坑人的。

Ⅳ 今天應聘個外匯操盤手，請大家給點意見

第一、既然你來能應聘源操盤手，你對這個行業肯定有所了解，相信你能分辨出一個公司平台是不是黑平台。
第二、如果公司培訓過後需要你自己入金操作來考察你的實際操盤能力，這個需要斟酌，公司可能是招聘操盤手為虛，開發你這個客戶才是真正的目的。
第三、目前主流外匯平台歐美點差在3個點以內，沒有另外加傭金；如果公司給你的平台點差超過3個點，或者外加很高的傭金，那十有八九你是遇到了第二條。

Ⅳ 請教你一下，招聘外匯黃金操盤手有底薪，但是要用自己的錢實盤考核這樣的公司靠譜嗎

以招聘為名義讓自己投入真金白銀操盤的，極有可能是有問題的，如果真的要實盤的也不會讓求職之冒太大的風險。

相信每一個成熟的外匯交易者應該能明白想在外匯市場中持續獲利多麼的不容易，一個優秀的交易者至少得經過幾年的實盤歷練，如果真的要招操盤手的話起碼的觀察考核期應該在3月甚至1年以上，長時間觀察才能知道交易者面對各種情況是否能保持交易穩定性。否則根本別指望在市場中盈利，模擬了幾天就想讓你入金開始做考核交易，這個行為不得不讓人往不好的方向想。

我說一些我知道的套路吧，一些公司以招聘培訓操盤手的名義來拉客戶，美其名曰考核制上崗，然後考核結束後大多數人都會因為虧損、爆倉等各種原因不合格，既不能獲得入職機會本金也虧損了，市場上確實有些黑公司是這么乾的。

他們的套路大致是這樣的

1、 先進行理論培訓，這個階段，培訓的內容基本都是真實的理論，主要是做個樣子，給人一種正式的感覺。

2、 實盤交易，各種鼓勵或者要求自己拿資金出來交易。也許公司也會出一部分資金，但是會有些條款能夠保證公司的資金是安全的，然後必須到公司指定的外匯平台開戶，就是所謂的黑平台要麼是他們自己的或者關聯的，目的要榨取你的本金。

3、 然後實盤考核，很正常的情況下大部分人都是虧損的，都不需要做手腳你自己就虧了，沒達到考核要求只能是走人，就算你短時間達到考核標准，他們也會有N種對策讓你達不到標准。總之結果就一個讓你虧錢自己走人。

在金融市場尤其是外匯市場中隨時都可能遇到一些坑，特別是對於剛入行不久的新人。凡是遇到關於自己財產的事情一定要多看多問，以免遭受損失！不懂的話在阿薩外匯社區學習，多跟社區懂的人學習。

Ⅵ 外匯操盤手招聘

沒有實盤操作經驗 和操作記錄 估計是沒有公司會要你的

絕對要實盤！

Ⅶ 做外匯的投資公司， 招聘操盤手交易員，是騙人的嗎

是騙復人制的！是騙人的！是騙人的！重要的事情講三遍！

這種交易員的模式基本上是，盈利分成，虧損自行承擔。

此類公司都是虛假交易平台，你們交易的賬戶其實都是他們可以後台操控的虛假交易賬戶。

最終的目的都是讓你的賬戶虧損，導致你需要賠付公司損失。

匯查查已曝光不少類似的套路，大家一定要引以為戒啊！

Ⅷ 外匯公司招操盤手靠不靠譜誰做過給點經驗

操盤手靠不抄靠譜，主要是看他運用誰襲的資金，賺誰的錢，還有自己的生活費怎麼來的。
有一種基金叫對沖基金，也有一種外匯叫對沖外匯。
客人賺錢，那麼外匯公司就虧錢。這個時候操盤手的立場就很微妙。他為客人作單賺公司的錢，但是他的身份又是公司的操盤手，他有沒有從公司拿工資，有沒有從交易中獲取傭金。他會不會為了多獲取傭金而提高交易量，卻忽視盈利。

有一種外匯公司叫中介外匯公司，因為自己公司的抗風險能力比較弱，它把客戶的單子，往更大的外匯公司拋。
客人賺錢，那麼上家外匯公司就虧錢。這個時候操盤手為客人作單賺上家公司的錢，與本家公司就沒有明顯利益上的沖突。

當然，現實中的外匯公司往往是上面兩種的混合，部分吃單，部分拋單。
所以操盤手靠不靠譜，只要弄清楚了。你賺錢，誰輸錢，你輸錢，誰賺錢，操盤手的生活費怎麼產生的。就能回答這個問題。
當然操盤手的能力如何，那是另外一回事了。

Ⅸ 本人慾招聘兼職操盤手若干，年齡在20到30歲之間，對金融和外匯興趣濃厚，有志於今後從事交易員職業。

在哪工作呢？

Ⅹ 哪裡有招聘外匯交易員，操盤手的

前程無憂，58同城上可以找一下，很多的