『壹』 公司的CEO能夠賣掉自己所持有的所有股份（股票）嗎總裁賣股票是不是也要經過董事會的討論同意才能賣
任何人都可以買賣自己的股份，只是當他作為公司的特殊人時（比如內高管、關聯人）容買賣是受到限制的，這種限制條件各不相同，只有符合條件時才可以買賣，這不是本題的話題。 至於楊惠妍為什麼不賣掉股票，一，她的股票賣出受到條件限制（上述說的，具體條件要看公司的公告），二，即使不受條件限制後，如果她出售股票太多，市場價格就會下跌，實際上她得不到那麼多錢。倘若下跌到股票的價值以下，她出售股票就是虧的。現在縮水那麼多，一是說明她的股票本來就不值那麼多錢，二是她的經營出了問題。祝你投資成功。
『貳』 法人大量拋售股票意味著什麼
法人（能獨立承擔……的經濟組織）不能拋售股票。
應該是問股東大量拋售股票：
首先，集中拋售大量股票必然要拉低市場的股價。
第二、後期影響和拋售大量股票的股東數量和種類有關，
限期股（高管股、職工股、激勵股），在解禁後被集中拋售，雖然會拉低股價，但後期影響較小（需和企業和市場的其他狀況結合），不能說明什麼問題。
莊家（在股市以盈利為第一目標的大股東）拋售大量股票，可能是逃跑套現（市場動盪不明的情況下），也可能是技術操作需求（倒庄、降低成本、做曲線、吸引散戶……）
本身股東，特別是主要股東、大股東（必須經證交所批准）集中拋售大量股票將產生重大影響，甚至是企業的存活。除非股價異常高位需要大股東拋售股票平抑股價外，這些不會集中大量拋售的。
個別股東的拋售，和限期股相似有影響但不大。
股東拋售的作用，對市場的影響力按散戶、高管、股東、主要股東、莊家、大股東的次序，逐步遞增。
『叄』 請問高管減持股票意味著什麼
高管減持意味著抄不看好公司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也不都是這樣，總之對於上市公司是個利空消息
高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
『肆』 一個比較巨大的公司，其董事長和創始人竟然拋售股票套現離場
一個比較巨大的公司，
其董事長和創始人竟然拋售股票套現離場，
應該回是這個公司的答高管對這個公司的發展前景不抱任何希望，
還不如直接套現離場，
說白了這個公司就剩下一個殼了，
沒有任何價值，
但凡有一點價值，
他們還會繼續留下來割韭菜的。
大A股這樣的公司太多了。
『伍』 高管減持股票什麼意思
高管減持意味著不看好公司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也內不都是這樣，總之對容於上市公司是個利空消息
高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
『陸』 個股的高管的股票可以隨意漲幅很多後拋售嗎,有什麼限制嗎
個股高管的股票當鎖定期到了後，可以隨意拋售，要說有什麼限制的話，就是當拋售比例超過3%時，要發布公告。
『柒』 一些作股票分析的人是怎麼知道公司高管拋售股票還有怎麼知道是那些人在抄底呢
猜的。
股票理論是養活人的，跟買賣股票無關。那些人什麼都不知道，說說而已。不信，看看他們的炒股業績，你就什麼都明白了。
『捌』 中移動6名高管為什麼要拋售股票
我的一位朋友，復極其精通基本面，制技術分析和盤感也非常好。常在他身邊的人若聽從他的建議，50%以上的年收益一定沒有問題，甚至更高。但是他本人在過去的一年裡，卻一直徘徊在微贏微虧的狀態。據我所了解的一些原因：
1、精確又極具價值的挖掘與分析，自己反而少有用到。漲一倍兩倍的個股，只能蹭到20、30個點。極短線的交易思維束縛了他。
2、過度交易，近乎與市場肉搏，來得快還得也快。
3、電腦面前注意力極度集中，忘了身邊的事，也就忘了事先的計劃。
4、止損。他不是不知道如何止損，但是面臨需要痛下殺手時，常會猶豫。
我所說的是真實的現實。這也正是我堅信股市能掙錢、技術分析有用的重要來源之一。我自己使用的也是技術分析。對於高手，我不敢班門弄斧，唯一的建議是適時適當遠離些市場，也許會更
『玖』 很多公司，將近破產。他的CEO 就開始公司轉移資產，然後拋售公司股票。這有什麼好處
這只是將損失減到最小的具體反映，沒有什麼好處或者不好處，畢竟誰也不希版望破產權。
再說上市公司高管沒有決定減少持股的權利，這需要董事會決定的，CEO只是打工的。
在國內，破產造成拋售的例子不多，最壞的結果他們會說是拋售造成的破產。
倒是突然的事件造成的拋售比較多，比如三聚氯胺讓伊利股份一段時間內下浮較大。
多數管理層不會做出拋售的舉動，他們反而會放出假的利好一步步把股價拉升慢慢出貨。
例如宗申動力的幕後交易者曾利用巴菲特持股的消息在某天將股價拉到漲停板。
『拾』 高管減持股票屬於好還是壞
高管來減持意味著不看好公源司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也不都是這樣，總之對於上市公司是個利空消息
高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。