『壹』 已經從理財公司辭職 三個月後理財公司老闆卷錢跑路了 員工是否要承擔法律責任和賠付以前在職所有工資
正好遇見這種問題；
根據司法機關的介入及調查，如果公司涉嫌詐騙，那在公司就專職的員工都要配屬合司法機關的調查，並可能因為參與詐騙被定罪；如果只是老闆跑路，公司未違法經營，那就和員工沒什麼關系了！
不過一般的金融理財公司都涉嫌詐騙
『貳』 員工從單位辭職後是否可以繼續追究責任
員工從單位辭職後，如果是在一年之內，用人單位是可以繼續追究責任的。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定：
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
在實際操作時一般離職後一年內可以申請勞動仲裁。
第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
『叄』 貴金屬投資騙局
1、 冒充自身為某某交易場所的行員單位，稱自身為交易場所第XX號成員，在仔細查版詢之下，發現該權交易所並沒有此單位。另外就是冒充交易場所。
2、 貴金屬投資公司其實不包括現貨經營或期貨經營業務，卻向投資者介紹不存在的業務品種，其交易平台也自然是虛擬搭建的。
3、 交易平台和客戶之間為對賭關系，客戶交易資金並沒有流入市場，都流入黑平台運營商內部，平台和客戶作相反方向的交易單，只要客戶贏錢，平台就是虧的，若客戶要求出金，還直接把客戶的賬號和密碼注銷，告知客戶是因違規操作而無法再次交易。
4、 平台報價被交易商惡意操縱，包括看盤即時報價，入市價和止盈止損價，不管投資者是手動平倉還是單子自動平倉，在非人為因素干擾的情況下，價位都與投資者的實際設定價格出現一定偏差，甚至高達金銀固定交易點差的水平，這也是人為滑點的一大特徵。
5、 客戶端界面上，投資者無法就已經產生浮動盈利的倉位，執行手動平倉，另外在止盈點位自動平倉時刻，交易平台客戶端突然卡頓，網路連接失效。最終目的是交易平台讓客戶無法對已獲的浮動盈利執行平倉。
『肆』 我老公在貴金屬投資公司上班，他是主管也是打工的，公司被抓，都拘留一個月了，會判刑嗎
你好，我老公和你家情況差不多，你們家現在什麼情況？出來了嗎？都解決完了嗎，我超級著急現在，拜託
『伍』 我曾經是詐騙公司的員工，但辭職了以後該公司被破獲，請問這名員工會不會受到法律追究！
要看你在公司的所作所為了,一般員工是不會受什麼追究的.
但如果由於你的作為,對受害人傷害很嚴重,那自然是要有連帶責任的.
這事只有你自己心裡清楚.
『陸』 員工辭職後,公司還能追究員工的職務侵佔罪嗎
可以，如果你再辭職之前涉嫌職務侵佔，那麼會追究你的法律責任。而且還屬於盜竊行為，構成犯罪的屬於盜竊罪。
《刑法》對盜竊罪和職務侵佔罪的規定及處罰：
第二百六十四條盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；
數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
(6)貴金屬投資騙局辭職員工會追究嗎擴展閱讀：
《刑法》還指出其他關於與職務侵佔有關的罪行：
第二百七十二條
公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的。
或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十四條的規定定罪處罰。
第二百七十三條
挪用用於救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物，情節嚴重，致使國家和人民群眾利益遭受重大損害的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
『柒』 員工從單位辭職後是否可以繼續追究責任
員工從單位辭職後，如果是在一年之內，用人單位是可以繼續追究責任的。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條之規定：
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
在實際操作時一般離職後一年內可以申請勞動仲裁。
『捌』 以前所在公司因詐騙被查,已離職員工會被追究嗎已經結案了
如果屬於涉案人員（特別首犯、主犯、骨幹人員）一定會查並追究法律責任。
『玖』 貴金屬交易平台若違法了,對員工有沒有影響
1、對於交易平台高管，對於平台違法知情，將予以嚴打，包括罰金和判刑。
2、對於交易平台管理，對於平台違法毫不知情，將予以警告，並視情節輕重予以沒收非法所得，嚴重者最高可達半年拘留。
3、對於普通員工，法律並不過於追究。如果交易所違法嚴重，造成投資者巨大損失的，普通員工會被警告，或者200元以上2000元一下罰款。