四方繼保股票

Ⅰ 北京四方繼保自動化股份有限公司的簡介

北京四方繼保自動化股份有限公司成立於1994年，注冊資金40073.4萬元，北京四方繼保自動化股份有限公司2010年12月31日以「四方股份」（股票代碼：601126）在上海證券交易所上市。
公司主要從事電力系統自動化及繼電保護裝置的研究、開發、生產和銷售，是為電力系統及相關行業（例如石化、鐵路、煤炭、冶金等）服務的高新技術企業。
主營產品包括CSC系列微機繼電保護和自動裝置、變電站自動化系統、電力系統區域安全穩定裝置、電網動態安全監控系統、電網故障管理信息系統等。截止目前，在全國各級電網中已有公司生產的50,000多套新型微機保護裝置和3,000多個35kV～750kV變電站自動化系統成功運行。公司的產品已成為電力系統繼電保護與控制領域的主流產品。
公司獲得多項國家級、部級、市級資質認定以及榮譽獎項：
曾被對外貿易經濟合作部評為「中國民族經濟之花」企業；
1997年通過了國際認證機構的ISO9001質量認證；
被北京中關村科技園區海淀園多次評為「經濟20強」企業；
2001年被科技部認定為「北京軟體骨幹企業」；
2002年以來，連年被國家發改委等四部委認定為「國家規劃布局內重點軟體企業」；
2003年進入信息產業部公布的「中國軟體產業最大規模前100家企業」；
2003年被北京市地稅局認定為「納稅信譽A類企業」；
2003年公司榮獲國家級「企業管理現代化創新成果」二等獎；
2004年榮獲中關村科技園區海淀園「自主創新明星企業」、「優秀新技術企業」、「收入百強企業」稱號；
2005年、2007年被國家科技部火炬中心認定為「國家火炬計劃重點高新技術企業」；
2005年被北京市工業促進局認定為「北京市級企業技術中心」；
2006年被北京市工業促進局評為「技術創新先進企業」；
2007年3月被北京市政府、國家科技部和中國科學院認定為首批「中關村科技園區創新型試點企業」；
2007年4月被國家信息產業部體制改革與經濟運行司評為「2007年中國軟體業務收入前百家企業」；
2007年9月被國家發改委、科技部、財政部、海關總署及國家稅務總局確認為「國家認定企業技術中心」。
2007年9月四方牌電力自動化監控設備被授予「中國名牌產品」稱號；
2008年被認定為高新技術企業；
1997年通過了國際認證機構的ISO9001質量認證
2007年12月，榮獲北京市質量管理先進獎；
2008年6月，四方「輸、配變電站的保護繼電器及控制儀器、設備」被授予「北京市著名商標」稱號；
2008年4月通過國際認證機構SEI 的CMMI L3級研發過程改進體系；
2008年12月重新被市科委、市財政、市地稅、市國稅聯合認定為高新技術企業；
2009年被海淀區認定為海淀區重點企業；
2009年被認定為中關村國家自主創新示範區首批創新型企業；
2010年被中關村管委會認定為中關村首批十百千工程重點培育企業；
2011年5月獲得海淀區政府「2010年中關村國家自主創新示範區核心區50強高新技術企業」稱號；
現在，公司已成為我國電力行業和北京市中關村科技園區的知名企業，具有良好的企業形象和信譽。

Ⅱ 北京四方繼保與南瑞繼保比較

這個公司出差崗收入比南自，許繼，深瑞低了差不多1.5倍，比南瑞差不多低了兩倍，領導層天天吃吃喝喝，公司產品做的可以，銷量也很好，底層員工很辛苦，收入很低，老員工都是被房貸壓的不敢離職，新員工基本全走了，我是18屆的新員工，目前也是要離職了，提醒大家，進來的時候考慮清楚。月收入7000左右，一年300多天出差，報銷特別麻煩，領導卡的很嚴，年終獎聽老師傅說幹了5年的在10000元左右，基本新來的2000元，每年再加2000元。

Ⅲ 北京四方繼保 四方股份是一個公司嗎

都是四方電氣集團的

Ⅳ 北京四方繼保自動化股份有限公司待遇如何

待遇不錯

Ⅳ 北京四方繼保自動化股份有限公司的待遇

這個公司出差崗收入比南自，許繼，深瑞低了差不多1.5倍，比南瑞差不多低了兩倍，領導層天天吃吃喝喝，公司產品做的可以，銷量也很好，底層員工很辛苦，收入很低，老員工都是被房貸壓的不敢離職，新員工基本全走了，我是18屆的新員工，目前也是要離職了，提醒大家，進來的時候考慮清楚。月收入在7千左右。

Ⅵ 和北京四方繼保自動化股份有限公司齊名的電力公司有哪些

四方已經不能起名於四大家之內了！！深南瑞已經超越四方。現在排順序：南瑞，南自，許繼，深瑞，四方。這個順序差不多。。待遇四方也是墊底的。工程人員都知道。補助是這些家中最低的一家。

Ⅶ 能方便問您四方繼保的問題嗎

國電南自和北京四方繼保都是成產電力二次設備的大廠家。相比而言，國電南自屬於華電集團是國企，而且在南京，四方繼保是私企，在北京，兩者的工資待遇都差不多，對於生活壓力而言北京的壓力顯然要比在南京大。國電南自的本科生一月2000+吧，需要出差，而且一出不是一天兩天，不過出差補助還是有的（補助跟四方一樣），可以從出差中掙點錢（時間久了還是蠻多的），關鍵是看自己的想法啊，自己想過怎麼樣的生活。

Ⅷ 北京四方繼保的待遇如何聽師兄說已經好久沒漲過工資了。公司上市跟普通員工沒多大關系真的嗎

是沒漲到，除非是進研發的崗位吧，要不跑工程服務的話太辛苦太累人。工資又令人那樣的尷尬。有好單位的可以略過

Ⅸ 北京四方繼保自動化股份有限公司怎麼樣

有點扯淡的來公司，6個月試用源期是我看到比較多的了，一般把試用期拉這么長的，大部分沒有好公司，試用期5個半月開掉你 也是太優秀了，這個人不行，你早不開。內部年齡段偏大，吸收不進新鮮血液，官僚作風嚴重，領導只喜歡拍馬的，現場工程師留不住人，幾乎都去了敵對的南瑞或許繼