1. 電鍍廠工作怎麼樣，月薪4000是不是會很累
電鍍廠就是組織負責電鍍業務的廠家，負責給產品進行電鍍的工廠。
電鍍廠有很多種技術,化學鎳、鍍合金、貴金屬電鍍、鍍鉻工藝、鍍鎳、鍍銅工藝、鍍錫、鍍鋅等等,關鍵是看你廠使用的是哪種工藝,要區別對待。電鍍鉻過程排放物中有六價鉻，是致癌物質，對人體有害。電鍍鍍層中含有的鎳（Ni）元素易引發皮膚癌等。
2. 去貴金屬公司工作靠譜嗎
貴金屬銷售工作是目前的高薪職業，某些貴金屬銷售精英做的好的月收入可上10萬以上。但也有很多不法分子藉此高薪職業進行招聘詐騙，更還有將人招入傳銷洗腦工作的（大多數招聘時說是從事貴金屬工作，實為將人拉來將錢投入他們公司賬戶，資金集資過大時將被捲走，並且人也消失的無蹤跡），請求職者謹慎小心。
招聘與傳銷詐騙：
1，先交錢後上班。
請記住，無論是以什麼名義收錢，無論多少錢，無論是在談工作的任何階段，反正在領到薪水前就讓先交錢的特定是騙子（這一條還適用於很多方面），果斷離開是唯一的選擇，不要抱以任何僥幸心理。
2，進公司讓求職者先買他們產品的。
傳銷大家都知道，傳銷是只傳不銷，這種是傳銷的變種且說成是內銷，常見於虛擬物品和一些日常用品，傳銷團伙會整得很正規的樣子，又面試又培訓的（洗腦），等正式入職以後，以各種說辭欺騙求職者自己先買公司產品，千萬別精奮了分不清方向，請果斷離開。
3，電子郵件通知求職者不用面試就上班的。
這種情況不能說絕對是騙子，但是幾率很高至少也是個不咋地的公司，組織混亂，業績不堪，就算不是騙子公司，求職者去上班也是各種不如意。
4，面試通知時地址含糊不清的（公司名不清的）。
通知求職者到某某地，不明確的地方，比如求職者到***路***街的客旁，這種情況鐵定是騙子，想想看一家公司連個辦公地點都沒有，是製造業把總有個廠房啊，這些都是說辭，總而言之無明確地址的，果斷放棄。
傳銷詐騙：
車站接人，「帶朋友」。
根據新朋友的特點安排一個合適的老朋友（一般是經驗豐富的老業務員）和推薦人去火車站接人。把一切引導工作交給「帶朋友」的去做。特別是在沒給新朋友說穿前，「帶朋友」的要想辦法把新朋友帶進課堂聽課，還要不厭其煩地談人生.談社會.談理想，這叫「三談」。「三不談」是指不要談公司，不要談產品，不要談制度；說穿後還要多談一些成功人士，推薦人不能談，也不能說行業好，只能交叉感染，你的朋友讓別人去溝通，別人的朋友你去溝通。這樣不會給新朋友造成圈攏的感覺。另外「帶朋友」的還要想方設法套新朋友的心裡話，看其有什麼疑問，然後及時向領導匯報，領導針對性地溝通。
煽情授課，初步「洗腦」。
在一個封閉的環境中，通過授課、「成功人士」的經驗介紹等，描繪出「光輝前景」，短期即可達到高額回報率，點燃「新人」投入非法傳銷團伙的狂熱慾望。
課後溝通，灌輸所謂「成功學」：
傳銷組織吹噓他們是一個改變人的行業，是一所沒有圍牆的大學，能夠學到幾門在大學里都學不到的知識。給每個人提供一個舞台,讓大家盡情地去表演。每天傳銷人員踴躍上台推薦自己，談自己加入前後的經歷和感受。每個講演者充滿了激情，充滿了希望，談到感人處甚至痛苦流涕，場面非常有鼓動性。特別是年輕人，彷彿找到了自己的人生舞台。那麼是什麼讓傳銷組織具有這么大的誘惑力呢？不容諱言，傳銷組織的「拿來主義」學得是最好的，他們的一套歪理邪說經成功學包裝後，講得口若懸河，頭頭是道，讓初來乍到的新朋友有耳目一新之感。
妖言惑眾。
抓住人們求富心切的心理，對現在社會進行批判、挖掘社會的陰暗一面，使人們對自己的前途產生迷茫的感覺，對社會以及生活的現狀產生不滿的情緒。並且抓住這個契機，美化其從事的事業，讓人們感覺只有這份事業才是能實現理想！從而使加入者產生對金錢扭曲的追求！還有就是他們鼓吹要有膽量，借鑒鄧小平同志的話：不管白貓黑貓抓住了老鼠就是好貓。誤導善良的人們要敢於鑽法律的空子，甚至藐視法律。不惜煽動人們對社會不公的反感情緒，挑起大家對政府和執法部門的不滿，以達到妖言惑眾的目的。
溫情「洗腦」：
傳銷組織利用當今社會世風日下，人與人之間日漸冷漠，鼓吹他們是一個「人幫人」的行業，是一個做人成功的環境。給新朋友極力營造「家」的溫暖。從接車那一刻起，「家」里人就無微不至關心「新朋友」，大家爭相新人握手，陪新人打撲克，做游戲；甚至給新人打洗臉水、洗腳，洗衣服，陪新人打電話給父母報「平安」；在頭幾天，甚至沒有人問新人要伙食費；「家」里經常組織「心理分享」、「開心一刻」等活動，鼓勵新人改變一些身上的缺點。新人如果害羞或膽怯，其他人為新人鼓掌、鼓勁；「家庭」成員之間還談心，互相打氣，交流「心得」，特別是由一些所謂的成功者談自己的「入行」體會，使新人增加信心；大家不論出身，搶著做飯，掃地。吃大鍋飯，睡地鋪，學會吃苦，理財，感受「磨礪教育」。在這充滿「人情味」的家庭氛圍中，初來者不由自主地對「家長」推心置腹，跟身邊的「兄弟姐妹」親如一「家」。放鬆了警惕，不由自主接納了那個環境，增加了對團隊的認同感。
對每一個新朋友大打疲勞戰術，不會給新人稍稍歇息的時間。除了聽課，就是談行業，再就是打撲克，做游戲。讓剛下車的新人疲於奔命，根本沒有時間去思考，唯一的感覺就是昏昏欲睡。在這種狀況下，就達到了「洗腦」目的。
網上招聘兼職刷淘寶信用詐騙：
關於網上招聘兼職刷淘寶信用的：讓事主先買東西，然後打錢給事主，事主再確定收貨。這看起來好像很安全，但是騙子會讓事主購買虛擬物品（游戲充值卡，電話充值卡等），這種東西多是自動發貨一擔購買是不能退貨的，因為這涉及到充值卡的密碼，購買成功後騙子會讓事主提供收到的卡號密碼等，東西給了最後人財兩空！
在網上招聘兼職的，有個簡單的識別方法，如果沒有寫清楚工作內容，只是說了薪資（一般是高薪）然後只留了一個QQ，讓加Q詳聊的，100%是騙子。
招工詐騙的不同「變種：
「張貼廣告」招聘詐騙
特點：犯罪分子在街頭人流較多的繁華路段張貼招聘啟事，吸引應聘人員。
「非法中介」招聘詐騙
特點：在所謂「招聘公司」的「保護」下，犯罪分子騙取務工者信任，與務工者簽署協議，收取各種名目的費用後，攜款潛逃。
「媒體網路」招聘詐騙
特點：犯罪分子通過在一些小報、招工網站發布虛假招工信息，誘騙務工者前來應聘，通過電話聯系、匯款等方式詐騙錢財。
「找硬關系」招聘詐騙
特點：此類詐騙案件中，嫌疑人往往吹噓自己門路廣、關系多，可以通過「關系」幫事主找到「好」工作，但為了疏通關系需要花錢。當事主交錢後，騙子要麼逃之夭夭不見蹤跡；要麼拖著，好工作遙遙無期。
「見面交費」招工詐騙
特點：此種類型的詐騙案件發案最為普遍，嫌疑人多通過小廣告、網路、簡訊、報刊等媒介，打著高薪招聘的幌子誘騙求職者面試。面試後，對方以交納服裝費、體檢費、培訓費、保險費、押金、手續費等名義收取應聘者錢款。
「監控面試」招工詐騙
特點：嫌疑人假裝要對應聘者進行「面試」，事主如約到來，對方又來電話，說不用面試了，有關部門已通過監控錄像對事主進行暗中「面試」，認為事主符合招聘條件，「面試」已經通過，過幾天就可以上班。
但是要事主先要交納押金和體檢費，公司不要現金，直接將相關費用匯入公司賬號。隨後，事主從銀行向該賬號匯入數千元錢。匯款後，事主打電話詢問何時上班，被對方告知聽通知。此後，事主再也打不通對方的電話，才知上當受騙。
什麼樣的公司不能去
1、沒有網址，或者是名不副實的網址，這樣的公司不能了解，不要去！
2、介紹很短，大多以本公司正處於急速成長階段，特需要大批英才，同樣是沒有網址，沒有其他資料可以了解的，不要去。
3、對學歷、英語、計算機、工作經驗等沒有要求的。
4、面試大多比較短，大多是以非常欣賞你的口氣，當然這不排除你本身確實很優秀，很快就通知去培訓（要交費用），很顯然不要去！
5、吹噓這個工作是多麼的賺錢：來公司才3個月，現在工資就是一個月15000甚至更好，有這樣的待遇，現在還是這樣嗎。
6、騙子公司多在居民樓或者地點比較偏的破舊的商務樓，試想如果你公司這么牛還在居民樓里擺什麼譜。騙子公司大多設備簡單，甚至可以這么說連一台電腦都找不到！
7、那些要麼扣證書，要麼扣幾分之幾工資等多少多少年之後再給之類也是堅決不能去的。
8、這些單位可能會開出一些令事主比較滿意的待遇在事主第一次面試的時候，可是再後來就要求扣這扣那，當然面試單位怕事主跑掉這是很重要的原因，可是自己反過來一想，如果一個單位都這么不信任自己，還要扣什麼東西，這個還能說什麼呢，最起碼招聘者自己都不自信！人不自信，誰人信之。
3. 冶煉廠的普工都是干什麼的
冶煉廠的普工種類非常多。不同的冶煉企業，也有多個工種。比如鋁廠的氧化鋁製取工、碳素工、焙燒工、電解工；煉鐵人員有燒結球團原料工、燒結工、球團培燒工、燒結成品工……
其他式種還有
高爐原料工
高爐爐前工
高爐運轉工
其他煉鐵人員
煉鋼人員
煉鋼原料工
平爐煉鋼工
轉爐煉鋼工
電爐煉鋼工
煉鋼澆鑄工
煉鋼准備工
整脫模工
其他煉鋼人員
鐵合金冶煉人員
鐵合金原料工
鐵合金電爐冶煉工
鐵合金培燒工
鐵合金濕法冶煉工
鐵合金爐外法冶煉工
其他鐵合金冶煉人員
重有色金屬冶煉人員
重冶備料工
培燒工
火法冶煉工
濕法冶煉工
電解精煉工
煙氣制酸工
其他重有色金屬冶煉人員
輕有色金屬冶煉人員
氧化鋁製取工
鋁電解工
鎂冶煉工
硅冶煉工
其他輕有色金屬冶煉人員
稀貴金屬冶煉人員
鎢鉬冶煉工
鉭鈮冶煉工
鈦冶煉工
稀土冶煉工
貴金屬冶煉工
鋰冶煉工
其他輕有色金屬冶煉人員
半導體材料制備人員
半導體原料制備工
多晶製取工
其他半導體材料制備人員
金屬軋制人員
軋制原料工
金屬軋制工
酸洗工
金屬材塗層工
金屬材熱處理工
焊管工
精整工
金屬材絲拉扒工
金屬擠壓工
鑄軋工
鋼絲製造工
其他金屬軋制人員
鑄鐵管人員
鑄管備品工
鑄管工
鑄管精整工
其他鑄鐵管人員
碳素製品生產人員
碳素煅燒工
碳素成型工
碳素培燒工
碳素浸漬工
碳素石墨化工
碳素石墨加工工
碳素纖維工
其他碳素製品生產人員
硬質合金生產人員
硬質合金混合料制備人員
硬質合金成型工
硬質合金燒結工
硬質合金精加工工
其他硬質合金生產人員
其他金屬冶煉軋制人員
冶煉風機工
……
4. 深圳市鴻東貴金屬有限公司怎麼樣
簡介：深圳市鴻來東貴金屬自有限公司成立於2014年09月12日，主要經營范圍為黃金、鉑金、鈀金、白銀、貴金屬銷售等。
法定代表人：李祖英
成立時間：2014-09-12
注冊資本：1200萬人民幣
工商注冊號：440301111302340
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市龍崗區橫崗街道六約社區禮耕路108號B11棟廠房第五層
5. 在貴金屬公司上班怎麼樣
還可以吧。
一般底薪在2600左右的，主要也是靠提成的。
而且做這個還是有很多專好處的：
做這個比價鍛煉屬人
這個壓力很大，如果堅持下來了，對以後的工作生涯很有幫助的
這個對工作資歷沒什麼要求，只要努力就能做好
工資也是很高的，尤其對於剛畢業的學生來說。
6. 永豐貴金屬有限公司怎麼樣
簡介：「永豐貴金屬有限公司」（下簡稱「永豐貴金屬」）於1989年正式成立，並同期在國內增設首飾廠，開拓中國市場。於1990年代初期，「永豐貴金屬」發展貴金屬原材料買賣。1997年，永豐成為金銀業貿易場會員（會員編號：34），除經營珠寶首飾批發外，亦取得貿易場的「金集團」行員資格，鑄造本港認可99金條及9999金條。發展至今，永豐早已躋身為香港大型金商之一，在金銀貿易的貴金屬實貨成交量更連年穩守三名之內，實為業內翹楚。「永豐貴金屬」經營貴金屬實貨生意逾廿年，一直提供可靠及准時的服務予客戶，早已在行內享負盛名。近年永豐金融集團加入更多元化的金融服務業務，於2003年收購30年老牌證券行易名為「永豐證券有限公司」（香港證監會持牌法團編號：AAV717）；2005年成立「永豐期貨有限公司」（香港證監會持牌法團編號：AMU683），開展期貨業務。「永豐證券有限公司」及「永豐期貨有限公司」，均於2006年提供股票期貨網上交易。2007年，永豐集團因應客戶需求，以「永豐金銀投資有限公司」也向客戶提供24小時貴金屬網上保證金買賣。隨著業務的不斷發展，2008年9月，集團總部由傳統珠寶首飾貿易區紅磡，擴充到金融中心區中環。同年港交所推出黃金期貨莊家制，「永豐期貨有限公司」成為三大莊家之一，並一直堅守流通量提供者的角色。2009年3月，永豐旗下「永豐外匯有限公司」取得正式牌照（香港證監會持牌法團編號：ARI401），開始於香港提供槓桿式外匯交易服務。2010年1月，金銀業貿易場委任「永豐貴金屬有限公司」成為倫敦金市場流通量提供者（莊家），雄厚實力及信譽無可比擬。
7. 為什麼房地產和貴金屬的公司天天在招工
因為銷售行業復淘汰率太高。
房地產制和貴金屬公司天天都需要招業務員，業務開發難度比較大，很多人都堅持不下去，所以自動離開公司。淘汰率過高，也就意味著人手不足，所以只能天天招人用以補充。而且，有些公司為了公司業績和鼓勵競爭，採取末尾淘汰制，完成不了業績，或者業績拖後腿的一律開除。人員大量流失是招工的根本原因。