浙江萬里學院外匯大賽

1. 2011河北省大學生原創動漫大賽入圍獎名單

動態獲獎作品：
一等獎（4件）
《轉啊轉》（中國美術學院傳媒動畫
學院 鄭娜娜、吳天鵬）
《夏日炎炎》（中國美術學院傳媒動
畫學院 毛敏南、葉明朗）
《火車開往北京》（中國美術學院傳
媒動畫學院 張含、陳瑛）
《鼠》（浙江經貿職業技術學院 徐
曉薇）
二等獎（6件）
《准備好了嗎？》（中國美術學院傳
媒動畫學院 尹昕）
《小地鼠不知道》（中國美術學院傳
媒動畫學院 李璐、江曉鴻）
《京魂》（浙江傳媒學院 金寬）
《困》（中國美術學院傳媒動畫學院
鄒吟野）
《樹》（中國美術學院高職學院 林
茜茜）
《巢》（浙江大學 徐大鵬、龔小
萍、陳蕾）
三等獎（8件）
《巧克力》（浙江廣播電視大學 金
勇）
《菩提本無樹》（浙江傳媒學院 黃
辰）
《筆人》（浙江師范大學 尹偉偉）
《笨笨狗闖魔城》（浙江傳媒學院
鄭妙）
《藍的椅子》（中國美術學院高職學
院 許雪芳、林晨程、繆雲芳）
《河東河西》（浙江樹人大學 毛瑞
金、羅爍輝）
《旅途》（中國美術學院高職學院
蔣冬梅）
《回歸》（浙江傳媒學院 劉恆）
優秀獎（9件）
《皖皖的夢》（中國美術學院傳媒動
畫學院 鄭娜娜、沈潔、王瑩）
《雪人》（中國美術學院高職學院
馮玲飛、薛紀辦、胡穎）
《豬仔》（浙江萬里學院 鄭光強、
傅佳傑、汪審航）
《為了忘卻的記憶》（中國美術學院
高職學院 李洋）
《幻想》（中國美術學院高職學院
琚璥、顏濤、陳禕里）
《丑小鴨的故事》（浙江萬里學院
何丹鵑、錢丹妮）
《春澤》（中國美術學院高職學院
屠偉鑫、楊潔、王東東）
《夕陽公園》（浙江樹人大學 陳
艷、宋艷霞）
《破門里的世界》（浙江萬里學院
鄧喆、茹冠群、陳芳瑜）
靜態獲獎作品：
一等獎（2件）
《新編貓和老鼠》（浙江工業大學
吳吟）
《多利doli》（中國美術學院高職學
院 王兵）
二等獎（3件）
《我的貓》（浙江工業大學 蔣鈺
瑤）
《我的夢》（浙江工業大學 楊佳
燊）
《我們》（浙江工業大學 黃軼凡）
三等獎（5件）
《防災四格漫畫》（浙江工業大學
沈一帆）
《長沙之行》（浙江傳媒學院 周
琳）
《春天的氣息》（浙江樹人大學 沈
丹）
《KAI系列漫畫》（中國美術學院高
職學院 林飛龍）
《地精》（浙江工業大學 陳憶）優
秀獎（10件）
《無題》（中國美術學院高職學院
龔日成）
《森林守護者》（浙江樹人大學 李
夢）
《神羯》（中國美術學院高職學院
齊飛）
《我的日記》（中國美術學院高職學
院 張益）
《能源衛士》（浙江經貿職業技術學
院 沈璐）
《我的一家》（浙江工業大學 許
佳）
《下雪天》（浙江工業大學蔡芸蘭）
《人與自然—希望》（浙江經貿職業
技術學院 何金洋）
《無題》（浙江萬里學院 倪金堅）
《欣賞者》（浙江樹人大學 陳秀
寶）

2. 兩到三人合資注冊公司需什麼手續

合資經營企業章程

第一章 總 則

第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》，------（以下簡稱甲方）於200-年-月-日在中國----簽定了建立合資經營--------有限公司（以下簡稱合營公司）合同，根據合同具體內容，特製定本公司章程。
第二條 合營公司名稱為
合營公司的法定地址為：-
第三條 甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：

甲 方：-
法定地址：-
法定代表：- 職務：- 國籍：-

乙 方：-
法定地址：-
法定代表：- 職務：- 國籍：-

第四條 合營公司為有限責任公司。
第五條 合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中國的法律 法令和有關條例規定。

第二章 宗旨、經營范圍

第六條 甲 乙 丙三方合資經營的目的是：本著加強經濟合作和交流的願望，採用先進而適用的技術和科學的管理方法，開發新產品，並促進產品在質量 價格等方面具有更強的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟效益。
第七條 合營公司的經營范圍為：設計、製造和銷售----產品。
第八條 合資公司生產規模為：初期達到------生產規模。
第九條 ------。

第三章 投資總額和注冊資本

第十條 合資企業的投資總額為人民幣-萬元。
第十一條 合資企業的注冊資本為人民幣-萬元。
其中：甲方已現匯設備出資-萬美元，-％;
乙方以廠房、現金出資-萬元 ，占注冊資本的-％。
第十二條 合資企業注冊資金有合資各方按其出資比例自合資企業營業執照簽發之日起分期投入。
第十三條 合資企業第一期投入-萬元人民幣，於營業執照領取三月內到位；第二期投入-萬元人民幣，與-年-月-日前到位。
第十四條 合資一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經合營他方同意，並經審批機關批准。
合營一方轉讓其全部或部分出資額時，合營他方有優先購買權；合營一方向非合營方轉讓出資額的條件，不得比向合營他方轉讓的條件優惠。違反上述規定的，其轉讓無效。
第十五條 廠房、庫房、辦公室的使用方法：廠房、庫房、辦公室由乙方籌建，然後以租賃的方式出租給合資公司，具體面積以實際發生數為准，每平方米每月租金為人民幣10元，其費用由合營公司承擔，納入生產成本之中。

第四章 董事會、監事和經營管理機構

第十六條 合資企業設董事會，合資企業成立之日，為董事會成立之日。
董事會由三人組成，甲方委派-人，乙方委派-人。
董事會設董事長1人，副董事長1人，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派，董事和董事長任期四年，經委派方委派可以連任。
第十七條 董事會是合資企業的最高權力機構，決定企業的一切重大事宜。
對於下列事項應該出席董事會的董事（或董事會全體董事）一致通過方可作出如下決定：
（一） 合資企業章程的修改。
（二） 合資企業的終止、解散
（三） 合資企業注冊資本的增減轉讓。
（四） 合資企業於其他經濟組織的合並。
對於其他事宜，可採取三分之二多數通過的決定。
董事長是合資企業法定代表人。董事長因故不能履行其職權時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。
第十八條 董事會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持會議。經三分之一以上的董事長提議，董事長應召開臨時董事會議。董事會議應有三分之二以上董事出席方能舉行會議記錄應歸檔保存。
第十九條 合資企業設監事是一人，由甲方委派，監事行使如下職權：
（1） 檢查公司財務；
（2） 對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；
（3）當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；
（4）提議召開臨時股東會。監事列席董事會議
董事會議一般應在企業法定地址所在地舉行。
第二十條 合資企業設經營管理機構，負責公司的日常管理工作，經營管理
機構設總經理一人，副總經理2人。總經理、副總經理由董事會聘請，任期
3年．
總經理的職責是執行董事會的各項決議，組織領導合資企業的日常經營工作。副總經理協助總經理工作。總經理處理重要問題時，應同副總經理協商。
總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職，董事會可以隨時解聘。

第五章 稅務與外匯

第二十一條 外資企業按照中國稅法的有關規定繳納各項稅款。
第二十二條 外資企業的職工依照中國法律法規的規定繳納稅款。
第二十三條 外資企業的外匯事宜，依照中國有關外匯管理的規定辦理。 第二十四條 外資企業在經中國外匯管理部門批準的經營外匯業務的銀行或其它金融機構開立人民幣和外匯帳戶。
外資企業的外匯收入，應當存入其開戶銀行的外匯帳戶；外匯支出，應當從其外匯帳戶中支付。
第二十五條 外資企業自行解決外匯收支平衡。

第六章 職工與工會

第二十六條 外資企業在中國境內僱用職工，企業和職工雙方應當依照中國的法律、法規簽訂勞動合同。合同中應當訂明職工的僱用、辭退、報酬、福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀律事項。
第二十七條 外資企業負責職工的業務技術培訓，建立考核制度，使職工在生產，管理技能方面能夠適應企業的生產與發展需要。
第二十八條 外資企業有權對違反外資企業的規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除，對開除處分的職工，報當地勞動部門備案。
第二十九條 職工的工資待遇，參照中國有關規定，根據外資企業具體情況，由法定代表決定，並在勞動合同中具體規定。
外資企業隨著生產的發展，職工業務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。
第三十條 職工的福利、獎金，勞動保護和勞動保險等事宜，外資企業將分別在勞動管理合同中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第三十一條 外資企業聘請的高級管理人員的待遇由法定代表決定。
第三十二條 外資企業的職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規定，建立基層工會組織，開展工會活動。
第三十三條 外資企業工會是職工利益代表，有權代表職工同本企業簽訂勞動合同。
第三十四條 外資企業工會的基本任務是：依照中國法律和規定，維護職工的合法權益，協助外資企業合理安排和實用職工福利、獎勵基金；組織職工學習科學技術和業務之十，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成外資企業的各項經濟任務。
第三十五條 外資企業研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問題時，工會代表有權列席會議，外資企業應當聽取工會的意見，取得工會的合作。
第三十六條 外資企業應當積極支持本企業工會的工作，並依照《中華人民共和國工會法》的規定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用於辦公、會議，舉辦職工集體福利、文化、體育事業。
第三十七條 外資企業每月按企業職工實發工資總額的2％撥交工會經費，由本企業工會依照中華總工會制定的有關經費管理辦法使用工會經費。

第七章 合同期限

第三十八條 合資企業的期限為十二年。何止企業的合營期限從營業執照簽發之日起計算。
合營企業各方一致同意延長合營期限並簽署書面協議以後，應在合營期限滿六月前向原審批機關提出申請，經批准後，到工商行政管理部門辦理變更登記手續。

第八章 財務會計審計

第三十九條 合營公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的《中外合資經營 企業財務會計制度》的規定辦理。
第四十條 合營公司會計年度採用日歷年制，自公歷一月一日起至十二月三十一日 止為一個會計年度。
第四十一條 合營公司的一切憑證、帳簿、報表、用中文書寫。
第四十二條 合營公司採用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其他貨幣折算，按實際發 生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的牌價計算。（註：經合營各方商定，也可采 用某一種外國貨幣為本位幣）
第四十三條 合營公司在中國銀行或其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十四條 合營公司採用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。
第四十五條 合營公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
一、合營公司所得的現金收入、支出數量；
二、合營公司所有的物資出售及購入情況；
三、合營公司注冊資本及負債情況；
四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
第四十六條 合營公司財務部門應在每一個會計年頭四個月編制上一個會計年度的資 產負債表和損益表，聘請中國注冊會計師審查出具查帳報告後，提交董事會會議通過。
第四十七條 合營各方有權自費聘請會計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應 提供方便。
第四十八條 合營公司各類固定資產的折舊，按照《中華人民共和國中外合資經營企 業所得稅法施行細則》的規定處理，如需加速折舊，報稅務機關批准。
第四十九條 合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》 和有關規定以及合營公司合同的規定辦理。

第九章 利潤分配

第五十條 合營公司從繳納所得稅後的利潤中提取儲備基金、企業發展基金和職工 獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十一條 合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金後的利潤，按照甲、乙方在注冊 資本中的出資比例進行分配。
第五十二條 每個會議年度後四個月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十三條 合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度 未分配的利潤，可並入本會計年度利潤分配

第十章 期限、終止、清算

第五十四條 外資企業的經營期限為12年，自營業執照簽發之日起計算。
第五十五條 外國投資者如需延長外資企業的經營期限，應在經營期滿六個月前，向原審批機關提交書面申請，經批准後方能延長。
第五十六條 外資企業有下列情形之一的，應予終止：
1．經營期限屆滿；
2．經營不善嚴重虧損，投資者決定解散；
3．因自然災害，戰爭等不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續經營；
4．破產；
5．違反中國的法律，法規，危害社會公共利益依法撤銷；
6．其它解散事由已經出現。
第五十七條 外資企業如提前終止時，應提交終止申請書，報原審批機關核准。審批機關作出的核准日期為企業的終止日期。
第五十八條 外資企業結束經營時，應提出清算程序、原則和清算委員會人選，報審批機關審核後進行清算。
第五十九條 清算委員會由外資企業的法定代表、債權人代表及有關主管機關的代表組成，並聘請中國的注冊會計師、律師等參加。
第六十條 清算費用從外資企業現存財產中優先支付。清算委員會行使下列職權：
1．召集債權人會議；
2．接管並清理外資企業財產，編制資產負債表和財產目錄；
3．提出財產作價和計算依據；
4．指定清算方案；
5．收回債權和清償債務；
6．追回投資者應繳未繳的款項；
7．分配剩餘財產；
8．代表外資企業起訴和應訴。
第六十一條 外資企業在清算結束之前，外國投資者不得將該企業的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理該企業的財產。
外資企業的清算結束，其資產凈額和剩餘財產超過注冊資本的部分視同利潤，應當依照中國稅法繳納所得稅。
第六十二條 外資企業清算結束，應向工商行政管理機關辦理注銷登記手續，繳銷營業執照。

第十一章 規章制度

第六十三條 合營公司通過董事會制定的規章制度有：
1、 經營管理制度，包括管理部門的職權工作規程；
2、 職工守則；
3、 勞動工資制度；
4、 職工考勤、升級與獎懲制度；
5、 職工福利制度；
6、 財務制度；
7、 公司解散時清算制度；
8、 其他必要的規章制度。

第十二章 附 則

第六十四條 本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，並報審批機關批准。
第六十五條 本章程用中文書寫。
第六十六條 本章程須經審批機關批准才能生效。
第六十七條 本章程如與中華人民共和國的法律和規定有不符之處，以中華人民共和國的法律和規定為准。

甲方：------ 代表

（簽字）

乙方：- -----代表

（簽字）

3. 浙江萬里學院

我是萬里的，總而言之萬里的不錯的，在同類高校里，算是比較務實的。
校園環境和住宿條件都不錯。
廣告系是萬里比較有特色的一個學科之一，廣告系的學生參加大賽得獎的不少。廣告是文化與傳播學院的，我也是，所以知道一些。
呵呵，不要擔心，萬里很出色，我身邊的學生腦子都很靈活，從身邊的同學那裡可以學到不少，至於有的人說萬里不好的一些東西，所有學校都一樣，萬里人自嘲說「萬里，萬里，萬不得已，才來這里」這只是自嘲的話。其實萬里真的不錯。呵呵，我大四了，看到你的問題不免多說幾句。

4. 浙江萬里學院 宿舍里有空調嗎 教室配備這樣

浙江萬里學院 宿舍里有空調
學校分成東區和西區兩個校區，大一一年統一在東區，進行封閉式軍事化管理。周末可以出來。平時出來需要請假。伙食去小食堂，還不錯，教學資源還算不錯，但收費比較高，宿舍就要看人品了
總而言之萬里的不錯的，在同類高校里，算是比較務實的。 校園環境和住宿條件都不錯。 廣告系是萬里比較有特色的一個學科之一，廣告系的學生參加大賽得獎的不少。公寓按4人間標准設置，並配有衛生間、功能完備的傢具，電話、寬頻網路等；

5. 杭州師范大學錢江學院和浙江萬里學院哪個好

浙江萬里學院佔地1400餘畝
杭州師范大學錢江學院建築面積約16.3萬平方米

就個人而言，我認為錢江學院比較好
萬里學院式完全獨立的一所學校
而錢江學院畢竟是杭州師范大學下的，和杭州師范大學在一起。只不過屬於老校區。但是寢室有4人。6人。8人。有獨立衛生間 那裡現在建起了新的宿舍，4人一間，衛生間什麼都得都有。住的還可以了，4台電腦是並排放的，感覺有點擠，室友們一起玩還是挺帶勁的，不過還是沒號稱全下沙硬體設備最好的本部校區的宿舍舒服。不過過不了幾年就可以搬過去了。

而萬里學院有三人一間的也有四人一間的，以四人一間為主，新建宿舍1200元/生，改建宿舍900元/生，有單獨衛生間，09級新生除外語學院外其餘都在基礎學院，基礎學院主要學習基礎課程，大二後搬至錢湖校區學習，學校位置在高教園區，交通比較便利，邊上有大型廣場、購物超市等，到市區半小時左右車程。基礎學校稍偏點，離錢湖校區十五分鍾車程。

當然也要看你自己到底喜歡哪個。還有萬里比錢江學費貴一千。

6. 浙江萬里學院的廣告系好不好啊

萬里文傳系的新聞專業是國家級重點專業，廣告就不是了

7. 浙江萬里學院國際經濟與貿易有什麼課程

我是萬里大三的學生，國貿專業課蠻多的。

課程很多，那我就給你羅列下吧：
大學英語、國防教育、計算機文化基礎、思想道德與法律基礎、高等數學、形勢與政策、體育與健康、線性代數、中國近代史、國際金融、國際貿易理論與政策、國際商務英語、會計學、微觀經濟學、概率論與數理統計、管理學、國際貿易實務、宏觀經濟學、經濟法、「毛鄧三」、國際市場營銷、外貿英語、馬克思主義基本原理概論、世界貿易組織規劃。

地理是沒有的，歷史是有的。

國貿的數學是高等數學E，大學里最容易的。

看在我辛苦打了這多字，給我分吧。你要是來萬里了，學長照顧你。

8. 杭州師范大學錢江學院與浙江萬里學院哪個好

你好 我是一位錢江學院的學子，以下是我的個人觀點供你參考。
首先，錢江學院不是民辦的，他是由杭州市政府和杭州師范大學共同籌辦的。這對於萬里學院是個優勢。
第二、錢江學院的在校生是三本，萬里學院的在校生有三本、四本。
第三、錢江學院有個特色，大一大二有早晚自修這對我們是個極好的約束，在大學，再有自製力的人也會控制不住自己。而萬里學院是沒有的。
第三錢江學院位於杭州繁華路段，離西湖、浙大都很近、每年還會有高規格的活動在這里展開（如今年杭州市政府舉辦的賽伯樂杯創業大賽地點就在錢江學院，參賽選手來自清華、浙大等一系列重點大學）有助於開闊你的視野。
第四、錢江學院雖然是三本院校但是還是有很多精英，如我認識的一個同學，已開設自己的公司合作夥伴有浙大的博士。錢江學院今年還有學生考上了北京大學，人大的研究生（數量不多但說明在三本院校只要自己努力還是有出人頭地的一天）
第四、說點題外話 錢江學院美女多，不過要找到適合自己的，能夠促進自己進步的，就看你自己把握。
希望以上回答對你有幫助

9. 浙江萬里學院商學院的專業介紹

本專業培養系統掌握經濟學和國際貿易學基本知識，能夠運用國際商務法律、慣例和規則，具有國際貿易業務操作能力，能夠在涉外部門和企業從事國際貿易業務工作的應用型才。
專業特色與優勢：
本專業是浙江省重點建設專業，擁有一支實踐背景豐富的「雙師型」師資隊伍，人才培養突出「基礎實、能力強、個性化」特點，使學生具有較強的知識基礎、創新精神和實踐能力。
專業模塊：
國際貨代模塊：培養從事各類專業的報關、承運貨物等國際物流工作的人才。
外銷實務模塊：培養從事專業外貿公司的進出口業務工作，各類自營進出口生產企業等的進出口業務工作以及各類外資企業的進出口業務工作的人才。
跨國經營模塊：培養在各類涉外型的企業、機構從事初級財務工作及業務管理工作；從事國際市場調研、策劃及國際市場營銷工作的人才。
就業前景：
1. 從事專業外貿公司的進出口業務工作；
2. 從事各類自營進出口生產企業、科研機構等的進出口業務工作；
3. 從事各類外資企業的進出口業務工作；
4. 從事各類專業的報關、承運貨物等國際物流工作；
5. 在各類涉外型企業、機構從事業務管理工作；
6. 從事國際市場調研、策劃及國際貿易糾紛調解的輔助性工作。
主要專業課程：
國際貿易理論與政策、國際金融、國際貿易實務、國際商務英語、國際市場營銷、國際商法、國際經濟合作等。 本專業培養德、智、體全面發展，系統掌握會計、財務管理、審計知識，具有較強的會計核算、審計和財務管理能力；能夠在各類企業、事業單位和政府部門，從事會計、審計、稅務等工作的應用復合型人才。
專業特色與優勢：
本專業在培養學生取得專業畢業證書的同時，努力幫助學生考取各種執業資格證書或職業資格證書，培養適應社會需要的雙證型人才。
專業方向：
國際注冊內部審計師方向 ：培養擁有內部審計能力的能在企事業單位或注冊會計師事務所勝任審計工作的人才 。
外貿會計方向 ：培養擁有國際貿易和出口退稅知識和操作能力的能在外貿企業或外資企業從事會計工作的人才 。
注冊會計師方向 ：培養擁有注冊會計師的各種能力的能在事務所從事注會業務的或雖在工業企業工作但擁有相當強的會計能力的人才 。
就業前景 ：
1. 進入工業企業，職業通路：出納→會計→會計主管：從事會計核算、稅務會計、內部審計等工作。
2. 進入銀行等金融機構，從事會計工作；
3. 進入事業單位，從事事業單位會計、內部審計等工作；
4. 進入建築企業，從事施工企業會計工作；
5. 去事務所從事注冊會計師的相關驗資、審計工作。
主要專業課程：
基礎會計學、中級財務會計、稅法、高級財務會計、成本管理會計、會計信息系統、財務管理學、審計學。 本專業培養德、智、體全面發展，系統掌握財務管理、金融、經濟和法律等方面的知識，具有較強的市場意識和現代財務管理能力；能夠在企業、事業、政府等部門，從事財務預測、決策與分析、納稅籌劃、資產重組、風險管理、投資分析、資產評估等工作的高素質復合型應用人才。
專業特色與優勢 ：
本專業在培養學生取得專業畢業證書的同時，努力幫助學生考取諸如理財規劃師、納稅籌劃師等各種執業資格證書或職業資格證書，培養適應社會需要的雙證型人才。
專業方向：
財務信息化方向 ：培養擁有信息化操作能力的能在企事業單位勝任財務軟體開發工作的人才 。
注冊稅務師方向 ：培養擁有注冊稅務師的稅務籌劃能力的能在企業從事稅務籌劃工作的人才 。
金融理財方向 ：培養擁有理財規劃師的各種能力的能在金融機構從事理財業務的或在工業企業工作但擁有相當強的財務預測、決策與分析、資產重組、風險管理、投資分析、資產評估能力的人才。
就業前景：
1. 進入工業企業，從事財務預測、決策與分析、納稅籌劃、風險管理、投資分析、資產評估等工作。
2. 進入銀行等金融機構，從事理財規劃業務。
主要專業課程：
中級財務會計、稅法、金融市場學、成本管理會計、財務管理學、高級財務管理、審計學、財務分析、資本運營。 本專業旨在培養系統掌握管理學、經濟學、企業管理、生產運營等多方面的現代管理理論和方法，具有準職業經理人的基本素質和業務能力，能夠在各類企業、事業單位或相關的組織從事生產管理、人力資源管理、市場分析和經營管理的高素質應用型人才。
專業特色與優勢：
本專業構建了理論、實踐、素質拓展三大體系的特色鮮明的人才培養方案，開展了合作性學習、項目化實訓等創新性教學方法，擁有先進的實驗教學平台。
專業方向：
現代生產管理 方向：為工業企業培養熟悉生產運作流程和現場管理，能夠從事質量管理、ERP系統運作、營銷管理等工作的高素質應用型人才。
人力資源管理方向：為企事業單位培養熟悉績效管理、薪酬設計等人力資源管理實務，能夠從事人才招
聘、勞動關系處理、人事測評與管理高層次專業人才。
酒店與旅遊管理方向：為中高星級酒店培養熟悉服務運作流程與服務營銷實務，具有國際視野和准職業經理人素質的酒店經營管理人才。
就業前景：
本專業培養的人才主要去向是企事業單位的中基層管理崗位，
1. 勝任工業企業生產運作與現場管理提供的質量管理、物流管理、營銷管理等關鍵職位；
2. 人力資源管理職能提供的招聘培訓、考核及行政管理職位；
3. 勝任中高星級酒店及服務企業運營提供的酒店管理、服務營銷與運作管理職位。
主要專業課程：
管理學、生產與運作管理、人力資源管理、企業戰略管理、組織行為學、市場營銷。 本專業培養德、智、體全面發展，掌握金融、證券和保險等方面的基礎理論，具有銀行信貸、結算、證券交易和保險等業務的基本操作能力；能夠在金融機構、工商企業以及政府部門從事金融業務和管理等工作的高素質應用型人才。
專業特色與優勢：
本專業與銀行、證券、保險三大行業需求緊密結合；理論、實驗、實踐有機結合；金融實戰與金融模塊
有機結合；學位培養與職業證書培養有機結合；以創業帶動就業的特色與優勢。
專業方向：
銀行方向 ：培養熟悉國家金融方針政策和法規，具備金融系統基本操作技能和宏觀經濟判斷能力的高素質應用型人才。
證券方向 ：培養具備對金融信息和數據較強的收集、分析、處理能力的高素質應用型人才。
保險方向 ：培養在財產保險、人壽保險方面具備專業承保、核保、理賠的業務能力，以及在職業發展中能夠參與保險公司的資金運作的高素質應用型人才。
就業前景：
1. 進入銀行信貸部門、結算部門、個人業務部門、對公業務部門，從事信貸、結算、理財等具體銀行業務；
2. 進入證券公司，從事證券經紀業務、承銷業務等工作；
3. 進入保險公司，從事保險代理工作等；
4. 進入投資公司，從事理財咨詢、規劃等相關工作；
5. 進入工商企業，從事金融業務和管理工作等；
6. 進入政府部門，從事與金融相關的管理等工作；
7. 進入外貿企業，從事金融領域的商務翻譯、單據製作工作。
主要專業課程：
貨幣銀行學、國際金融、理財學、商業銀行經營管理、投資學、保險學、資本運營、計量經濟學、金融專業英語。 本專業培養具有創意策劃設計能力的會展產業規劃和項目策劃人才；具有創業能力和國際管理能力的會展項目管理與國際化高端服務人才；具有創新能力的會展政府部門管理人員、會展產業研究人員和會展政策法規設計制訂人員。
專業特色與優勢：
浙江萬里學院是國內最早開展會展本科人才培養的高校之一，中國會展經濟研究會專業委員會副主任單
位，國內目前唯一一個會展經濟與管理國家級特色專業建設點。2003年經市政府批准成立寧波市會展經濟研
究所和寧波市會展人才培訓基地
專業模塊：
會展策劃 模塊：培養學生具備區域會展可行性分析、產業規劃、項目策劃、活動設計、產品創新、服務
創新等能力。能夠勝任會展策劃、活動設計、產品創意、大型活動策劃、創意產業管理、產品創新管理等方
面的工作崗位需求。
會展管理 模塊：培養學生具備會展政策法規、產業管理、項目管理、大型國際會議管理和服務管理等能
力。能夠在會展主管部門、行業協會、企業等從事會展政策法規制訂、產業管理和項目管理。
參展設計 模塊：培養國內外參展對象分析、模式選擇、活動安排、項目設計等方面的能力。能夠勝任貿促會、涉外服務機構、大型企業出國展、國際貿易、國際市場營銷等方面對專業人才的需要。
就業前景：
可在政府會展管理部門、行業協會從事會展政策法規制訂和會展產業管理工作；在會展企業從事會展策
劃、設計、營銷和項目管理等工作；在酒店、物流公司、商務服務公司從事會展相關服務工作。在貿促會、涉外服務機構從事出國展組織與服務工作；在大型企業從事參展設計、管理等方面的工作。
主要專業課程：
會展概論、會展策劃、會展管理、會展政策法規、會展藝術設計、參展商實務、會展經濟數學研究方法、會展市場營銷、會展服務管理。 市場營銷專業培養懂得市場經濟，基礎扎實，知識面廣，既懂得市場營銷實務和管理，又熟悉國家經貿政策和法令，能熟練運用計算機，掌握企業管理知識和市場營銷技術，實踐能力較強的高素質應用型人才。
專業特色與優勢：
市場營銷專業是學校教學改革創新實驗區，專業課程全部採取合作性的教學方式，教學方法靈活，成績顯著。2009年獲浙江省第六屆高等教育省級教學成果二等獎，獲寧波市第六屆高校教學成果獎一等獎，2009
年全國高校市場營銷大賽總決賽獲得本科組一等獎。
專業模塊：
房地產營銷 模塊：培養房地產策劃、房地產營銷等方面的高素質應用型人才。
門店運營與管理 模塊：培養掌握連鎖店與超市經營的基本原理，熟悉連鎖店企業購銷存業務流程和人、
財、物、信息等方面管理的基本知識和技術，能在連鎖零售業及服務業從事管理的高素質應用人才。
營銷策劃 模塊：培養熟練掌握市場調查、商務談判市場營銷策劃及現代推銷的理論基礎知識，能從事市場營銷策劃的高素質應用型人才。
就業前景：
主要就業崗位包括企業銷售部門的業務員或主管；零售企業或批發企業的促銷員、推銷員；企業營銷部門的市場調查、信息統計、售後服務人員，企業的營銷策劃、市場預測人員；各類咨詢公司的相關崗位。
主要專業課程：
營銷管理、銷售管理、品牌管理、消費者行為學、市場研究、服務營銷管理、營銷、廣告溝通與促銷管
理、營銷策劃。

10. 浙江萬里學院電子商務專業怎麼樣

電子商務專業畢業後，就業方向有以下幾方面：
1. 電子商務服務企業。
包括硬體（研發、生產、銷售、集成）、軟體（研發、銷售、實施）、咨詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬體、軟體開發和銷售對專業人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求並不定明確知道招聘到電子商務專業背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。咨詢行業因為其「與生俱來」的專業廣度和深度，需求一般都比較明確。
2. 電子商務企業。
對這樣的企業來說，無論是純粹專業的電子商務企業還是和其他主業結合的開辟的全新的運營模式，對電子商務專業人才的需求是最對口的。
3.傳統企業。
對於傳統企業來講，電子商務意味著新增的運營工具。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養和招聘專業人才。當然培養原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業來進行。
4.傳統行業。
對傳統行業來講，電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業等到都會使用到電子商務。把傳統行業專門提出來講，目的就在於，如果有志於某一行業，就應該深入了解這個行業的發展狀況、發展趨勢、新技術、新產品。從專業的角度判斷這個行業的電子商務發展水平和發展潛力。當然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業知識和實踐能力達到一定的高度才行。