Ⅰ 在銀行工作有哪些職位
籠統一點就儲蓄，對公，信貸，中間業務，公司業務，國際業務，信用卡業務等等；具體工作比較復雜，本人曾在工商銀行工作過，現在已經辭職，有志於金融系統的話最現實的還是提高學歷，有個名校的金融學碩士要少熬很多年而且機會和收入都不錯，直接可以到分行或者總行一級的部門，這些部門基本不會對基本業務有很多的接觸，主要就是做數據匯總和維護一類的工作！
每個銀行的部門設置肯定不是完全一樣的
但有些部門收都有的
公司業務部
主要負責對公業務，審核等
個人業務部
主要負責個人業務，居民儲蓄，審核
國際業務部
主要負責國際打包放款，國際電匯，外匯結算等
資金營運部
主要是資金結算
營業部
信貸審批部
負責各類貸款審批等
風險管理部
就是在銀行評估、管理、解決業務風險的部門。銀行的業務風險主要有：信貸的還款風險、會計的結算風險、新業務的試水風險、財務的管理風險、業務文件的法律風險等等。所有這些風險的控制，特別是前三類業務的風險控制，都是由風險管理部牽頭制訂解決辦法的
合規部
合規風險」指的是：銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關准則、已經適用於銀行自身業務活動的行為准則，而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險
計財部
財務和計劃方面的事情，是銀行的核心和權利部門
會計結算部
安全防範為主題，強化會計結算基礎管理工作，攬存增儲、中間業務、保險、基金等各項任務，全員的防範意識、業務素質、核算質量、服務技能工作
加強管理、監督、檢查與輔導，指導全員嚴格按照規章制度和操作流程辦理業務，加強人員培訓，提高業務素質和核算質量
出納保衛部
主要負責現金管理、安全檢查、監控管理、消防安全等安保工作
科技部
主要負責銀行計算機軟硬體方面的維護
內審部
主要負責各家支行傳票的審核，檢查櫃員的差錯等
人力資源部
監察室
行政管理部
黨群工作委員
工會
Ⅱ 中國建設銀行外匯崗位職責
1．審核業務抄部門提供的外匯業務原始憑證的真實性、合法性與完整性
2．根據審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證
3．審核整理有關外匯核銷、結匯、購匯單據，登記外匯分類明細賬
4．根據外匯記賬憑證匯總表登記外匯總賬
5．對外匯總賬、分類明細賬進行結賬，並進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符
6．根據外匯管理局的報表要求收集相關信息，編制報表並上報外管局
7．辦理外匯銀行存款匯款、劃款等銀行結算業務
8．定期與銀行進行對賬，填寫銀行對賬單，編制銀行余額調節表
9．對開出的保函和信用證做出詳細記錄並錄入資料庫
10．填制、發送、歸類保存與銀行的各類信函和電函
11．按時完成領導交辦的其他相關工作
也是借鑒別人的 希望有用
Ⅲ 人民銀行的國庫核算、徵信和外匯管理這三個崗位，哪個好做，發展空間大，我本人比較內向，適合哪個崗位呢
我做過騙人的，不要相信翌芙萊，垃圾
Ⅳ 外匯管理主要有哪些內容
（1）對出口外匯收入的管制實行比較嚴格外匯管制的國家，對於出口收匯一專般都規定出口商必須將屬其所得外匯結售給國家指定的銀行，也就是說出口商必須向外匯管理機構申報出口價款、結算所使用的貨幣、支付方式和期限等。
在收到出口貨款後又必須向外匯管理機構申報，並按官方匯率按管理規定將全部或部分外匯結售給外匯指定銀行。此外許多國家為了鼓勵出口，實行出口退稅、出口信貸等措施，而對一些國內急需的、供應不足的或對國計民生有重大影響的商品、技術及戰略物資則要限制出口，通常實行出口許可證制度。
Ⅳ 人民銀行經常項目外匯管理要做哪些工作
外匯管理一般主要由外匯管理局履職。
由於經常項目不像資本項目監管的那麼嚴格回，不需要筆筆審批，答現在多數是通過銀行、海關、外管局的網路聯網監測管理。
比如出口的商品，其海關的數據和銀行外匯收入應該是能夠匹配的，這樣才能在外管局進行核銷，如果你在銀行的收匯是貿易項下的，但海關沒有記錄，外管局就會要求你說明，如果有問題，可能會罰款，嚴重的會取消外貿經營資格。
經常項目下一般分為貿易項下河非貿易項下兩種，現在非貿易項下的管理比貿易項下的嚴格，各種非貿易的收匯和付匯都要提供證明資料，並有一定的限制，如果超過了，就需要到外管局審批。
Ⅵ 中國人民銀行外匯協管員是做什麼的
叫外匯專管員，是在沒有設立外匯管理局分支機構的地區，對該地區外匯業務進行管理的工作人員。
Ⅶ 銀行的外匯風險管理崗是做什麼的
做風險控制，所謂風險就是指對銀行造成損失的可能性。風控就是把這種可能性降低。
Ⅷ 人民銀行廣州分行貨幣發行崗好還是外匯管理崗好
那當然是貨幣發行崗好了，這樣他們用的就都是你給他們發的錢了，簡直是帥呆了！
Ⅸ 銀行外匯工作總結
自己根據實際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，外匯的重要性，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期