同維電子股票

Ⅰ 深圳市共進（同維）電子股份有限公司怎麼樣忘告知一下那公司待遇、工作條件什麼的，謝啦！

主要做網路來終端（路由，網關）自研發和代工，規模挺大的，算是國內比較好的網路終端的製造商。
研發和業務在蛇口，生產在松崗新橋。
待遇不清楚，應該還行。
實行的似乎是長短周工作制。
蛇口那邊的食堂不貴，飯菜還不錯。
聽說每年的旅遊就是一次長途步行拉練。
認識那個公司裡面的人，感覺都挺滿足的。
這公司讓你去面試嗎？面試時可以問一下嘛。

Ⅱ 同維電子怎麼樣

2016年有兩個月都只休一了一天，真的好累，說好的七休一，那都是套路，只不過是為了應付外審而已。

Ⅲ 誰能告訴我蘇州太倉同維電子怎麼樣，薪資待遇如何

蘇州太倉同維電子普通操作工人，底薪1370＋170企業補貼，如果請假就沒有補助，病假除外，然後就是崗位補貼，最低50高溫補貼，另外，有正規大專畢業的補貼500。然後就是加班，招工時說是自願加班，但進來就是必須加班，不加班就開罰單，每天八小時正常班，2．5加班，有時候會多加一到三個小時。

蘇州太倉同維電子工作環境是極優雅的，非常值得人們去工作，裡面是12小時兩班倒工作餐三頓，實行的是一個禮拜休息一次單休制。

(3)同維電子股票擴展閱讀：

太倉市同維電子有限公司專業從事網路寬頻通信設備，無線通信設備，網路設備，機頂盒，計算機板卡，計算機軟硬體等產品的研發、生產、加工、銷售。太倉市同維電子有限公司成立於2008年4月，位於太倉市陸渡鎮飛滬北路，佔地面積10萬平米，2020年8月，2020蘇州民營企業100強排名第61。

產品銷售全國各省市、自治區，並出口至世界各地，廣泛應用於金融、電信、教育、證券和家庭領域。公司擁有完善的ERP管理體系，強大的研發、生產及銷售能力。深圳共進電子擁有專業研發團隊、管理團隊共4000餘名員工，月生產能力達200萬件以上。

Ⅳ 共進電子什麼時候上市

深圳市共進電子股份有限公司（下簡稱「共進電子」或「公司」）自1998年創始，以「發展企業，培養人才，回饋社會」為宗旨，以「拼搏進取，尊重人才，團隊協作」為企業文化，2011年改制為股份公司，擁有「T&W」商標。作為全球領先的高端通信電子產品製造商、中國DSL產品生產巨擘，公司專業從事寬頻接入終端、無線通信設備、光通信設備等產品的研發、生產、銷售和服務，與全球諸多著名運營商及系統設備提供商精誠合作，共鑄未來。

公司現已擁有太倉市同維電子有限公司、上海市共進通信技術有限公司、深圳市同維通信技術有限公司、深圳市蘭丁科技有限公司、共進電子（香港）有限公司、共進歐洲股份有限公司共6家海內外全資子公司，2012年銷售總額超過50億元人民幣，全體員工達1萬餘人。

公司先後通過一系列國際認證，導入了質量、環安、社會責任等管理體系，相繼獲得國家級高新技術企業、中國電子信息百強企業、深圳市工業百強企業、深圳市企業技術中心、深圳市民營領軍骨幹企業、廣東省科學技術獎、深圳質量百強企業等各項榮譽。

「獻真誠愛心，積公道美德」，公司在2012年獲得深圳市政府批准，成立深圳市同維愛心公益基金會，為公益事業建立正式的募捐平台。多年來，公司在祖國西部捐建了7所希望小學，向社會捐款累計達1200萬元人民幣。

Ⅳ 太倉同維電子競爭對手哪些

它的客戶基本都是它的競爭對手 ，當然還有類似大亞這樣的同類公司

Ⅵ 山東同維電子工程有限公司怎麼樣

簡介：山東同維電子工程有限公司於2004年09月30日在濟南市歷城區工商行政管理局登記成立。法定代表人李汝軍，公司經營范圍包括建築智能化工程、機電設備安裝、計算機網路工程等。
法定代表人：李汝軍
成立時間：2004-09-30
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：370000228044267
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：濟南市二環東路3966號C座2303室

Ⅶ 太倉同維電子的股票代碼是多少

太倉市同維電來子是有限責任自公司
在有限責任公司中，股東的股權證明是出資證明書，出資證明書不能轉讓、流通，而且股東轉讓自己的出資有嚴格的要求，受到的限制較多，比較困難;在股份有限公司中，股東的股權證明是股票，即股東所持有的股份是以股票的形式來體現，股票是公司簽發的證明股東所持股份的憑證，股票可以轉讓、流通。 有限責任公司是不能發行股票的，只有發行了股票才能叫股份有限公司。

Ⅷ 太倉的同維電子待遇怎麼樣押多少天工資

普工就像奴隸似的，調休制，休的永遠是加班鍾，軍事化管理，產能要求高，無償會議多，績效規則苛，獎金寫紙上，住宿不錯，以上來自pcb車間員工的告白

Ⅸ 太倉同維電子到底怎麼樣啊

不要相信招聘或者勞務公司說的話 這里真的很垃圾 這個廠底薪現在是1600塊錢 社保比別的廠多交200-300多 還要交住宿費 燃氣費（20一月） 水電費 還有宿舍走廊衛生費 就包正餐 早餐跟晚餐自費 最搞笑的是這廠只招長期工 最少要干3個月 因為 這里工資低 哪怕你一個月加全班 可以拿3500多扣了社保288 182然後 吃飯最低標准10元一天300再加水電費 燃氣費 衛生管理費 每個月的強制性基金捐款 你能想像3500到手裡只有多少么 有夜班補貼5塊一個班 5塊能幹嘛 吃個快餐都吃不了 我上個月自離的 當時那條線 1個月走了8個補焊工 最短的上了一個下午就走了 除了拉長跟助拉 一條線 做過最久的居然堪堪三個月而且做滿3個月的大部分都准備辭職 我真心不知道這個廠的一些老員工是怎麼干滿3個月的 也許是他們太懂事 也許是我太不堅強 我只拿了一個月就受不了了

Ⅹ 深圳同維電子廠怎麼樣

調休制，休的永遠是加班鍾，軍事化的管理模式，產能要求高，無償會議多，績效規則苛，獎金寫紙上，住宿不錯。