泰康资管投资助理

⑴ 泰康理财太吓人。存进去就没看到收益怎么还亏还是支付宝筛选的中低风险

多数银保产品的周期都比较短，到期后本利一起给付，更像是定期存款。个人渠道购买的保险通常年限较长甚至是终身型，并且理财型产品大多附加万能账户，分红和按年返的钱在这里会产生复利，年限越长，计复利与不计的差异越大。

支付宝理财中低风险一般来说不会损失本金，支付宝理财中风险类别分为低风险，中低风险，中风险，中高风险，高风险。

低风险产品为保证本金，浮动收益产品，保证本金的完全偿付，产品收益随投资表现变动，且较少受到市场波动和政策法规变化等风险因素的影响。中低风险产品不保证本金的偿付，但本金风险相对较小，收益浮动相对可控。

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注意事项：

在功能上，泰康人寿赢家理财以投资理财功能和终身寿险保险责任为主，类似于基金加寿险的组合，适用于从婴儿到老年人的很多投保人。不管你是想通过这一产品来投资理财，还是想通过这一产品来获得身故保障，都是相当好的选择。

在理财方式上，投保人可以选择在积极成长型账户和稳健收益型账户之间进行几次免费转换，以得到更高的收益率。应该说，我们之所以会选择保险型的理财产品，主要是看中了它的安全性和流动性，而这个转换方式显然提高了我们对这一保险产品的兴趣。

在保险利益上，投保人可以同时享有基本身故保险金和可选身故保险金。这样一来，在身故保障这方面，投保人获取的保险责任就大大增强了。同时投保人还可以从身故保险金的变化中享受到投资的好处，抵御通货膨胀。

⑵ 泰康人寿在国内什么水平

客观的说， 确实不是第一。 说泰康第一 ，说的是泰康资产管理公司（泰康旗下的投资公司）的投资能力第一， 连续7年在中国寿险市场上第一 ，还有一个显著的第一 ，是指泰康公司在全国三个地方开始筹建泰康养老院 。这是所有保险公司都没有的。

泰康人寿的综合竞争力排在国内行业第五位。这主要得益于其排名第一的盈利能力。另外，该公司在市场规模和资本能力上，均排在第4位。但其他指标，如赔款准备金充足率（第18名）、资产流动性（第19名)、经营稳定性（第18名）则相对靠后。

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奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略坚持稳健经营、开拓创新的经营理念。

泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，坚持“稳健经营、开拓创新” 的经营理念，伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。泰康人寿的全体员工，始终致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务，倡导青春、健康、时尚、幸福美满的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。

泰康人寿自成立以来取得了长足的发展。2007年，泰康人寿实现规模保费收入342.37亿元，成功挺进内地寿险市场第四。2007年，泰康人寿总资产近1400亿元，净资产增长率超过270%；净利润在连续四年翻番基础上，同比增长3.3倍。在实现资本实力大幅提升和保持业务规模快速扩张的同时，泰康人寿业务质量不断提升，实现规模与价值双丰收。

⑶ 有朋友了解泰康资管或者保险资管这个行业吗

两融债权资管产品的年化收益率在5.8%-6.5%之间。而相应地，券商则以8.6%的年化融资利率融出给客户，从中赚取利差约为2%。
保险资管业的投资领域，正在不断扩张，而新进入版图的，则是此前仅有银行参与类似合作的券商两融业务。
获悉，泰康资产管理有限公司的稳健1号资产管理产品7月11日成功募集。从交易结构上看，该产品把券商融资的收益权作为一个资产包，而保险资产管理公司成立一个定向资产管理计划，将该资产包作为投资标的。不过昨日未能拨通泰康资产网址刊登的电话，未能获悉具体的操作方式。据业界透露，此前两融债权资管产品的年化收益率在5.8%-6.5%之间，预计该产品收益率与此前泰康资管推出的存款类资管产品相接近。
保险首推券商融资收益权产品
保险资管产品创新空间正在扩大。一单完全投资于证券融资业务的债券投收益权的保险资产管理产品已成立。今年7月11日，创新型产品泰康资产稳健1号债权收益权资产管理产品成功募集。据泰康资产管理公司披露，该系列产品继第一个产品发行后，以后可持续发行。
泰康资管称，管理人通过谨慎选择交易对手、动态跟踪风险限额管理、持续盯仓管理、基础资产回购等投资策略，通过投资于证券公司融资业务的债权收益权，在严格控制风险的前提下，力求实现产品资产的稳定增值。
该类产品的风险性较低。若从交易结构上看，券商融资的收益权作为一个资产包，而保险资产管理公司成立一个定向资产管理计划，将该资产包作为投资标的，事实上该资产包相当于抵押品。根据业内披露的操作方式，一般合同会列有券商到期后同意全额回购资产包的条例。不过，昨日未能拨通泰康资产网址刊登的电话，未能获悉具体的操作方式。
据目前产品运行情况来看，稳健1号于7月11日成立，7月31日单位净值为1.0035元，而截至8月29日，累计单位净值为1.0082元。按产品设计，尽管是创新型产品，但作为资金方的投资人的收益率亦不低。该系列产品的业绩比较基准，是中国人民银行公布的金融机构6个月人民币贷款基准利率。南都记者比较获悉，若按人民银行2012年7月6日调整后的半年基准利率5.6%和一年基准利率6%来计算，该系列产品收益率显然与此前泰康资管推出的存款类资管产品相接近。
券商两融业务进展快速
保险资管设立券商两融债券收益权资产管理产品，是行业的一次创新。此前，仅有银行与券商进行过类似合作。作为资管产品的项目方，券商的利差空间并不大。昨日从业内人士处获悉，两融债权资管产品的年化收益率在5.8%-6.5%之间。而相应地，根据券商业界人士透露，券商则以8.6%的年化融资利率融出给客户，从中赚取利差约为2%。
事实上，从券商融资渠道来看，转融通、银行间市场的资金拆解、发行短期债券等作为短期融资手段，而发行公司债券、增资扩股等则是长期等融资方式。选择两融业务收益权转让的创新业务，源自券商两融业务资金的需求。事实上，2010年3月31日，经国务院同意，中国证监会推出证券公司融资融券业务试点，而融资融券需求空间较大。
据中证金公司的融资融券数据显示，截至今年9月9日，两市融资融券余额为5414.16亿元，其中融资5366.89亿元，融券47.27亿元。其中融资买入额占A股交易金额的13.13%，而融券卖出额占A股交易额的1.09%。南都记者查询获悉，2012年12月31日，两市融资融券余额为894.63亿元，而2013年12月31日已增至3465.47亿元，增长了2.9倍。
转融通渠道是券商获取资金的一个重要渠道。事实上，证券公司从事融资融券业务，自有资金或者证券不足的，可以向中国证券金融股份有限公司借入。获悉，由于当前资金面不如2013年紧张，券商获取资金的成本较去年下滑。查询获悉，80多家券商可通过转融通渠道拆入资金，半年(182天)的转融资利率为5.8%左右，远远低于2013年9月的7.1%。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑷ 泰康金融咨询有限公司

保险公司而已，
连自己的真实名字都不敢告诉你，还有什么好的？

打着各种名号，实际上让你去拉客户推销保险的业务员。

刚刚回答了某位的问题，顺便贴过来。。

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通过正当途径招聘，这类公司大概也找不到什么人愿意去卖保险。

所以大多打电话，或者发短信通知面试。

说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。

更不敢报自己的真实名称。
反而隐姓埋名，自称XX金融公司、投资公司，或者用英文缩写和拼音糊弄。
而招聘的职位也五花八门，
从经理助理、理财顾问、管理培训生、储备干部，不一而论。

但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。

⑸ 本人现在有可投资资金50万，可以投资什么。保本的。

那么多人回答了，我来个简单干脆的
我们有保本项目，做期货代客理财，完全保本，
希望您不要被期货的传统印象吓到，现在模式正在变化，做保本是趋势
有意向欢迎和我交流，满意的话，请给分吧

⑹ 泰康人寿经理助理主要是做什么工作的

我不同意一楼的看法，在保险公司可以不跑业务。内勤人员，保险公司非常缺乏，说白了就是几乎随时招内勤。就是为了管招聘。
你去了就是打电话招人，每个保险业务员3各月转正升主管的标准就是手下有4个人力，而这4个人3个月后又要每人找4个业务人力.......这样团队才能越来越大。你只要就想做内勤管招人，没人会去让你跑业务的。
但你要忍受的有两点：一是，1个月1500元的低薪，而你找来的业务员干的不好的话1个月只开一单，比如说3000的一单（现在保险的最低单）他都能拿1000多佣金和1500底薪，2500快，所以说，你要能忍受底（低）薪你可以一直做内勤助理。
二，你不转为外勤只能是给别人招人，自己拿不到提成，你要是转为外勤销售，你招来的人出的单子你可以赚他的提成（销售业绩的6%-12%）,他出1万的单子你就可以拿1000左右，而你做内勤也就不行，公司就把这个人按在别人手下，就和你没关系，你就那你1500块就行。
你要是能自己克服以上两点，认为无所谓，就只想赚你的1500块钱，那谁也没法改变你，让你做外勤，你可以安安心心的做你的内勤助理。

⑺ 在泰康人寿做所谓的人事助理工作好不好主要干什么

行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用。