华夏基金固定收益部总监

Ⅰ 海富通基金管理有限公司的投资团队

海富通建立了富有自身特色的“团队创造价值”机制。在团队的组成上，海富通团队以技能为配置的要素，团队的组成以团队成员各自技能的相互需求、相互依赖为条件。海富通团队由投资管理领域中具有各方面较强专业技能和价值创造能力的人才组成，这些专门人才在团队中充分发挥主动性和创造性，全力为客户实现财富增值的目标。
海富通投资管理团队成员主要来源于海通证券、富通基金和其它海内外著名金融机构。这些成员的特点是，具有国际水准的投资专业理论素养，拥有丰富的国际市场和国内市场投资经验，对中国证券市场实际有深刻的认识和理解。
海富通投资团队充分发挥公司特色的“团队创造价值”机制的优势，避免“明星经理”制容易产生的个人认知风险和个人道德风险。
在投资决策机制中，投资决策委员会审时度势，科学洞察全球和中国经济周期变迁趋势，预测股票、债券和货币资产收益率和风险度的变化情况，适时作出资产配置调整决策，有效规避系统性风险，实现资产的稳健增值。
在日常投资管理工作中，基金经理和证券分析师时刻监测宏观经济、行业特征的变化，深入第一线紧密跟踪上市公司微观基本面的变化，见微知著，去伪存真、去粗取精，精选个股和个券，构建和优化投资组合，实现资产安全基础之上的优秀投资业绩。
截止2012年9月，海富通投资部共49名成员，持有特许金融分析师资格证书（CFA）8人。投资团队主要包括： 副总经理兼投资总监（兼海富通精选混合基金 基金经理）
清华大学管理学硕士。历任君安证券投资经理、广东发展银行深圳分行业务经理、富通基金管理亚洲有限公司大中华基金经理，2003年4月加入海富通基金公司，现任海富通基金公司副总经理、投资总监、海富通精选混合基金基金经理。 （公募基金股票组合管理部总监）
海富通精选混合基金，海富通精选贰号混合基金，海富通强化回报混合基金基金经理硕士。历任中国保险信托投资公司业务经理，嘉实基金管理有限公司丰和证券投资基金基金经理助理，2003年1月至2004年4月任泰和证券投资基金基金经理，2004年8月至2006年5月任华夏基金管理有限公司华夏大盘精选基金基金经理，2005年12月至2006年5月任基金兴安基金经理。2006年9月起任海富通强化回报基金基金经理，2007年2月起至2009年1月，兼任海富通股票基金基金经理，2007年10月起任股票组合管理部总监。现任海富通精选混合基金，海富通精选贰号混合基金，海富通强化回报混合基金基金经理。 （固定收益组合管理部总监）
海富通强化回报基金，海富通稳健添利债券基金，海富通稳固收益债券基金基金经理，上海财经大学硕士研究生。历任海通证券公司固定收益部债券业务助理，债券销售主管、债券分析师、债券投资部经理。2003年4月加入海富通基金管理有限公司，现任海富通强化回报基金，海富通稳健添利债券基金，海富通稳固收益债券基金基金经理。 （海富通货币基金， 海富通稳进增利分级债券基金基金经理）
张丽洁女士，硕士学位，2002年7月至2004年7月就职于南京银行股份有限公司，从事债券交易工作，2004年8月加入海富通基金管理有限公司，任助理固定收益分析师、组合经理，现任海富通货币基金，海富通稳进增利分级债券基金基金经理。 （海富通收益增长混合基金，海富通风格优势股票基金，海富通国策导向股票基金基金经理）
硕士，CFA。历任申银万国证券股份有限公司分析师，申万巴黎基金管理有限公司股票分析师，2004年8月加入海富通基金管理有限公司，任策略分析师、研究总监。现任海富通收益增长混合基金，海富通风格优势股票基金，海富通国策导向股票基金基金经理。 （海富通中国海外股票（QDII）基金，海富通大中华股票（QDII）基金基金经理）
特许金融分析师(CFA)，经济学学士，持有基金从业人员资格证书。先后任职于香港东亚银行上海分行、上海瀚蓝投资顾问有限公司，2004年 4月加入海富通基金管理有限公司，任股票分析师，2008年6月至2010年1月13日任海富通中国海外股票（QDII）基金基金经理助理，现任海富通中国海外股票（QDII）基金，海富通大中华股票（QDII）基金基金经理。 （海富通中小盘股票基金基金经理）
硕士，CFA。历任金信管理研究公司研究所研究员，国金证券研究所研究员，曾当选《新财富》2005年度最佳行业分析师。2006年7月加入海富通基金管理有限公司。历任股票分析师、非公募股票组合投资经理。现任海富通中小盘股票基金基金经理。 （海富通上证周期ETF及海富通上证周期ETF联接基金，海富通上证非周期ETF基金及海富通上证非周期ETF联接基金，海富通中证100指数基金基金经理）
刘璎女士，管理学硕士，10年证券从业经历。先后任职于交通银行、华安基金管理有限公司，曾任华安上证180ETF基金基金经理助理；2007年3月至2010年6月担任华安上证180ETF基金基金经理，2008年4月至2010年6月担任华安中国A股增强指数基金基金经理。2010年6月加入海富通基金管理有限公司。现任海富通上证周期ETF及海富通上证周期ETF联接基金，海富通上证非周期ETF基金及海富通上证非周期ETF联接基金， 海富通中证100指数基金基金经理。 （海富通风格优势股票基金，海富通股票基金，海富通领先成长股票基金经理）
2002年7月至2003年7月任职于浙江省财政厅，2003年7月至2004年7月任职于上海新理益投资管理有限公司，2004年7月至2006年6月任国元证券有限责任公司研究员，2006年6月至2007年6月任中国科技产业投资基金管理有限公司投资总监，2008年5月加入海富通基金管理有限公司，任投资经理。现任海富通风格优势股票基金，海富通股票基金，海富通领先成长股票基金经理。

Ⅱ 银河基金的人员结构

银河基金公司构建了管理规范、机制健全、分工明确、运作高效、相互制衡的治理结构。股东会、董事会、监事会、经理层、督察长权责分明，报告路径清晰、完整。银河基金公司实行独立董事制度，独立董事在公司内部风险控制、重大经营决策、基金经理选拔等重要事项的决定中发挥重要作用，并对经理层进行监督。
银河基金公司注重人才队伍建设，通过内部培养为主、外部引进为辅的方式，逐步培养了一支具有较高专业素质与水平的专业化团队，形成了合理的人才梯队结构。
截止2007年，公司60%以上员工具有硕士、博士学位，主要业务人员均具有多年海内外从业经历，多数员工在海内外著名资产管理机构进行过系统的学习和培训。
公司负责投资、研究、交易和风险控制工作的业务人员具备较为丰富的专业知识与市场经验，基金经理团队平均具有13年以上的投资经验。
银河基金公司时刻以高素质的专业团队为客户提供专业的理财服务。
管理团队
董事长，李锡奎先生，中共党员，硕士研究生学历。历任中国建设银行副行长，华夏银行行长，中国银河证券有限责任公司党委副书记、副总裁，中国银河金融控股公司党委副书记。
总经理，裴勇先生，中共党员，经济学硕士。历任中国人保信托投资公司证券总部副总经理、负责人；中国银河证券有限责任公司经纪业务管理总部副总经理、负责人，固定收益证券总部、客户资产存管中心总经理等职。现任银河基金管理有限公司党委副书记。
投研团队
投资决策委员会成员：总经理裴勇先生、副总经理熊科金先生，股票投资部总监李升先生，研究部总监王忠波先生，金融工程部总监李立生先生，固定收益部总监索峰先生，股票投资部钱睿南先生。
股票投资部总监，李升先生，硕士，14年证券从业经历。自1993年起进入君安证券公司工作，先后担任研究所研究员、公司二级市场风险控制员和证券投资部一级投资经理。2002年2月加入银河基金管理有限公司，2002年8月至2005年12月担任银丰证券投资基金基金经理。2006年1月起担任银河银泰理财分红证券投资基金基金经理。2005年1月起担任基金管理部副总监，现任股票投资部总监。2007年1月起担任银河银丰证券投资基金基金经理。
固定收益部总监，索峰先生，学士，13年证券、期货行业从业经历，先后就职于润庆期货公司、申银万国证券、原君安证券和中国银河证券有限责任公司，期间主要从事国际商品期货交易，营业部债券自营业务和证券投资咨询工作。2004年6月至今，担任银河基金管理有限公司银河银富基金基金经理，2006年3月起兼任银河收益证券投资基金基金经理。
研究部总监，王忠波先生，经济学博士后，高级会计师，12 年证券从业经历。先后就职于山东省财政厅会计师事务所、山东证券公司研究发展中心、山东省资产管理公司企业购并部、深圳证券交易所博士后工作站。2002 年5月至今，先后担任银河基金管理公司宏观与策略分析师、研究部副总监、总监。
基金经理，刘风华女士，工商管理硕士，8年证券从业经历。曾先后在中国信达信托投资公司、中国银河证券有限责任公司工作。历任银河基金管理有限公司行业研究员、银丰证券投资基金基金经理助理。2007年1月起担任银河银泰证券投资基金基金经理。
基金经理，王劲松先生，经济学博士，毕业于复旦大学世界经济系，通过CFA第三级考试。曾在华安基金管理有限公司从事新产品开发工作。历任银河基金管理有限公司行业研究员、银河稳健证券投资基金与银河收益证券投资基金基金经理助理。2007年1月起担任银河稳健证券投资基金基金经理。

Ⅲ 中信基金管理有限责任公司的投研团队

、投资管理委员会委员
清华大学经济管理学院工业管理工程专业硕士，15年证券从业经历。历任湖南省政府经济研究信息中心科员，湖南省国际信托投资公司科长、副处长，大成基金管理有限公司基金经理、投资总监，中国人保资产管理有限公司基金部负责人等职。 戴波先生：研发总监、投资管理委员会委员
清华大学工学博士。9年证券从业经历，曾任中信证券股份有限公司研究部研究主管，具有证券（交易、承销和研究咨询）、基金、期货从业资格。 张国强 先生： 固定收益部总监、中信稳定双利债券型证券投资基金基金经理、投资管理委员会委员
经济学硕士。8年证券从业经历，历任中信证券股份有限公司研究咨询部助理分析师、分析师，中信证券股份有限公司债券销售交易部经理、产品设计主管、总监等职。自2006年7月20日中信稳定双利债券型证券投资基金成立之日起担任本基金的基金经理，并作为本基金唯一的基金经理工作至今，在此之前曾于2006 年1月10日至2006年8月10日担任过中信经典配置证券投资基金的基金经理。 郑煜 女士：投资管理部总监、中信经典配置证券投资基金基金经理、投资管理委员会委员
中国科技大学管理科学与工程专业硕士，10年证券从业经历，已获得证券投资基金从业资格。曾任华夏证券高级分析师，大成基金高级分析师、投资经理，中信基金策略分析师、投资经理等职。 郭楷泽先生：中信红利精选股票型证券投资基金基金经理、投资管理委员会委员
中国人民大学工业经济学士，复旦大学工商管理硕士，12年证券从业经历，已获得证券投资基金从业资格。历任上海建材(集团)总公司资产管理部主办、山东证券上海投资银行部项目经理、厦门国投上海证券研发行业研究员、中信集团深圳市中大投资管理有限责任公司投资经理、2003年2月加盟中信基金管理有限责任公司，先后担任研究部行业员、投资部投资经理。

Ⅳ 华夏基金有哪些经理人出走

华夏的风复格怪怪的，对基民不友善。制
主要缺点：费率贵，不能转换，好基封闭买不到。
著名基金经理：
1、王亚伟：（太著名了，业内大哥大，可惜他的基永远封闭，你根本买不到。实际上王亚伟屁用不中）
2、孙建冬：掌管的华夏红利，尽管规模很大，仍表现十分优秀。可惜，受排挤，转投私募去了。
3、巩怀志：目前唯一可以选择的了。（掌管的华夏成长、华夏优势还可以）

Ⅳ 华夏基金有哪些优秀人物

华夏基金公司最受瞩目的基金经理要数王亚伟了！

·1998年进入华夏基金管理有限公司，从事基金投资工作，先后任基金兴华基金经理助理、基金经理，现任华夏成长基金经理、公司投资总监。证券从业经历9年。

一个人如果没有相当的定力和修为，仅靠聪明才智是一定当不好基金经理的，更不可能在这个岗位上一干就是9年。巨大的压力、无时不在的诱惑、偶然的满足、频繁的挫败、短暂的掌声和永远的遗憾，这就是新兴市场中一个基金经理必须面对的挑战。虽然经过了9年的发展，基金经理在中国仍意味着是一个流动频繁、缺乏代表人物的人群。不过华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金经理王亚伟却是例外。他为华夏基金服务9年，患难与共且一直没有离开基金经理的岗位，从基金兴华到华夏成长基金再到华夏大盘精选基金，他与华夏基金一起见证了中国股市和共同基金业的潮涨潮落、冷暖际遇，历久弥坚，基业常青。
36岁的王亚伟平和谦逊，文静敦厚。如果用去年以来股市中最受欢迎的饮料板块来形容，他没有茅台之烈，也没有张裕之雅，是一种“江流天地外，山色有无中”的境界，更像一杯清水，因为普通，所以不普通。王亚伟对记者说，一个好的基金经理要修炼到“不以物喜，不以己悲”，要让自己的内心能保持清静，只有把“性格”、“品位”和“思想”这三重心门打造到一定境界，才能抵御住投资和人生中无处不在的致命诱惑。

性格决定成败

任何成功都不是偶然的。王亚伟从来不说自己在投资上的成功，在和记者的交流中他甚至都不愿意举一个成功的案例，相反他更多的是总结自己的失误，因为是否成功是由别人来评价，而失败的教训却只能由自己来总结。

不过王亚伟在投资上的成功是有目共睹的，他所管理过的三只基金均在华夏基金具有举足轻重的地位，也经受住了时间的考验，他目前管理的华夏大盘精选基金去年总回报率达到了150%，截至1月18日，今年以来半个多月已实现净值增长率21.5％，在股票基金中排名第三。现在他还身兼华夏基金副总裁和投委会主席的职务，虽然主要精力在投资上，但副总裁的行政职务也是公司对他投资成绩认可的体现。

王亚伟分析自己在投资上的优势，除了方法之外，他更强调性格。稳重、坚定、善良、不怕困难的性格更多来自家庭的熏陶。出身知识分子家庭的王亚伟认为对自己影响最大的人是父亲，父亲的耳濡目染与言传身教给王亚伟打下了非常好的知识功底。

一旦确立方向，就能心无旁婺，即使经过波折也要经受住考验坚定走下去。王亚伟说自己这种个性很大程度受了父亲的影响。在他大学毕业的那年，父亲被查出胃癌，但凭借着坚定的信念和积极的治疗竟然战胜了病魔，现在仍然健康。这件事让王亚伟相信没有过不去的门槛，自己看准的事就不能轻易放弃和改变。这种性格在投资上也得到了体现。去年前三季度王亚伟管理的华夏大盘精选基金净值增长率在全部股票型基金中遥遥领先，但由于他对人民币升值引发的银行地产股高估值的不同看法，虽然考虑到市场热点轮动的可能，但仍没有跟随市场热点在四季度及时补仓银行地产股，最终华夏大盘精选基金在年度排名上未能延续上半年的冠军地位。对此王亚伟并不后悔，目前他仍坚持自己的看法，认为在牛市中应回避资产泡沫，坚定追求自己“安全边际之上的收益”。

谈及今后的职业规划和人生目标，王亚伟坦言他的兴趣还是在投资上。“做基金经理可能越做越好，追求职位可能很快会上升到你不适合的位置。”

品位决定价值

越是真理往往越是平常，越是深奥的道理往往表面看起来越简单。

如果问王亚伟他投资的秘诀是什么，他会告诉你“追求低风险高收益的投资”。听起来跟没说一样。

基金经理之间的区别在哪里？王亚伟认为主要是品位。“风险偏好就是基金经理的品位，不同的人选出来的东西是不一样的，最终在市场的表现也不一样”，王亚伟说他的投资品位和秘诀就是“追求低风险高收益的投资”。

风险两个字说起来容易，但大家置身市场中对风险的认识却是不尽相同。什么是风险？什么时候是风险最低，在市场中基金经理的判断可能完全不同。在市场普遍追求流动性溢价的时候，王亚伟出于自己的风险观仍在为他的成长性溢价而耕耘不缀，从这一点上看王亚伟是一个成长投资的坚定拥趸者和高风险投资的顽固厌弃者。“不能因流动性溢价和牛市而降低了选股的标准”，由此可见王亚伟还是一个清高的“品位主义者”。这也许可以被认为是保守，但事实证明对于一个有长期规划的职业投资者来说，宁可保守也不需要激进。

在股市中有著名的“羊群效应”。当股价建立了向上的普遍心理预期，就会有更多的以前投资或者不投资股市的企业和股民加入股市，已在股市的企业及股民可能还会通过借贷调入更多资金，于是股价更加加快上涨，就像羊群向前奔跑，一些不跟着羊群跑的羊可能就会遭到践踏，因此即使是知道继续向前可能是灾难也不得不随大流奔跑，直到股市的泡沫破灭。

“我觉得在投资者中，‘羊群效应’确实是存在的，但我选股票可能是那种输时间不输钱的类型，我可能短时间买进去时买了一个高点，但是企业质地好，未来得成长性能够延续，那么经过一段时间我又能赚钱，追求一个长期安全。”

风险教育是在市场的轮回中才能得到人们的认可的。1999年是中国市场的一个大牛市，几乎所有的股票都在涨，大家都在疯狂入市，大举建仓，整个股票市场炙手可热。到2000年，在市场最高点，几乎所有人都看好股市的关键时候，王亚伟觉察到里面潜藏着的危机，断然决定大量减仓。这样，2000年底，股市开始回落时，他管理的基金兴华成功回避了股市下跌的风险。2001开始，中国股市进入了持续4年的熊市，兴华基金最后带给投资者的是19亿元的分红。

在对风险认识加深的同时，王亚伟在对有业绩增长支持的成长投资方面的思考也在逐年深入，他对成长本身的稳定性、持续性关注越来越高。王亚伟不认同他是一个投资上的老猎手的评价。因为目前即使是老猎手面对的这个市场与以往也是完全不同。有人民币升值的背景，有制度变革、有全流通、有人口红利，等等。与以前大家熟悉的中国股市有着太多的不同。在如此多的新问题面前，老猎手同样是小学生。

思想决定

如果你是一个没有独立思考能力的人，在股市中最终将会被消灭。当记者问王亚伟如何在股市生存得更好的方法时，他强调的是独立思考的能力。

“还是要形成一套能够体现自己风格的，能够适合自己运用的比较成熟的一套投资方法。你的投资的着眼点一定要放在自己对市场本身的认识和把握上，而不是跟别人走，失去主见。你每时每刻都应想市场的风险在哪里，市场的机会在哪里？然后根据自己的判断，结合自己的方法应对，始终从投资的角度上看问题。”

9年的“庖丁解牛”生涯，让王亚伟深刻体会到独立思考的重要性。“要想寻找未来的牛股，你必须要从目前充斥市场上的各种声音中冷静下来，独立思考。这是个信息泛滥的时代，信息不是太少而是太多了，你必须要有敏锐的洞察力和过滤能力，才能抓住事情的关键，不然就会被淹没和迷失方向。” 王亚伟表示，“作为基金的管理人，投资者把钱交给你就是要你代替他去思考，你要是随波逐流，缺乏独立思考的精神，就是没有做到尽职尽责。”

对于经过一年大涨后继续狂飙的A股市场，我们很想听到王亚伟的判断。我们知道他是一个不愿意多讲话的人，每说一句话都要经过仔细的思考后才说出来，因此他的语速不快，你可以有充分的时间去理解，而这样的人说出的话往往也更有分量。

王亚伟认为目前市场在总体健康的同时，在充裕的资金推动下已经出现了局部泡沫的迹象，某些公司股价的涨幅已经透支了经营业绩的增长，从理性的角度来看也就是出现了泡沫。新兴市场的牛市演变得较成熟市场更为激烈，需要警惕台湾股市的前车之鉴，以平稳的方式可能维持十几年的牛市也可能在一两年内到泡沫化或者以大幅波动的形式演化。

王亚伟显然是一个说真话的人，这在一个热情膨胀的资本市场中更为难能可贵。在如何管好大基金方面他直言不讳：“我觉得大基金的成功运作是需要市场容量足够大，要有好的投资品种，没有这么多的投资品种，大基金要管好是不容易的。”

“冷静下来，用自己的思想指导自己的”，这是王亚伟作为一个职业投资者给大家的忠告。

Ⅵ 请问华夏基金管理有限公司 都设有哪些部门

一般基金公司架构都差不多
投资部、研究中心、固定收益部、专户部、市场部、财务部、办公室、信息技术部、基金事务部、监察稽核部

有些公司喜欢把部门多拆几个，有些则多并几个

Ⅶ 基金经理排行榜前十名

1、罗伟冬，赛亚资本，深圳，管理股票策略产品数4，近五年收益率内651．97％。

2、辜若容飞，磐耀资产，上海，管理股票策略产品数31，近五年收益率360．22％。

3、裘慧明，明汯投资，上海，管理股票策略产品数5，近五年收益率355．85％。

4、解环宇，明汯投资，上海，管理股票策略产品数5，近五年收益率355．85％。

5、董宝珍，凌通盛泰，北京，管理股票策略产品数5，近五年收益率310．13％。

6、谢叶强，宁波宁聚，宁波，管理股票策略产品数7，近五年收益率288．31％。

7、林园，林园投资，深圳，管理股票策略产品数88，近五年收益率281．35％。

8、韩广斌，新思哲投资，深圳，管理股票策略产品数7，近五年收益率277．87％。

9、张晓君，仙童投资，天津，管理股票策略产品数10，近五年收益率263．95％。

10、李昌民，广州雪球投资，广州，管理股票策略产品数5，近五年收益率250．02％。

Ⅷ 听说纽银梅隆西部基金新任固定收益总监蔡明很资深啊，求资料！

蔡明本科是对外经济贸易大学的，专业是国际金融，从九六年起就一直从事证券交易行业，到目前已经有近十七年的证券从事经验了。在今年八月份，蔡明先生正式加入纽银梅隆西部基金公司，担任固定收益总监。