公募基金总经理空缺

㈠ 老总辞职，子公司出事，这家基金公司到底怎么了

提及华宸未来，估计熟悉的投资者不多，即使是在这个行业内，对其有了解的人应该也是屈指可数。最新的规模数据显示，这家成立于2012年6月20日的公募基金公司，目前仅有0.18亿的总规模，在113家基金公司中排名倒数第一。而在成立以来，华宸未来可谓命运多舛，本想借助子公司业务迅速发展，但没想到风控出现问题，连续两次“踩雷”，几乎将这家公司拖入无底深渊，至今还有投资者在四处投诉，而最新受到关注的，则是华宸未来总经理变更。也就是说，华宸未来总经理辞职了，由谁来接替，目前还不知道。这一次，对华宸未来不知算不算一劫？总经理辞职今日（3月29日），华宸未来基金发布高级管理人员变更公告，宣布从3月29日起由董事长于建琳担任总经理一职，公告中未涉及前总经理杨桐的去向。蓝鲸基金就董事长暂代总经理一职，询问前总经理杨桐的去向。华宸未来方面回应媒体：“前总经理杨桐因个人原因暂时无法履行总经理一职，由董事长代任。杨桐还没有正式离职，根据相关规定，会在三个月内发布公告说明情况。”公司仅剩一只公募产品资料显示，2012年6月20日成立以来，该公司仅发行过两只基金，一只为华宸未来300（LOF），另一只为华宸增利债券。其中华宸未来300（LOF）已于2016年4月清盘。2016年5月3日，华宸未来基金公司在其官网上发布公告称，至2016年4月26日，华宸300（LOF）基金合同已届满三年。根据基金相关法规，以及该基金合同约定，华宸300基金（LOF）合同生效满三年后，若基金资产规模低于2亿元，则基金合同自动终止。而截至2016年4月26日日终，华宸300资产规模为0.15亿元，自动触发清盘。清盘后，华辰未来仅剩下一只基金，成立于2013年8月20日华宸增利债券。然而，就目前的情况来看，该基金也处于濒临清盘的边缘。年报显示，华宸增利债券目前基金规模仅为0.18亿元。子公司两次踩雷2017年1月初，21世纪报报道，数位投资者反映，在2013年-2014年期间购买了华宸未来基金子公司，华宸未来资产的资管产品。该产品主要投向安徽滁州的中普城市广场建设项目。但是，项目到期后，他们才得知该项目早因资金不足近似停工。有投资人为此表示，华宸未来不与投资人协商，私自接管中普项目的管理工作，导致资管产品风险暴发。

其实，这已经是华宸未来子公司二次触雷。2014年8月份，证监会宣布，因子公司华宸未来资产管理公司的信托淮南志高资管项目计划违约，对华宸未来公募基金公司（包括母公司和子公司）处以暂停新业务3个月的处罚。故该公司在2014年8月后再没有发起过新基金。
别问我怎么知道的，搜一下‘自选基’，你会回来谢我。

㈡ 公募基金基金经理需要什么经历和背景

首先是毕业的学校，有数据统计，目前87%的基金经理来自于这22所名牌大学中。
数量回最多开始排名计算，答复旦，北大，清华，上海财经大学，处在第二梯队的是上海交通大学、南开大学、中国人民银行研究生部，分别为17名、16名、13名;第三梯队里中国人民大学、南京大学、武汉大学、中央财经大学和中国科学技术大学，分别为10名、10名、10名、8名和8名。
上述前三梯队的12家学校合计出产基金经理226名，占到公布学历的基金经理261人的87%。
如果校园招聘或者实习 进入了基金公司那么就有了继续的可能，当然从事基金经理仍然是遥遥无期的事情。
基金经理的晋升之路，基金经理--经理助理--行业研究员--助理研究员--来源多种多样了。据说来自于销售部门的一位人士最终也晋级到了基金经理一职，不过这属于凤毛麟角型。

㈢ 公募基金的人才之殇

职业生涯大多不过3年熊市离职格外多
基金经理的离职在今年无疑格外引人注目。据银河证券基金研究中心统计，今年上半年，一共有136只基金的基金经理发生了变化，至少30家基金公司的71人次离任。截至目前，有记录的615名基金经理中，有232名现已不再担任基金经理。
离任的不仅仅是基金经理，还有基金公司高管。仅6月份，就有10家基金公司发布了高管变更公告，涉及高管16名。若把目光延长到2008年以来，另有中欧、东吴、南方等5家基金公司发布了涉及公司总经理、督察长等高管的变更公告。
高频率离任及跳槽的背后，是基金经理任职周期的“三年之痒”。有统计显示，十年来，历史上基金经理总人数611人，任期在3年以内的423人，也就是说，近7成基金经理的公募生涯不超过三年。
目前基金经理中，基金经理岗位从业年限在5年以上的仅有长盛、国泰、嘉实等21家基金公司旗下29名基金经理；而其中从业年限超过7年的则只有华夏、华安、富国等7家基金公司旗下7名基金经理。
华夏大盘基金经理王亚伟、汇丰晋信龙腾基金经理林彤彤、华安宏利与安顺两只基金的基金经理尚志民，分别以基金经理岗位工作年限10.06年、9.91年、8.95年成为服务年限前三位的基金经理，而服务10年以上的只有王亚伟。 业界牛人挂冠而去80后嫩肩挑大梁
在基金经理离职潮及高管变动的背后，凸现的是业界精英的流失。
6月，素有基金经理教父之称的易方达投资总监江作良金盆洗手，退出公募基金行业。江作良的离去一度引发业内人士良多感慨。作为易方达基金公司“元老”级人物之一，江作良曾参与易方达基金公司的筹建，历任易方达旗下基金科汇、易方达平稳增长的基金经理、投资管理部总经理、投资总监、副总裁。
在江作良之前，基金业内已有多名“重量级”人物发生了变动。5月23日，南方基金公告显示，公司副总经理许小松辞职。而年初，南方基金另一位副总经理邓召明也公告离职。
一边是业界精英的撤离，一边是基金经理资历的普遍降低。银河证券基金研究中心分析师李薇在其新近发布的一份研究报告中表示，现任基金经理以“新手”居多，383名基金经理中有115人岗位从业经历不足1年，比例将近1/3。所有在任的基金经理平均任职时间仅仅为485天，刚好一年多，而一轮经济周期的最短时限也在5年之上。
更令人担忧的是，这些仓促上阵的基金经理中，竟然不乏80后的身影。这些基金经理被业界毫不客气地冠之以“菜鸟”头衔。而恰恰就是这些“菜鸟”，管理着动辄数十亿、数百亿的基金资产。 熊市不期而至“青年才俊”多摔跤
“我们的资产还安全吗？”在市场震荡加剧的时代，面对越来越多的“菜鸟”经理掌控公募基金，基民未免担忧，业绩能否获得保障。
担忧并非杞人忧天，银河证券基金研究中心的数据表明，在今年以来风险加大的市场环境下，32只现任基金经理在任时间超过3年的股票基金，业绩较同类基金平均业绩高出约20%。相关从业经验在5年以上的基金经理所辖的基金业绩波动风险较小，8年以上的基金经理所辖的基金超额收益表现则更为稳定。
银河证券分析师李薇指出，从目前的情况来看，公募基金的基金经理人才流失呈现加速状态，投资者在投资基金时应高度关注基金经理因素的影响。李薇称，虽然基金经理变动对基金业绩会产生一定的不确定性风险，但是盲目地跟随明星基金经理，频繁转换基金品种并非明智的投资选择。事实上，以今年以来的数据来看，对于基金而言，基金经理的持续任职对于基金的稳定业绩表现而言更为重要。
因此，投资者在选择基金考虑基金经理因素影响时，不妨多倾向于对团队稳定性的考虑，可以回避部分基金经理变更频繁或近期出现剧烈变动的投资品种，更多地倾向投资相对稳定的品种。

㈣ 新挂了公募基金产品没到一年 基金经理能走吗

基金经理的任职于离职，和任期长短没有绑定关系。

㈤ 公募基金是不是都是很团结的，有统一的领导组织的一起有计划地做多，做空

看看08年的一段新闻

可知基金是比较团结的 不过也有例外

众所周知，基金界有许多不成文的规矩，被大家戏称为基金业的“帮规”，比如有大动作要先打“招呼”、一致等等。但是最近有传闻称总部在北京的大型基金--华夏基金违反“帮规”，使一些基金损失巨大，尔后该基金又遭遇其他基金集体“追杀”，损失惨重。

据来自某券商的消息，最近有几家基金在联合“攻击”总部在北京的大型基金--华夏基金，原因是该基金没有按“帮规”出牌，在没有“招呼”的情况下，大举卖出钢铁股，使一些重仓持有钢铁股的基金损失惨重。而疯狂卖出钢铁股后该基金又巨量买入了金融股，比如招商银行、中国平安等，而一些“重伤”的基金又联合起来“追杀”该基金，也就是联手报复、疯狂抛售金融股，据说最近招商银行和中国平安罕见的跌停，就是他们的“杰作”。而且上交所提供的数据也证实了部分传闻。

狂抛钢铁股、电力股，重伤其他基金

数据显示，华夏基金，从今年5月中旬开始，大举卖出钢铁股，且卖出意愿十分坚决，连续地净卖出。卖出最多的是武钢、宝钢、酒钢宏兴和安阳钢铁。其中卖出最多的武钢超过了18.59亿元、宝钢12.38亿元、酒钢宏兴1.12亿元及安阳钢铁1亿元，卖出总额超过33亿元。

通过钢铁板块的走势，可以很清晰看到在华夏基金大举卖出的过程中，许多钢铁股都走出了一轮深幅调整的行情，比如武钢股份，5月中旬股价在该基金大举卖出的背景下，从17.5元左右，下降到昨日的最低价8.8元，最大跌幅达50％。宝钢股份也同样如此，股价由在5月中旬的14元，下降到昨日最低价8.10元，跌幅超过40％。而在此期间，大盘的跌幅只有25％，该基金之“威力”可见一斑。

显然，钢铁板块的疲软，华夏基金“功不可没”，而该板块恰是众基金的重仓板块，比如武钢股份目前的机构持仓比例仍高达63.2%，机构资金高度控盘；宝钢股份目前的机构持仓比例亦仍高达39.8％。这些重仓钢铁股的基金，在此轮下跌中损失极为惨重。以武钢股份为例，其流通市值在此轮调整中损失270亿元，按63.2％算，持仓机构的损失将超过170亿元，其中的一些基金，损失就更大了。

按照基金业内的“帮规”，如果某基金有大动作，一般需知会业内，但华夏基金并未遵行，因而有传闻称，一些“受伤”严重的基金联合起来暗算它；而在此时，华夏基金又开始大举买入金融股，当该基金建仓足够多时，不料一些华夏基金重仓的金融股，却轮番遭遇“强震”，有传闻称，这正是那些基金联合“报复”的结果。

重仓金融股却遭“滑铁卢”

上交所数据显示，从今年6月11日开始到6月30日，华夏基金“疯狂”买入金融股，总额超过了40亿元，其中买入招商银行10.53亿元、中国平安9.07亿元、浦发银行6.26亿元、工商银行6.03亿元、民生银行3.79亿元、交通银行2.5亿元、银行1.89亿元，另外还买入了华夏银行、兴业银行、中国人寿等金融股。

从华夏基金建仓的时间来看，6月11日到6月30日金融股大都处在平台整理阶段，该基金正是在此时完成建仓的。一些业内人士认为，该基金可能认为金融股已经处于底部、机会已经出现，才会大举杀入，但很快金融股就连续出现暴跌：本周二，浦发银行暴跌8.50％，招商银行更是罕见跌停，另外一些银行也出现不同程度的下跌；昨日，买入总额排在第二的中国平安在午后大幅下跌，尾盘更是直接被打到跌停板。该基金在业内名声“响亮”，刚刚建仓完毕的重点板块，却集体遭遇“滑铁卢”，不得不让人奇怪，因此传闻所称的遭遇一些基金的报复，也不无道理。

蹊跷的是，华夏基金买入越多，该股跌幅就越大，比如招商银行。很多业内人士对于该股跌停大呼看不懂，虽然有收购永隆银行的一些负面消息影响，但也不至于跌停，而如果有基金故意砸盘的话，似乎就能够解释了。昨日中国平安的跌停就更能够说明问题了，公开交易信息显示卖出全是机构席位，有4家基金席位，一家QFII的席位，虽然也有基金买入，但从买卖力量对比来看，卖方明显占了上风，借用某网友的话，“中国平安的跌停简直莫名其妙”，似乎也只能用基金故意砸盘来解释。

虽然目前的数据还不能够完全证实这部分砸盘金融股的基金，就是以“报复”为目的基金，但对最近金融股“莫名其妙”的走势实在找不出更好的原因。有业内人士认为，“基金由于操作方法、基金经理的策略等不一样，对一些行业的做法有分歧，其实很正常，但如果传闻属实，那样的基金不买也罢。”

重仓股连续重挫 业内猜测众基金围剿华夏

昨天和今天，圈子里流传着两个议论，我觉得在当前的市场环境下，拿出来说说既应了大家的猎奇心理，又对未来的行情发展多了一种判断，而且有深意，耐推敲，真是不吐不快。

一个是“A股低位徘徊来阻挡热钱冲击”。似乎国内的机构都在唱空，感慨热钱太多，消化不了，当前的热钱已经影响到国家针对经济的诸多政策，股市不涨也与此相关，管理层在担心热钱将就着上涨卷利而逃，留下一片狼籍；而大摩等国外机构却一再发报告说流进中国的热钱其实没有想象中的那么可怕，就算撤出的对中国的经济影响也微乎其微，双方在具体的数据公布上简直差得十万八千里。如果在其中选一个的话，看看之前的越南，想想97年的亚洲，我更愿意听信自己祖国的观点。而推导出来的结论就是近期管理层不但不会救市，还会在市场反弹之际时不时地泼些冷水，加息或者发个大盘股之类的都属此范畴。既然管理层在默认股市重心的下移，当前的思路就是大涨大卖，大跌大买，股市的发展前景国家已经告诉你了，是稳定，听不听当然由你自己。如果真是这样，很多个股底部形态都作出来了，为何还不涨，就真找到空方砸盘的依据了。

另一个议论是基金在围剿华夏。既然业内默认的抱团取暖这个潜规则你不遵守，大家就联合起来打压你。最近这几周，基金里最大的多头是华夏，其主要作多的品种是金融，几大银行、保险全线建仓。但他在建仓金融的同时大力做空钢铁、电力，树敌不少。看看华夏6月下半月建仓主力的招商银行和中国平安，纷纷成为了众多基金抛售的对象，遭受围剿之论自然甚嚣尘上。当然，各家机构可能有各自的看法，这一个，权且当作听着玩吧，弱势之中多一笑柄而已。

㈥ 为什么公募基金不赚钱但公募基金经理很

基金经理赚的是工资，公募基金赚不赚钱没有关系，不影响

㈦ 如何可以成为一个基金经理

考上综合类或财经类top 10的本科（可以不一定是金融本科的），然后继续读金融类的研究生版（比如金融工权程、金融学之类），毕业后到证券公司做研究员（这一步非必须），几年后（也可以研究生毕业）应聘到基金公司做行业研究员，几年后到基金经理助理，等基金经理位置空缺（下海，离职，或有新基金发行）然后就可以做基金经理了。

㈧ 基金公司董事总经理和执行董事的区别

这么专业来的问题，还是我来源吧。董事，顾名思义是股东选出来监督管理公司的代表，董事组成董事会。董事分为名义，执行，独立等董事。执行董事就是在公司担任具体管理或技术岗位的董事，它是个类称。董事总经理这个称呼很少见，看名字应该是董事出出任总经理这一职位吧，用的更多的是董事长兼总经理或总裁，或ceo

㈨ 公募基金经理任职资格要求工作经历多少年

基金经理需要多项抄任职袭资格，大体上需要满足一下五点：

第一,必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士 ；

第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力；

第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理；

第四，当然你必须是名校金融相关专业硕士毕业、考过证券从业资格、最好有CFA二级，CPA和司法从业能有最好；

第五，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。 一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员--->基金公司的研究员--->基金经理助理--->基金经理--->投资总监。

基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金叮偿耻锻侪蹬抽拳处哗融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。