现代投资董事长

Ⅰ 如何撰写湖南省高校青年骨干教师培养计划书

毕业生广受用人单位好评，英语专业是校级重点建设专业，每年在日语专业本科三、四年级和研究生中选派数名品学兼优者赴日本留学一年（由日方提供学费及奖学金），对方每年也选派一批学生来我校进行短期培训。学院下设5个系（语言学系、翻译学系，有良好的创新精神和创新意识，实践能力强，湖南省学科带头人培养对象1人，湖南省新世纪“‘121’人才工程”人选1人，湖南省青年社会科学“百人工程”人选1人，湖南省青年骨干教师培养对象2人。学院有教授19人。 硕士研究生年招生规模在160人左右，其中理论经济学招生约60人，应用经济学招生约100人、中西语言文化比较研究所、亚洲及太平洋研究所）、2个中心（外国语培训中心。学院现有一级学科硕士点1个（外国语言文学）。近几年来，本科学生英语4级过级率都达到了94%以上。 学院所培养的研究生科研能力强和综合素质高，基础理论扎实、专业知识面广，二级学科硕士点3个（外国语言文学与应用语言学、英语语言文学： 学院现有教职工193人，在168名教师中，赴美、英、法、澳、日、德、新西兰等国留学深造。
经过历史积累，特别是建院以来的艰苦努力、翻译学。日语专业设置了日语语言文学和商务日语两个方向，着力培养既有扎实的外语语言基础，又懂相关专业、英美文学与文化系、日语系）、理论经济学两个一级学科个硕士点、商务英语系，有教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选1人外国语学院经历了一个漫长的发展过程，现已经成为湖南大学规模较大的院系之一、王守法（现任北京工业大学党委书记、教授）、欧阳峣（湖南商学院教授、党委书记）、许和连、祝树金、钱晓英（湖南大学教授）、宋伟杰（湖南现代投资有限公司董事长，研究员，2006湖南十大杰出经济人物）、包群（南开大学副教授、师资培养、教师及学生互派等方面建立了长期友好的协作关系、英国、日本等国的许多著名大学在学术交流；应用经济学一级学科博士点和政治经济学博士点。学院与日本著名的国立千叶大学、国立筑波大学，建成湖南省首批社会科学研究基地-“湖南省WTO研究基地”。 2004年获准建设“湖南省物流信息与仿真技术重点实验室”。 2002年获“211工程”重点建设学科项目“国际贸易与金融管理”， 同年获湖南省首批社会科学研究基地-“湖南省WTO研究基地”。学院现有在校本科生学生870余人。 学院坚持“文理工渗透、多学科交叉”的办学特色，实行“基础研究型”和“复合应用型”分类培养，注重训练学生良好的知识结构、较强创新意识和实践能力，促进学生知识；应用经济学、湖南省统战部部长），英语6级过级率达86%以上，副教授63人；硕士生导师28人（含博士生导师2人）、商务英语四个方向，语言学和英美文学方向着重培养基础研究型人才，翻译和商务英语方向侧重培养应用型人才、日语语言文学），博士研究生年招生规模30人左右，博士研究生在CSSCI以上刊物发表学术论文85篇，EI收录11篇。学院培养了李微微（现任湖南省常委。
外国语学院概况。近5年有5人获得湖南省优秀硕士学位论文奖。许和连、包群，具有博士学位的教师11人，具有硕士学位的89人，包群获全国百篇优秀博士论文提名奖。 硕士研究生在CSSCI源刊上发表学术论文106篇，EI收录4篇，学科建设实现了跨越式发展：2007年国际贸易学被评为国家重点学科。2005年获应用经济学一级学科博士学位授权和政治经济学二级学科博士学位授权，2003年获“应用经济学博士后科研流动站”。 2002年6月、公共研究生英语教学部、少数语种教学部）、欧阳峣分别获得2005年、2006年、2007年度湖南省优秀博士学位论文奖、能力和素质的协调发展。培养的学生思想文化素质高，毕业生一次就业率在98%以上。 学院现有应用经济学与理论经济学两个一级学科硕士学位授权点，其中应用经济学拥有一级学科博士学位授权点。英语专业设置了语言学、英美文学，受到用人单位的欢迎、加拿大、文理汇通的复合型外语专业高级人才。 学院积极开展对外交流与合作，现有在校全日制研究生总人数600余人，其中博士研究生、博士后及留学生180余人，应用经济学博士后科研流动站，理论经济学拥有政治经济学二级学科博士学位授权点、4个研究所（认知科学研究所、北海道文教大学等建立了学生互换项目。此外，每年学院还有许多毕业生利用本院的联系渠道。建立起从博士后--博士--硕士--学位完备的四级人才培养体系。在校学生达1600余人。 人才培养： 学院现有国际经济与贸易和经济学2个湖南省重点本科专业。国际经济与贸易专业在2005年教育部全国本科专业排名中排名第3，获A++等级、经济学两个2个湖南省重点本科专业。其中国际经济与贸易专业获A++等级，近年来网上排名均在前三名左右。2004年获准设立985”工程二期哲学社会科学创新基地--《经济开放与贸易发展》。 学院设有国际经济与贸易、3个教学部（大学英语教学部、海外考试中心）。 学院现有本科生948人，硕士研究生215人。设有英语和日语两个专业，日语专业是湖南省重点示范专业，常年聘有外籍教师，定期邀请外校资深学者来学院讲学，并与美国、大学英语教学研究所

Ⅱ 宏观经济方面的思考题

看张志雄给投资类书籍《向格雷厄姆学思考，向巴菲特学投资》写的序，里面有一个小故事很好玩，说一个教金融的教授和他的学生走在繁忙的大街上，发现地上有一张纸头看起来象是百元大钞，学生想去拣，被教授阻止，教授说：“如果它是真钞，早就被人拣走了，轮不到便宜你！”

看来这个教授是中国古代有名的聪明人孔融（我搞错了，应该是西晋的“王戎”，后同）的远洋隔代弟子，说孔融带着一帮哥们去别人家玩，突然看到这户人家院子里的李子树上结满了李子，众兄弟正准备一拥而上，只听孔融道：“且慢，尔等真是不长脑子，这李子肯定还没熟，酸的，不能吃，不用费劲去摘！”有位小跟班不信，摘了一颗，结果苦得舌头也吐了出来。

如果孔融还在世，而且正好也做股票的话，那他很可能就和这位金融学教授一样，是“有效市场理论”的信奉者。这个理论是金融投资学方面的显学，以此为基础的资本资产定价模型更是获了诺奖，是现代投资理论的一大基石。但今天我不想就中国的证券市场的走势发表自己的看法，只是谈谈我自己关于市场上热谈的内幕信息说一些奇谈怪论，欢迎拍砖。

在这个史所未见的疯狂牛市中，内幕消息成了全体股民最受欢迎的新闻，好多子虚乌有的小道消息，一传十，十传百，成了全国人民都知道的秘密。在我身边有不少的朋友，都是靠消息来操作股票，听到有人说什么就买进什么，真的涨了还以为是自己的消息准或是自己的水平高，其实绝大多数都是归功于运气和市场的整体上涨，这种操作方法，市场一变化你再看看。

我承认肯定有先知先觉的绝对内幕人士，知道企业的重大消息，并利用时间差来非法获利，比如前新浪的董事长姜丰年，利用所知道的信息用老婆的帐户在美国卖空股票，可惜到手的钱还是被查了出来，名誉、金钱双双重创。对于绝大多数老百姓来说，你所听到的消息，理论上对操作没有任何的帮助。想想，姜丰年之流连小舅子都不会透露，怎么会说给你听。

你可能会说那是在美国，中国不一样。是，中国的情况更混乱也更复杂一些，现在消息满天飞，对于真正了解内幕的人来说不一定是好事，因为在牛市里，不管消息真假，只要传出来就可能有人跟风，到这时，真真假假，虚虚实实，假做真时真亦假，但到头来可能是白茫茫一片。 就说前段时间，我一个朋友从很神秘的渠道得到了一个所谓的真消息，那就是正在热炒中的某重组内幕的XX股份其实没有任何实质性消息，所谓重组完全是市场瞎传，于是他抛掉该股，没想到就是这个股票在接下来的一个月内涨了足足一倍多，把他给后悔死了。如果你觉得听这个传闻中消息的人不是赚钱了吗，且慢，这个股票接下来的又一个月连续猛跌，让前面买进的人大多套牢。市场就是这样，玩死你！

我们不说个股就说大盘吧，如果你在上一次加息的前一天得到了准确的信息（估计您是小川行长的秘书或是给国务院送快递的，哈哈），你赶在前一天的早上把股票都抛掉，可是第二天，只有短短的几分钟低于你的卖出价，一不小心指数又窜了上去，而且当天收盘大涨几十点，真不知道这个绝对内幕对您是好消息还是坏消息。

这是因为，对加息的信息在没有出台前就已经被市场所吸收消化，价格已经蕴涵了市场上所有的信息，这在一点上，市场是充分有效的。在牛市中，大多数股票已经涨了不少，所以你很难判断所听到的消息是否已经被市场已经消化，也无法判断你所获得的消息到底有多少已经反应在了当前的股票价格中，如果已经反应，你的买进只是为先买者带来短期的获得空间，你只是一个抬轿子的人，你的获利概率其实很低。

早在九四、九五年，我在静安万国代表机构操盘，当时我们这个大户室可以说是各类小道消息和市场传闻的一个汇聚地，而我每天更是和电话总机有得一比，经常是两三个电话同时在线，每天都有各个地方传过的内幕消息在我们这里中转后再传到全国各地，那个时候，我们就是通过这些消息来操作的。记得有一次我们开玩笑瞎编了一个纯粹的假消息传出去，结果三十分钟后已经从不同的渠道传了回来，而且来有鼻子有眼。我们就整天这样杀进杀出，看似玩弄股价于手掌之间，无比的风光刺激，其实时间长一点来看并不赚钱，当时大户室里七八个人基本在那波熊市里被消灭怠尽，那个惨啊。

九六左右我在华夏证券负责全国的经纪人信息管理，当时从法国回来的林义相（现在天相投资咨询的董事长）到华夏做副总裁，他给我的一大任务就是每天给他讲十分钟的市场各类传闻和消息，害得我安排了专门一个人来收集这样的信息，于是华夏的内部网里多了一个“特供信息”的专栏，全国的经纪人都可以看到。我对这些消息的市场影响做过一些实证分析，有的有一些用，有的有副作用，综合来看是基本没用，这些消息给经纪人让他们提高客户的交易量还可以，但对提高客户的收益率一点也没有帮助。

今天公司搬家，一大早去公司等搬场工人抬箱子，几乎每个同事都在聊股票的事，都说最好搞点什么内部消息赚点钱，于是我想起了上面的这些事，不知道怎么给大家说，晚上回来写了这篇博客，算是过来人给新入股票的朋友们讲得自己的教训，不一定对，权当故事听吧。

在股票市场里，当你听到某人告诉你一个什么内幕消息，就如同你在大街上看到一张疑似一百元大钞的纸头，当你准备去捡的时候，要想一想，为什么这样的好事偏偏让你碰到，千万不要象孔融的那位跟班，让那颗酸李子使你呕出一口的苦水。

那么到底应该如果从股票市场里赚钱呢，以前的几篇博客已经讲了很多，翻翻老帐是最好的总结方法。明天如果有空的话再聊聊另一个话题：“选股票还是做波段！”

Ⅲ 深圳华侨城集团总经理是谁

任克雷

1950年5月生，高级政工师，中共党员，原广东省委书记任仲夷三子。现为深圳华侨城集团公司总裁、党委书记，华侨城控股股份有限公司董事长，香港中旅集团常务董事副总经理、康佳电子（集团）股份有限公司董事局主席、中国国资青年总裁委员会副理事长。

任克雷，毕业于北京大学经济系。
1977年至1987年间，先后在辽宁省计委、国家进出口委、国家经贸委工作，历任副处长、政研室副主任，并兼任国家经委青年经济研究小组组长、国务院决策咨询小组成员。

任克雷
1987年至1990年任中国包装总公司副总经理兼中国包装总公司美国公司总裁。
1990年至1993年在中共深圳市委工作，曾任深圳市委副秘书长、秘书长兼办公厅主任。
1993年调华侨城集团公司任建设指挥部主任、党委书记、集团公司总经理，并兼任康佳集团董事局主席
1995年1月，被选为中共华侨城第一届党委会书记，同年7月任深圳华侨城建设指挥部主任2007年3月任克雷则辞去华侨城地产公司董事长一职，继续担任华侨城集团董事长兼总裁。在华侨城工作期间，按照现代企业集团公司的目标要求，进行现代企业制度改革工作，使华侨城集团公司由一个传统的国有企业发展成为一个现代投资控股型集团公司。集中发展家电、旅游和房地产等几个有优势的重点产业，使企业获得快速发展。1997年华侨城集团公司的销售收入，实现利润、总资产、净资产分别比1994年增长116%、74%、110%和106%，并成为深圳市综合实力最强的集团公司之一。华侨城彩电生产居全国彩电行业第二位，旅游业居广东省第一位，房地产业居深圳市第四位。

内容详细来自网络：
http://ke..com/link?url=QNhg8yJdzD_Z8Rk_

Ⅳ 江苏现代投资有限公司董事长是谁

网络一下吧，应该可以得到你要的答案，不行打114可以差到公司电话号码，也可以问到

Ⅳ 现代投资的管理人员

宋伟杰
男 43 岁 研究员
2001年10月至今任本公司董事长
现兼任大有期货有限公司董事长、湖南现代每天传播网有限公司董事
傅安辉
现任职务：董事总经理
男 60岁 高级工程师
1999年至今任本公司董事、总经理
现任职务：监事会主席
肖和生
男 53 岁
1997年至2008年11月任湖南省高速公路建设开发总公司财务处处长
2008年11月至今任本公司监事会主席
刘初平
现任职务：副总经理
男 52岁 高级工程师
2001年至2008年历任本公司潭耒分公司副总经理、总经理
2008年11月至今任本公司副总经理
张宁
现任职务：副总经理
男 46岁 高级工程师
2004年2月任湖南路桥建设集团总公司副总经理
2006年4月至今任本公司副总经理
现兼任湖南安迅投资发展有限公司董事
颜如意
现任职务：副总经理、总会计师
男 46岁 高级会计师
1999年至今任职于本公司，历任财务部经理、总会计师
现任本公司副总经理兼总会计师
现兼任大有期货有限公司监事会主席
陈满林
现任职务：董事会秘书
男 51岁 高级会计师
1999年至今任职于本公司，历任总会计师、副总经理、董事会秘书
现任本公司董事会秘书
陈亮柏
现任职务：工会主席
男 56岁 工程师
1999年至今任职于本公司，历任总经济师、副总经理
现任本公司工会主席

Ⅵ 演员宋韦杰 个人资料

编辑本段湖南现代每天传播网有限公司董事
简介
宋伟杰
宋伟杰，中共党员，高级经济师，曾在湖南省统计局工作;湖南省政府办公厅工作;现任现代投资股份有限公司董事长兼任泰阳证券股份有限公司董事、湖南现代每天传播网有限公司董事。
个人资料
姓名：宋伟杰 性别：男 出生日期：1966 职务、职称：董事长 学历：硕士 单位：现代投资股份有限公司 湖南大学工商管理专业硕士研究生毕业，1988年7月参加工作，先后在省统计局、省政府办公厅工作，曾任省政府办公厅正处级秘书，长期担任省政府领导的专职秘书，现任现代投资股份有限公司董事长。
从业经历
6年时间，宋伟杰带领公司创造了从1.1亿资产迅速扩张到50.73亿元的奇迹。 41岁，在担任现代投资股份有限公司董事长的6年时间里，宋伟杰已经带领公司创造了从成立之初的1.1亿资产迅速扩张到50.73亿元的奇迹。如今，公司净资产已达25.66亿元；2006年，公司主营业收入达到11.16亿元，为2000年的4倍。 三项战略为现代投资的发展定框架 路为基础，跨业发展。在宋伟杰的架构里，现代投资股份有限公司必须走出湖南，并逐步培育成稳健、规范、具有较强核心竞争力和较高成长性的综合型投资控股集团。在他的带领下，自2001年以来，公司在加大主业投入的同时，一直努力拓展相关产业，力争培育新的利润增长点。 “走出去，引进来，积极与高校联合，在适当时候公司建立博士后流动站。”这是宋伟杰的人才培养战略。“优化融资结构，严格财务管理，与银行建立长期战略伙伴关系。”宋伟杰还制订了一系列财务运筹策略。公司员工小王认为：“正是这三项战略的提出，为现代投资未来一个时期的发展确定了框架。” 2006年公司主营业收入为2000年的4倍 依靠战略导入，管理创新，宋伟杰领导现代投资先后成功收购潭衡、衡耒高速公路，公司资产从成立之初的1.1亿迅速扩张到50.73亿元，净资产25.66亿元。 2006年，公司主营业收入达到了11.16亿元，为2000年的4倍，累计实现净利润14亿元，累计向国家纳税7亿元。公司还凭借良好的资信和实力，通过上市、配股、借贷、发行企业债券等方式为湖南省交通建设融资65亿元，以此为资本金拉动高速公路建设资金120亿元以上。 宋伟杰
“在公司的迅速扩张中，成功收购了潭衡、衡耒高速公路，对现代投资来说意义非同一般。”宋伟杰表示，随着京珠线的全线贯通，大量的过境车辆选择了京珠线，“而随着潭衡、衡耒路的收购，现代投资拥有湖南境内京珠线的近一半，经济效益十分显著。” “2003年，公司的通行费收入仅为5亿。2004年，也就是成功收购衡耒路的第一年，公司全年的通行费收入达到了9个多亿，几乎翻了一番。”同时由于公司有能力吸纳优质资产，广大投资者对现代投资的经营现状和发展前景十分看好，纷纷把现代投资作为一支稳健型的股票来长期持有。 每台车在高速公路进出口停留时间由1-2分钟下降到不超8秒 努力营造高速公路经营企业以顾客价值为导向的优化管理，向顾客提供优质高效的服务。宋伟杰的“高速公路经营企业为顾客创造价值”理念和“至诚无息，同欲至胜”企业核心价值观得到了全公司的认可，并取得了显著的社会效益和经济效益。 为给节省顾客时间，公司通过服务流程优化，使平均每台车在高速公路进出口停留时间由原先的1-2分钟下降到不超过8秒，保证到站车辆的迅速通过。 为确保道路安全畅通，公司先后投资5亿多元，对长潭、长永高速公路路面进行了改造，潭耒高速公路一年经审定的道路专项维修费用高达近亿元，给顾客提供了一个安全、舒适、快捷、便利的绿色通道。 微笑服务，换位思考，优质文明服务在现代等一系列举措，让过站司乘人员如沐春风。三个分公司年均顾客有效投诉事件仅为2起，经向顾客发放文明服务竞赛问卷调查表进行调查，顾客满意度高达98%以上，极大地提升了公司形象。 通过上述一系列的举措，公司所管辖高速公路路段车流量与收费额也不断上升，公司效益持续增长，获得了顾客、公司效益的“双赢”。 合理降低养护成本与加强审计监督双管齐下 为合理降低养护成本，宋伟杰在公司内部全面实行养护工程招标，率先在全省推行最低评标价法、合理定价评审抽取法评标，成效显著。 2004年，仅潭耒路专项养护工程招标一项，就为公司节省工程经费1100多万元。 2005年，潭耒路面养护采用最低评标价法进行评标，路面标线工程采用合理定价评审抽取法评标，通过招标节约工程计划额2431.46万元。 为加强审计监督，宋伟杰领导公司在全省较早推行工程项目跟踪审计及专项工程审计招标。2003年，仅长潭高速公路路面改造工程跟踪审计一项为公司节省了4411万元，原计划一年的工作实际只用了10个月，比计划提前了2个月，项目验收质量优良，在整个项目建设中，无一例廉政投诉事件，取得了良好的经济效益、管理效益和社会效益。 由于审计工作量大，专项工程审计同样实行对外招标，在加强对审计单位资信审核的前提下实行低价中标，尽可能降低审计费用。就2006年而言，基本审计费率为1.4‰，效益审计费率为5%，与前一年相比，分别下降了30%和17%。
荣誉及贡献
湖南省交通厅优秀共产党员 湖南交通行业精神文明先进个人 湖南工商界百位诚信人 所带企业连续获得“湖南省优秀企业” “湖南十大国有诚信企业” “全国交通百强” “国家级青年文明号” “中国服务500强” 宋伟杰坚持企业管理的战略思维，依靠战略导入，管理创新，领导现代投资先后成功收购潭衡、衡耒高速公路，公司资产从成立之初的1.1亿迅速扩张到50.73亿远，净资产25.66亿元。2006年，公司主营业收入达到了11.16亿元，累计实现净利润14亿元，累计向国家纳税7亿元。公司凭借良好的资信和实力，通过上市、配股、借贷、发行企业债券等方式为湖南省交通建设融资65亿元，以此为资本金拉动高速公路建设资金120亿元以上。在管理领域，宋伟杰立意开拓，积极创新提出了"高速公路为顾客创造价值"的理念和"至诚无息，同欲至胜"企业核心价值观。2006年，他带领公司获得了国家级"全国企业管理现代化创新成果"一等奖，该奖项目当于国家科技进步一等奖，为2006年度国家推出的唯一一项高速公路行业的管理创新成果奖项，目前此项成果已开始在全国推广，社会影响较大。作为一名学者，国家人事部"653工程"管理领域的客座教授，他利用自己对中国证券市场的研究，带领现代投资积极进行泰阳证券自救，为稳定湖南证券市场作出了较大贡献。
个人语录
‘十一五’期末，湖南省高速公路通车里程要达到3500km，‘十一五’期间要新增高速公路通车里程2100km。作为湖南省公路系统唯一的一家上市公司，现代投资的任务还非常艰巨。 “为湖南建设，特别是高速公路建设多融资、融好资，把现代投资做优做强做大是我们义不容辞的责任。” “这是一个挑战，也是一个发展的机会”，宋伟杰说希望能把现代投资打造成一个真正的“百年老店”。
个人作品
个人作品
《我国证券公司规范发展核心问题研究》 这 本书是一部关于证券公司规范发展的研究专著，内容涉及我国证券公司规范发展的理论分析、我国证券公司发展的主要困境分析、我国证券公司规范发展问题的主要成因分析、促进我国证券公司规范发展的对策建议等，适合证券行业研究人员参考学习。
编辑本段博士生导师
宋伟杰，博士，研究员，博士生导师。中科院“百人计划”入选者，浙江省新世纪“151人才工程（第三层次）”入选者。2002年获清华大学博士学位，2002-2006年在日本筑波物质材料研究机构纳米材料研究所从事博士后研究工作。先后从事有机电致发光器件研究和外延结构氧化铝薄膜真空电子源研究等。主持和参与完成了多项国家级研究项目，并在国内外重要学术刊物上发表研究论文20余篇；参加国际会议20余次，受到国内外同行的关注和认可。 现主要从事薄膜太阳能电池相关技术特别是氧化物透明导电薄膜和减反射薄膜研究。同时开展部分LED器件封装技术研究。现承担多项自然科学基金项目和工程中心项目。

Ⅶ 中国的百万富翁有多少

中国上市公司高管身价排行榜(2005年)
从总体平均值上看,2004年上市公司高管最高年薪平均值在持续3年的高涨之后已突破20万元人民币大关,达到23.6万元,比去年的19.9万元增加近4万元,上市公司高管的日子似乎越来越好过了。从政策面上分析,2003年底及2004年初,国资委《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式出台,使经历了多年激烈争论之后的“年薪制”终于成为一项制度。
根据《办法》,如果企业负责人完成经营目标,可拿到年度薪酬奖励和任期中长期激励,如果目标完成不了,就要根据具体情况进行扣减或延期颁发薪酬,甚至对其不再任命、续聘。对经营者的激励将综合运用年薪制、持有股权和股票期权等多种薪酬方式。完成业绩考核指标的中央企业负责人将拿到平均25万元人民币的年薪。尽管“平均25万元人民币的年薪”与市场化标准有较大差距,但却迈出了历史性的一大步。一些地方性的配套政策步子迈得更大,如《深圳市属国有企业建立经营者长效激励机制的指导意见(试行)》指出,对经营者的激励上不封顶。在政策利好的形势下,高管薪酬再上层楼也就在意料之中了。
但是我们应该清醒地认识到,尽管2004年高管薪酬较2003年相比又上了一个台阶,但总体水平仍然偏低,上市公司高管薪酬的平均值还低于国资委年薪制“路线图”中所提出的平均25万元人民币的标准。从我们统计的情况看,仍然有130家上市公司高管的最高年薪低于6万元。在中国企业面临全球化竞争的背景下,不能适应市场竞争的企业薪酬制度必将成为中国企业可持续发展的瓶颈。董事长持股市值则继2003年回落之后有所回升,均值达到360770元。总经理持股市值则有所回落,为275894元。实际上2004年有相当一部分上市公司的总经理通过各种方式获得或增持了股份,如一些上市公司的总经理从二级市场直接购入,另一些则是公司采取股权激励政策而获得,持股总量和持股家数相比2003年均有增加,持股市值的下降主要还是2004年12月31日当日的股价不太理想造成。一个值得注意的现象是,有不少的上市公司总经理通过资本公积金转增的方式获得公司股份,在年报中公开披露的就有24家。
从持股比例上看,董事长、总经理和董秘持股市值平均值的比例大约为100:76:21,可见持股大户主要还是董事长与总经理。

表1：2004年末董事长持股市值排行前20名 (有效样本410家)
排名 代码 公司名称 地域 行业 董事长 持股数 年末价格 董事长持股市值
1 600811 东方集团 黑龙江 M 张宏伟- 3714346 3.78 14040228↓
2 600366 宁波韵升 浙江 C 竺韵德- 1336500 5.00 6682500↓
3 000488 晨鸣纸业 山东 C 陈洪国↑ 549794 10.72 5893792↑
4 000559 万向钱潮 浙江 C 鲁冠球↓ 1358062 4.23 5744602↑
5 600400 红豆股份 江苏 C 周海江↑ 708007 7.08 5012690↑
6 000063 中兴通讯 广东 G 侯为贵↑ 175680 26.69 4688899↑
7 000527 美的电器 广东 C 何享健↓ 559859 7.31 4092569↑
8 600177 雅 戈 尔 浙江 C 李如成↓ 634358 5.27 3343067↓
9 600597 光明乳业 上海 C 王佳芬↑ 458697 6.83 3132901↑
10 600868 梅雁股份 广东 M 杨钦欢↓ 902503 3.07 2770684↓
11 000541 佛山照明 广东 C 钟信才↑ 184250 14.36 2645830↑
12 000002 万 科 A 深圳 J 王 石↑ 418677 5.26 2202241↑
13 600098 广州控股 广东 D 杨丹地- 241944 8.44 2042007↑
14 600718 东软股份 沈阳 G 刘积仁↑ 156130 11.13 1737727↑
15 000726 鲁 泰 A 山东 C 刘石祯↑ 171974 9.58 1647511↑
16 600066 宇通客车 河南 C 汤玉祥↑ 168950 9.48 1601646↑
17 600881 亚泰集团 吉林 M 宋尚龙↓ 388443 4.02 1561541↓
18 600727 鲁北化工 山东 C 冯久田↓ 309777 4.95 1533396↓
19 600739 辽宁成大 辽宁 H 尚书志↓ 400140 3.49 1396489↓
20 000778 新兴铸管 河北 C 范英俊↑ 176321 7.85 1384120↑
说明：
(1)剔除自然人持有未流通股的情况。
(2)去年排名第九名的原深科技董事长王之因辞职而退出排名。
(3)非常有趣的是今年新入榜的晨鸣纸业董事长陈洪国、光明乳业董事长王佳芬、新兴铸管董事长范英俊都是因为所在公司实施高管股权激励计划、利用奖励基金以高管名义购入流通股。
(4)中兴通讯董事长更换,现任董事长侯为贵的排名与去年董事长张太峰的排名无任何关系。

表2：2004年末总经理持股市值排行前20名 (有效样本:399家)
排名 代码 公司名称 地域 行业 总经理 持股数 年末价格 总经理持股市值
1 000021 深科技 A 广东 G 谭文鋕- 714025 9.34 6668993↓
2 600052 浙江广厦 浙江 M 楼忠福- 1437345 3.34 4800732↓
3 000039 中集集团 广东 C 麦伯良↑ 187387 22.31 4180603↑
4 000488 晨鸣纸业 山东 C 尹同远↑ 309188 10.72 3314495↑
5 000632 三木集团 福建 M 陈维辉↓ 315752 8.68 2740727↑
6 000063 中兴通讯 广东 G 殷一民↓ 97344 26.69 2598111↓
7 600120 浙江东方 浙江 H 唐信璋- 429914 3.66 1573485↓
8 600724 宁波富达 浙江 C 徐来根↑ 211954 7.31 1549383↓
9 600100 清华同方 北京 C 陆致诚↑ 103623 14.78 1531547↑
10 600851 海欣股份 上海 C 袁永林↓ 136217 9.90 1348548↓
11 000549 湘火炬 A 湖南 C 聂新勇↑ 360000 3.33 1198800↑
12 600098 广州控股 广东 D 刘强文- 134420 8.44 1134504↓
13 600200 江苏吴中 江苏 M 姚健林↑ 102600 10.03 1029078↓
14 600231 凌钢股份 辽宁 C 张振勇↑ 157742 6.21 979577↑
15 000778 新兴铸管 河北 C 刘明忠↑ 122141 7.85 958806↓
16 000806 银河科技 广西 C 姚国平↑ 147680 6.41 946628↑
17 000056 深国商 A 广东 H 宋胜军- 172800 5.36 926208↑
18 600308 华泰股份 山东 C 朱万亮- 65208 11.91 776627↑
19 600867 通化东宝 吉林 C 李一奎↑ 163217 4.48 731212↓
20 600621 上海金陵 上海 G 徐伟梧↑ 130127 4.90 637622↓
说明：
(1)剔除自然人持有未流通股的情况。
(2)中兴通讯总经理更换,现任总经理殷一民的排名与去年总经理侯为贵(现为公司董事长)的排名无任何关系。
(3)亚泰集团董事长兼总裁宋尚龙、光明乳业董事长兼总经理王佳芬因参与了董事长持股市值的排名,故不再参与总经理持股市值的排名。

表3：2004年末董秘持股市值排行前20名 (有效样本:285家)
排名 代码 公司名称 地域 行业 董 秘 持股数 年末价格 董秘持股市值
1 000488 晨鸣纸业 山东 C 郝 筠↑ 81,133 10.72 869745↑
2 600641 中远发展 上海 J 李 澜↓ 206,948 4.03 834000↓
3 600066 宇通客车 河南 C 徐建生↑ 59,663 9.48 565605↑
4 600098 广州控股 广东 D 吴 旭↑ 56,400 8.44 476016↑
5 600724 宁波富达 浙江 C 陈建新- 63,588 7.31 464828↓
6 000900 现代投资 湖南 F 陈满林↑ 42,000 8.94 375480↑
7 000060 中金岭南 深圳 C 彭 玲↓ 56,700 6.06 343602↓
8 000541 佛山照明 广东 C 林奕辉↑ 23,100 14.36 331716↑
9 600838 上海九百 上海 H 冯幼荪- 82,400 3.95 325480↓
10 600895 张江高科 上海 M 周丽辉↑ 49,140 6.48 318427↑
11 000066 长城电脑 广东 G 杜和平↑ 35,000 8.89 311150↑
12 600251 冠农股份 新疆 A 孟 琳↑ 58,200 5.13 298566↑
13 600196 复星医药 上海 C 陈启宇↑ 58,500 4.88 285480↓
14 600881 亚泰集团 吉林 M 孙晓峰↓ 70,200 4.02 282204↓
15 600231 凌钢股份 辽宁 C 何东生↓ 44,889 6.21 278760↓
16 600642 申能股份 上海 D 陈铭锡↓ 38,400 6.70 257280↓
17 600727 鲁北化工 山东 C 田玉新↓ 50,700 4.95 250965↓
18 600662 强生控股 上海 K 吴本初↑ 40,674 5.77 234688↓
19 600866 星湖科技 广东 C 陈 明- 63,219 3.70 233910↓
20 000726 鲁 泰 A 山东 C 秦桂玲↑ 24,336 9.58 233138↑
说明：
(1)剔除自然人持有的未流通股。
(2)去年第二名辽宁成大董秘罗启库、第三名江苏吴中董秘金建平因不再担任董秘而退出排行榜。
(3)晨鸣纸业董秘郝筠是第一次入选。

表4:2004年高管最高年薪排行前20名 (有效样本:1347家)
排名 代码 公司名称 地域 行业 最高年薪(万元)
1 000921 科龙电器 广东 C 450.00
2 000550 江铃汽车 江西 C 213.12
3 000002 万 科 A 广东 J 212.50
4 600016 民生银行 北京 I 200.00
4 600062 双鹤药业 北京 C 200.00
4 600201 金宇集团 内蒙古 C 200.00
7 600588 用友软件 北京 G 177.92
8 000039 中集集团 广东 C 165.00
9 600057 夏新电子 福建 C 150.67
10 600007 中国国贸 北京 K 147.02
11 000063 中兴通讯 广东 G 142.83
12 000488 晨鸣纸业 山东 C 125.00
13 000725 京东方 A 北京 C 121.17
14 600718 东软股份 沈阳 G 117.73
15 600036 招商银行 广东 I 116.67
16 600030 中信证券 广东 I 106.95
17 000549 湘火炬 A 湖南 C 106.67
18 600019 宝钢股份 上海 C 105.00
19 600177 雅 戈 尔 浙江 C 101.70
20 000050 深天马A 广东 C 100.80
说明：
江铃汽车(000550)2004年度向福特支付六名外籍借调人员总额为154.5万美元,人均25.75万美元,人均报酬换算为人民币213.119875万元(以2004年12月31日中国人民银行公布外汇牌价中间价1美元兑8.2765元人民币计算)

表5:2004年高管最高年薪排行后10名 (有效样本:1362家)
排名 代码 公司名称 地域 行业 最高年薪(万元)
1 000718 *ST 吉纸 吉林 C 1.55
2 000426 大地基础 内蒙古 D 1.62
3 600137 ST 长 控 四川 C 1.76
4 000535 *ST 猴王 湖北 C 1.79
5 000765 *ST 华信 湖北 H 1.80
6 600735 *ST 陈香 山东 C 1.80
7 000158 常山股份 河北 C 2.02
8 600281 太化股份 山西 C 2.04
9 000818 锦化氯碱 辽宁 C 2.24
10 600552 方兴科技 安徽 C 2.24
说明：
与前几年相比,最低年薪有很大的提高,没有像往年一样出现最高年薪低于万元的情况,这一部分是因为多数高管薪酬过低的公司都提高了薪酬水平,另一部分是因为以往薪酬最低的几家公司都终止上市而退出排名。

表6:2004年独立董事津贴排行前26位 (有效样本:1308家)
排名 股票代码 公司名称 地域 行业 独立董事最高津贴(万元)
1 000921 科龙电器 广东 C 38.26
2 600019 宝钢股份 上海 C 25
3 600007 中国国贸 北京 K 22
4 600874 创业环保 天津 K 21.27
5 000999 三九医药 广东 C 20
6 600058 五矿发展 北京 H 20
7 600548 深 高 速 广东 F 17
8 600016 民生银行 北京 I 15.66
9 600898 三联商社 山东 H 14
10 000001 深发展 A 广东 I 13
11 000848 承德露露 河北 C 12.5
12 600614 三九发展 上海 C 12
13 600050 中国联通 上海 G 12
14 600845 宝信软件 上海 G 12
15 600377 宁沪高速 江苏 F 10.6
16 600271 航天信息 北京 G 10
16 000027 深能源 A 广东 D 10
16 000037 深南电 A 广东 D 10
16 600653 申华控股 上海 M 10
16 600839 四川长虹 四川 C 10
16 000782 美达股份 广东 C 10
16 600704 中大股份 浙江 H 10
16 000061 农 产 品 广东 H 10
16 000078 海王生物 广东 C 10
16 000933 神火股份 河南 B 10
16 000975 科 学 城 重庆 K 10
说明：
(1)创业环保的独立董事津贴平均为20万港币,我们按2004年年末1港元对人民币1.0657元的汇率,折合人民币为21.27万元。
(2)由于有11家公司的独立董事津贴为10万元,其中包括了税前、税后及未披露是否含税,所以最后入围排名的公司为26家。
上市公司高管持股市值平均值分析
上市公司高管持股市值平均值统计表

总样本 董事长 总经理 董秘 最高年薪 独立董事
(1347家) 持股市值 持股市值 持股市值 (1331家) 津贴(1321家)
(326家) (321家) (253家)
2004年(元) 360,770↑ 275,894↓ 74,309↓ 236,301↑ 38,646↑
2003年(元) 335,723↓ 282,919↑ 80,256↓ 199,000↑ 37,000↑
2002年(元) 380,691↓ 216,204↓ 88,588↓ 157,394↑ 33,378↑
说明：
(1)括号内样本数的统计截至时间为2004年12月31日；(2)持股市值剔除了高管持非流通股的样本以及中小企业板块。

Ⅷ 宁波知名地产公司董事长赵庆遇意外事故身亡，他死亡的真相到底是什么

宁波知名的地产公司董事长赵庆和女儿遭遇车祸意外事故身亡，他和女儿开车去工地视察，在路上被倒塌的打桩机砸到，据现场人员说，当时车速正常，打桩机突然跌落，让人猝不及防，如果车速快一些，或许就能错过这个意外了，躲过这一劫，真是太可惜了。

在平时施工时，我们应该注意一些什么事情？作为施工人员和安检人员应该做到什么？不要等到出了事故，付出了血的代价才想起总结和后悔，一切都已经来不及了。

赵庆和女儿本来带着对未来的美好憧憬，一个是事业有成的大企业家，一个是学成归国多金的富二代美女，或许她还来不及谈一场恋爱，她的人生就戛然而止了……

人生无常，我们不知道明天和不幸哪一个会先来，所以，劝各位珍惜生命，珍惜当下，珍惜眼前人。

这个话题太沉重了，希望我们每一个人都能平安回家。

Ⅸ 请问 湖南建工集团有什么优势

1：上海建工
4月21日，上海建工发布2019年年报，年报显示2019年上海建工实现营业收入2055亿元，同比增长20.5%。实现归属上市公司股东的净利润39.3亿元，同比增长41.4%。全年新签建筑施工合同额累计3026亿元，较上年增长22.6%，其中上海以外外省市市场新签合同额约占该类新签合同总额40.3%、海外市场新签合同额约占该类新签合同总额的2.3%。

房地产开发业务方面，实现营业收入100.6亿元，同比减少56.0%。期内毛利率37.1%，同比减少3.1个百分点。全年新签房产预售合同59.8亿元，对应总销售面积28.2万平米（其中保障房销售合同额、销售面积分别为10.8亿元、10.6万平米）。

来源：上海建工年报

2：陕建集团
2019年，陕建集团新签合同额2400亿元，占年计划104.3%，同比增长16.8%；实现营业收入1160亿元，占年计划104.8%，同比增长15.4%；实现利润总额23.1亿元，占年计划104.1%，同比增长26.9%；利税总额43.2亿元，同比增长20.6%。荣列中国企业500强第191位，较上年前移6位；ENR全球工程承包商250强第24位，较上年前移2位。获评省国资委“稳增长贡献企业”“国企改革先锋奖”。

来源：陕建集团官网

3：湖南建工
2019年，湖南建工集团全年承接任务1624亿元，同比增长4.3%；完成企业总产值1088亿元，同比增长9.0%；实现营业收入1010亿元，同比增长11.0%；实现利润总额17.7亿元，同比增长15.2%。各项经济指标均创历史新高，全面完成湖南省国资委下达的年度考核目标。

同时，湖南建工集团连续16年入选“中国企业500强”，位列第212位；入选“中国承包商80强”，位列第7位；入选“湖南企业100强”，位列第4位。全年获“鲁班奖”9项（其中，首次获境外“鲁班奖”2项）、“国家优质工程”10项、“中国钢结构金奖”8项、“中国建筑工程装饰奖”8项、“省芙蓉奖”41项、“省优质工程”67项，“建筑湘军”品牌更加闪亮。