信维通信分析讨论

A. 该不该跳槽到一家上市民营企业（深圳信维通信），求大神分析和建议~

看待遇了，不需要看什么以后，以后还会跳槽的

B. 信维通信股票如何，可以买吗

切换到周期图来看嘛。走成了一个类似上升通道的走势，而且已经有了向下的趋势。如果真的按这种路数，那么你应该等到下一次到下轨8.40左右尝试做多，在等到通道上沿抛出，如此反复，只是时间较长而已。结合现在整体情况，上行概率较大。以下是周线图

这只是分析，是不是这样 我们也不知道。以上仅供参考。

股市有风险，入市须谨慎！

C. 看股票基本面，重点在什么地方

1.行业概况：有哪些公司，政策是怎样等等。t
2.行业空间，行业未来增速（3-5年），这点超级重要，是成长股投资不可忽略的，连续三年复合增速高于(15-25%)的行业才能算具备成长（比如环保，医药等朝阳行业）。具体到个股要求是高于30%。
3.行业所处产业链位置（一般习惯说上、中、下游）
4.行业发展趋势（比如：锂电正极材料未来发展趋势是三元材料，所以当升科技涨幅很大，汽车发展趋势是：无人驾驶，人工智能。清楚自己公司自己所处细分行业的趋势，以防被淘汰。比如柯达，诺基亚）
5.行业替代品风险：（有可能是致命一击，特别是科技类产品，经常错过啦就意味着破产倒闭，胶片相机被数字相机代替，目前的天线可能被天线集成芯片代替，信维通信。等等）
二、个股分析
1．公司基本情况：注册地址、办公地址、法定代表人（因为市场对于某些地区是存在偏见的，特别是东北，认为某些地区造假严重，不过这个也是事实，大家都懂的，建议优先考虑上海，北京，珠三角等发达地区。大股东是谁这点很重要，背靠大树好乘凉，大股东实力强大的，旗下优质资产注入，并购等资本运作计划多，比如山东黄金是控股股东山东黄金集团旗下唯一上市公司，每隔1-2年就有次收购。）
2．公司业务概况：公司主营业务，主要产品（这是最基本的，至少得知道公司是靠卖什么赚钱的。比如有色金属分“采，选，冶炼”，产品对应的是精矿石，冶炼成品是金属，对应的毛利率是完全不一样的，）
3．核心竞争力：（非常重要，可以说是超级长牛股最核心的根本原因）：往往是享受高估值，高PE很重要的一点。主要有：1.产品技术优势2.研发投入与能力
4．品牌知名度、可能的亮点：出现了顶尖的新技术，火热的概念（目前的石墨烯，无人驾驶，VR/AR,汽车轻量化等等，对应即时的火热概念查找公司是否有，技术储备如何，是不是独一无二），希望大家在公司技术这块也引起足够的重视，因为这往往是能不能给高估值的决定性因素，也是市场选择作为龙头的潜在原因。验证：就是该项技术是不是拿到很多订单。
5．公司未来发展的规划：行业的概况与未来情况，公司的战略布局和发展规划，最重要一点是：是不是可以挖掘到公司下一年的经营计划，甚至未来三年的预期净利润。未来三年的预期净利润知道啦，这样胜算大很多。
6．当前业绩情况：营收，净利润同比，环比增长多少，与市场预期（参考券商的给的盈利预测）如何，毛利率是升是降。
7．股东人数变化：一般要2年以上数据。动态分析，理论上股东人数持续下降，同时股价不断上升是最好，股东人数不大派发，如果股价高位后，股东人数忽然增加2-3倍，那这股近期基本没戏，会磨9-12个月，比如同为光伏行业的隆基股份（业绩极好，股价就是不涨），中来股份人数低于1万，股东人数还有所下降，没形成派发。当然不是说只看这个指标就可以知道股价未来涨跌情况，这是观察的经验，很多有这个特点。
三、资本运作
资本运作基本与牛股相伴，十倍股当中至少有50%以上涉及各种并购。
1.外延式并购：非公开发行股份或者现金收购资产，现金收购最好，不增加股本，却能增加了盈利。
2.股权激励：这个可以知道公司未来三年的净利润解锁要求
3.高管大股东增持，员工持股计划：最好大股东增持金额1亿以上，增持股份3%以上，最好员工持股金额超过1亿，比例超过3%，杠杆越高越好。
4、增发：增发加码主业比较好，容易得到市场认可。
四、财务分析
1．营收，净利润：这是财务指标中最为重要的两个指标。主要看同比与环比。成长股同比不能低于30%。最好是选择单季度净利润超过以往任何一个季度，创历史新高的净利润，甚至超过以往全年的净利润。同时分季度的营收也是跟随高增长：比如2011年第四季度开始的欧菲光：
2．毛利率：毛利率下滑太多是危险信号，往往意味着竞争加剧，行业进入者增多。
3．现金流：净利润和股价的关系相关性大概有60% 左右，而现金流只有10%左右。现金流为正比较好，连续为负是不好的现象。
4．应收账款：应收账款过高，说明了公司虽然实现了销售，但相当多的销售并未实现回款，导致公司垫付了大量的资金，这样就形成了"公司虽然盈利，却见不到钱"的尴尬局面。此时应该注意跟踪回款时间。回款差难于持续长远发展。
5．三费：销售费用，管理费用，财务费用俗称三费也是在这节，看这些主要还是预防公司造假。销售费用很难操纵，而管理费用可操纵的猫腻最多，管理费用中最可以操纵的就是“计提”。总之，三项费用变化无穷，一家好企业，一般会保持三项费用的相对稳定。企业在扩张的同时，三项费用没有同步增加，这样的企业才有价值。其中财务费用往往包括利息，传统行业利息往往很高，赚的钱还不够付利息，严重吞噬净利润。
6.税率：一般所得税分为15%，25%，这里差10%也是比较要命的，有时候企业认证时间没跟上，可能会暂时被征收25%。一般高新技术企业减按 15%的税率征，传统行业按25%比较多。年报中关键字“主要税种”和“所得税税率”搜索可以快速找到。关键字这招很方便也很重要，特别是对于细节。
五、估值与预测
预测未来3年的业绩，对应到每年所给的估值，算出相应市值，计算出所对应的市值相对目前市值的空间。自己预测不了，就参考券商的。
六、风险提示

一般年报也会提到这些，同样在年报中用关键字“风险提示”或者“风险”搜索，还有同行的评价

D. 有谁了解深圳信维通信的具体情况做手机天线的，已经在创业板上市，在招股说明书里把自己的吹得很牛。

信维通信通讯我倒是听说过、但是如果说他做的产品毛利有60%以上、我就不是很回相信了。我曾经在深圳一家手机内答置天线上过2年班（生产技工后来转到做品质管理）。每条生产线每个小时产量有1.8K已经属于高产量了。1.8K里面还有不良品呢、实际能做到好的估计只有1.7K。每件产品的单价是1.3-1.6左右（听我销售的朋友说）、如果是每件产品有2块钱的话、估计是有点水分。赚他是肯定有得赚的。业内的话。名气和口碑还可以。我以前那家公司还派人到信维去讨论学习呢。如果不是我有事要回家、离开那家天线公司后。我也考虑会去信维或维力谷应聘呢。

E. 2014年3月10今天股票暴跌什么原因

六大利空导演了大跌：
一、量能萎缩观望气氛浓 大盘股持续走弱
作为三中全会前的最后一个交易周，市场观望气氛日渐浓厚，即便是周末消息面偏暖，市场也选择“暂时止步”进行震荡整固。短期来看，在领涨板块缺失、量能逐步萎缩以及成长股持续“挤泡”的影响下，市场很难摆脱“震荡市”的格局，转折点或就在“三中全会”所释放的改革信号。量能不足大盘难有起色，短线大盘或许延续窄幅震荡走势，但中线毕竟是又一个大底，操作上一般以持股为主。
二、改革长期利好短期利空 地产银行股将遭遇考验
在383方案中，利率市场化是重头戏，这对于银行股是一个重大利空，但对于中小银行利好。地产虽然国家领导人在开会时没有提到房价，并不是说对眼下的房价是认可的，是因为这届领导很清楚，房价他们说了根本不算，只有市场说了算，所以才在供给上了下了功夫，想办法用市场的手段去解决问题，但这个最终的归结点还是会体现在供求关系的缓解，以至于渗透房价的慢慢合理回归上，对地产的增长模式必然起到颠覆作用，也根本不可能是利好，这应该是市场的理解有误。
三、 逾千亿元解禁市值空袭 中小板成减持重灾区
对于在2200点上下煎熬的A股来说，11月份要承受的压力更大。11月份，A股市场将迎来一波解禁小高潮，有77家公司限售股解禁，解禁股数共计122.36亿股，解禁市值为1075.39亿元，环比10月份增加31.45％。值得一提的是，11月份限售股解禁的上市公司主要集中在中小板和创业板。根据同花顺(300033,股吧)(300033)iFinD数据统计显示，11月份，有17家创业板公司迎来限售股解禁，合计解禁市值为144.84亿元，占当月解禁市值的13.47％，这些创业板公司包括：红日药业(300026,股吧)(300026)、星辉车模(300043,股吧)(300043)、南都电源(300068,股吧)(300068)、信维通信(300136,股吧)(300136)、先河环保(300137,股吧)(300137)、晨光生物(300138,股吧)(300138)、福星晓程(300139,股吧)(300139)、启源装备(300140,股吧)(300140)、和顺电气(300141,股吧)(300141)、沃森生物(300142,股吧)(300142)、通光线缆(300265,股吧)(300265)、利亚德(300296,股吧)(300296)、梅安森(300275,股吧)(300275)、长方照明(300301,股吧)(300301)等等。
四、重要股东出逃 中小板成减持“重灾区”
10月份，在大盘大幅回调的背景下，产业资本的减持意愿有所消弱。10月份共有127家公司合计减持5.54亿股，套现市值为64.15亿元，相比9月份的303家公司合计减持15.93亿股，套现市值175.08亿元相比，减持市值大幅缩水。
据业内人士分析：这一是因为按照相关规定，上市公司控股股东在本公司三季报公告前30日内，不得转让解除限售股份。随着三季报的披露，不少有减持冲动的大股东不得不将时间推迟至11月份，这也是导致10月以来环比减持大降的原因。同时，10月市场转弱，创业板指数高位回调，当月减持额也迅速缩减。
被减持对象主要集中在消费品如纺织服装、化工、电子元器件制造业等行业中。减持市值过亿元的公司由9月份的44家减少至20家，套现市值前三甲的公司分别是美邦服饰(002269,股吧)(002269)、金正大(002470,股吧)(002470)、亚盛集团(600108,股吧)(600108)。
五、中国石油11月8日迎全流通 业绩下滑抛售压力加大
中国石油今日公告，社保基金持有的公司4亿股股份将于11月8日起解除限售并上市流通。这是中国石油最后一笔限售股份，随着这部分股票解禁，中国石油将实现全流通。资料显示，中国石油于2007年首次公开发行40亿股A股，并于当年11月5日在上证所上市,总股本为1830.21亿股。上市之初，中国石油集团持有1579.22亿股A股，其承诺36个月内不予以转让。但经境内有权机构批准其持有的股份到境外交易场所上市流通部分，不受上述36个月锁定期限制。
在中石油的三季报中，高达1.68万亿元的营业额、953亿元的净利润似乎未能掩盖中间的薄弱环节—1-9月，中石油共加工原油7.345亿桶，炼油与化工板块经营亏损200.04亿元。其中，炼油业务亏损53.21亿元，化工业务亏损146.83亿元。
六：中信证券总经理程博明：IPO可能三中全会后重启
中信证券总经理程博明在纽约出席中国金融协会年会时表示，随着三中全会在11月12日结束，中国A股市场IPO有可能在今年年底重启。

F. 这个股（信维通信）的成交是不是有点问题

因为没人想买，也没人想卖啊。。。其实。。股票不是看那个的。。。要做技术分析（如果你想做交易） 活着基本理论（如果你做股票投资）有问题可以继续提问。

G. 听说大富科技股价必超信维通信，有没有持有相同看法的

就现在技术面客观分析，已经连续跌破关键量价节点16.31 15.20短线空方掌控，一段时间内不是盘整就是下跌

H. 信维通信辞工出来什么时候才可以有进

辞职是否还能进去，要看单位和当事人本人情况。
根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动关系也就解除了，如果要重新入职，和新的员工是在同一起跑线，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。
但是由于当事人是原来的员工，对于之前在单位的表现和情况，单位有一定的了解和记录，所以再次选择原单位，单位通常会了解当事人原来离职是何原因，本人之前的表现，个人技术和对单位的奉献或者态度，以及为什么要重新入职等等，通过认真的审核和评估，从而确定是否再次接纳当事人。而单位这样做，无论对劳动者还是用人单位，都是一种负责任的做法。
因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划，以增加重新入职的成功率。
但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续，或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的，再次入职的成功率一般不大，这种情况，当事人最好先反思自己，再考虑是否继续求职。本人作为曾经负责人事招聘的管理人员，在与同行的交流中，通常这种情况，绝大多数的单位很难接受这种返聘的员工。
单位和劳动者双方在建立劳动关系、签订劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者选择单位，单位也选择劳动者，彼此是双向选择，也是平等的。
我国自2008年1月1日起施行了劳动合同法，并于2012年进行了修正，该法明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，因此，作为劳动者，首先应该多了解该法律，才能依法维护自己的合法权益，并履行自己的应有义务。
相关参考法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

I. 地热概念有哪些股票的最新相关信息

投资聚焦：
1、MEC将迎来规模部署，相关概念股望受益。
上证报报道，记者从近日召开的“2017 MEC技术与产业发展峰会”上获悉，包括MEC(移动边缘计算)在内的5G产业链正在成熟，2017年MEC将迎来规模部署。
中国信息通信研究院技术标准所朱浩在峰会上表示，MEC是5G第二阶段试验的重点内容，将MEC的平台流量疏导、计费等原生的特性和5G云功能结合做全面的测试。
工信部信息通信发展司司长闻库近日表示，工信部将推动开展5G第二阶段的技术研发试验，预计到2017年底，二阶段试验完成。
分析认为，目前是大流量互联网应用爆发式增长的时代，移动边缘计算MEC的应用将非常的广泛，随着智慧社区、物联网、智能化等概念的兴起，移动边缘计算未来市场空间广阔。
相关概念股：中兴通讯、麦捷科技、烽火通信、大唐电信、信维通信、通宇通讯等。

2、“地热+”提上雄安日程，市场规模有望达到千亿级。
26日下午，雄安新区举行首场新闻发布会，新区筹委会副主任牛景峰表示，新区启动区30平方公里，规划设计将面向全球招标。这意味着雄安新区建设进入新阶段。日前，河北省委书记赵克志会见中国石化高层时表示，中国石化在雄安新区发展“地热+”的规划，与中央对雄安新区发展理念任务要求高度契合，省委省政府全力支持。中国石化新星公司在河北雄县召开了现场会，研究为雄安新区提供“地热+”的具体措施，计划2017年在雄安新区新增清洁能源供暖面积1000万平方米。“地热能”成为雄安新区设立以来第一个确认的的具体投资领域。
河北省雄县是国内地热能利用的示范性城市，其地热资源早在上世纪70年代就被发现。中国石化新星公司和地方政府于2009年达成合作协议，正式开始规模化开发利用。目前，雄县地热供暖能力达到450万平方米，覆盖率超过95%。
据权威数据测算，“十三五”期间，浅层地热能供暖(制冷)可拉动投资约1400亿元，水热型地热能供暖可拉动投资约800亿元，地热发电可拉动投资约400亿元，合计约为2600亿元。
受益股：开山股份、汉钟精机、华意压缩、双良节能、盾安环境、中信重工等涉足地热能领域的开采或利用，未来有望率先受益。

3、工信部要求加快物联网推广，产业链个股有望受益。
近日，国新办就2017年第一季度工业通信业发展情况举行发布会。工信部信息通信发展司司长闻库表示，在鼓励融合创新方面，要加快蜂窝物联网，尤其是窄带物联网NB-IoT技术的应用推广。
物联网部署具有规模效应，网络覆盖达到一定程度后，下游应用将呈现爆发性增长，移动、电信的物联网客户数均进入加速增长阶段，物联网产业应用有望进入爆发期。
物联网部署具有明显的规模效应，中国电信物联网用户数增长到1000万用了1年时间，从1000万到2000万只用了4个月。物联网是承载物与物通信的网络，网络覆盖达到一定程度后，才能打开下游应用空间。运营商陆续加码物联网建设，网络覆盖范围和用户承载能力快速提升，我国的物联网网络覆盖能力和服务质量已经走在世界前列，网络覆盖能力已不再是制约物联网应用落地的主要因素，物联网产业辆有望站上爆发的风口。
受益股：中兴通讯、宜通世纪、新天科技、东软载波、高新兴等。

4、汽车产业中长期发展规划出台，聚焦三大方向。
4月25日，工信部、国家发改委、科技部等三部委联合发布《汽车产业中长期发展规划》（下称“规划”）。规划具体制定了包括全面发展自主品牌汽车在内的六个细分目标，提出加强核心技术攻关、夯实零部件配套体系、加快新能源车技术研发、大力推进智能制造等重点任务。业内人士表示“汽车产业中长期发展规划的出台，明确了汽车产业未来几年重点发力的方向，对企业的发展具有重要的指导性意义。”
亮点一：加强自主品牌培育
亮点二：新能源、智能化引领转型升级
亮点三：培育零部件领域“小巨人”
相关概念股：吉利汽车、长安汽车、万里扬、双林股份、东安动力、精锻科技、福耀玻璃、模塑科技、天成自控、玲珑轮胎、均胜电子、宁波华翔、中鼎股份、银亿股份、金马股份、新海宜、信质电机、广东鸿图等。

5、国产大飞机通过首飞放飞评审，万亿级航空产业将启。
4月18日，C919大型客机首飞放飞评审会在中国商飞公司试飞中心召开。经过严格评审，评审委员会一致同意，C919大型客机首架机通过首飞放飞评审，待完成全部高速滑行测试后，可择机开展首飞。这标志着C919大型客机首架机的首飞又迈出了重要一步。
据新华社4月18日消息，来自中国科学院、中国工程院、中国民航局、航空工业、中国商飞等单位的25位专家分为飞机组和空勤组两个专业组，对C919大型客机首飞技术评审专家意见关闭情况、首飞前飞机准备状态、试飞机组准备状态和首飞保障准备工作进行了质询、讨论和全面审议。
据了解，大飞机制造主要分为航空发动机制造，机载系统制造，机体系统制造等三大部分。大飞机产业链从上游原材料，结构件，到中游航电系统，机电系统，机身零部件，直至下游飞机总装。整机厂商将是大飞机产业链最大受益者。C919机体机构基本国产化，国内企业主导。国产大飞机或将带来万亿级市场空间，受益企业广范。
相关概念股：中航飞机、中航光电、中航动力、四创电子、钢研高纳、抚顺特钢等。

6、华北地区发现超级污水渗坑，京津冀污水处理有望加码。
据媒体报道，环保组织在华北地区开展工业污染调查期间，在河北、 天津等地发现超大规模的工业污水渗坑。这批渗坑面积大，存续时间长， 或已对当地的地下水安全造成严重的威胁。其中，河北省廊坊市污水渗坑 约 17 万平方米，天津市污水渗坑约 15 万平方米。在过去的调查中，在河 北黄骅、沧州、石家庄等地都发现了大量的渗坑。环境保护部回应称，会 同河北省政府立即组成联合调查组赶赴现场进行调查。
业内人士表示，今年作为“水十条”阶段性目标完成期限，污水处理设施改造、黑臭水体治理等治理任务的推进将加快。此外，雄安新区的设 立直接刺激区域水治理，为布局京津冀区域的水处理企业提供了巨大市场 机遇。据机构预测，雄安新区治水市场投资规模将达 912 亿元，其中，流 域治理 700 亿元，存量污水厂改造 12 亿元，新建污水厂和供水厂 200 亿元。