上海人之本培训

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倒萨看到了撒棵大树

② 上海市成人考本科培训班

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-92939745


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③ 请问我想报考上海的人力资源管理师，培训教材哪几本，都是什么书呢

上海用的是1+X系列教材。只有专业书和英语两本。不考职业道德。
个人报名直接去天山路1800号。那里面有家书店，可以买到教材

④ 上海卡耐基培训学校的企业培训

《高效沟通技巧》
不可否认，无论是技术人员、文员还是管理者，我们每天的工作时间中几乎有一半是在和他人沟通。高效的沟通技巧能提高工作效率，拉近人和人之间的距离，能够帮助你扫除事业征途中不必要的障碍，早日登上事业巅峰。本课程运用情感沟通与理性沟通共进的原则，训练学员与客户、领导、同事、下属高效沟通的技巧，课程内容丰富，实战性强、经典实用。
《震撼力演讲与呈现技巧》
如何在演讲中有震撼力地展现自己并影响他人，这既是一门演讲艺术，又是一门沟通艺术，本课程全面介绍了呈现式演讲如何快速抓住并打动听众的技巧，包括语言要简洁通俗，演讲要有激情有感染力等，特别强调了演讲者在现场如何与听众形成互动的诀窍，是演讲类课程中的黄金课程，物超所值，绝对不容错过！
《领导情商——洞察心理 有效管理》
中国一向强调学而优则仕，说明中国人很看重领导者的专业素养，然而在现代企业制度中，一个领导只有专业特长是远远不够的，他还必须懂得团队管理技巧，团队管理说到底就是人心管理，你的下属需要什么？如何才能让他们更加踏实高效地和你一齐奋斗，你知道该怎么做吗？本课程从心理学角度为领导者高效管理团队提供了独特的视野和可操作的技巧。
《领导力与管理提升》
在一个民主化程度越来越高的国家，领导者的人格魅力在其领导力中的比例已经越来越大了，除去体制的约束，如何激发团队内在自发的潜力，这是精英管理者不得不认真面对的重大课题，本课程的核心魅力正在于此。
《客户心理与谈判技术》
客户就是上帝，如何不卑不亢地跟上帝沟通，这是一门很大的学问，你必须随时掌握客户的心态和需求，只有对症下药才能让客户真正体会到上帝的感觉，为此你必须认真学习以下技巧：如何与客户建立和谐的互动关系，促使谈判成功的语言技术，谈判出现阻碍时的有效行为细则，谈判尾声及谈判思路的设计，谈判后的专业续曲等 。
《高效执行力》
身为一名领导者，如果你的话出了你的办公室就变了样，那么你就该对你团队的执行力重新作出评估了。影响你决策的执行力的根本原因有哪些呢？执行方内心的执行动力、双方各自的执行能力、组织制度的执行监控力还是……卡耐基将给出答案并提供解决方案。
《高效团队协作》
俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。这句话中的好汉、三个都很重要，但最重要的还是帮。人再多，如果不齐心协力也没用。如何建立有效的团队情感、如何端正团队成员的角色心理，使团队成为一个高效协作的团队？这就是这个课程准备和您一起探讨的。
《职业心态与情绪管理》
束缚人生的枷锁往往不是来自于外界，恰恰是人类自己心灵的牢笼。不客观的职业心态与视角是产生工作情绪的消极因素。如何让团队成员对工作环境有新的认识，正确看待自己在工作中的角色，端正配合上级工作的基本心态，树立先付出才有回报是重要的职业精神，我们将为您提供最有效的解决方案。
《缓解压力与情绪管理》
佛教说烦由心生，如果你能放弃对客观环境的指责，以资源取向眼光看问题，调整因各方工作压力而产生的负面情绪。你就能学会辩证思考自我情绪，保持心理弹性空间，快速自我解压，这才是情绪管理的科学方法。
《与公司一起成长》
无数员工觉得在公司工作太忙、太累，不被老板理解，大多原因是因为员工的尺子与老板的不一样长，帮助每一名员工把自己的认知尺度拉成与老板一样长。转变员工对企业、上司、薪水、工作、升迁等认知观念。让员工充分明白一个真理：谁付给你薪水，你就要努力为谁工作，尊重他、支持他，站在他和他所代表的组织一边。做一个真正的责任者，与公司站在同一个战壕。这个伟大的工作就是我们这个课程将要完成的任务。
《快乐工作、快乐生活》
把生命与工作割裂开来，是最不明智的人。怎样看待工作环境，决定着你是否能快乐工作。当一个人理解了为自己工作，怀着感激之情来看工作的意义，系统思考，平衡发展，就能获得一种快乐的工作动力。 快乐与工作就是我们这个课程的主题。

⑤ 在上海，想要报考人力资源证书的培训，有没有参加过培训的前辈推荐一些靠谱的机构！

上海人力资源培训越来越被上海白领看中，其中既包括HR从业者，也包括非HR从业者，因为处于竞争力较大的当今社会，只有不断提高自身技能才能免于被社会淘汰。上海人力资源培训小编建议选择正规专业的人力资源培训学校。

1、专业的上海人力资源培训学校要有正规的资质
任何一个学校有正规的资质是最基本的要求，开展上海人力资源培训亦是如此，满足这个最基本的要求才能让学员的基本利益得到保障。才能得到学员的基础信任。
2、专业的上海人力资源培训学校要有资深的老师。
学员选择参加上海人力资源培训是想收获自己平时无法获取的知识，而这些知识只能由资深的老师来传授，毕竟“随随便便”的老师不会有这个能力，也无法胜任上海人力资源培训。
3、专业的上海人力资源培训学校要有完善的服务
现代社会产品的推出以及后续发展都离不开完善的服务。也许产品质量好，但服务不能及时跟进，那么错失客户的可能性就会大大增加。上海人力资源培训也需要完善的服务，加入学校之前的细心答疑以及加入学校之后的耐心跟进都少不了。
专业的上海人力资源培训机构少不了以上三点，而在上海，人力资源培训机构数不胜数，拥有以上三点的机构却并不多，上海三才就是其中一家，各位报考者可以去进行实地考察，总部地址在上海市大连路1548号莱克大厦503室。

⑥ 上海新知,上海行知,上海自力培训自考哪个好

仅仅我个人感受啊，我现在是在自力学的，怎么说呢，我亲眼看见过一个“班主任”对一个来电的人态度非常不友好不耐烦（虽然可能来电者也有问题，但是也有不少人说那个班主任好，唯独被我看见了）考试的话，通常一个专业有10门课，那么照他们说最快一年半毕业的话（全考出来）一门课一本300页的书就上四次课就over了（这是我最不满意的，所以其实学费1W多的话不划算），比较反感的是，自力一直滚动开班，有时候上课的人会越来越多，多到来得晚了没位置，站着。LZ不要以为是教室很小哦~相反，授课老师说教室空间太大不合理。实践电脑课的话，虽然老师上课可能很funny，大家很喜欢，但有次下课了，大家都走了，有个同学不会于是没走留下来再问我怎么做，我教到一半，那老师就把电源全部拔掉了，电脑一下子全黑，所以我可以理解为他是个很“守时”的老师。而且他100%看见我在教同学，再不济教师电脑可以看见全部同学屏幕的，再不济，你关电源也该等学生全都走了以后吧。（又唯独被我看到了）最后是书本的钱，觉得价格有点夸张，一门课，新知写着700元书本费（尽管里面肯定也有些猫腻）自力要收你800元，自己去网上买的话，他就会说有很多教材是他们自己编的，买不到。但是他们编的也就十几张A4纸订一下，平均一本要2，,30块。
说点好的，但是这个好真的要看你的运气，有个同学遇到了一个好老师，白白让他去听了另一个班级的课。但是你懂的，这种事情不能公开的，所以我不知道那个老师是谁。还有就是一切自考手续自力都帮你办好了，你不用操心，还是比较方便的。
其他的机构，我不是很清楚。但是自力貌似网站做的比较好，大，说明他有雄厚的资金还是有点实力的。
反正，我对自力不是特别满意，但是没办法，我学的是艺术专业，找个机构会比较好。
LZ你可以去下你要考的大学的继续教育学院网站看下，通常大学会自己开设补习班的，还是自己学校的老师教，像应挤大的自考室内设计，他的继续教育学院就有自己开设的，上大的动画自考，他的实践课辅导会写在他的成人教育学院网站上面，而且价格还比较划算。

⑦ 上海政府补贴培训课程有哪些课程

2009年上海市政府补贴培训项目共分二十个门类、167个专业，每个专业分为初级、中级、高级和技师级等层次。具体目录见本站的《2009年补贴培训目录》。

■补贴比例----本市失业、协保人员和农村富余劳动力参加各等级的职业技能培训，鉴定合格后培训费用补贴100％；本市高等院校毕业学年的学生、在职职工参加中高层次的技能培训，鉴定合格后培训费用补贴50％。
■身份证明----参加政府补贴培训的人员除须持本人身份证或社保卡原件外，失业、协保人员凭《劳动手册》，农村富余劳动力凭《农村富余劳动力求职登记卡》，高等院校毕业学年的学生凭《学生证》和《户口簿》，在职职工凭《工作证》或其它有效证明，向区县职业介绍所或市职业培训指导中心的培训窗口报名。

■享受年限----参加政府补贴培训的人员，原则上一年只可享受一次职业资格等级的补贴培训；有特殊要求的，在参加一次职业资格等级的补贴培训后，因就业岗位的需要还可参加一次政府补贴的定向培训；参加模块培训的，一年最多可享受三次相关模块培训的政府补贴，但必须在上一次模块培训结束后方可参加下一次模块培训。
参考一下，祝你愉快。(*^__^*) 嘻嘻……

⑧ 介绍下上海比较好的专升本培训机构

你现在要做的就是选定一个学校先看起他们的书来。所谓专升本培训学校都是赚钱的，到主考学校找个任课老师来上课，就和你大专的老师一样，请问你觉得有多大功效。这两个学校都是垃圾。力通公布的所谓英雄榜都是吹牛皮的，每年都说自己录取人数占录取名恩百分之多少，内码也会说占多少，最后他们两个学校加起来的比例肯定是超过100%的本来就是自己的网自己写关别人什么事。不过有点倒是有目共睹，学费是有涨了300，冤大头们快来吧

⑨ 2021年上海人社局允许培训有补贴吗

一、就业困难人员补贴标准

就业困难人员实现灵活就业并缴纳社会保险费的，可申请社会保险费补贴。补贴标准为按本市上年度职工平均工资60%作为缴费基数计算的应缴社会保险费的50%。除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，同一名就业困难人员累计最长不超过3年。

二、单位招收就业困难人员补贴标准

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单位招收就业困难人员可享受岗位补贴和社保补贴，其中岗位补贴的标准为本市月最低工资标准的50%，社会保险费补贴标准为以本市上年度职工月平均工资60%作为基数计算的养老、医疗和失业保险缴费额中用人单位承担部分的50%。

上海就业困难人员补贴领取条件

1.被用人单位(公益性劳动组织除外)招收录用的本区户籍“就业困难人员”、农村富余劳动力(不跨区就业)及被外区公益性劳动组织招收录用的本区户籍35周岁以上大龄失业人员，按规定签订劳动合同、办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费，并且上班乘坐市区车6站以上、郊区车5站以上或市、郊区车换乘5站以上的，可享受此补贴;

2.享受就业补贴的人员若工资性收入超过本市最低工资标准的2倍的，不再给予补贴。

上海就业困难人员补贴申请材料

1.本人的户口簿、身份证复印件(验看原件)和本人农行储蓄卡复印件;

2.与用人单位签订的《劳动合同》复印件(验看原件);

3.用人单位出具的乘车路线证明和月工资收入证明原件(加盖用人单位公章)和用人单位联系方式。

上海就业困难人员补贴领取流程

就业补贴按照“先就业、后补贴”的原则，符合申领条件的人员从就业的当月起(以缴纳社会保险费时间为准)，本人携带上述材料到镇社区事务受理服务中心申请就业补贴。

上海就业困难人员补贴领取事项

1.凡逾期提出申请的，经审核通过后，一次性补发申请当月之前的就业补贴，但补发就业补贴的期限最长不超过3个月;

2.出租车行业从业人员申请此补贴，按2007年7月25日市职介中心《关于防止冒领跨区就业补贴的通知》执行;

3.编造虚假材料，冒领、骗取就业补贴的，将依法追究其责任，并追回已发放的补贴资金。