国泰君安上海研究所所长

❶ 国泰君安如何否认裁员

8月8日，一则关于国泰君安研究所降薪裁员的截图在网上广为流传。流言称，原则上，一个行业组配3个人，冗余人员降薪30%以上；并要求提交各领域现有人员编制的理由以及未来人员的合理安排，需在本周三早上11点之前提交。

实际上，今年以来A股表现低迷，券商也进入寒冬。8月7日消息，中国证券业协会组织编撰的《中国证券业发展报告(2018)》已于2018年7月出版发行。该报告显示，2017年证券公司营收、净利双双下降，各项业务均不同程度下降。

❷ 国泰君安上海分公司的上海分公司

业务品种齐全– 国泰君安证券股份有限公司上海分公司拥有证券市场全经纪业务牌照，可交易品种包括上海证券交易所和深圳证券交易所的A股主板、中小板、创业板、B股、封闭式基金、开放式基金、国债、企业债、国债回购、可转换债券、特别转让市场（三板）交易。同时，旗下所有营业部已获得融资融券业务试点资格。此外，国泰君安上海分公司还有很多获得期货IB业务资格的证券营业部，可进行商品期货和股指期货的交易。
阳光私募业务– 国泰君安证券股份有限公司上海分公司自2005年起进入阳光私募领域，至今已为众多知名资产管理公司提供经纪业务服务，托管在上海分公司的信托计划超过200个。经过长时间的积累，上海分公司与市场大部分优秀的投资管理人员保持着密切的合作关系。同时，在与其他金融机构的合作过程中，为了更好地服务合作伙伴，国泰君安上海分公司还发展出一整套阳光私募基金的业绩评价体系，从公司治理、团队架构、核心竞争力、过往业绩、风险调整等多方面对阳光私募基金进行综合分析。
研究咨询服务– 国泰君安证券股份有限公司上海分公司设有专业的研究咨询团队，拥有金融资讯平台和研究资讯网站，为营业部客户提供宏观策略、行业研究、公司研究、晨会报告等市场最及时、最全面、最权威的研究资讯信息。营业部研究实力雄厚，具有专业的市场分析能力。另外，上海分公司定期出版各行业研究报告，随时发表热点专题研究，依托研究所强大实力，为客户提供及时的上市公司信息的背景资料，同时为高端客户专门开设了独立网站，发布投资信息和研究成果。
专业个性服务– 国泰君安证券股份有限公司上海分公司客户服务实行投资顾问制度，通过一对一的个性化服务发挥和拓展营业部营销管理和服务优势，通过多层次的客户管理服务体系，以个性化、专业化、差异化服务提升营业部客户服务质量和客户服务效率，开发能够满足不同层次客户需求的服务产品，为客户提供全面的个性化理财规划和丰富的市场资讯服务，帮助客户实现财富增值最大化。
金融创新服务– 针对市场高端个人和机构客户，国泰君安证券股份有限公司上海分公司可根据客户的特别需求提供各类金融创新服务：大小非减持业务、股指期货套利、ETF套利、融资融券、股权动态管理、上市公司陪同调研等多种创新型金融服务。
高效团队服务– 国泰君安证券股份有限公司上海分公司设有机构业务部，个人客户部与VIP客户部为各类客户提供高效服务。上海分公司拥有一支在业内经验丰富、专业完备、学历高的人才队伍，人才结构、梯队配置、专业水准和创新能力均在业内和客户中享有盛誉。

❸ 国泰君安的高管介绍

董事长 党委书记：万建华 万建华先生，1956年1月出生，工商管理博士，高级经济师。万建华先生曾任职于中国人民银行总行。1993年加入招商银行，先后担任总行副行长、常务副行长，在招商银行期间兼任招商证券董事长、长城证券公司董事长、香港江南财务公司总经理等职。2001年主持筹建中国银联，2002年3月起担任中国银联党委书记、总裁。2007年8月起担任上海国际集团总裁、副董事长。2010年9月起任公司党委书记，2010年12月起任公司董事长。 副总裁 党委委员：庹启斌 男，1965年3月出生，中共党员，博士。曾任君安证券有限责任公司万航渡路营业部总经理，君安证券有限责任公司资产管理公司研究部经理，君安证券有限责任公司研究发展中心主任、经纪管理部总经理、债券部总经理、董事兼副总裁，国泰君安证券股份有限公司副总裁兼资产委托管理总部总监。现任公司副总裁、党委委员。 监事会主席：郑会荣 男，汉族，广东汕头人，1954年12月出生，1974年12月参加工作，中共党员，经济师，研究生学历，美国亚利桑那州立大学EMBA。1974年起，历任上海市财政局第四分局专管员、二所副所长，上海市财政局中企处干部、副处长；1995 年起，先后任财政部驻上海市财政监察专员办事处专员助理，副监察专员、党组成员。2006年7月起，任公司监事会主席。 董事会秘书：喻健 男，1964年4月出生，上海人，系统工程及管理学学士学位。1986年至1993年，于航空航天部第六一五研究所工作，1993年至2009年，先后担任国泰证券公司证券发行部副经理、经理、发行一部副总经理，企业融资总部副总监、总监，公司上市办公室主任。现任国泰君安证券股份有限公司董事会秘书。

❹ 请告诉我：平安证券、广发证券、申银万国证券这些证券公司的研究所（部）的所长，急！急！急！

平安证券研究所所长高利
广发证券研究所所长汪良忠
申银万国证券研究所所长陈晓升
民生证券研究所所长袁绪亚
联合证券研究所所长吴寿康
国泰君安证券研究所所长李迅雷
中信证券研究所所长徐刚

❺ 中国金融四十人论坛的成员名单

政府机关人员：
1. 巴曙松 国务院发展研究中心金融研究所副所长
2. 陈文辉 中国保险监督管理委员会副主席
3. 范文仲 中国银行业监督管理委员会国际部主任
4. 方星海 中财办经济一组巡视员
5 管涛 国家外汇管理局国际收支司司长
6 纪志宏 中国人民银行金融市场司司长
7. 贾康 财政部财政科学研究所所长
8. 李波 中国人民银行货币政策二司司长
9. 李伏安 中国银行业监督管理委员会河南监管局局长
10. 刘春航 中国银行业监督管理委员会研究局局长
11. 廖岷 中国银行业监督管理委员会上海监管局局长
12. 隆国强 国务院发展研究中心办公厅主任
13. 潘功胜 中国人民银行副行长
14. 祁斌 中国证券监督管理委员会研究中心主任
15. 沈晓晖 国务院研究室国际司司长
16. 魏加宁 国务院发展研究中心宏观经济部副部长
17. 阎庆民 中国银行业监督管理委员会副主席
18. 张健华 中国人民银行杭州中心支行行长
19. 张涛 国际货币基金组织中国执行董事
20. 张育军 中国证券监督管理委员会主席助理
研究机构人员：
21. 白重恩 清华大学经济管理学院副院长
22. 丁志杰 对外经贸大学校长助理
23. 黄益平 北京大学国家发展研究院副院长
24. 李稻葵 清华大学经济管理学院金融系主任
25. 陆磊 广东金融学院院长
26. 瞿强 中国人民大学金融与证券研究所副所长
27. 魏尚进 哥伦比亚大学金融学教授
28. 巫和懋 北京大学国家发展研究院教授
29. 姚洋 北京大学国家发展研究院院长、中国经济研究中心主任
30. 殷剑峰 中国社会科学院金融研究所副所长
31. 钟伟 北京师范大学金融研究中心主任
商业机构人员：
32. 高善文 安信证券首席经济学家
33. 哈继铭 高盛投资管理部中国副主席暨首席投资策略师
34. 黄海洲 中国国际金融公司研究部联席主管
35. 黄金老 华夏银行副行长
36. 连平 交通银行首席经济学家
37. 马骏 德意志银行董事总经理、大中华区首席经济学家
38. 孙明春 上海博道投资首席经济学家
39. 徐刚 中信证券董事总经理
40. 袁力 国家开发银行副行长
论坛特邀成员：
1. 郭濂 国开行金融研究发展中心主任
2. 黄明 中欧国际工商学院教授、康奈尔大学终身教授
3. 黄志强 中国银行国际金融研究所所长
4. 何东 香港金融管理局助理总裁
5. 胡一帆 海通国际研究部主管兼首席经济学家
6. 金中夏 中国人民银行金融所所长
7. 李麟 浦发银行战略发展部总经理
8. 李迅雷 海通证券首席经济学家
9. 林采宜 国泰君安证券首席经济学家
10. 鲁政委 兴业银行首席经济学家
11. 马宁 高华证券公司副总经理、研究总监
12. 彭文生 中国国际金融有限公司首席经济学家
13. 沈建光 瑞穗证券亚洲公司董事总经理、首席经济学家
14. 盛松成 中国人民银行调查统计司司长
15. 孙国峰 中国人民银行货币政策司副司长
16. 王志浩 渣打银行大中华区研究主管
17. 吴高连 中国光大银行专职董事
18. 武剑 中国光大银行专职董事
19. 谢多 中国银行间市场交易商协会党委书记
20. 熊志国 中国保险监督管理委员会政策研究室主任
21. 许宪春 国家统计局副局长
22. 徐忠 中国人民银行金融市场司副司长
23. 张承惠 国务院发展研究中心金融研究所所长
24. 张霄岭 中国银行业监督管理委员会银行监管三部副主任
25. 郑京平 国家统计局总工程师
26. 诸建芳 中信证券首席经济学家
27. 朱宁 上海交通大学上海高级金融学院副院长
28. 周道许 贵州省人民政府副秘书长、贵州省政府金融工作办公室主任
29. 邹加怡 财政部国际司司长
论坛特邀研究员：
1. 程漫江 中银国际证券董事总经理、研究部主管
2. 王信 中国人民银行南昌中心支行行长
3. 向松祚 中国农业银行首席经济学家
4. 张斌 中国社科院世界经济与政治研究所全球宏观经济研究室主任
5. 张明 中国社科院世界经济与政治研究所国际投资研究室主任
6. 周诚君 中国人民银行金融研究所研究员
7. 祝丹涛 中央财经领导小组办公室处长、副研究员

❻ 谁能告诉我：华安证券、广州证券、国都证券、国泰君安证券，这些证券公司研究所（部）的所长，急！急！急

国泰君安证券 李迅雷

❼ 深圳国海证券和上海国泰君安两个研究所应届生研究员的待遇，本人985博士，求内部人士解答，谢谢！

新毕业的，一般人家不了解的能力，工资一般都不高，当你工资一段时间。证明你的实力后，有可能会高一些。关键是今后的择业。直接应聘的领导岗位。保证能够每年完成公司下达的指标。你想。该单位待遇高，各方面都很好，还用每年对外大力招聘人员吗。我们公司就是这样，说的与做的大不一样。因此，也大力招聘，估计，年后又走一批人。你最好还是考虑专业对口，找个锻炼的场所，为今后跳槽做准备吧，别太相信忽悠了，祝你成功。

❽ 李迅雷的工作经历

1989年开始从事国内证券市场研究，先后编著、翻译证券类书籍五本，在各类学术性、专业性报刊杂志上发表论文、研究报告百余篇。1991年至1996年，工作于上海财经大学研究所；
1996年7月加盟君安证券研究所，从事研究工作；
1998年至2011年，先后担任原君安证券研究所副所长、国泰君安证券研究所所长。
2005年起兼任销售交易总部总经理、总裁助理；现任国泰君安总经济师、首席经济学家。
2012年，担任中国首席经济学家论坛副理事长。
2012年起至今，任海通证券副总裁，同时兼任首席经济学家。