张晔律师上海

『壹』 单位没有交住房公积金应该怎么投诉

你好，
可以到所在地的公积金中心投诉。
对回答感到满意，
请采纳，
谢谢。

『贰』 西卡（中国）有限公司上海分公司怎么样

简介：西卡（中国）有限公司上海分公司成立于2007年12月25日，主要经营范围为从事隶属公回司生答产的减水剂、水泥基地面硬化剂类新型建筑材料产品、高性能水性涂料及胶粘剂产品相关的售后服务等。
法定代表人：张烨炯
成立时间：2007-12-25
工商注册号：310000500207903
企业类型：分公司
公司地址：上海市闵行区华宁路4555号3幢B座

『叁』 公司没有依法为我缴纳公积金和社保，应该怎样维权

1.住房公积金是强制缴纳的吗？
经常有当事人咨询：单位的人事说住房公积金不同于社保，社保是必须强制交纳的；但公积金不是，其仅是企业给员工的一种福利，单位可以给员工缴，也可不缴；请问单位的这种说法对吗，住房公积金到底是不是强制缴纳的？
张烨律师答：单位的这种回答是错误的，公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；因此，住房公积金是强制缴纳的。
单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
2.单位如果不交公积金，该如何维权？
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报（联系方式），而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的，对于这点要特别注意。
3.职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料？
需要提交的材料包括：
（1）职工的身份证明，如身份证、户口簿等；
（2）证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等；
（3）证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。
另外，还需到“上海住房公积金网”的“维权专栏”（）下载《职工住房公积金投诉登记表》，填妥后连同上面的材料一并提交给公积金管理部门。
4.住房公积金的基本常识
（1）公积金的月缴存基数为多少？
缴存基数根据职工本人上一年度的月平均工资确定，工资的项目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等收入。
（2）公积金的缴存比例为多少？
2011年度，缴存比例为：单位7%，职工7%。
（3）公积金月缴存额的上、下限为多少？
2011年度，月缴存额的上限为1636元、下限为156元。
（4）公积金的月缴存额的如何计算？
月缴存额=缴存基数×职工缴存比例+缴存基数×单位缴存比例
如，某职工上一年度的月平均工资为2500元，那么其2011年每月要缴纳的公积金数额为：2600×7%+2600×7%=364元。
5.非上海户籍的员工缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少？
非上海户籍的员工，不论是城镇户口、还是农村户口，其计算口径与上海市城镇户籍的职工均一致。

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『肆』 张烨的国籍

上海市 含不尽之意，让欣赏者得之，或许正是女诗人的用心所在。作者简介张烨，女，1948年10月生，上海市人。

『伍』 《我真是大明星》有哪些女角色

除女主外还有以下几个。

『陆』 经上海市政府协作办批准的市外在沪企业有哪些

上海市人民政府合作交流办公室的公告,权威(地址附后)2005年版

上海市市外在沪大企业名单(241家）

编号
单位名称
法人代表

001
上海哈慈投资经营有限公司
刘德胜

002
上海神华煤炭运销有限公司
杨建纲

003
上海海尼投资管理有限公司
徐镜人

004
上海华馨投资有限公司
高洪英

005
东风电子科技股份有限公司
欧阳洁

006
徐州工程机械上海营销有限公司
杨 勇

007
上海红子鸡美食总汇有限公司
陈中良

008
上海克拉玛依天山石油大厦宾馆
陶忠华

009
上海乐凯纸业有限公司
张建恒

010
上海青岛啤酒华东控股有限公司
金志国

011
东方家园(上海)有限公司
张宏伟

012
上海中发电气(集团)有限公司
南 民

013
上海天正机电(集团)有限责任公司
高天乐

014
上海建桥投资发展有限公司
郑祥展

015
上海誉昌经贸发展有限公司
赵从贵

016
上海上泵(集团)有限公司
王永林

017
上海均瑶(集团)有限公司
王均金

018
上海浦东一汽青岛专用车厂
孙开松

019
龙湾港集团上海实业有限公司
张 栩

020
上海中力(集团)有限公司
陈文林

021
上海来益房地产开发有限公司
金 彪

022
上海益忠电器有限公司
徐益忠

023
上海宝鸟服饰有限公司
庄 强

024
上海龙工机械有限公司
李新炎

025
上海永旭鞋业有限公司
朱相桂

026
上海中欧汽车电器有限公司
吴国琳

027
上海聚友宽频网络投资有限公司
程 竹

028
东方控股有限公司
蒋学明

029
联想(上海)有限公司
杨元庆

030
扬子江快运航空有限公司
刘伟宁

031
置地集团上海有限公司
王海东

032
中建七局上海有限公司
胡社新

033
上海南天电脑系统有限公司
卢志勇

034
明园集团有限公司
李松坚

035
上海中福企业投资发展有限公司
周敏凯

036
中建三局上海有限公司
邢章宪

037
上海飞天投资有限责任公司
刘 航

038
上海健特生物科技有限公司
魏 巍

039
上海万向投资有限公司
鲁伟鼎

040
上海波司登服饰有限公司
高德康

041
华通国际招商集团股份有限公司
高杨瑜

042
上海华东电器集团有限公司
郑荣德

043
上海丽华房地产有限公司
郁玉生

044
全华商品结算中心有限公司
黄贤芳

045
上海人民企业集团有限公司
金福音

046
上海万国五金电器批发市场管理有限公司
万绍英

047
上海中土实业发展公司
丁永华

048
上海凤凰光学有限公司
任 捷

049
上海波宁实业有限公司
姜红霞

050
上海瑞康投资有限公司
王 萍

051
人民电器集团上海有限公司
郑元豹

052
上海城建建设实业有限公司
王纪来

053
无锡市国有资产投资开发总公司上海公司
江瑞良

054
上海博星基因芯片有限责任公司
毛裕民

055
上海三九经济发展(集团)有限公司
刘晓东

056
上海宝山十三冶金建设有限公司
连 华

057
上海五冶冶金建设有限公司
程并强

058
上海建配龙建材配送有限公司
郑良贤

059
上海海泰钢管有限公司
丁劲松

060
上海舜业钢铁集团有限公司
席劲松

061
中国第二十冶金建设公司
李 勇

062
中集申发建设实业有限公司
麦伯良

063
上海中科电器(集团)有限公司
陈庆钱

064
上海神通电信有限公司
郝志强

065
春兰投资控股有限公司
陶建幸

066
上海北大方正科技电脑系统有限公司
蒋必全

067
东方人寿保险股份有限公司
田 地

068
上海德亚(集团)有限公司
阮希玮

069
上海朝华科技有限责任公司
祝剑秋

070
远大空调上海有限公司
张 跃

071
中产经投资有限公司
倪日涛

072
大鹏资产管理有限责任公司
陈永光

073
上海凯业集团有限公司
殷 海

074
上海博德科技发展有限公司
李遵义

075
上海中九投资(集团)有限公司
苏德科

076
上海海螺水泥有限责任公司
朱德金

077
新大洲本田摩托有限公司上海分公司
杜 岩

078
上海埃力生(集团)有限公司
吴国迪

079
上海庆安科技发展有限公司
肖宝恒

080
上海杉杉服饰有限公司
郑永刚

081
中海集团投资有限公司
王大雄

082
上海联办投资发展有限公司
戴小京

083
中海工业有限公司
林建清

084
中油上海销售有限公司
何瑞林

085
华企投资有限公司
陈建威

086
上海凌云幕墙科技股份有限公司
郑介甫

087
宝安集团 华东有限公司
陈泰泉

088
上海红塔大酒店有限公司
刘会疆

089
上海丽珠制药有限公司
萧思阳

090
上海万邦企业集团有限公司
黎志强

091
上海双威通讯网络有限公司
殷建平

092
中轻物产股份有限公司
王宁远

093
中国建筑第八工程局
梁新向

094
天元控股有限公司
刘学忠

095
上海元盛投资管理有限公司
张斐光

096
上海程达投资发展有限公司
唐利成

097
中信国安通信有限公司
李 雄

098
上海浦东华油实业有限责任公司
张 轰

099
中汽实业（集团）有限公司
杨 滨

100
上海大屯能源股份有限公司
曹祖民

101
德隆国际战略投资有限公司
唐万里

102
上海创富科技发展有限公司
刘春堂

103
上海鸿仪投资发展有限公司
胡硕凡

104
上海金创投资管理有限公司
曲春波

105
上海天发投资有限公司
孙田志

106
中国船舶工业集团公司
陈小津

107
北方浦东经济技术开发有限责任公司
费锦柏

108
资产新闻实业有限公司
姚 军

109
中化国际贸易股份有限公司
施国梁

110
上海华为技术有限公司
洪天峰

111
上海锡泉实业有限公司
袁楚贤

112
上海美克资产管理有限公司
陈 江

113
上海北圣投资管理有限公司
董 燕

114
上海长甲置业有限公司
赵长甲

115
上海宽频科技股份有限公司
张 杰

116
东方希望集团有限公司
刘永行

117
上海金茂集团股份有限公司
王宝臣

118
上海淳大酒店投资管理有限公司
柳志伟

119
上海中科生命科学发展有限公司
张金福

120
上海黄河资产管理有限责任公司
张忠泉

121
上海富沃投资管理有限公司
吴佳忆

122
深圳市中兴通讯股份有限公司上海研发中心
李继朝

123
上海亚龙工贸有限公司
张文荣

124
华通天香集团股份有限公司
陈海遂

125
上海龙净环保科技工程有限公司
周苏华

126
通用技术集团医药控股有限公司
孙晓民

127
中视传媒股份有限公司
吴达审

128
上海里奥高新技术投资有限公司
李太成

129
通商控股有限公司
刘根山

130
朗润控股有限公司
王宏德

131
上海安徽裕安实业总公司
徐维铭

132
上海欣安企业发展有限公司
郭开铸

133
上海特环水务投资管理有限公司
王国庆

134
中油龙昌（集团）股份有限公司
邱忠国

135
上海双鸽实业有限公司
李仙玉

136
上海博大石业建设有限公司
袁国良

137
上海大西洋焊接材料有限责任公司
李欣雨

138
上海宏远物流有限公司
田耀龙

139
上海福联投资发展有限公司
陈克根

140
上海标准投资有限公司
陈小鲁

141
全华网络有限公司
黄贤芳

142
上海新谷实业发展有限公司
陈学军

143
上海正阳置业有限公司
邹建明

144
国泰君安证券股份有限公司
金建栋

145
中国外运华东有限公司
刘桂林

146
上海汇智投资有限公司
何 飞

147
上海方大药业股份有限公司
鞠洪福

148
上海月星家居广场有限公司
丁佐宏

149
上海嘉顿实业有限责任公司
周 建

150
上海中油天宝钢管有限公司
刘新发

151
上海裕都房地产开发有限公司
张 钧

152
中原油田国际石油实业有限公司
李春第

153
上海众孚实业有限公司
张剑鵾

154
上海时代航运有限公司
金浪川

155
上海华旭投资有限公司
黄 建

156
上海万丰客车制造有限公司
陈爱莲

157
上海飞和实业集团有限公司
郑雷飞

158
上海东部软件园有限公司
李少青

159
上海胜华电缆（集团）有限公司
张胜飞

160
上海红湖消声器厂
王华伟

161
上海华冶钢铁集团有限公司
高 峰

162
上海圆通贸易有限公司
张烨冬

163
上海翔和投资发展有限公司
王哲翔

164
上海三湘（集团）有限公司
黄 辉

165
上海鼎丰科技发展有限公司
李效伟

166
中信华东（集团）有限公司
王 炯

167
新希望投资有限公司
刘永好

168
北方证券有限责任公司
路畔生

169
上海融昌资产管理有限公司
王纪年

170
上海盈睿实业有限公司
许振明

171
上海华隆产业有限公司
王冬春

172
新世纪金融租赁有限公司
王春福

173
恒源控股有限责任公司
艾克拉木·艾沙由夫

174
东方路桥投资发展有限公司
沈建新

175
上海德力西集团有限公司
胡成中

176
上海怡达科技投资有限责任公司
魏 锋

177
上海银邦置业有限公司
杜岳炫

178
上海新雅印刷有限公司
郑步良

179
上海宇琛扑克实业有限公司
姚文琛

180
上海百营企业发展有限公司
崔建华

181
上海巨盈实业有限公司
高 翔

182
上海金丝猴食品有限公司
赵启三

183
上海后海物流园区建设发展有限公司
应树德

184
上海亚龙古城房地产开发有限公司
陈汉星

185
上海博威置业发展有限公司
林祥成

186
华峰集团上海有限公司
尤小平

187
上海实德投资有限公司
陈春国

188
上海明申企业（集团）有限公司
郑见明

189
上海楚江投资发展有限公司
严士富

190
华铝工业投资有限公司
李志经

191
上海西子房地产有限公司
周小第

192
上海银峰投资管理有限公司
陆惠珍

193
上海盈丰兆业投资有限公司
斯正明

194
上海中科智担保有限公司
张锴雍

195
上海新华闻投资有限公司
谷嘉旺

196
上海宇通创业投资有限公司
汤玉祥

197
上海华英国际文化教育投资有限公司
袁秀梅

198
上海潞安投资有限公司
李建设

199
上海红星美凯龙装饰家具城有限公司
车建兴

200
上海真如文化艺术发展有限公司
张红亮

201
上海东汇企业(集团)有限公司
陈存伍

202
上海易融企业发展有限公司
俞 捷

203
上海宝华企业集团有限公司
高 华

204
上海钇利沣国际贸易有限公司
刘铁杲

205
上海德汇集团有限公司
赵竞成

206
丰益投资有限公司
张并泳

207
上海玫瑰园商贸城有限公司
夏克春

208
中国普天信息产业上海工业园发展公司
鲍康荣

209
上海清华科睿实业有限公司
刘 青

210
中汽租赁有限公司
李金芳

211
相卫集团发展有限公司
黄武伟

212
上海中保信投资有限公司
胡 颖

213
上海连成(集团)有限公司
张锡淼

214
通海建设有限公司
曹端尧

215
上海美特斯邦威服饰有限公司
周成建

216
上海荟懿环保科技有限公司
赵 敏

217
上海保集(集团)有限公司
裘东方

218
上海圆吉商贸有限公司
于海波

219
上海君益商贸有限公司
王 毅

220
上海银都商城发展有限公司
陈秀钦

221
上海海马汽车研发有限公司
景 柱

222
上海建发实业有限公司
张勇峰

223
上海绿宇房地产开发有限公司
寿柏年

224
上海世创经贸发展有限公司
潘 俊

225
上海汇仁制药有限公司
陈年代

226
上海迎奥庆企业(集团)有限公司
薛晋元

227
上海海博鑫惠国际贸易有限公司
李兆会

228
中国大地财产保险股份有限公司
戴凤举

229
上海减速机械厂有限公司
李国亮

230
上海中油企业集团有限公司
翁天波

231
上海舟基(集团)有限公司
黄善年

232
上海华电望亭发电有限公司
曹培玺

233
上海北亚松瑞贸易发展有限公司
杨晓滨

234
中国杨子江轮船股份有限公司
何建中

235
正泰电器股份有限公司
南存辉

236
上海服装机械城企业发展有限公司
王晓冬

237
上海华普汽车有限公司
李书福

238
上海丰原可可食品有限公司
孙灯保

239
上海非常景观工程有限公司
姚幸福

240
上海双力管业有限公司
夏瑞者

241
上海红旗电缆（集团）有限公司
虞文磊

『柒』 上海住房公积金是公司的福利还是强制的社保政策特别是劳动合同中没有详细描述的时候

当然是违法的，给你贴一段律师的回复吧。
单位不交住房公积金，该如何维权？
1.住房公积金是强制缴纳的吗？
经常有当事人咨询：单位的人事说住房公积金不同于社保，社保是必须强制交纳的；但公积金不是，其仅是企业给员工的一种福利，单位可以给员工缴，也可不缴；请问单位的这种说法对吗，住房公积金到底是不是强制缴纳的？
张烨律师答：单位的这种回答是错误的，公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；因此，住房公积金是强制缴纳的。
单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
2.单位如果不交公积金，该如何维权？
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报（联系方式），而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的，对于这点要特别注意。
3.职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料？
需要提交的材料包括：
（1）职工的身份证明，如身份证、户口簿等；
（2）证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等；
（3）证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。
另外，还需到“上海住房公积金网”的“维权专栏”（）下载《职工住房公积金投诉登记表》，填妥后连同上面的材料一并提交给公积金管理部门。
4.住房公积金的基本常识
（1）公积金的月缴存基数为多少？
缴存基数根据职工本人上一年度的月平均工资确定，工资的项目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等收入。
（2）公积金的缴存比例为多少？
2011年度，缴存比例为：单位7%，职工7%。
（3）公积金月缴存额的上、下限为多少？
2011年度，月缴存额的上限为1636元、下限为156元。
（4）公积金的月缴存额的如何计算？
月缴存额=缴存基数×职工缴存比例+缴存基数×单位缴存比例
如，某职工上一年度的月平均工资为2500元，那么其2011年每月要缴纳的公积金数额为：2600×7%+2600×7%=364元。
5.非上海户籍的员工缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少？
非上海户籍的员工，不论是城镇户口、还是农村户口，其计算口径与上海市城镇户籍的职工均一致。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『捌』 我们单位一直按照国家规定收取(从工资中扣除)住房公积金，但却不给我

当然是违法的，给你贴一段律师的回复吧。
单位不交住房公积金，该如何维权？
1. 住房公积金是强制缴纳的吗？
经常有当事人咨询：单位的人事说住房公积金不同于社保，社保是必须强制交纳的；但公积金不是，其仅是企业给员工的一种福利，单位可以给员工缴，也可不缴；请问单位的这种说法对吗，住房公积金到底是不是强制缴纳的？
张烨律师答：单位的这种回答是错误的，公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；因此，住房公积金是强制缴纳的。
单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
2. 单位如果不交公积金，该如何维权？
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报（联系方式），而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的，对于这点要特别注意。
3. 职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料？
需要提交的材料包括：
（1）职工的身份证明，如身份证、户口簿等；
（2）证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等；
（3）证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。
另外，还需到“上海住房公积金网”的“维权专栏”（ http://www.shgjj.com/wswq/ ）下载《职工住房公积金投诉登记表》，填妥后连同上面的材料一并提交给公积金管理部门。
4. 住房公积金的基本常识
（1）公积金的月缴存基数为多少？
缴存基数根据职工本人上一年度的月平均工资确定，工资的项目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等收入。
（2）公积金的缴存比例为多少？
2011年度，缴存比例为：单位7%，职工7%。
（3）公积金月缴存额的上、下限为多少？
2011年度，月缴存额的上限为1636元、下限为156元。
（4）公积金的月缴存额的如何计算？
月缴存额=缴存基数×职工缴存比例+缴存基数×单位缴存比例
如，某职工上一年度的月平均工资为2500元，那么其2011年每月要缴纳的公积金数额为：2600×7%+2600×7%=364元。
5. 非上海户籍的员工缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少？
非上海户籍的员工，不论是城镇户口、还是农村户口，其计算口径与上海市城镇户籍的职工均一致。

『玖』 请问从事野外作业的女性在月经期间有休假的权利吗

前段时间，全国政协委员、中国美容时尚报社社长张晓梅提交了一份《女性经期是否应有法定休假》的提案，一时间成为媒体、民众热议的焦点。那么，就我国现行的法律规定来看，女职工在经期内享有哪些法定的权利呢？为此，张烨律师做了专门的梳理和归纳。 1.《劳动法》第60条 “不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水...作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。” 2.《女职工劳动保护规定》第6条 “女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”相对于全国性的规定，一些省市的规定来得更加具体，例如： 3.《上海市女职工劳动保护办法》第8条“对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。” 4.《上海市劳动局关于中有关问题的解释》第三点关于在女职工月经期间给予公假和酌情照顾的问题《办法》第八条中的"高空作业"，系指女职工从事国家标准《高处作业分级》规定的二级以上（含二级）的高处作业。即在坠落高度基准面５米以上（含５米），有可能坠落的高处进行的作业。"低温作业"，系指经常在５℃以下的低温场所工作的作业。"冷水作业"系指需下肢直接接触冷水的作业。"野外作业"系指建筑、市政施工、码头装卸等露天作业。从事上述作业以及国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。此外，从事生产第一线长久站立行走作业的女职工，如纺织挡车等在月经期间也应根据具体情况给予公假一天或其他照顾。 从上面的这些规定可以看出，到目前为止，我国的女职工在经期内享有的权利主要包括两个方面： （一）经期内不得被安排从事高空、低温、冷水和重体力劳动强度的劳动； （二）对于特殊岗位上的女职工，如高空、低温、冷水、野外流动、生产第一线长久站立行走作业等岗位，一些省市（如上海市）规定在月经期间给予公假一天或暂时调做其他工作。LP