㈠ 金融分析师助理待遇如何
金融分析师即CFA，没有金融分析师助理之说。
作为紧缺人才，全球拥有CFA认证的约10万人，中国内地地区仅约2000人，因此CFA有着令人羡慕的高收入：
CFA年收入统计(单位：美元)：美国19万；英国20万；新加坡11.3万；香港13.6万；加拿大10.8万；全球平均17.8万。
CFA与MBA年收入比较(单位：美元)：哈佛MBA在美平均年薪12.8万，CFA在美平均年薪17.8万。
㈡ 证券公司投行部和嘉实基金的销售部岗位哪个工资待遇高福利好
㈢ 证券公司一般员工的待遇如何
你好，希望我下面的回答能对你有所帮助。
总体来讲证券公司不像银行。总体待回遇都很低答。
先说说最常见的客户经理。工资基本在当地是最低水平。包含保险一般1500左右。主要就是拉人开户。销售产品。任务考核压力比较大。基本和保险业务员一样。
再说说柜台。平均下来一个月工资也就4000左右。以前比较稳定。但是现在也有全员营销的压力。
如果你是年轻人那么真的不建议你从事这份工作。也许很多人要抨击我。他们会告诉你人需要挑战自己。但是我想告诉你的是要挑战自己至少选择一个正确的目标。在向着正确的目标的道路上一步步挑战自己。
选择证券公司客户经理也许你会学到一些经济的知识，与人相处的道理。但是这些东西都是你从事很多工作都可以得到的。花大把时间做这个真的不值。
我认为还是应当踏踏实实的做一件事。做低端的销售人员真的没有意义。
希望我的回答能对你有所帮助。
㈣ 新财富券商研究所排名
综合以往研究机构的实力表现: 在大型证券公司中，有实力相对较强的，如中金、中信(不参与新财富)、国军、海通、广发、深湾(都是老品牌，输送了大量人才入行)、长江、国盛、建设投资、中泰、天丰(后来大幅上升)、招商、兴业、安信、华泰等综合实力均衡的证券公司。
其他如开元、华西、信达、彩通、浙商等都是新成立的研究机构，挖出了很多业内人士。毕竟，国盛为所有人开了一个好头。建立这个研究所的时间成本和投资银行的成本要低得多。
拓展资料
1.什么是新财富 许多人称之为“全体会议研究人员选出的奥斯卡”。 事实上，很多其他的杂志也做类似的事情，比如水晶球、金牛座、第一财等，但他们没有新财富那么有影响力。 因为这已经成为一个研究所实力的象征，基本上被列为新财富的证券分析师的价值大幅上升。据报道，在新财富排行榜上排名第一的大行业甚至可能获得数百万甚至接近数千万的待遇，甚至第五名也可能突破数百万的待遇。
2.然而，由于新财富是由市场选择的，结果是由公开发行、保险、私募等机构投资者投票决定的，组织者很难操纵结果。然而，由于这一机制，诸如票崇拜、催票等现象层出不穷。在新财富时期，每个人都承受着巨大的压力。 被誉为全国年度“平均受教育程度最高群体的催泪剧”。 因为2018年的一些闹剧(一定有其他原因)，新财富在监管指导下暂停了一年。 2. 这在2019年有多具有代表性 如前所述，2018年新财富将暂停评选，2019年下半年将恢复评选。事实上，各证券公司参与选举的时间已经所剩无几。
3.事实上，很多证券公司没有时间做出反应，所以一些证券公司没有参加2019年的竞选。 作为一家新兴的证券公司，国盛证券的快速反应确实是一个巨大的成功。 当新的财富榜出炉时，每个人都说“国盛是头好牛”。 因此，如果要全面看一下证券研究院这个特定群体的实力水平，最好是结合前几年的情况。
4.此外，中金、中信和一些证券公司等行业集团不参与新财富的选择。)我认为没有必要。很长一段时间以来，我一直处于行业领先地位。没有必要用这个来装饰外观，浪费人力物力)。事实上，这很难判断。毕竟，每个群体的情况是不同的。 这取决于你使用什么标准。 你是在比较榜单上新上榜财富集团的数量吗?还是全部佣金? 就像某些团体的首领一样，他实现了财富自由。其实他对佣金不太在意，但江湖的地位就在那里，很多买家都邀请他来讲学。] 而且整个行业的流动性很大。
5.事实上，国内证券公司的研究机构进入这个行业是非常困难的。 不仅是学术资格的要求，还有保留实践的要求。 这意味着，如果这是一份工作，几乎大多数人都没有选择。 只要你有机会进入这个行业，就尽可能地利用它。 在实习方面，行业顶尖的学院和最小的学院的卑微群体没有直接的区别。 因为实习生每个人做的事情都不一样，所以他们基本上只关注你做的事情。不要太担心实习平台或集团的排名，选择自己喜欢并且愿意学习的行业，尽量保存好报告才是王道。
㈤ 各位前辈们，请问在广州进投行工作的工资有多少能从底层到高层讲讲吗，谢谢各位高手
投行的待遇一线城市差不多（北上广深），国内券商分析师入职一般的券商8000左右，中信大概是10000多，中金最高超过20000，但目前中金大概400个Banker，还木有多少项目，已经不招人了。这两年中金项目少，年终奖比中信少很多。加薪幅度大概是每年25%左右，但是行情不好也有可能减薪。
很多券商的底层岗位前两年是没有年终奖的，而且薪水上涨空间有限，所以大家就走了考保代这条路。保代待遇现在已经没有往年好了，100多万一年吧（注册后），但是工作压力非常大，虽然强度不高，但是时常游走于灰色地带，常年处于不签字没钱，签了字违法的情况。搞不好哪天就进去了，所以孩子还是慎重，如果真的对金融有兴趣还想要高薪神马的，不妨走分析师这条路。
目前一线券商（中金，中信）给分析师的待遇大概是35-50万一年，做几年要是成了明星分析师大概也有100万了。
㈥ 现在的行情在中信建投证卷上班好吗待遇怎么样，里面干文职的都干什么，文职需要维护客户吗，懂的人希望
券商体系除了IT、柜面和财务资金链收入不直接和客户挂钩，其他包括销售、分析师队版列都是要多多少少权接触客户。
非常坦白地说至少这段时间由于行情比较滞涨，整体营收都一般，所以不要对公司给出待遇有太大期望。不过也是这些时候能学到的东西比较多，所以如果是刚出社会，不妨考虑进去磨练下。
㈦ 中信证卷分析师陈聪是骗人的吗
你说的这个人我不认识。但是总体来讲左右证券分析师全都是不靠谱的。他们给出的具体投资建议多半是错误的。
㈧ 中信建投投行部情况如何
待遇相对而言比较差，应届生进建投，3年的，职级sa，税前12000，去年奖金貌似10万。
㈨ 有哪些证券公司，开展股票、期货的业务都可以计入员工的权益呀
我国一些大的证券公司，例如中信证券，广发证券，中信建投，银河证券，国泰君安，申银万国，光大证券等这些开展股票期货的业务都可以计入员工的权益，都是有利润提成的。
金融行业薪资排行在所有行业中名列前茅，不难看出金融行业确实是个香饽饽。证券作为金融行业的主要板块，证券人员的薪资待遇究竟怎么样?收入有没有大家说的那么高呢?相信这些都是大家关心的问题。学霸君今天就结合证券行业最新情况，来替大家全面分析一下证券人员的收入情况!
证券平均工资在8182，0-5k薪资范围占比最大；8-10k、>20k也大有人在，证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到。下面从证券公司的一些常见岗位着手来给大家分析。
1、证券经纪业务
经纪业务是每一个证券公司最基础的业务，证券经纪业务岗的人员占比也是最高的。这个岗位收入基本上是由岗位的基本工资加上绩效和福利，国企或者大型券商的福利待遇比较全面综合来说会更好的一点。
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客户经理和证券经纪人只是不同公司的岗位名称，基本上所做业务差别不大，通过各种渠道开发个人客户。同一个岗位上会设有许多职级，根据个人的资产量和创收等进行评级，不同评级的基本工资一般在3k到10k不等，一线城市的营业部基本工资会更高。除了基本工资之外有很多业务奖励，比如证券开户、融资融券账户开户和销售基金提成等等。奖励组成有总部和营业部两个来源，所以业绩好的营业部奖金会更多。
2、合规、风控
证券公司合规岗属于中台编制岗位，按照最新的管理办法需要有3年的从业经验。具体待遇要看是在总部还是在营业部，总部的合规岗一般还需要有一定的法律背景，营业部的合规岗属于比较高的岗位。
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从待遇上来看，合规的整体水平还是比较高的，进入门槛客户经理高但没有什么业绩压力，合规岗的考核是归总部合规部领导直接打分，和营业部无关。除了平时的基本工资以及绩效之外，年终奖也是很大一部分，年终奖和公司业绩挂钩，行情好的时候，年终奖比一年的工资高是正常情况。
风控和合规一样也是属于中台台岗位，除了经验之外对专业的要求也比较高。除了证券公司之外，银行、投资公司和一些消费金融公司都设有风控岗位。风控部掌握着各个业务部门的把关，证券公司总部的风控岗位要负责风控建模还要跟一些投行项目等。营业部的风控专员要负责监控风险客户的资金情况。
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各地的待遇水平相差也比较大，总部的风控岗要求高很多，有数学或统计背景会比较吃香，薪资比较高也比较稳定。证券公司营业部的风控岗相对来说会稍低一点，但相对要求也会相对低一点。但也属于编制岗位，所以福利奖金的待遇不会太差。
客户经理岗位有一定资产积累之后会越做越轻松，时间上会更加自由。合规风控岗的要求相对更高但是也比较稳定，特别是营业部的风控岗要求比较细心，压力更小更适合女生。但不管是哪个岗位都要求必须具有一般从业资格，证券公司中岗位资格的最低要求。
3、证券投资顾问之前证券公司都不是很注重投资顾问业务的发展，以经纪业务为主，但今年大型综合类券商都在进行业务转型。慢慢将经纪人线上化，加强后期服务，大力发展投资顾问业务，为客户做个人 资产配置和家庭理财计划。
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投资顾问在各地的工资水平相对来说比较平均，投资顾问的工资组成和客户经理的比较类似，但是在基本工资上会高出许多。但投资顾问是有编制的，所以在福利待遇上会更好。目前证券公司的投资顾问很多都是由客户经理或者经纪人上来的。要在证券业协会注册为投资顾问，必须有两年的从业经验并且通过投资顾问胜任能力考试。投资考试难度上相较于从业考试会大许多，所以有时很多人注册从业已经满两年了可能考试还没有通过。
4、证券分析师
分析师多在总部研究所任职，个别分公司也会有一定的分析师岗位编制，主要工作职责是出具研究报告，学历基本上要求硕士研究生或者重点大学本科。
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分析师的收入一般来说比投资顾问的要高，投资顾问面向个人投资者，分析师面向机构投资者，卖研究报告。分析做得好就向买房转型，自己做基金经理。分析师的收入并不是固定的，实际上证券公司的分析师收入很多都比图上所示的要高，新财富上榜的分析师年薪几百万大有人在。
5、投行人员
整体而言，投行的收入是远高于券商其他部门水平的。
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投行的收入主要是承销保荐费，比如完成了一笔300亿的IPO，以0.8%计算，那么承销保荐费就是2.4亿。每家公司奖励机制不同，但即使是在同一家公司，有签字权的保荐代表人收入会更高。
综上所述，证券从业人员整体待遇略高于传统行业，但证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到；即使同样工作，每家证券公司的待遇也不尽相同。
金融行业的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部门与部门之间、同一部门内员工与员工之间都是这样。比如投行部，一个团队几个人做几单IPO，创收过亿，拿出几千万作为奖金很正常。证券公司从业人员几十万，真正核心人员只有几万，大多数基层业务人员被平均。
一般从业人员的收入由两部分构成：基本工资和提成。其实工资只占收入的小部分，基本工资一般2000-几万元不等;从业人员主要是靠拉客户赚取佣金来增加收入，提成一般为佣金的15%～50%。通常来说刚踏入这个行业由于人脉比较窄、工作经验不够等原因，在刚开始的时候业务拓展不是很顺利，拉到的客户少，相应的提成少，这种情况至多一年就会有很大改善，一旦有了一定的客户，那么已有的客户就会帮你介绍新的客户，如此循环往复，就像滚雪球一样，越来越容易。最后月工资达到5位数甚至更多都是有可能的。
㈩ 证券公司投资顾问是干什么的是正式工吗工资待遇是怎样的
证券公司投资顾问是经纪人的另外一种称呼，过了试用期可以转正，工资看你的业绩提成。底薪一般不高。