上海成立国资国企改革委员推进会

⑴ 国有企业体制机制改革有哪些

法律分析：一是进一步完善国有企业法人治理结构，将党的领导融入公司治理各环节，持续推进董事会建设，并试点探索经理层任期制和契约化管理。二是进一步健全灵活高效的市场化经营机制，完善管理人员选用和退出机制,落实市场化用工管理制度,建立健全工资与效益联动机制,探索推进员工持股等各类中长期激励方式。三是进一步深化国有资本投资运营公司试点，出台了试点实施意见，推动投资公司开展综合改革试验，打造国有资本运营平台。四是进一步积极稳妥推进混合所有制改革，面上的混改扎实推进，重点领域混改试点持续深化，通过产权市场、股票市场等多途径混改有序展开。五是全面启动国企改革“双百行动”，选取约二百户中央企业子企业和二百家地方国有骨干企业，全面落实国企改革政策要求，深入推进综合性改革。

法律依据：《中华人民共和国宪法》

第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。

⑵ 开展深化东北国资国企改革现场推进会，对东北的发展有什么影响

国家十分重视东北地区发展，对于振兴东北进行了决策并且有所行动，开展深化东北国资国企改革现场推进会，会对东北的发展有非常好的积极影响。

由于东北地区几十年来，东北一些地区部分地区发展都不是很好。有一些地区已经发展到十分没落的地步，很多年轻人都选择去大城市有活力的城市发展。留在本地发展的人并不多，大部分都是老人。所以东北地区经济逐渐走向没落。

在东北地区进行改革。十分重视东北地区的发展。可以说是国资国企改革现场推进会的启动，对东北发展只有有好的影响，没有坏的影响。所以大家尽情可以期待一下哦，东北的未来不会像这样就让它没落下去的，一定会再次振兴起来，回到一个非常好的状态，一个非常鲜活的城市就会出现在大家的面前。

⑶ 上海国资国企改革20条的会议简介

上海国资国企改革20条 于2013年12月17日在上午举行的上海市深化国资改革促进企业发展工作会议正式发布了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》（即“上海国资国企改革20条”），以下为本社在会议现场获得的文件全文。

⑷ 上海印发区域性国资委改革方案

上海市人民政府9月5日消息，上海市人民政府于近日印发《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》。

观点地产新媒体查询，《方案》提出，到2022年，上海市将在国资国企改革发展重要领域和关键环节取得系列成果，建成以管资本为主的国资监管体制，形成符合高质量发展要求的国资布局，建立中国特色现代国有企业制度，充分发挥企业党委领导作用，构建符合市场规律的企业经营机制，基本完成竞争类企业整体上市或核心业务资产上市，1/3的企业集团具有国际影响力的竞争优势和知名品牌，1/3的企业集团具有领先国内同行业的综合实力和特色品牌，1/3的企业集团具有支撑区域经济发展的资源配置能力和优质服务品牌。
为此，《方案》共提出7个方面26条改革举措，概括为“七个着力”。
一是着力完善国资管理体制。二是着力推动混合所有制改革。重点是推动竞争类企业基本实现整体上市或核心业务资产上市，其他类型企业竞争性业务上市发展。
三是着力激发企业内生动力。四是着力优化国资布局结构。重点是主动服务“一带一路”和区域协调发展，开展国际化经营，加强与长三角、长江经济带等重点区域合作，发挥国有企业在国家和城市发展战略中的主力军作用。
五是着力完善公司治理。六是着力加强党的领导。七是着力加强统筹协调推进。重点是争取国家相关税收政策在上海先行先试，完善市场主体重组和退出机制，加快解决历史遗留问题。