㈠ 新财富 最佳分析师是怎样炼成的
最佳分析师是怎样炼成的
行业知识与经验、与客户的交流与沟通能力、高质量的研究报告和股票推荐以及广泛的人脉关系，是成功分析师必备的素养。但在美国基金经理们眼中，专业道德和品格、行业知识以及对客户需求的反应速度才是分析师需要具备的重要素养。中美金融市场的不同发展阶段以及分析师对自身职业的不同认知，是导致这一差异的主要原因。在中国，是否毕业于名牌高校、在现任机构任职时间、撰写报告数量都会影响到分析师的市场排名。
谁成了分析师？
首先来看分析师群体的构成。76位在新财富榜单中排名前20的分析师回答了我们的提问。这些受访分析师的平均年龄为33岁，其中20%为女性，80%为男性。他们的平均从业经验为6年，其中最少2年，最多14年。从学历构成来讲，78%的受访分析师的最高学历为硕士，19%拥有博士学历，而仅拥有本科学历的分析师只占3%。接近于80%的受访分析师毕业于国内知名大学（985高校），其他分析师来自于国内非985高校，或华盛顿大学、爱丁堡大学、皇后大学、香港理工大学等海外高校。
有些出乎人意料的是，调查数据显示，大部分分析师在加入卖方机构之前就职于实体企业，如上市公司等，仅有34%曾就职于其他金融机构，比如买方机构、私募基金。这从一个侧面说明对于分析师来说，金融行业的从业背景并不是必须的，不同的行业背景对分析师来说或许更利于他们深度挖掘企业信息，并帮助他们做出判断。
为什么要成为分析师？
在变幻莫测的资本市场里，分析师捕捉信息，分析数据，畅谈资本市场，同时也承受着巨大的工作压力。他们每天要接触大量的公司财务信息，走访企业，同时也要基于自己的判断撰写分析报告和投资建议。在大众眼中，作为“金领”一族的他们一定收入颇丰，对自己的工作满意。事实也确实如此。受访分析师年收入的中位数为50万-100万元， 绝大多数分析师表示对现有工作满意或者基本满意。
分析师是如何工作的？
分析师成功与否与其自身的素养是分不开的。当问及分析师应该具备的重要素养时，行业知识与经验（12.7%）、与客户的交流与沟通能力（11.72%）、高质量的研究报告和股票推荐（11.52%）和广泛的人脉关系（10.94%）占据了重要比例 （表1）。其中行业知识经验、高质量的研究报告以及股票推荐直接关系到对投资者决策的建议，而广泛的人脉关系和与客户交流沟通能力则决定了分析师与投资者的沟通是否畅通有效，这说明分析师普遍认为，能否根据行业知识和经验为客户提供高质量报告是一个优秀分析师应该具备的素养。其他因素，比如对宏观、行业市场的分析判断能力，对企业管理层的评估能力以及专业道德和品格也是分析师们认为相对重要的素养。
分析师的工作方式有效吗？
投资者最感兴趣的应该是分析师对行业、市场以及上市公司的判断是否与市场走势一致。97%的受访分析师表示自己对宏观经济的分析与把握基本准确，但是仅有68%的分析师表示自己对A股的分析与市场走势一致。这说明影响A股市场的因素过多，分析师也并不能通过对宏观政策的把握以及对公司数据的分析来判断大盘走势。数据结果也提醒了投资者在解读分析师的研究报告时不能盲目信从，要综合自己的判断来做出投资决策。
虽然分析师对股市的把握并不十分准确，但公司内部和外部基金经理可能更了解他们的价值。我们用分析师的薪水与新财富投票排名来体现他们的内外部价值，采用回归分析的方法研究薪水与排名的决定因素 （表2）。被研究的因素包括分析师毕业院校质量、分析师从业时间、分析师在现任机构任职时间、撰写研究报告数量、公司调研所用时间、认为重要的职业素养、对内在激励因素的重视程度以及是否愿意继续留在卖方机构。分析结果表明，从业时间、撰写报告数量、对内在激励因素的重视程度以及未来职业选择对分析师的薪水有显著影响。其中，从业时间与撰写报告数量与薪水高低呈正相关，说明工作经验越多，工作产出越大越可能获得较高薪水。同时，薪水与对内在激励因素的重视程度以及离开公司的意愿呈负相关，说明注重对工作的兴趣本身的分析师并不是很在意薪水的高低，而薪水相对较低的分析师也更愿意维持现状，留在卖方机构。
分析结果也表明，是否毕业于985院校、在现任机构任职时间、撰写报告数量与分析师的排名也有显著关系。985院校和研究报告数量对分析师排名有正向影响，揭示了毕业于985高校的分析师在行业内表现更加突出，同时发布研究报告越多越有利于分析师取得较高名次。然而，在现任机构的任职时间却跟分析师排名呈负相关。这或许是由于分析师在新的工作环境中会更加勤奋，因而取得了更高的排名。
㈡ 目前市场上最有名的股票分析师是谁
肯定是10个人能说出几十个答案来。个人认为刘勘、边风炜是第一财经分析师中最好的两个专了。尤其是边风属炜，思路敏捷、口齿清楚、普通话很标准，说了什么听的非常清楚，就是长的差点意思，不过这不重要。
以前还有一个宏观分析师叫洪曦的，现在不再来了，他的水平也很高，很久以前当股市反弹到5500点的时候，他还是一个劲的认为高了高了，与宏观经济形式背离严重，现在终于被言中。还有很多的观点比如投资黑石虽然巨亏，但是他减持认为战略方向是正确的，现在更加验证了，国外目前很多便宜筹码等着我们去拣呢。很想知道他现在对股市的观点，可惜看不到。和他类似观点的分析师还有一个叫王罗新的，不过人家在加拿大从业，可能更难看到了。他们都是坚决看空的，现在都验证了。
㈢ 散户完全按照新财富分析师买股票可以吗
不建议那样做，分析师的观点都是根据现有市场的情况，他们预测出来的，一专般能预测一个季度，就相属对了不起了，比如，你拿今年年初的观点，在股灾那段时期，买卖，结果就只能，呵呵了 ，投资这个毕竟是真金白银的事情，最好自己掌握主动权。新财富分析师的意义在于他们的思维逻辑方式，这才是这的重点，市场随时会变，那些分析师的观点也一直变化，有时候，还有政策的监管，等你得到这个观点的时候，说不定行情走完了。
㈣ 什么是新财富白金分析师
新财富最佳抄分析师评选，最初袭由《新财富》杂志于2003年创办，迄今已经开展了十五届。投票人主要是广大公募基金和私募基金的基金经理，即A股市场的机构投资者，《新财富》杂志主要按照市场影响力（管理规模、历史业绩、名气等）等因素给予机构不同的票数。目前，个人投资者并非评委。而新财富白金分析师是唯有蝉联7届“新财富最佳分析师”第一名的分析师，才能获颁“新财富白金分析师”荣誉奖。因为在新财富评选史上产生的数量寥寥无几，得主也可谓是凤毛麟角。
㈤ 新财富最佳分析师研究报告哪里看
新财富杂志
请采纳。。。。
㈥ 新财富各行业最佳分析师所荐股票名单
策略最佳分析师，申银万国袁宜十大金股包括：美克股份、星网锐捷、郑煤机、中国一重、中兴通讯、中国南车等，还有几个想不起来了
㈦ 如何成为合格的分析师
《新财富》推出 “最佳分析师”排名时间：2007-06-18 16:08:27 推荐指数： 关注度： 663
2003年6月，《新财富》推出国内第一份“最佳分析师”排名，引起了资本界的广泛关注，并得到业内人士的普遍认可。上榜的最佳分析师获得了公司的奖励与重用，培养分析师的证券研究机构知名度大大提升。更重要的是，通过这一排名，我们找出了中国资本市场最好的研究人员，并总结了他们的投资观点、研究理念，令机构与中小投资者受益良多。
在优化去年评选方法的基础上，我们推出“《新财富》2004最佳分析师”。一年来，中国经济在“过热”、“宏观调控”、“软着陆”等关键词的转换中渐变，证券市场也随之经历了一番跌宕起伏，证券分析师与投资者经过价值投资的洗礼后，更趋成熟。新一届的“最佳分析师”，对行业全局的思路更清晰，对投资的指引更权威。我们期待，通过我们的排名，激励分析师们向更专业、更敏锐的方向进取，以为投资者提供更可倚重的参考意见。
126位基金经理选出
29个方向“最佳分析师”
今年的“最佳分析师”评选中，我们在研究方向的分类上去掉了2003年只提名一位分析师的“环保行业”，新增加了“策略研究”、“金融工程”、“基础化工”和“机械”方向，因此，今年共分29个研究方向。
此后，我们向国内所有券商研究机构征询这29个研究方向的分析师候选人名单。名单确定后，我们以国内公募基金的基金经理为调查对象，将候选名单发放给每一位基金经理，由他们直接评选出业内最有实力的研究人员，并据此评出“《新财富》2004本土最佳研究团队”。此外，基金经理还需要直接选出3家他们心目中国内资本市场综合研究成果最突出、影响力最大的研究机构，并依此评出“《新财富》2004最具影响力的研究机构”。
此次活动有35家券商研究所参与提名，共向126位基金经理发放了评选问卷。这些基金经理累计管理着2500多亿元的资产。他们之中，除12只社保基金的11名基金经理外，另115名基金经理管理着问卷回收时(今年4月6日)市场中所有的116只证券投资基金。
评选活动三大亮点
与去年相比，“《新财富》2004最佳分析师”评选有三大亮点：
—候选人范围更广。分析师候选人全部由国内各大券商研究所直接进行推荐，候选人多达450多人。
—参与评分的人数更多。国内已成立的基金管理公司中开放式和封闭式基金的基金经理全部参与了我们的活动，问卷回收率高达100%。
—影响力更强。随着国内对分析师重视程度的不断提升和上届“《新财富》最佳分析师”号召力的推动，本次评选活动受到证券研究机构、各大券商公司、基金管理公司和外资投资管理公司等资本界核心力量的广泛关注与重视。
12人蝉联冠军，10人痛失宝座
在29个研究方向中，“《新财富》2004最佳分析师”第一名共有27人，其中国泰君安证券研究所的侯继雄、中国国际金融有限公司的郭海燕分别在两个行业获得第一名。
对比去年的榜单，13个研究方向的12位“最佳分析师”今年蝉联冠军，他们是：国泰君安证券研究所的李质仙、王峰、肖利娟、李小勇、陈亮、王战强、张宇、谭晓雨；申银万国证券研究所的赵金厚、干迎；中国国际金融有限公司的赵彦、郭海燕、范艳瑾。今年新上榜的“最佳分析师” 冠军则有16个研究方向的15位(一位是双料冠军)，其中包括今年新增的4个研究方向的分析师。
去年在12个研究方向中拿到冠军的10位分析师，今年痛失宝座(两位是去年的双料冠军)，其中4位是因为离开了原来的研究机构。他们是：原平安证券的陈守红，现就职于兴业基金；原申银万国的李晨，现就职于博时基金；原申银万国的张顺太，现就职于国泰基金；原中金公司的王卫东，现就职于瑞银润泰投资发展有限公司。
在本次评选出的29个研究方向的“最佳分析师” 冠军中，国泰君安证券研究所的15位分析师获得了16个席位，另有5位分析师获第二名，4位分析师获第三名，该所最终以总分112分当选“《新财富》2004本土最佳研究团队”。申银万国证券研究所和中金公司在“最佳分析师” 冠军中分别占有5个席位，光大证券、平安证券和中信证券(资讯 行情 论坛)各占1个席位。
从业时间长占据优势
荣登前三名“最佳分析师”的简历显示，分析师的年龄段集中在25-35岁之间，占总人数的79%。最年轻的分析师是申银万国的曹燕萍，26岁；最年长的分析师是国泰君安的李质仙，48岁。
“最佳分析师”的学历构成上，七成分析师具有硕士学历；获得博士学位的有二成；本科学历的不到一成；博士后有1人。其中，7位分析师有海外留学经历。
最佳分析师中，从业3年及以下的占34%，3-5年的占30%，5年以上的占36%。其中，获得冠军的“最佳分析师”中，近一半的从业时间超过5年，这也从一个侧面说明，行业经验对分析师行业的重要性。
三大要素成就“最佳”
分析师价值的提升决定了这一行业竞争的加剧。如何从众多分析师中脱颖而出，成为“最佳分析师”？
我们的调查显示，在基金经理心目中，“最佳分析师”首先要功底深厚、基础扎实，这是成为“最佳”的基本前提。在此基础上，基金经理认为，“最佳分析师”应该具备的最重要素质，就是通过详实的数据和实用的分析，提供具有启发性和超前性的投资建议，进而能够准确把握投资机会。此外，具有国际视野也越来越受到基金经理的重视。基金经理也同时强调分析师撰写报告的客观性及专业的服务精神。
在此次评选活动中击败众多竞争对手脱颖而出的“最佳分析师”们对如何成为“最佳”有何心得呢？我们的调查显示，在众多需要具备的素质中，按重要性排序，分析师选择最多排在第一位的就是“对行业市场的分析能力”，此外，具有“行业背景与经验”、善于“与客户的交流和沟通”、“严谨的治学态度”和“敏锐的商业洞察力”等也是“最佳分析师”们的经验之谈。
我们还对进入前三名的“最佳分析师”进行了一个横向比较，发现在过去一年里，“最佳分析师”第一、二、三名撰写研究报告的数量和字数不相上下，但在与基金经理们的沟通交流上却存在一些差别。
在第一名的“最佳分析师”中，有七成与10名以上的基金经理保持经常的沟通，第二名的“最佳分析师”中有五成与10名以上基金经理保持经常的联系，在第三名的“最佳分析师”中，作同样沟通者仅占两成。由此可见，要受到客户特别是机构大客户的认可，积极的沟通不可缺少。
㈧ 新财富最佳分析师 评选标准是什么
这个主要是他们服务的客户给他们打分的。比如我是基金，你是券商的研究员，你版推荐我的股票让权我赚了钱，或者你判断的好，或者你服务的好，我有疑惑你都能解答，我要的数据你都能搞定，等等吧，再或者我们关系不错，你多年一直服务的不错之类的 我就给你高分啊。补充的问题不了解，不乱答 ，谢谢
㈨ 什么是新财富白金分析师
新财复富最佳分析师评选，最初由《新制财富》杂志于2003年创办，迄今已经开展了十五届。投票人主要是广大公募基金和私募基金的基金经理，即A股市场的机构投资者，《新财富》杂志主要按照市场影响力（管理规模、历史业绩、名气等）等因素给予机构不同的票数。目前，个人投资者并非评委。而新财富白金分析师是唯有蝉联7届“新财富最佳分析师”第一名的分析师，才能获颁“新财富白金分析师”荣誉奖。因为在新财富评选史上产生的数量寥寥无几，得主也可谓是凤毛麟角。