上海仁济医院上市公司

『壹』 上海交通大学医学院附属仁济医院的历史沿革

上海交通大学医学院附属仁济医院建于1844年
1999年10月上海交通大学医学院附属仁济医院东院建成投入使用。
2005年仁济东院外科大楼建成并投入使用。
2008年干部保健综合楼建成并投入使用。
2008年12月仁济医院三期工程新门急诊医技综合楼作为上海市政府重大实事工程破土动工。
2010年10月肿瘤所与仁济医院“院所合一”。肿瘤所位于斜土路，由癌基因与相关基因国家重点实验室、肿瘤流行病学研究室、十一个相关的研究课题组、辅助部门公共服务平台与《肿瘤》杂志编辑部组成。
2011年2月，仁济西院正式启动综合改建工程。2013年7月，住院楼改建完成并顺利启用。目前处于门诊楼改建阶段，预计2014年底完工。
2012年11月，仁济东院新门急诊大楼落成
2012年12月12日上海交通大学医学院附属仁济医院南院（下称“仁济南院”）全面开业
2013年7月上海交通大学医学院附属仁济医院北院全面启用。

『贰』 上海仁济医院

网络上查仁济医院，就行了!

『叁』 上海仁济医院好不好

不错。是一家公办三甲综合医院，在上海大医院中属于中等偏上水平。浦东院区规模比较大。

『肆』 上海仁济医院总院是哪家到底

浦东蓝村路那家，浦西山东中路的那家是西院，我老婆就是西院的护士。

『伍』 上海仁济医院好不好，是国家开的吗

不好，虽然硬件配置好，但是没有医者心，四点就下班，号都没看完医生和护士就直接下班，患者等了一下午白等！

『陆』 上海有几个仁济医院

仁济医院建于1844年，是上海开埠后第一所西医医院
。医院目前由东西南北四个院区和上海市肿瘤研究所组成，是一个学科门类齐全，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院：
东院位于浦东陆家嘴金融贸易区内，于1999年10月建成投入使用，占地86875m2，建筑面积206859 m2；
西院位于黄浦区中央商务区内，毗邻外滩，占地7811 m2，建筑面积31959 m2；
在建中的南院位于闵行区浦江镇，紧邻世博家园，占地68497 m2，建筑面积82590 m2；其临时门诊部已开业
在建中的北院位于巨野路灵山路，占地6667 m2，建筑面积17350 m2；肿瘤所位于斜土路，总建筑面积7523 m2，由肿瘤流行病学研究室、癌基因与相关基因国家重点实验室、及十三个课题组组成。

『柒』 上海仁济药房和仁济医院是什么关系为什么我们在仁济医院看病，要去他旁边的仁济药房买药。谁知道

属于医院外包的药店！！
你去这个药店拿的药都是比较贵的，而且还都是自费的……

『捌』 上海仁济医院主治什么

上海仁济医院属于综合性三级甲等医院，大部分疾病都可以治。特色科室有风湿科、消化科、泌尿科、妇科。

医院设有50个临床医技科室：消化科、心内科、血液科、风湿病科、老年病科、呼吸科、肾脏科、神经内科、内分泌科、肿瘤科、肿瘤介入科、康复科、急诊科、核医学科、放射诊疗科、泌尿科、胃肠外科、胆胰外科、乳腺外科、骨科、心血管外科、胸外科、血管外科、神经外科。

功能神经科、肝脏外科、整形外科、麻醉科、中医科、儿科、眼科、妇产科、妇科肿瘤科、生殖医学科、五官科、头颈外科、皮肤科、感染科、口腔科、营养科、放射科、超声医学科、病理科、检验科、药剂科、输血科、内科门诊、健康管理中心、变态反应科、重症医学科。

(8)上海仁济医院上市公司扩展阅读

上海仁济医院由东西南北四个院区和上海市肿瘤研究所组成，是一个学科门类齐全，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院：东院位于浦东陆家嘴金融贸易区内，于1999年10月建成投入使用，占地86875m2，建筑面积206859m2。

西院位于黄浦区中央商务区内，毗邻外滩，占地7811m2，建筑面积31959m2；南院位于闵行区浦江镇，紧邻世博家园，于2012年12月建成投入使用，占地68497m2，建筑面积82590m2；北院位于巨野路灵山路，占地6667m2，建筑面积17350m2，于2013年7月全面启用。

肿瘤所位于斜土路，总建筑面积7523m2，由癌基因与相关基因国家重点实验室、肿瘤流行病学研究室、十三个相关的研究课题组、辅助部门公共服务平台与《肿瘤》杂志编辑部组成，于2010年10月与仁济医院正式“院所合一”。

『玖』 迈芝龙品牌好不好

没听过。
这是做什么的公司呀。
做什么产品呢。

『拾』 上海仁济医疗集团的集团介绍

仁济医疗管理公司作为上海仁济医疗集团的运营主体和管理中心，是现代医院管理理念与经营模式的探索者和实践者。 上海仁济医疗集团成立至今，已先后托管了10余家二级医院和药品器材公司、肿瘤中心等。对集团成员实行全面经营，以百年仁济为品牌，在集团平台上，共享技术和管理。充分借鉴国外医院管理集团成熟的运作模式和先进的管理理念，结合我国卫生事业发展的实际情况，形成了一套系统的具有自己特色的管理体系。今后，将致力于形成医疗资源的聚集效应，大力提升各托管医院的价值，受益于医院，让利于病人。
公司拥有一支高素质的员工队伍，分别由三个团队组成。研发团队由20余名博士、硕士组成，他们既有医院或医学职业背景，又有商业管理经验，通过对管理、投资、金融、医学等各领域的专业研究所形成的产品构筑了公司发展的良好基础；公司的管理团队来自全国各地，由既具有成熟的医院管理经验，又有商业理念的职业院长队伍组成，这支队伍构筑了公司的核心竞争力；公司的技术团队由仁济医院和上海其他三级甲等医院近百名专家组成，他们是实施仁济品牌战略和公司业务发展的源动力。
在公司未来的发展过程中，将凸现四大效应，即：规模发展效应、品牌辐射效应、人才集聚效应、价值提升效应，使医疗资源有效配置，继续探索医院集团化经营管理之路，使百年仁济的品牌，立足长江三角洲，辐射全国，构筑医院集团化经营的事业平台。同时，将目光放眼全国、甚至海外，吸引一大批医院经营管理领域内的优秀研发人才、管理人才、技术人才不断加盟。通过与资本市场的对接，提升医院管理集团的价值。