光大银行价值分析

1. 光大银行金福信用卡金卡额度是多少

光大银行金福信用卡金卡额度是在1万-5万元之间。

通常光大银行信用卡普卡额度：3000-1万元之间；而金卡额度一般是在1万-5万元之间，因此您申请的光大银行金福信用卡金卡额度是在1万-5万元之间，具体的额度还要看您递交的申请材料。

光大银行金福信用卡金卡额度与什么因素有关：

1、婚姻情况，一般来说申请人如果是已婚，那么申请下来的光大银行金福信用卡金卡额度就比相同条件下的未婚人士要高，这是因为有家庭，那么申请人会有更加稳定的基础。

2、户籍所在地，虽然申请信用卡没有本地外地之分，但是如果是在当地，那么申请下来的额度也会相对较高。

3、个人信用，要知道，申请任何一家信用卡的时候，银行都会在联网系统里查询您的个人信用记

4、工作时间，长时间的职场生活，练就了您的专业技能，更能判定您具有稳定的收入来源，光大银行也很乐意为长时间工作的人士提高信用卡额度。

5、单位性质，一般世界500强、知名企业、国企等相对的大型企业的员工，能获得更加高的信用卡额度。

6、职务，如果您是某企业的高管那么您拿到的信用卡额度一定不会低，反之如果您是在KTV等娱乐场所工作的人员，那么您的额度将会略低。

(1)光大银行价值分析扩展阅读：

光大银行信用卡特点介绍：

1、密码消费，安全可靠

阳光信用卡特有凭密码消费功能，使您刷卡更加安全可靠。

2、回报客户，精彩不断

阳光信用卡特设丰富客户奖励计划，配合多样奖励方式，让您的每一分支出，都可获得回报，令生活倍添精彩。详细条款即将公布，敬请期待。

3、一卡双币，全球通用

阳光信用卡是双币种信用卡。可在全世界240多个国家和地区受理VISA卡业务的特约商户刷卡消费，并在全球84万多台带有VISA标识的ATM机上提取当地货币。

4、境外刷卡人民币结算

阳光信用卡在香港、澳门、新加坡、韩国、泰国等地开通信用卡人民币结算业务，在贴有“银联”标识的商户或自动取款机上进行的交易，可用人民币进行结算和还款。

外币交易，光大银行将按当日汇率结算。境外贴有“银联”标识的自动取款机上取现，需按人民币交易金额的1%支付取现费，最低为15元人民币。

5、境外外币消费，境内人民币还款

阳光信用卡在境外的外币消费，还款时可通过电话申请用人民币购汇还款或用美元直接还款，为您免除外汇不足和换汇的烦恼。

6、境内境外，轻松取现

您在境内可凭交易密码在光大银行柜台、ATM机或带有“银联”标识的其他银行的ATM机上提取人民币现金，更可在境外带有”VISA”标识的ATM机或银行柜台提取当地货币。

7、多种还款方式

参考资料：光大信用卡-网络

2. 中国股市行业(板块 )投资价值分析

反弹中，板块机会
上证综合指数连续突破3500点、3600点两个整数关口，展开了上周五以来的又一次强劲的单日上涨行情，权重股联袂上扬，市场中几乎全部的股票呈现上升格局，"二八"和"八二"之争暂时消退，上演了一场超跌反弹行情，但是两市成交量均没有出现显著放大，成交量表现出来的谨慎心态依然存在。
从操作的角度来看，投资者不妨适当关注本次调整以来累计跌幅较大，同时，年报业绩相对不错（年报业绩尚未全部披露完毕，不少个股预计一季度业绩将大幅度增长）的品种。
机械板块：错杀+估值合理
机械行业同样是跌幅较深的一个板块。典型个股如近日反弹幅度居前的山河智能、江铃汽车、中国船舶等。该板块前期跌幅较大，与钢铁成本上升有很大关系。但市场对此的反应有过度之嫌。事实上，不少品种目前的估值已处在一个相当低的水平，具有较高投资价值。
展望2008年，基础设施建设、西部大开发、振兴东北老工业基地以及振兴装备制造业各项政策落实为机械行业的发展提供了非常好的环境，出口方面，国家将继续限制低附加值产品的出口，而机械产品等高附加值产品将依然享有出口退税优惠。2008年的挑战在于：主要原材料、能源和人工成本价格的上涨将给企业盈利带来一定压力，美国次级贷款和经济增速放缓以及人民币升值也会给企业造成一些困难。预计2008年机械行业总产值增速20%-25%以上，利润增速25%-30%以上，出口增速25%-30%以上。
1月份工程机械行业的产品内销继续保持高增长态势。可以重点关注工程机械、机床和矿山机械行业等。
综上所述，类似上述有色金属和机械这样的基本面较好的超跌类股中存在较好的短线投资机会。具体操作上，投资者可首先得从估值角度着手，对累计跌幅比较大的个股作筛选。这些被"错杀"的价值品种后市将存在比较大的上涨动力。
有色金属板块：超跌+业绩成长
涨幅居前个股中，有色金属龙头中国铝业尤其引人注目。该股自去年10月见高60.45元以来，上周三最低跌至18.25元，累计跌幅接近70%。与其类似的，西部矿业、宝钛股份等有色金属股本次调整以来的累计跌幅也较大。经过大幅调整之后，这一板块的平均估值水平已经有了明显下降，后市超跌反弹的幅度无疑值得期待。
对比过去10年的供求关系，除铝外，其他基本金属当前的库存水平远低于历史水准。尽管美国的次贷危机仍处于蔓延的态势，但以中国为主的新兴市场国家仍将保持对金属的旺盛需求，预计2008年一季度中国铜消费同比增加15%。
基于以上的逻辑，有色金属行业业绩将超越当前市场平均预期，这其中，价格驱动型的拥有矿产资源的上市公司，如江西铜业、云南铜业、吉恩镍业、锡业股份等；以及源自内生增长，风险较小的包钢稀土、宝钛股份等值得投资者重点关注。

3. 请问光大银行的笔试题大致是什么方向

各行业招聘流程

在进行招聘的时候，首先是由公司某职能部门提出人员招聘的需求，然后公司人力资源部
门根据公司预算来制定员工招聘计划；然后进入人员招聘程序：首先会在公司内部员工之
间进行职位的应聘，由公司内部员工自我推荐或者上司的推荐来竞争这个岗位；同时也会
在外部的各种媒体上发布招聘信息，对于针对大学生的职位则会在适当的时候到各大高校
去进行校园宣讲和招聘；然后通过现场投递建立或者网上投递简历的形式来获取应聘者的
信息，之后由公司HR部门来对投递过来的所有简历进行关键词筛选，最后合格的获得笔试
和面试的资格，并在通过几轮（包括HR部门和用人部门）的考核之后，选出最后的合格者
。但是不同行业的具体招聘流程会各有差异，下面我们就分行业介绍一下：

银行业
一．招聘毕业生的银行主要有如下五类： 1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）；
2. 三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）； 3. 城市分行
(如工商银行北京分行等）； 4. 中小银行（光大银行，北京工商银行等）5．外资银行（
汇丰，花旗）
二. 一般说来： 1. 总行比分行要好； 2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建
、工；3. 四大行待遇比政策性银行好；4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光
大银行； 5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。
三．招聘流程：
1.四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）：
1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问
题例如为什么来建行或介绍自己家乡。
3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。
4）建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建
行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6K/M，还常有各种奖金。宿舍最好，位置
就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/M。
2.政策性银行（以国家开发银行为例）：
1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有
同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等
。 第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。
2）一面：作文 + 大组讨论。作文时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配
座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何
评论只是不断地记录。
3）二面：多对一面试。
3.外资银行（以汇丰银行为例）：
1）笔试：类似KPMG的英文与数学（题相似甚至相同，但是英文的）你要考虑到大家几乎
都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。
2） 第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工忠诚度，不要随便说你一辈子不离开汇丰
，要用使面试官信服的方式和理由来说话。
3）第三轮是笔试case,一大堆资料，先看问题，再理清脉络，然后关注重点部分。最后是
一整天的assessment center,包括小组讨论（需要表现leadership,但切记不要aggressi
ve）+ presentation + final interview 。

能源化工行业
一. 代表性企业：
壳牌，中国石油天然气股份有限公司，SLB（斯仑贝榭），埃克森美孚石油公司，中国石
油化工股份有限公司
二. 招聘流程（以壳牌为例）
1. 通常Shell会首先散发一个复杂的表格，除了各种比较详尽的个人信息之外，还要回答
五个问题。这五个问题比较广泛，而且回答起来比较麻烦，但是如果真的对Shell有点兴
趣的话，这些问题最好认真回答。中英文都写会比较好，而且也是公司的要求。另外，如
果公司内部有朋友或者熟人推荐你，得到第一次面试的机会很大。
2. 首轮面试分两个部分，分别由两个人与你交谈，每人30分钟。通常会问你个人的最大
非学业成就以及聊一些比较广泛的话题，从奥运会，环境保护，交通问题，到城乡差别，
太空旅行……
3. 第二轮测试，具体内容因人而异，通常包括以下三部分： 1）从几个话题中自己挑选
1个，花30分钟准备一个speech，并接受两个HR的提问；
2)case interview, 例如分发30页左右关于一虚构国家贝壳公司的材料，5分钟阐述对其
短，长期发展的规划，20分钟两个HR提问，材料发中，英文各一；
3)group discussion, 例如把3人分一组，每人的资料不同，描述某地区壳牌的要新建的
沥青厂的选址方案，组员各自准备对发给自己的那个备选厂址的利弊分析，然后30分钟讨
论出小组的共同意见，两个HR在边上观察。

快速消费品行业
一． 代表性行业：
宝洁，联合利华，欧莱雅，雀巢等
二. 招聘流程（以宝洁为例）：
1）第一关是填一份12页的标准表，考核的是领导之类的能力。
2）第二关是解难能力测试，是很容易的算术图表和阅读题。题目很简单，不过速度是关
键。
3）第三关是英文能力测试，听力和阅读两部分。也是比较简单的。不过，P&G不同部门的
英文要求也不尽相同。据说，marketing的英文分数线就比cbd要高些。
4）第四关非常具有杀伤力。淘汰率是大于1/2，或者接近2/3。面试有两位Brand Manage
r,问题基本上围绕P&G的那几个经典问题，答题思路基本上就是过往的事例。但是注意，
一定要诚实，他们很容易问一些很细节的东西。最好都是自己亲身经历的。面试的成功与
否决定因素无非：1. 本身的素质能力 2. 自信 3. 思维组织反应速度 4. 运气。
5）最后的第五关是MKT Director, Advisory Managers一起面试, 宝洁公司将出资请应聘
学生来广州宝洁中国公司总部参加最后一轮的面试，为了表示宝洁对应聘学生的诚意，除
免费往返机票外，面试全过程在广州最好的酒店或宝洁中国总部进行。第二轮面试大约需
要60分钟，面试官至少是3人，为确保招聘到的人才真正是用人单位(部门)所需要和经过
?自审核的，复试都是由各部门高层经理来亲自面试。如果面试官是外方经理，宝洁还会
提供翻译。
Tips:
必须注意的是宝洁特别注重的团队精神和领导，回答问题时要紧紧围绕这两个企业看中的
核心素质。

传媒行业
一． 代表性企业：
新华社，南方报业，CCTV，奥美广告公司等等
二． 一般招聘流程：
媒体选人有很多办法，比较常见的是先通过曾经的实习经历等各种因素筛简历，然后组织
笔试，一般都是静态写稿，回答一些新闻业和时事上的问题，接着面试决定实习名额，最
后依据实习表现录用。
三． 奥美广告公司的招聘流程（以招聘创意部职员为例）
1．筛选简历。由人事部门负责，选中的参加笔试。 2．笔试。笔试的目的是测试思维灵
活度和广度，以及对广告的感受是否灵敏。例如：A、你如何评价一个广告的好坏，试举
例说明。B、最近看过的好广告有哪些。在三则广告中挑一个你认为可以做得更好的，并
修改好它。 3．第一次面试。由创意总监主持。面试目的是为了解应聘者的工作热情有多
大；事业心是否强；对自己的要求是否高；对广告的感受力如何。 4．第二次面试。由总
经理主持。面试目的是为了解应聘者的为人和对公司的要求（如工资、福利

汽车制造行业
一． 代表性企业：
大众，GM， 戴姆勒克莱斯勒公司，广州风神
二．大众marketing的面试：
首先你得交代你的背景和申请的职位。面试对英语的要求很高，面试官语速很快，尤其m
arketing这行，本就要求你的反应一定要迅速，逻辑性要强。提示，千万要对你说出的细
节做好充分的准备，往往你的一句话会让对方刨根问底。对于marketing这类职位，问题
是随个人不同而千变万化的，这本也是对这个职位考察的途径之一，所以你要想到你所准
备的问题可能不会问到。 你不熟悉或者是不擅长的千万别侃，如果你想突出自己的某个
方面，一定要熟悉，然后用英文打好腹稿。 事先对大众做一个充分的了解，我想一些问
题不管什么职位都会问的，比如你对大众有什么想法，了解多少，你为什么要申请，你觉
得大众为什么要在那么多人里挑选你等等。 不要紧张，要表现自然。
三． 广州风神
1. 面试英文口语：介绍自己，然后问几个问题。 2. 部门的主管来面试问题一、自我介
绍问题二、你对产品开发有没有兴趣？问题三、是否遭受过重大挫折？问题四、如果一件
事不能按期完成 ，你会怎么处理？问题五、如果上司说这件事要么完成，要么滚蛋，你
会怎么做，心里怎么想？3. 考计算机、逻辑和英语能力等），以及应聘者的发展目标。

IT行业（电子电气，通信设备运营商，计算机）
一． 代表性企业：
朗讯，英特尔公司，IBM，甲骨文公司，GE，西门子, 摩托罗拉, 索尼公司，诺基亚，浪
潮集团，联想集团，清华同方，山东盛大科技股份有限公司，惠普，华为，浪潮集团，联
想集团，清华同方，山东盛大科技股份有限公司，中兴通讯，中国电信，中国移动，中国
网通
二． GE上海研发中心的招聘流程：
1.简历关（网上投递），上海部门把你的简历转移到美国总部，然后美国总部email通知
你何时电话面试

4. 中国光大银行招聘要什么学历

你好，中国光大银行招聘基本要求本科学历，根据具体岗位不同，可能会有差异，以招聘公告为准。

5. 中国光大银行可以贷款吗

可以贷款。有住房贷款、经营贷款，消费贷款，网上快速贷款等。可根据个人需要选择。

一、贷款申请条件：

1、要有固定收入，要看工资明细；

2、年满18－65周岁；

3、如果贷款用于经营或购车，要有担保人和抵押；

4、征信良好。

二、贷款申请资料：

1、贷款人身份证；

2、贷款人近半年征信信息，且征信信息良好；

3、贷款人名下近半年的银行卡流水，无中断；

4、贷款人居住证证明（租房合同、房产证、近三个月水、电、费煤气发票）；

5、贷款人工作单位开具的收入证明；

6、社保、保单、公积金月供也可贷款。

(5)光大银行价值分析扩展阅读：

贷款原则

“三性原则”是指安全性、流动性、效益性，这是商业银行贷款经营的根本原则。《中华人民共和国商业银行法》第4条规定：“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。”

1、贷款安全是商业银行面临的首要问题；

2、流动性是指能够按预定期限回收贷款，或在无损失状态下迅速变现的能力，满足客户随时提取存款的需要；

6. 光大银行的股票还会会继续下跌，如何才可以实时知道光大的最新动态！

首先，说说银行版块吧

就拿几大行(例如(工行.中行.建行)来说,它们上市四年多,股价还是四年来低位区,难道说这四年多,这些银行没有业绩增长吗?因此,它们的价格要等蓝筹行情暴发才会实现,要不然它们还会继续趴着.

我拿个简单的例子来说吧:中行上市后从低点3.22冲到7.58元,而6124至1664暴跌后它跌至2.82元.那么,目前它的价格在3.19元,与1664点时的价格相差0.37元(即13.12%),按价格衡量,对应股指是1882点而已,而目前大盘的实际点位是2745点左右,如此衡量等于落后863点(即落后目前大盘31.44%)左右.也就是说,属于超跌与低估!

因此，银行板块值得长线持有，收益会比较不错。

而光大银行，我就引用一些分析，给你参考。（没有12月的券商分析报告）

股票名称：光大银行(601818)
报告标题：光大银行:综合实力的改善是否能够支撑高估值? 2010-11-17 10:25:05
光大银行在其综合实力改善方面取得了显著的进展,包括:摆脱其历史不良贷款负担,增强信贷风险管理以及在理财产品销售和债券承销方面建立较强的市场地位。
在我们看来,这使得该行能够较好地改善其核心实力(目前仍弱于同业,例如存款客户基础较弱、净息差较低、分行效率较低)。然而,我们认为光大银行较高的估值已体现了这方面的潜力,因此我们对该行的首次评级为中性。

研究员：徐然，马宁 所属机构：高盛高华证券有限责任公司

报告标题：光大银行:2010年三季度分析师交流会纪要 2010-11-05 08:18:58
光大银行11月2日在北京举行了三季度分析师交流会,董事会秘书卢鸿及计划财务部、风险控制部、同业业务部、中小企业部等部门领导出席了交流会。
管理层对前三季业绩的评价
资产规模的增长较快,资产负债结构得到改善,压缩了票据占比,中小企业贷款增长较快,活期存款占比在提高,中间业务保持高速增长,成本和风险管理控制在合理的范围之内,网点建设快速增长,前三季度新增网点95个,总网点达到578个,风险管控能力继续保持优势。
光大的发展目标和战略
光大银行的发展愿景是成为具有较强综合竞争力的全国性股份制商业银行。量化目标是适度加快发展,三年净利润翻一番,四年资产规模翻一番。强调均衡的和内涵式的发展,目标是达到公司业务、零售业务和中小企业业务各占比1/3。
关于净息差
历史上由于资本不足的情况下,风险偏好较低,议价能力不强,息差偏低,目前正在相对快速的改善过程中,与同业比还有加大差距。净息差上半年2.12%、二季度2.14%、三季度2.15%,提升速度放慢,主要原因是高收益的贷款增速放慢。
改善净息差的措施包括(1)优化资产负债结构,(2)提高客户的综合贡献度,(3)提高中期小企业业务占比。
关于客户基础
客户基础还相对薄弱,在以前资本不足的情况下,偏好风险比较低的客户,这些客户往往是竞争最激烈的客户,往往是对银行来说,有资产业务没有负债业务的客户,没有派生业务的客户。这对光大的盈利能力,对客户数量的增长和客户的忠诚度,都有很大的影响。在这种情况下光大提出内涵式的发展,定位在中高端市场,把模式化经营作为以客户为中心的落脚点,提升客户忠诚度、盈利能力。
关于信贷需求
发展还是主题,信贷需求没有明显减弱,地方建设需求也没有减弱,光大从09年下半年开始主要的贷款投放以地方融资平台以外的实体经济为主。

研究员：张镭，张中阳 所属机构：中国建银投资证券有限责任公司

报告标题：光大银行:业绩超出预期 2010-11-04 14:45:31
2010年前三季度业绩超出预期。光大银行2010年前3季度实现归属母公司股东净利润100.58亿元,同比增长71.3%。其中3季度单季实现归属母公司股东净利润32.24亿元。光大银行业绩超出预期的主要原因是息差回升幅度较大和资产质量的改善。
资产负债结构调整助推息差。3季度单季息差达到2.34%(2009年息差仅接近2%)上市之前银行贷款收益率低、资产负债结构不够合理导致息差低于其他股份制银行,上市之后,银行资产负债结构逐渐向常态回归,息差回升推动净利息收入同比增速达到61%。缺乏细项数据,但我们认为客户结构调整、票据压缩和活期占比的上升是息差上升的主要原因(上市之前对公贷款中80%以上投向大型企业,议价能力较弱;日均余额口径的票据贴现占比达17%,活期存款占比明显低于其他股份制银行)。
存款增速较快。2010年以来银行贷存比持续下降,3季度末贷存比为72.6%,较2季度下降2.83个百分点,较年初下降6.5个百分点。3季度单季存款环比增速5.4%,而贷款环比增速仅为1.4%。
资产质量改善明显。由于历史原因,光大银行不良率在股份制银行中偏高。3季度银行的不良毛生成率-0.26%,低于其他上市股份制银行,不良率较2季度下降8bp至0.87%(较年初下降38bp)。同时,拨备覆盖率较2季度末提高27.35个百分点至265.5%(较年初提高71.4个百分点)。截止3季度末拨备占贷款余额的比重为2.31%,在股份制银行中位居前列。审慎的拨备计提降低了未来的信用成本压力。
盈利预测和估值。我们预计光大银行2010年净利润增速61%,目前对应的2010年动态PE和PB分别为14.6倍和2.24倍。光大银行的整体资质处于股份制银行的中间梯队,但是估值在股份制银行中并不具有优势,目前高估值的原因主要是流通市值较小,我们首次给予公司中性-A的投资评级,3个月目标价5.01元。

研究员：杨建海 所属机构：安信证券股份有限公司

报告标题：光大银行10三季报点评 2010-11-01 17:36:52
光大银行2010年中期实现净利润100.6亿元,同比增长70.1%,全面摊薄EPS0.25,加权摊薄EPS0.3,超过市场预期(因无中期数据,市场对光大中期业绩预期不明,按去年120亿净利润的78%算,中期净利润超预期约7%)。业绩超预期主要来源于息差反弹超预期。公司利息净收入221.8亿元,同比61.10%,远高于其他股份制银行约20%-30%的净利息收入增速。公司生息资产同比仅24.5%,这么高的净利息收入增速主要还是得益于息差的快速反弹,我们测算公司10年1-3季度年化净息差2.3%,较它公告的2009年1.95%高出了35BP,而上市银行上半年年化净息差比2009年平均仅高了9BP。从数据表现看,这与华夏较像,息差绝对水平低,2010年反弹幅度大。
我们上调公司2010/2011净利润预测至127.8/154.5亿,净利润同比增长67.2%和20.8%,2010/2011EPS=0.32/0.38元,2010/2011BVPS=2.33/2.67元。
公司目前股价对应2.2x10PB/14.0x10PE,1.9x11PB/11.6x11PE,在上市银行中估值并不低,这主要源于公司较小的流通市值以及作为新股的“好股票特质”。虽然3季报超预期较多,但从基本面比较的角度,股价相对高估,因此仍给予“持有”评级。

研究员：张英，陈建刚 所属机构：国金证券股份有限公司

报告标题：光大银行:息差上升,拨备减少 2010-11-01 16:59:24
2010年前三季度光大银行实现营业收入263.9亿元,比上年同期增长46.92%,实现净利润100.6亿元,比上年同期增长71.35%。基本每股收益0.295元,每股净资产1.97元。
三季度末光大银行客户存款总额为10244.3亿元,比年初增长26.83%;贷款及垫款总额为7356.6亿元,比年初增长13.54%。
存款增速明显快于贷款增速。但与此同时,光大银行前三季度实现利息净收入221.8亿元,比上年同期增长61.10%,这主要还是得益于光大银行的息差上升。另外,前三季度光大银行实现手续费及佣金净收入37.2亿元,比上年同期增长43.77%。
前三季度光大银行营业支出129.8亿元,比上年同期增长29.36%,低于营业收入增幅。其中业务及管理费支出93.4亿元,同比增长43.12%;资产减值损失支出18.4亿元,同比减少3.0亿元,同比下降14.2%。
上半年末光大银行不良贷款总额为64.1亿元,比年初减少17.2亿元;不良贷款率为0.87%,比年初下降0.38个百分点;不良贷款拨备覆盖率265.49%,比年初提高71.41个百分点。三季度末资本充足率为11.94%,比年初增加1.55个百分点;核心资本充足率为8.99%,比年初增加2.15个百分点。资本充足率和核心资本充足率较年初提升的主要原因是A股发行募集资金和当期净利润有效补充核心资本。
息差上升、成本控制合理和拨备减少是推动光大银行前三季度业绩上升的主要原因。我们预计2010-2011年光大银行每股收益分别为0.31元和0.39元,根据昨日收盘价4.44元计算,动态市盈率分别为14倍和11.4倍,考虑到因为光大银行流通股本只有24.5亿股,在前期银行股上涨过程中涨幅相对较大,导致估值提升较快,因此给予中性的投资评级。

研究员：石磊 所属机构：天相投资顾问有限公司

报告标题：光大银行:净息差快速提升,净利润高速增长 2010-11-01 09:38:45
投资要点:
决定业绩增长的正面因素:净息差的快速提升,从2009年的1.98%上升33bp至2.31%;手续费及佣金净收入的同比快速增长43.77%;成本的有效控制,成本收入比从年初的39.30%下降到35.39%。
影响业绩增长的负面因素:投资收益同比下降43.52%、公允价值变动收益同比下降189.75%,导致其他非利息收入同比下降69.72%。
贷款增长明显低于存款,贷存比显着下降。贷款比年初仅增长13.36%,存款增长较快,比年初增长26.83%。生息资产中贷款占比下降至52.18%,付息负债中存款占比回升至77.77%,贷存比从09年底的80.35%显着下降至71.81%。
净息差快速提升。从09年的1.98%回升33bp至10年前三季度的2.31%,可能由于同业资产收益率得提高和贷款议价能力的提升。三季度提升势头有所减缓,原因可能是吸收了较多成本较高的结构性存款。
资产质量继续改善,IPO后资本充足率显着提高。不良保持双降,不良贷款率降至0.87%,拨备覆盖率达到265.49%,拨备比贷款余额达到2.31%。资本充足率11.94%,核心资本充足率为8.99%。
光大银行显示了其高增长性,维持推荐评级。我们预测光大银行10-12年EPS为0.32、0.42和0.53元,每股净资产为2.02、2.39和2.86元。维持“推荐”的投资评级,目标价4..57元。
风险提示:房地产调控政策;监管政策变化;宏观经济和利率市场化风险。

研究员：张镭，张中阳 所属机构：中国建银投资证券有限责任公司

报告标题：光大银行:业绩增长强劲,难以持续 2010-10-29 17:23:49
光大银行前三季度实现净利润100.6亿,较去年同期大幅增长71%,按照最新股本EPS为0.25元,基本符合预期。其中,贷款增速低于预期,手续费收入优于预期。
光大银行贷款余额比年初增长13.6%,低于M2增速,我们预计剔除票据的一般类贷款增长应该在20%左右。贷款增速偏低的原因,我们判断主要有两个,一是今年的存款成为各行抢夺的资源,光大银行存款短板成为制约公司规模发展的重要因素;另一方面,光大银行在完成IPO之前,资本状况较差,这也是制约公司规模发展的另一个重要原因。光大银行目前核心资本充足率与资本充足率分别为8.99%和11.94%,较IPO之前大为改善。但存款板块的影响,我们认为短期内难以显著改善。
银行业在2季度的总体存款情况并没有较2季度有所好转,一方面是居民在CPI走高的情况下理财意识日益增强,存款在向理财产品搬家,另一反面是受到“三个办法一个指引”的持续影响。
光大银行息差略优于我们预期,三季度的息差为2.31%,较二季度2.30%基本持平。光大银行3季度资产收益率为4.12%,比年中上行4bp。公司总体资金收益能排名在股份制银行中居后,主要受同业资产同业资产占比较大所累,3季度末同业资产占比达33%。公司长期贷款占比在股份制银行中最高,但贷款收益率居中,风险收益不对称。公司3季度资金成本为1.92%,比年中上行7bp。
我们判断公司的存款成本会继续小幅走高,虽然9月存款活期化较为显著,但加息的影响会逐步体现,另外存款基础差的银行为了解决流动性问题可能会营销高息的协议存款。我们预计公司的息差会较为平稳。
光大银行3季度不良率与不良额较2009年显著下降。但在银监会“做实资产”的指引下,公司关注类贷款存在上升的可能性。我们认为4季度银行业可能会面临一定的政策风险,但我们对银行业系统的安全性持乐观态度。
我们预计公司2010年的净利润为129.5亿,最新股价对应2010年PE、PB分别为13.9X和2.16X,估值较股份制银行不具有吸引力,维持评级。

研究员：周俊 所属机构：华泰联合证券有限责任公司

报告标题：光大银行:净息差回升,资产质量持续改善 2010-10-29 15:59:40
业绩概述:3 季报业绩超预期光大银行2010 年前3 季度实现拨备前利润152.32 亿元,同比增长51.8%;实现净利润100.6 亿元,同比增长71.3%。业绩超预期的主要原因是息差快速反弹、拨备同比少提。
正面因素:前 3 季度NIM 较09 年全年大幅提高32bp,第3 季度环比小幅回升:预计第3季度NIM 回升的原因在于票据占比的下降和贷款供给略显紧张情况下议价能力的提高。
存款基础改善:存款余额较年初增长23.8%,增速高于行业平均水平,存款占付息负债的比例从年初的73.6%提升至77.2%。
手续费及佣金净收入同比强劲增长43.8%;不良双降,信贷成本明显下降:不良降至0.87%,拨备支出同比下降14.2%,拨备覆盖率提高至265.5%;拨备率为2.31%,压力不大。
费用收入比同比下降 1 个百分点至35.4%。
负面因素:其他非利息收入同比大幅减少。
盈利预测:预测全年净利润增长27%,维持增持评级上调光大 10 年盈利预测(净息差扩大,信贷成本降低),即预测光大2010、2011年分别实现净利润125.03、167.94 亿元,同比分别增长63.56%、34.32%;摊薄每股净收益分别为0.31、0.42 元;每股净资产分别为2.00、2.33 元。
目前光大 2010 年动态PB、PE 分别为2.22、14.4 倍;2011 年动态PB、PE 分别为1.9、10.7 倍,估值已相对较高,维持中性评级,目标价4.6 元,该目标价对应的2011 年PB、PE 分别为1.97、11.08 倍。

研究员：伍永刚，王丽雯 所属机构：国泰君安证券股份有限公司

报告标题：光大银行:增长和小市值溢价 2010-10-29 14:34:53
光大银行宣布1-9月的净利达到101亿,同比增长71.3%,1-9月份业绩占我们预期的84.8%。鉴于对光大净息差和未来盈利增长的乐观看法,我们给与2.27倍的合理市净率,基于11年净资产值得到的目标价格5.03元,首次评级买入。
季报要点
光大3季度实现净利32亿,三季度净利略高于我们预期的主要原因是净利息收入超预期。我们同时看到公司的不良贷款率已下降到0.87%,拨备/总贷款的比率也达到2.31%。未来拨备压力较小。
光大的净息差过去一直低于股份制银行平均水平,贷款收益率不高和资金运用效率低是主要原因,目前情况已有所改善。展望未来,预计光大的贷款收益在银行重视和明年趋紧的货币政策下有望减少和同业的差距,而货币市场利率上升也有利于光大生息资产收益率的上升。净息差有望从今年的2.31%上升为2.36%。
光大银行在业务创新方面有一定的优势,从而在零售业务和中间业务相比招行外其他股份制银行具有相对优势;未来中间业务有望保持较快增长。
主要风险:网下配售新股11月18日上市,未来央行非对称加息以及大幅提高存款准备金率,定价能力无法提高,占比较高的中长期贷款重新定价慢。
估值
光大银行按照2010年预测值计算的市盈率和市净率分别为14.56倍和2.31倍,高于股份制银行平均12.6倍和1.9倍的水平,我们认为溢价的主要原因是未来增长前景看好以及低流通市值带来的溢价。未来随着部分网下配售股的上市,流通市值溢价将有所减弱,但增长溢价仍将存在。我们对其给予5.03的目标价,首次评级买入。

研究员：袁琳 所属机构：中银国际证券有限责任公司

报告标题：光大银行:息差提升超预期 2010-10-29 08:41:14
经营业绩概览:2010年前三季度100.59亿元(EPS0.295),较去年同期增长71.35%;其中净利息收入同比增长61.10%、中间业务收入同比增长43.77%;截至期末公司不良贷款余额64.10亿元、不良率0.87%、覆盖率265.49%、资本充足率10.43%;ROAA1.00%、ROAE20.96%。
业绩亮点:息差回升超出预期:净息差的扩大是公司净利润增长的最主要推动力量,根据我们的测算公司前三季度净息差为2.31%,较2009年增长34BP,其增长幅度超出了我们的预期。此外,由于上半年受制于资本金的约束,导致贷款增速相对缓慢,其在生息资产中的占比由年初的55.54%下降至期末的51.60%,一定程度上压制了净息差的扩大。由于资本金的约束已经解除,公司贷款投放将进入快速增长阶段,因此息差仍有较大回升空间。
资本金得到有效补充:公司通过IPO成功募得资金217亿元,有效地补充了资本金。资本充足率和核心资本充足率分别由期初的10.43%和6.87%上升至期末的11.94%和8.99%。
业务思考:尚无特色业务:在传统存贷业务上,我们相信通过亦步亦趋的模仿,光大银行可能会逐渐拉小同其他股份制银行的差距。但是我们还没有发现光大银行特别值得关注的特色业务,这使得我们担心其盈利成长的持续性,特别是如果货币政策整体出现萎缩的情况下,光大可能会缺少一个盈利的突破口。
维持公司中性评级.
风险提示:货币政策导向的变化将对公司业绩产生重大影响。

研究员：程宾宾 所属机构：长城证券有限责任公司

报告标题：光大银行:上市红利释放,业绩增长突出 2010-10-28 18:38:57
业绩增长符合预期。前三季度,公司实现净利润100.6亿元,同比增长71.3%,其中利息净收入221.8亿元,同比增长61.1%,按最新股本摊薄EPS为0.25元,业绩符合预期。
上市红利突显,信贷扩张加速。三季度末贷款较年初增长13.68%,存款较年初增长23.81%,存贷款增速明显高于同业。公司上市提高了资本充足水平,信贷业务得到较快发展,进而促进利息收入高速增长。
息差大幅提升。10年前三季度公司净息差约为2.3%(年化),较2009年全年大幅提高35个bp。我们认为,公司通过压缩票据使得贷款结构提升而导致的贷款收益率上升是主要原因。
不良率下降,拨备水平大幅提高。9月末,公司不良贷款率0.87%,较09年下降0.38%,前三季度信贷成本0.35%(年化),较09年全年下降8个BP,拨备覆盖率大幅提升至265.5%,较年初提高了71.4%。未来拨备计提压力的减轻将持续释放业绩。
资本充足,快速扩张可期。通过IPO筹资后,公司三季末资本充足率、核心资本充足率分别提升至11.94%、8.99%。目前公司资本仍较为充足,预计未来的网点布局仍将保持较快扩张水平,并将促进信贷业务快速增长。
维持“审慎推荐-A”评级:预计公司2010年-2012年净利润分别为181.2亿元、216.8亿元、247.9亿元,未来三年复合增速达27.9%,其中10年为增速将超过50%,在现有股本摊薄下,EPS为0.29元、0.34元、0.38元,对应10年PE为15.35倍,10年PB2.31倍,维持“审慎推荐-A”评级。
风险提示:宏观经济下滑带来的系统性风险

研究员：王倩，肖立强 所属机构：招商证券股份有限公司

报告标题：光大银行:资产质量良好,息差回升幅度大 2010-10-28 16:57:00
光大银行2010年前三季度实现利息净收入221.80亿元,同比增长61.10%;手续费净收入37.19亿,同比增长43.77%;营业费用(扣除拨备)111.48亿,同比增长41.17%,不良贷款余额64.07亿元,较中期减少4.80亿元,不良率0.87%,较中期减少0.08个百分点;净利润100.58亿元,同比增长71.34%。
公司前三季度业绩增长源于规模增长、净息差上升、拨备减少和中间业务收入增长等因素。
公司净息差有所回升,三季度息差较二季度上升17个基点。公司三季度净息差回升主要是:(1)贷款定价能力提升;(2)流动性比例增加,货币市场利率上行有利于资产重定价提升净息差;(3)付息率高的次级债减少。未来资产结构调整,资金利率上行推动投资和同业收益率上升,息差保持小幅增长。
资产质量良好,拨备覆盖率提升较快。贷款拨备覆盖率265.49%,较上季上升27.35个百分点。当前拨贷率为2.31%,处于较高水平,未来计提拨备的压力不大。
公司第三季度成本收入比为44.37%,比二季度上升4.21%,预计公司四季度成本将季节性增加,估计回升至53.54%。
我们认为公司过去业绩改善主要来自于净息差上升、规模增长和中间业务收入增长等。未来息差将继续回升,规模和中间业务增长可持续。我们预计2010年和2011年盈利分别为129.72亿元和161.21亿元,每股收益分别为0.32元和0.40元,对应10年动态市盈率为13.84倍,动态市净率为2.20倍,给予“推荐”评级。

研究员：陈志华 所属机构：长江证券股份有限公司

报告标题：光大银行三季报点评 2010-10-28 14:14:15
2010年前三季度,公司实现营业收入263.9亿元,同比增长43.92%,实现净利润100.6亿元,同比增长71.35%,实现每股收益0.298元,实现每股净资产1.97元。实现加权平均净资产收益率20.44%;同比上升2.66个百分点。
前三季度末,光大银行的净息差为2.14%,比中报时上升了个基本点。预计全年有望继续回升到2.16%左右的水平。
实际税率和成本收入比维持下降。
资产质量继续实现双降,不良贷款率和拨备覆盖率期末的水平分别为0.87%和265.49%。
截至10年三季度末,光大银行的资本充足率和核心资本充足率分别为11.94%和8.99%,从较长时期看,这样的资本充足率在未来三年还是较低的,未来还有一定的融资压力。
我们略微调整光大银行的盈利预测,预测2010年光大银行实现净利润在118亿元左右,按照最新实施绿鞋之后的股本404.35亿股计算,每股收益为0.29元,暂时维持2011年和2012年的盈利预测不变。
维持中性评级。

研究员：唐亚韫 所属机构：东北证券股份有限公司

7. 光大银行的理财产品可信吗

光大银行是一家质地优良的中型银行。2009年，非利息收入占比接近20%，仅低于招专商、民生。零售银行业务将得属到快速发展。2009年其成本收入比为39.3%仅比浦发和兴业的高，光大银行在成本控制上具有一定的竞争力。
其不良贷款率相对较高，2009年为1.25%，仅仅低于华夏。其房地产行业和地方融资平台的风险可控。光大银行最为人熟知的品牌是--阳光理财。2009年，理财业务手续费收入6.76亿元，近三年复合增长率达到89.6%。
银信合作叫停对其理财业务和净利润影响较小。光大银行提出“通过对风险的有效管理创造价值”的文化理念，已搭建起全面风险管理框架，风险管理分为两条线，业务线派驻风险总监，风险线各部门各司其责，掌控各种具体风险。随着风险管理能力的提升，光大将改善收益和风险的配比。2015年3月28日，光大银行正式实施拆分，理财业务将成立全资子公司。
一般银行的理财产品收益相对来说都比较低，如果想买高收益的理财产品需要有一个风险的承受能力，因为收益高的理财产品一般风险都大。不过想购买高收益的理财产品就一定要做好风险控制。如果不会风险控制的话也没关系，可以找一家专业的第三方理财公司。

8. 呼和浩特的光大银行待遇怎么样

职位不一样待遇也不一样。

9. 北京光大银行待遇好嘛，

一、北京光大招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、北京光大招聘考试历年真题试卷参考。
三、北京光大招聘考试（光大银行相关知识）。
四、北京光大招聘考试（重点时事政治）。
五、北京光大银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
六、北京光大银行 招聘考试经济讲义与习题。
七、北京光大银行招聘考试--视频课程与面试宝典。
八、光大银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
九、中国光大银行考试全真模拟题试卷（10套）。

参考一下这些资料，最 需 光 大 论 坛 有下载。

10. 谁能给我分析下光大银行股票5.30后 的投资价值。

和农业银行一样，毫无风险可言。但是在银行股方面还是选择增长快速的公司，比如招商银行，华夏等。