上海美国管理协会升职空间

A. 美国管理协会的AMA 荣誉

2003年，《Business Week》：“20 Best Executive Ecation Programs” （20个最佳高管培训课程）之一，名列MIT、Duke大学、纽约大学之前 2003年，全球专业《Training》杂志：“Achieving Performance Excellence” （实现卓越绩效奖） 2011年，《Leadership Excellence》杂志：“2011 Leadership 500” （前500位领导力发展组织）之一，位列非盈利机构第三位 2010-2012年，TrainingInstry网站：“Top 20 Leadership Training Companies” （前20位领导力培训公司） AMA China 荣誉 2005年，《财智》杂志：“中国最佳综合培训机构” 2007年，CEO高维新被《世界管理评论》评为“推动中国人力资源发展的50人” 2007年，HR管理世界与《世界管理评论》：“2007—2008大中华区最佳人力资源培训机构” 2008年，HRA(Human Resource Association)：“2008—2009年度HRA推荐人力资源供应商” 2010年，中国《培训杂志》：“2010年度中国企业培训行业标杆品牌” 2011年，HRA (Human Resource Association)：“2010—2011年度HRA推荐人力资源供应商” 2011年，《团队领导力》，《高阶培训师培训》，《正向影响：发挥你的个人力量》三门课程获选中国《培训杂志》“2011年企业培训精品课程” 2012年，第一资源（tophr)：“2012先锋HR服务商：最佳培训机构” 2012年，《领导方阵实验室》和《创造杰出绩效的教导》两门课程获选中国《培训》杂志“2012年度中国企业培训精品课程”

B. 什么是管理 美国管理协会

广义的管理：应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行.
狭义的管理：为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调和控制活动.
美国管理协会是1923年成立于纽约，经过80多年的发展，今天已成为在全球范围内颇具影响力的管理教育机构。

C. 美国管理协会怎么样在里面工作发展怎么样

美国管理协会AMA（American Management Association）是全球最大的管理教育机构，1923年成立于纽约，在15个国家27个重要城市设立分支。

AMA China美国管理协会（中国）：AMA China是第一家在中国地区向企业和个人提供培训和咨询服务的国际专业机构。自1996年成立以来，为4000多家跨国企业、大型国企与领先民企提供服务，培训逾10万经理人。

AMA China通过持续的本土化开发，将世界领先的管理课程和培训工具引进并发展成为适合中国企业管理实际需要的产品和服务，开发了完善的管理培训课程体系，主题涵盖领导力发展、销售、营销、培训、行政等多个领域。同时，培育了一支国内最大的全职资深讲师团队，专注于企业咨询诊断、课程研发、客户化培训设计和授课等活动。到2012年为止在上海、北京、广州三地设有办公机构，员工近两百人，辐射全国提供服务。

D. 美国管理协会(中国)是500强企业吗

美国管理协会（AMA）是全球最大的管理教育机构，有着89年历史，在14个国家24个重要城市设立分支。美国管理协会(中国)(AMA China)是第一家在中国地区向企业和个人提供培训和咨询服务的国际专业机构。不是500强企业！！

E. ,“AMA-美国管理协会”在赶集网上审核您简历，特邀明天（15号）下午1点参加储备“课程顾问经理

骗你钱的，去了就会让你交钱，然后钱就退不回来了，工作没着落。你去了就知道了。骗人的。

F. 美国管理协会和中国平安保险公司哪个好

您好：美国管理协会是一家培训和咨询机构，面生，没怎么听说过！不熟悉的，不便说！平安是不错的一家公司，如果是郑州的话，想了解可以打电话过来咨询！

G. 美国管理协会的介绍

AMA（American Management Association）是全球最大的管理教育机构，1923年成立于纽约，在15个国家27个重要城市设立分支。

H. ama美国管理协会培训是怎么回事

美国管理协会是美国管理教育组织。成立于1913年，初名“全国企业学校协会”，后更名为“全国企业培训协会”。1922年，合并了“美国产业联合学会”，形成“全国员工协会”。1923年，其执行董事将其改为现名。1973年，又整合五个相关的全国性协会组织。现已成为一家专业从事管理教育的社会事业机构。拥有交流和互换管理知识的网络渠道，在北美、欧洲和中亚各有一个管理中心，在全球有16个主要的分支机构和办事处