分析渐进式延迟退休

⑴ 渐进式延迟退休年龄政策体现了什么马克思的原理

与老马好像不搭界。倒是与西太后的“量中华之物力，结与国之欢心”的观点相同，搜刮来的民脂民膏，用来免非洲国家的单、买美国的国债多好！

⑵ 渐进式延迟法定退休年龄是什么意思年龄延迟到多少岁

对于延迟退休，相信大家都有所耳闻，人社部最近也推出来说，渐进式延迟退休年龄时间表，渐进式延迟退休年龄政策将会继续落实。中国有可能是新新的退休年龄政策，将退休年龄65岁。

也就是到2045年，不论男女，退休年龄均为65岁，有专家表示，提高退休年龄可以有效的减少劳动力的总量减少，因为我们国家的老龄化是比较严重的，然后劳动者包括很多失业人员很多人都需要养老，养老的一个负担就会比较大，同时政府部门也要有一大部分的一个养老基金社会保障，社会保险所能提供的一个养老基金可能不足以对抗我们国家老龄化这一个局面。

事实上，对抗老龄化，我们每个人都应该做出自己的一个贡献，劳动者应该延长退休年龄，老年人应该加强自己的培训，给自己创造第二次劳动机会给自己。创造第二次就业的机会，一起对抗老龄化的一个结果。平衡社会保障基金资金和劳动力市场的一个状况。努力寻求对于劳动者和老龄人口的一个有利保障，同时把握好延迟退休年龄的时机和节奏。

⑶ 运用经济生活知识，分析国务院为什么要出台渐进式延迟退休年龄政策

在经济生活中，涉及退休政策，考点不多。
主要仍然是劳动力资源的合理配置问题、社会保障制度、社会保障体系的不完善，导致社保基金的缺口不足以承担与支付那么多供养人口，而采用的国家宏观调控措施。
趋势：人口红利逐渐减少，人口负担加剧，随着低生育率的长期化，人口老龄化加剧。
依据：落实贯彻科学发展观，以科学发展为主题，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展。

⑷ 我国为什么采取渐进式延迟退休政策

渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式，逐步缓慢地延长退休年龄。还将设定几年的“缓冲期”，经过几年的准备才会正式实施。假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁；以此类推。此外，在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后，还将经过几年的准备才会正式实施。因此，渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响，这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。
建立更加公平可持续的社会保障制度。坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制，确保参保人权益，实现基础养老金全国统筹，坚持精算平衡原则。推进机关事业单位养老保险制度改革。整合城乡居民基本养老保险制度、基本医疗保险制度。推进城乡最低生活保障制度统筹发展。建立健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制。完善社会保险关系转移接续政策，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。研究制定渐进式延迟退休年龄政策。加快健全社会保障管理体制和经办服务体系。健全符合国情的住房保障和供应体系，建立公开规范的住房公积金制度，改进住房公积金提取、使用、监管机制。

⑸ 渐进式延迟退休年龄的概念评价

中央财经大学保险学院郝演苏院长认为，延迟退休的政策必须循序渐进，初期延长的时间要特别注意短一些。他分析，我国延迟退休的第一步棋将会落到女性群体中。
首都经贸大学劳动经济学院王晶教授提出，应将延迟退休与弹性退休的做法相结合。她介绍，体力劳动者参加工作早，部分人的工作环境不好，劳动强度又大，伤病也多，强制这些人群统一延迟退休是不完善的做法。因此延迟退休年龄不要搞一刀切，应对从事特殊工种的劳动者给予照顾。对于脑力劳动者和轻体力劳动者来说，延迟5年、10年退休不是问题，但对于那些从事重体力劳动的工人来说，延迟5年、10年退休可能就难以承受。因此，在时间上渐进的同时，在工种上也应分门别类地考虑。

⑹ 渐进式延迟退休优缺点

渐进式延迟退休可以缓解国家养老金的压力，同时也能让那些即将退休的人发挥余力。

⑺ 实施渐进式延迟法定退休年龄，为什么要延迟退休

生活水平的提高和医疗事业的发展使得越来越多的老人身体缺变得越来越好。绝大部分人都不相信自己可以获得强健的体魄，然而，现实生活中的许多老人却可以保持着长寿和健康。随着老人身体变得越来越好，相关部门开始推迟法定退休年龄，我认为之所以会推迟法定退休年龄，是因为老人的身体状况变得越来越好。之前医疗水平不太完善，就会导致60多岁的老人身体变得越来越弱。现如今生活水平的提高，进而导致七八十岁的老人依然可以保持健康的体魄。

综上所述，我国之所以循序渐进地推迟法定退休年龄，是因为老人的身体变得越来越好。而这些老人退休之后，反而觉得自己没有获得更好的兴趣和爱好，不如工作来得美好呀。总之，推迟退休年龄可以保障每个人的权益。

⑻ 渐进式延迟退休要来了，为什么要采用渐进式

2020年公布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（通称十四五规划提议）中也提及，要完成基础社会养老保险全国统筹，执行渐进性延迟时间法律规定法定退休年龄。

从公司趋利的视角看来，她们显而易见更想要用年轻人，而不是生产率下降的大龄员工，因而，怎样融洽这在其中的关联，例如大龄员工若提早失业，本来应60岁领到退休养老金，但由于延常退休年龄后，很有可能就必须到61、62岁才可以领到退休养老金，这些人从失业到宣布领到退休养老金期内收益空缺期的基础日常生活该怎样确保？这可能是必须根据配套设施规章制度健全的。

⑼ 如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」：女性退休年龄先延至 55 岁，之后男女逐步延迟至 65 岁

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如何看待实施渐进式延迟法定退休年龄?

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11-10 14:11
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中共中央：实施渐进式延迟法定退休年龄；多地税务部：11月1日起，社保交由税务部门统一征收；人社部等五部门：组织实施康养职业技能培训计划，拟培训500万人以上；北京：推进实施电子劳动合同；广州：下月起单位恢复正常缴存公积金

1. 中共中央：实施渐进式延迟法定退休年龄

11月3日，新华社受权发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。

《建议》提出，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。发展多层次、多支柱养老保险体系。

时任人社部部长尹蔚民在介绍制定渐进式延迟退休年龄的政策时表示，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。